公司出差管理办法.doc
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1、公司出差管理办法 公司出差管理办法 第一条 制定目的 为统一、规范管理员工因公出差,特制定此制度。 第二条 适用范围 本制度适用于因公务上之需要,受命出差国内外的各级员工。 第三条 出差分类 本公司员工出差分为: 1当日出差:出差当日可能往返者。 2远途出差:出差必须在外住宿者。 3国外出差;赴国外出差者。 第四条 具体管理办法 一、当日出差 1审批程序 员工当日出差时由_以上主管核准之。 2交通费 当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。 3用餐 当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐_元。但外勤已支付津贴人员概不支给误餐费。 4其他事项 当日出差除依前条规定支给误餐费外不另
2、支付出差旅费。 当日出差人员必须于当日赶回,不得在外住宿。但因实际需要,事先呈奉_核准者按远途出差办理。 5报销手续 凭发票等票据向_报销。 二、国内远途出差 1审批程序 (1)出差前填写“出差申请单”,期限由_按需要予以核定,并按程序审核; (2)凭”出差申请单”向财务部预支一定数额的差旅费,返回后一周内填具“出差旅费报告单”并结清暂支款,在一周以外报销者,财务部应于当月薪金中先予扣回,待报销时一并核付; (3)差旅费中“实报”部分不得超出合理数额,对特殊情况应由出差人员出具证明,否则财会人员有权拒绝受理。 (4)出差审批权限如下: _日以内由_核准,超过_日由_核准,经理(含副经理和相同级
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