管理经典语录(4页).doc

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1、-管理经典语录-第 4 页 丁笑春语录 1、 思想统一，目标统一，行动统一；2、 一流的团队从一流的问候开始；3、 学习的目的是为了改变，一切不以改变为目的的学习都是耍流氓；4、 学习不是去接受你所能接受的，而是去接受你不能接受的；、5、 要赚钱之前请让自己更值钱；6、 成功者的常态就是失败者眼中的变态；7、 要成功先抢麦克风，要发财多上舞台；8、 只要自己强大，看什么都公平；9、 员工不会看你怎么说，只会看你怎么做；10、 不换思想就换人，多换思想少换人；11、 企业文化是靠活动沉淀的；12、 老板的底气是来自于背后有只强大的团队；13、 不要编造结果，要卷起袖子干；14、 逼到绝路，谁都卓

2、越；15、 你不成就别人，永远没有别人来成就你；16、 人生成功的过程，就是掌控情绪的过程；17、 工资不是谈出来的，是用自己的价值换出来的；18、 干得好要有成就感，干得不好要有廉耻感；19、 赏识带来力量，赞美带来动力；20、 把心交给公司，把心交给上司；21、 成功是表象，品格是真相；品格是委屈撑大的。品格定义：1.眼睛里不只有自己。2、把自己最心爱的东西拿出来与别人分享。3、凡成大事者必有“傻像”22、 停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机；23、 用自己现在的工作量、业绩、安排来征服现有员工；24、 员工需要领导的指点，不是批评；25、 领导的决心决定了下属的干劲；26、 你不

3、为别人遮风挡雨，谁会把你戴在头上；27、 早会是严禁批评人的，领导是必须燃烧他人的；28、 文化建设靠风气，业绩提升靠士气；29、 伟大的状态决定伟大的人生；30、 肢体的距离拉近心灵的距离；31、 正面的高能量：活力、精力充沛、兴奋、热情、全神贯注、正面挑战、自我提升、提升他人；正面低能量：安静、冷静、平静、放松、和谐当下、充分休息、内外合一；32、 制度不是用来限制别人的，是用来保护自己；33、 顾客的认知比产品重要，改变顾客的认知，确定行业定位；34、 没有对与错，只有选择；35、 努力：当你努力的时候，你认为自己已拼尽全力。拼劲全力：当你拼尽全力的时候，你认为自己还不够努力；36、 思

4、想这个阵地，我不占领就会被敌人占领；37、 没有经过泪水冲刷过的团队没有凝聚力，没有经历过苦难历练的团队没有战斗力；38、 人为什么会改变，因为受刺激，而且够痛苦；39、 挑剔和刺激是人生当中的幸事；40、 动机决定结果；41、 知道不等于做到，做到不等于做好，做好不等于做精，做精不等于做专；42、 人为什么会怕死，因为会怕留遗憾；43、 看到，说到，就马上做到；44、 跳槽，信任成本最高；45、 一切为组织的需要让路，把领导塑造成神；46、 要想快速成长，永远投资3个方面，脑袋，老师，上司；47、 领导交代的事情，当天必须有回复进度，并不一定有结果；48、 没有慧根要会跟，不算眼前小帐，只算人生大帐；49、 人人有机会的激励，才是最有效的激励，人人参与的激励，才是最好的激励；50、 只要自己爱自己，嫁给谁都一样。51、 我们不能以第一印象判断别人，但别人一定以第一印象判断我们；52、 正能量：正面往下传，负面往上传，八卦不要传；53、 团队不是管理出来的，而是激励出来的；