职业卫生知识培训试题及答案(12页).doc
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1、-职业卫生知识培训试题及答案-第 12 页职业卫生知识培训试题一、单项选择题1.中华人民共和国职业病防治法于( B )正式实施。A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。A. 职业病危害 B. 职业危害C. 职业危害因素 D
2、. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体
3、工程( D )。A. 同时设计,同时投入生产和使用 B. 同时设计,同时施工C. 同时施工,同时投入生产 D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识C. 警示说明 D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A. 职业病危害及其后果
4、B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道 B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。12、2009年媒体披露的( C )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。A.福建省仙游县外来农民工患职业病事件B.河北省高碑店市农民工苯中毒事件C.河南张海超开胸验肺事件13、2009年国务院办公厅印发的( C )明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。A.国家职业病防治纲要B.国家职业卫生标准C.国家职业病防治规划14、根据国家现行职业卫
5、生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( B )负责。A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门15、工作场所的设备、工具、用具等设施应( A )。A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求16、粉尘作业时必须佩戴( B )。A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具17、尘肺病的早期主要症状是( B )。A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等18、根据国家职业病防治规划,到2015年,可能产生职业病危
6、害的建设项目预评价率和控制效果评价率分别达到( B )以上。A.70%和80% B.60%和65% C.50%和75%19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。A.安排下岗,并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位,并妥善安置20、进行职业病诊断重要的前提条件是(C)。A.症状和体征 B.实验室检查 C.职业史21、职业病诊断应当综合分析( B )和临床表现以及辅助检查结果。A.病人的职业史B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.职业病危害接触史、既往病史22、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A.白内障 B.
7、红眼病 C.电光性眼炎D.职业性听力损失23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( B )。A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉讼24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向( B )提出赔偿要求。A.地方政府卫生行政部门 B.用人单位 C.行业主管部门25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( B )。A.消防设施 B.泄险区 C.隔离墙26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当 (
8、 C ),不得拒绝和阻碍。A.停止作业并接受检查 B.认真对待C.接受检查并予以支持配合27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向( A )提交职业病危害预评价报告。一、判断题(共30分)1、用人单位是防治职业病的第一责任人。( )2、中华人民共和国职业病防治法中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。( )3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。( )4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职
9、业病危害因素检测、评价。( )5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。( )7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担,离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。( )8、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。( )9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。( )10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产局审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。( )1
10、1、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。( )12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。( )13、用人单位年度职业病防治计划应包括:目的、目标、措施、保障条件等内容。( )14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必
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