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1、基基础础管管理理类类隐隐患患排排查查项项目目清清单单 单位:纤维 序号排查项目排查内容与排查标准 综合性检查专业性检查 备注 全面检查特种设备应急预案培训教育职业健康 电气、设 备检查 危化品检 查 每半年/公司 级 每半年/车 间(部门 )级 每季度/车 间(部门 )级 每季度/车 间(部门 )级 每季度/车 间(部门 )级 每月/车间 级 每月/车间 级 1 生产经营单 位资质证照 企业营业资照、组织机构代码证; 安全标准化证书; 生产经营单位主要负责人安全合格证书; 安全管理人员安全合格证书; 2 安全生产管 理机构及人 员 成立安全生产委员会; 配备专业安全管理人员; 安全生产领导机构
2、每季度应至少召开一次安 全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪 要中应有工作要求并保存; 建立、健全安全生产责任制,并对落实情况 进行考核; 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋 予的职责,全面负责安全生产工作,并履行 安全生产义务; 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 安全生产责 任制 企业应当建立、健全各级领导安全生产责任 ; 制根据安全生产责任制进行考核; 企业各级领导人在计划、布置、检查、总结 、评比生产的同时,计划、布置、检查、总 结、评比安全工作(即“五同时”制度); 企业单位中的生产、技术、设计、供销、运 输、财务等有关专职机构,都应在各自的业 务范围内,对实现安全生产的
3、要求负责; 企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机 构专职人员工作; 企业职工应自觉遵守安全生产规章制度; 建立安全生产目标的管理制度,明确目标与 指标的制定、分解、实施、考核等环节内容 ; 按照安全生产目标管理制度的规定,制定文 件化的年度安全生产目标与指标。 4 安全生产管 理制度 企业应当建立、健全各级安全生产管理制度 ; 根据安全生产管理制度进行考核; 建设项目安全设施和职业病防护设施“三同 时”管理; 生产设备设施报废管理; 隐患排查治理; 应急管理; 事故管理; 特种作业人员管理; 相关方管理; 作业安全管理; 安全投入管理; 文件和档案管理安全教育培训管理; 设备设施安全管理;
4、特种设备管理 施工和检维修安全管理; 危险物品及重大危险源管理; 职业健康管理; 个体防护装备管理; 安全检查、消防安全管理; 安全绩效评定管理等制度。 5 安全操作规 程 企业应当建立健全、编制完善、适用岗位的 安全生产操作规程; 向员工下发岗位安全操作规程,员工应掌握 相关内容; 员工操作要严格按照操作规程执行。 6教育培训 建立安全教育培训的管理制度; 确定安全教育培训主管部门,定期识别安全 教育培训需求,制定各类人员的培训计划; 按计划进行安全教育培训,对安全培训效果 进行评估和改进,做好培训记录,并建立档 案; 3 安全生产责 任制 安全生产管理人员教育培训:主要负责人和 安全生产管
5、理人员,必须具备与本单位所从 事的生产经营活动相应的安全生产知识和管 理能力,须经考核合格后方可任职,并应按 规定进行再培训; 操作岗位人员教育培训: 对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培 训和考核,考核不合格的人员,不得上岗; 对新员工进行“三级”安全教育; 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投 入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门 的安全教育和培训; 操作岗位人员转岗、离岗六个月以上。重新 上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育 培训,经考核合格后,方可上岗工作; 特种作业人员教育培训:从事特种作业的人 员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗 作业; 采取多种形式的活动来促进企业的
6、安全文化 建设,促进安全生产工作。 7 安全生产管 理档案 建立文件和档案的管理制度,明确职责、流 程、形式、权限及各类安全生产档案及保存 要求等事项; 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、 评审、修订的效力; 对下列主要安全生产资料实行档案管理:主 要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患 管理信息、培训记录、资格资质证书、检查 和整改记录、职业健康管理记录、安全活动 记录、法定检测记录、关键设备设施档案、 相关方信息、应急演习信息、事故管理记录 、标准化系统评价报告、维护和校验记录、 技术图纸等。 8 安全生产投 入 建立安全生产费用提取和使用管理制度; 保证安全生产费用投入,专款专用,并
7、建立 安全生产费用使用台账; 6教育培训 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的 使用计划: 完善、改造和维护安全健康防护设备设施; 安全生产教育培训和配备个体防护装备; 安全评价、职业危害评价、重大危险源监控 、事故隐患排查和治理; 职业危害防治,职业危害因素检测、监测和 职业健康体检; 设备设施安全性能检测检验; 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练 ; 安全标志及标识和职业危害警示标识; 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责 任险); 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 9应急管理 建立事故应急救援制度; 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指
8、定专人负责安全生产应急管理工作; 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职 应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员; 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训 练; 按规定制定生产安全事故应急预案,重点作 业岗位有应急处置方案或措施: 根据有关规定将应急预案报当地主管部门备 案,并通报有关应急协作单位; 定期评审应急预案,并进行修订和完善; 按应急预案的要求,建立应急设施,配备应 急装备,储备应急物资; 对应急设施、装备和物资进行经常性的检查 、维护、保养,确保其完好可靠; 按规定组织生产安全事故应急演练; 对应急演练的效果进行评估; 发生事故后,应立即启动相关应急预案,积 极开展事故救援; 8 安
9、全生产投 入 应急结束后应分析总结应急救援经验教训, 提出改进应急救援工作的建议,编制应急救 援报告。 10 职业卫生基 础管理 建立职业健康的管理制度; 建立健全职业健康档案和员工健康监护档案 ; 职业卫生“三同时”; 定期对职业危害场所进行检测,并将检测结 果公布、存入档案; 存在粉尘、有害物质、噪声、高温、放射等 职业危害因素的场所和岗位应按规定进行专 门管理和控制; 对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养 。对患有职业禁忌症的,应及时调整到合适 岗位; 对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职 业危害、预防和应急处理措施; 按规定及时、如实地向当地主管部门申报生 产过程存在的职业危害因素
10、。 下列事项发生重大变化时,应向原申报主管 部门申请变更: 新、改、扩建项目; 因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报 的职业危害因素及其相关内容发生重大变化 ; 企业名称、法定代表人或主要负责人发生变 化。 11 相关方安全 管理 相关方具备安全资质; 建立有关承包商、供应商等相关方的管理制 度; 对承包商、供应商等相关方的资格预审、选 择、服务前准备、作业过程监督、提供的产 品、技术服务、表现评估、续用等进行管理 ,建立相关方的名录和档案; 不应将工程项目发包给不具备相应资质的单 位。与承包、承租单位签订安全生产管理协 议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、 治理和防控的管理职责; 9应急
11、管理 根据相关方提供的服务作业性质和行为定期 识别服务行为风险,采取行之有效的风险控 制措施,并对其安全绩效进行监测; 企业应统一协调管理同一作业区域内的多个 相关方的交叉作业。 12 基础管理其 他方面 加强员工安全教育管理; 完善员工个体防护措施管理; 制定修改完善有效的安全制度、操作规程; 对外来参观、学习等人员进行有关安全规定 、可能接触到的危害及应急知识等内容的安 全教育和告知,并由专人带领; 持续改进、不断提高安全绩效。 13 危险化学品 管理 按照有关规定对危险化学品进行登记 建立危险化学品档案,内容包括:名称及存 放、生产、使用地点;数量、危险性分类、 危规号、包装类别、登记号、危险化学品安 全技术说明书和安全标签 对所有危险化学品,包括产品、原料和中间 产品进行普查; 对从业人员及相关方进行宣传、培训,使其 了解本企业、本岗位涉及危险化学品的危险 特性、活性危害、禁配物等,以及采取的预 防及应急处理措施。 企业应严格执行危险化学品储存、出入库安 全管理制度。 对产品、所有中间产品进行危险性鉴别与分 类,并将分类结果汇入危险化学品档案; 化验室使用化学试剂应分类并建立清单。 11 相关方安全 管理
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