2017年-女教工总结2018年女教职工计划.doc
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1、2017年秋山中心学校女教职工工作总结 一、指导思想深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照工会要求和上级女工委及校工会的工作部署,关注民生、促进和谐为主题,坚持以广大女教职工为本,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,紧紧围绕学校的教学与科研工作,进一步提升女教职工委员会服务大局、服务女教职工的能力,与时俱进、求实创新、扎实工作,积极带领全校女教职工为学校的改革与发展、为建设和谐校园贡献力量。二、几项主要工作1、结合我校实际,继续组织女教职工参加争创巾帼文明岗,不断提升她们的思想道德、岗位技能以及身体和心理素质,充分发挥女教职工在学校改革与发展和“三育人”事业中的重要作用
2、,为推进学校的科学发展作出新贡献。2、积极维护女教职工的合法权益和特殊利益,如在教代会、工代会筹备期间,注意维护女教职工民主参与、民主决策、民主监督的权利,向有关机构建议在教代会、工代会中女教职工代表的比例尽可能与女教职工占教职工总数的比例相适应;在学校制(修)订相关政策规定的过程中,对于涉及女教职工权益保障的内容要及时与有关部门协调沟通,使女教职工的合理诉求得以体现。3、进一步树立以人为本的工作理念,号召各分工会女工委员深入了解本单位女教职工的学习、工作及生活状况,及时准确地反映和表达女教职工的真实意愿、存在的问题和困难,尤其关注患病住院、单亲家庭等困难女教职工的情况,做好帮扶工作;同时积极
3、配合工会和退教做好2017年春节慰问特殊困难教职工(含离退休人员)、为他们发放困难补助金等相关工作。4、加强对女教职工工作理论和现实问题的研究,积极配合校工会开展对各单位分工会干部、特别是分工会女工委员心理健康教育的培训工作,引导他们学会用心理学方法开展工会工作、特别是女工工作,不断提高她们的工作能力和业务水平,努力培养和造就一支政治可靠、业务精良、品质优秀的工会女教职工干部队伍,推进女教职工工作再上新台阶。5、关注女教职工的身心健康,努力为女教职工办实事、做好事:继续协助各级医疗机构组织开展女教职工的体检工作;做好女职工生育假和产假期间的喂养安排;积极开展贴近女教职工生活的有关心理咨询、健康
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