酒店筹备工作进度表.doc
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1、酒 店 筹 备 开 业 工 作 进 度 总 计 划 表序号 时 间项 目17年4月17年5 月17年6月落实情况计划调整负责部门中旬下旬上旬中旬下旬上旬1制定酒店与各部门组织架构图,管理人员分工明细。4/23总经办2进行市场调查,了解本地酒店业员工工资及福利待遇,制定开业前人员福利方案报批.4/24人事部3对酒店岗位人才列出需求表,并开始招聘。4/25各部门4确定酒店LOGO及酒店主题色、VI设计4/264/27总经办5列出客房部、工程部、保安部、人事部、财务部物品采购清单4/284/30各部门6编写员工手册总经理审批后印刷4/284/30总经办人事部7设计酒店运转所须表格,和所有对客表格交行
2、政汇总印刷4/284/30行政部8制定各部门岗位职责,工作流程,管理制度5/015/08各部门9拿出各部具体的培训计划和方案及安排报行政5/01各部门10配合各部门培训进度,安排计划确定各部门实地操作培训日期及地点5/055/10(餐饮部)6/01-6/10(客房部)人事部11确定电脑系统的培训时间并安排供应商进行电脑培训5/055/10(餐饮部)6/01-6/10(客房部)财务部12对本地区餐饮进行考察确定经营方式及菜系5/015/03总经办餐饮部13了解市场同类酒店房价,房价报总经理审批5/015/03总经办客房部14确定各部各级员工制服、工号牌款式并定制5/015/03总经办人事部15确
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