县脱贫攻坚工作情况汇报.doc
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1、县脱贫攻坚工作情况汇报叙永县脱贫攻坚工作情况汇报中共叙永县委 叙永县人民政府(年月)尊敬的王书记,各位领导:在我县全力脱贫攻坚的关键时刻,各位领导不辞辛劳莅临边远山区调研指导工作,让我们倍受鼓舞,更加坚定了我县决战决胜贫困的信心和决心。下面,就叙永县脱贫攻坚工作情况简要汇报如下。一、叙永县基本情况叙永县位于四川盆地南缘,云贵高原北端,地处川、滇、黔三省结合部。幅员面积平方公里,辖个乡镇、个行政村和个社区居委会,总人口万;有苗、彝、回等少数民族个、总人口万人,年初被省政府批准为少数民族待遇县。叙永境内矿产资源富集,地处古叙煤田和川南硫铁矿矿区的核心腹地,拥有无烟煤、石灰石、石英砂、硫铁矿等矿产资
2、源类种;叙永是传统农业大县,现有竹林总面积万亩,森林覆盖率达,是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县;叙永文化底蕴深厚,是四川省首批历史文化名城。但由于历史与各方面的原因,叙永工业基础不牢,经济发展滞后,是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。年,全县生产总值()首次突破百亿,实现亿元,同比增长;固定资产投资突破百亿,实现亿元,增长;规模以上工业增加值增长;社会消费品零售总额亿元,增长;全县地方公共财政预算收入完成亿元,增长;城镇居民人均可支配收入实现元,增长;农村居民人均可支配收入实现元,增长。全县建档立卡贫困村个,贫困户户、人,主要集中分布在南面乡镇赤水河干热河谷地区、少数民
3、族聚居区、高寒山区、原磺烟污染区大特困区域。二、工作开展情况近年来,我县认真贯彻落实中央、省委脱贫攻坚决策部署,上下一心、众志成城,以脱贫攻坚统揽县域经济发展,全力以赴脱贫奔康。按照“六个精准”要求,扎实推进“五个一批”行动计划,年,贫困村摘帽个,减贫人,完成年度减贫任务的。(一)加强组织领导,层层压紧压实脱贫攻坚责任一是建强攻坚队伍。在成立县委书记、县长任组长的“双组长”脱贫攻坚领导组的基础上,对应“五个一批”行动,成立个工作领导组,均由县级领导任组长。精选名优秀干部设立脱贫攻坚推进办,将扶贫移民局调整为政府工作部门,增加事业编制名,行政编制名;乡镇单设脱贫办公室,村设脱贫工作站。建立 “横
4、向到边、纵向到底” 的网格化精准帮扶责任机制,全县名县级领导、个部门、名党员干部包保所有贫困村、贫困户,同时根据贫困村、贫困户需求,定期整合帮扶干部力量,动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门,实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度,使各级扶贫干部各司其职、各负其责,相互配合、取长补短,实现帮扶成效最大化。二是健全推进机制。坚持将脱贫攻坚作为第一民生工程,第一中心任务,建立每月“四个一次”常态化推进机制,即:县委督查组督导汇总扶贫工作一次,流动现场会推进扶贫工作一次,脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次,县委常委会研究扶贫工作一次。通过常态化推进,确保各项工作有序实施、高效运
5、转。三是从严督查问责。成立个督查组,明确名县级领导牵头开展常态化巡回督查,实行“一旬一督查一通报”。 在“回头看”与建档立卡过程中,由联系乡镇的县领导任组长,成立个检查组,由推进办统一培训、统一制作督查清单后,对 个乡镇开展交叉检查。强化督查结果运用,建立督查考核追责“三个一律”制度,实行 “一票否决、连坐连带”机制,对未完成脱贫任务的单位,所有责任人一律免职;“第一书记”或驻村干部履职不到位,对派出单位“一把手” 一律同等追责;督查工作与交叉检查走过场的,对督查人员与检查组成员一律同等追责。年以来,开展专项督查次,交叉检查次,通报履职不力的部门、乡镇个,约谈履职不到位的帮扶部门负责人人,处理
6、帮扶不力干部人,对名履职不到位的“第一书记”诫勉谈话。(二)立足精准识别,夯实脱贫攻坚的工作基础一是扎实开展“回头看”工作。去年月,我县在两次建档立卡“回头看”的基础上,严格按照“三比三进三不进”要求,动员县、乡、村干部余人开展第三次“回头看”。通过集中培训、派驻指导等方式开展政策业务培训,严格落实县领导包乡镇、乡镇(部门)领导包村、县乡干部包户的责任,坚持“村村核查、户户见面”,同步进行“三个一律追责”。在复核比对的基础上,重新进行 “五个一批”归类认定,确定扶持生产和就业发展一批人,移民搬迁安置一批人,低保政策兜底一批人,医疗救助扶持一批人,灾后重建一批人。二是扎实抓好建档立卡工作。在精准
7、识别的基础上,我县认真查漏补缺,采取“一会一检查一集中”的方式,投入余人次,抓好建档立卡信息复核、录入工作。一会:即开好建档立卡现场会与信息系统知识培训会。春节收假第二天,立即召开第一个全县性大会即建档立卡现场会,组织相关人员到建档立卡工作扎实的村现场观摩交流、学习提高;同时通过以会代训的方式,针对全国扶贫开发信息系统子系统,尤其是四川省脱贫攻坚“六有”信息平台建设内容,就信息采集、录入、管理、应用等进行现场演示培训。一检查:由县级领导任组长组成个检查组,对个乡镇开展“全覆盖、拉网式、进村入户”交叉检查次,共抽样户,抽查比例达,并针对存在问题,限期整改。一集中:按照每户贫困户确定名工作人员的标
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