2022年总经理助理个人年终工作总结三篇 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 总经理助理个人年终工作总结三篇【导语】为您编辑整理总经理助理个人年终工作总结,欢迎阅读；总经理助理个人年终工作总结 一 * 年已经过去,新的一年即将来临,回忆过去一年的工作,感叹 万千；在这一年里,部门工作既有可喜的一面, 更有值得改进的一面；回忆过去,展望将来,我信心百倍,决心连续保持积极主动,大胆创 新,追求杰出的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共进展；一、工作总结 1 建立和健全、完善治理制度；*办公室治理制度；规范办公室上下班时间,加班要求,办公室 纪律,办公室值班制度；编制了营销中心治理制度；*办公用品使用治理制度；如：打印机纸张、传真

2、机的使用以及 电话的使用和掌握；办公设备治理和使用规定；建立报表制度；*部门饮用水的方案和掌握；车辆使用规定,规范用车程序；建 立报表制度；*公司会议制度：部门经理睬议每周六下午一次和员工周五一次 晨会,并始终坚持下来；*部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序,并在实际中认 真执行；*宿舍治理、整顿、及评比标准的确定和执行；并配备了清洁工 具,锁等；支配专人打扫清洁；名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 1 页,共 11 页1 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - *员工行为准就的制定和监督执行；*公司卫

3、生区域划分及责任人的确定；*保安治理条例和工作流程的规范,并准时培训；*入职和离职表格的完善；人员动态表格化分析；*工资异动表格的完善；*编制了新的企业治理制度 ；明确了公司各部门职责,工作流程等；拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案 *部门岗位清查及用人申请表 ,食堂费用的治理表格化；2 大胆进行部分人员调整 *食堂人员的重新配置；*保安人员的调整,不断加强治理；*新聘请了 200 名生产车间的工人,特殊留意电子厂实际工作经 验,*新聘请了 3 名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加 强治理；3 增强部门责任感,加大执行力度；*支配文员坚持对各部门方案的检查和统计；*支配保安对员工行为的规

4、范检查和监督；*坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重；4 丰富员工的文化生活：*开放消遣室,装置高音喇叭；*出黑板报；名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 2 页,共 11 页2 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - *策划和举办元旦联欢会；5 挑选了媒体聘请渠道 *中华英才网的开通；6 员工关系的建立 *深化车间和其他部门, 明白员工目前的需要, 取得他们的信任；7 与公司领导层的沟通 *常常向领导汇报自己的方案和执行情形,与部门经理保持良好 的关系,得到了他们的支持；总经理助理个人年终工作总结 二 时间

5、消逝, 转瞬间我在成长中又渡过一年；回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问； 半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简洁了；我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业； 而且在思想政治上、 工作才能上更要专研； 我作为一名年轻的总经理助 理需要学习的东西仍许多许多；一、思想修养 作为一名总经理助理, 要想完成工作的责任, 第一必需具备各个 方面综合优秀的素养, 树立正确的世界观和人生观；在这半年中我认 真参与各种学习和活动；有句成语是：只要功夫深,铁杵磨成针；是 的,

6、作为一名总经理助理, 我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙 糙,不甚妥当； 当看法、建议来暂时, 现在的我不再不悦, 不再拒绝；名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 3 页,共 11 页3 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 而是以更高的要求来要求自己,想如何能做的好一些；二、素养提升努力警告自己： 换个角度静心认真想在工作学习生活中我认真听取体会,认真记录,并在工作之余的 空余时间认真摸索推敲, 有目的的在工作中进行一些尝试； 在工作中,我认真投入,认真学习；我感到人人都是我的师长,我能学,要学的 东西

7、仍许多；如： 刚来公司半年,对公司治理和生产上各个方面的情 况一无所知,就不能更好的建言献策, 当好参谋助手, 我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,理之道；摸索,大胆的与同事之间探讨生产管在空余时间, 我会阅读一些生产治理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮忙的确很大；三、工作内容1、思路打算出路,思想有多远,舞台就有多大 ; 我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,打算了我们的价值成长空间,带给企业财宝值的多少 ; 这方面,我定位精确,能耳聪目明的做好参谋工作; 我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮. 现代称之为参谋, 全力为公司的进展为公司领导做好参谋 ; 在

8、公司能融入到公司氛围和工作当 中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,环绕自己的中心工作, 上和谐领导,下联系群众员工, 做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,治理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 4 页,共 11 页4 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 到准时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做, 不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,; 给公司员工思想治

9、理稳固制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善 督促落实工作,准时将工作落实情形,落实完成到了哪一步,进展如 何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,准时捕获信息,精确 的搞好落实情形反馈, 积极的做好决策参谋； 发觉问题后先自己认真 的分析问题缘由,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解 决问题供应决策参考；3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁显现问题,工作责任心不强,没有按要求 完成落实工作, 坚决一查一纠究竟, 大家在工作上都怕我显现在他们 面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧

10、去落实完成 ; 为全 面提升各级人员的工作责任心,为公司治理迈上新的台阶上推波助 澜,我毫不心软,恪守原就,在执行力上坚决不打折扣,假如被大家 给磨平了,有令不行 ; 我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也 就没有实质存在的价值了 ; 4、领导交办的事情,我第一立足自身开动脑筋想方法一丝不苟 高标准的认真完成, 做到不等不靠, 在工作的过程中发觉不足立刻改进,什么事情我都对自己要求高标准的完成; 由于对于我这个在铁军里历练出来的人,骨子里不一样,比如在六月底迎接宜家来审,面对 仍有四天时间的情形下,在程总和罗总的领导下,当总经办将组织名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全

11、程指导写作独家原创第 5 页,共 11 页5 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 12 个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时,我能在欣然接领任务,快速的依据厂区环境卫生区域大,面积广,时间紧,任务重,死角多,工具少,天气热,人员少,思想波动大,畏难心情高,我刚 来公司几天并对员工素养才能等各个方面都不明白的情形下 ; 能在有 限的时间内,快速统一大家的思想,将大家团结在我的身边,合理的 对人员进行分工,上下和谐,借力各个部门负责人的大力支持,采纳 外借工具镰刀和锄头等工具, 自己和谐借用外来车辆, 亲自找地方倾 倒垃圾等事宜 ; 通过严密的

12、组织,有效的分工,扎实到位的思想想动 员疏导激励工作, 在大家的通力合作之下, 我们发扬了敢于担大梁的 精神,立足现有条件, 本着美联人该到处为公司节省成本干工作的思 想理念上 ; 花很少物资保证的情形下打了一次攻坚仗,共同完成了,总经办交与我的工作任务; 同样的一件事情,两个不同的人来做,思想观念,熟悉度上不一样, 给自己要求的标准不一样, 责任心不一样,那做出来的成效必定也就不一样; 我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做, 每完成的每件工作任务都当作是对我自身才能素养的锤炼提高和鞭策, 对于每一个真正有抱负有目标,本着对自己负责的我来说,工作是种乐趣,工作中能提升和实现自我人生的价值

13、；在遇 到困难的时候我也焦虑,困惑,但当自己迎难而上,通过自己的努力 使问题迎刃而解的时候, 我感受到的欢乐顽强永久比被困难打倒要惬 意的多 ; 由于我知道对于不求上进, 得过且过混日子, 把工作当负累 ;就是对自己生命的价值不负责任; 对自己都不负责任的人,要想其把公司当成自己的家,当成自己的事业来干,讲牺牲贡献,那是不行能名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 6 页,共 11 页6 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 的; 由于他们都不明白,自己自觉主动的干工作,是对自己负责,是在努力提升自己的才能,

14、 成就自己的将来和生命之光 ; 由于锅里没有,碗里怎么可能有呢 .对于干工作没有激情, 接到工作, 也是草草了事,满腹的牢骚怨气,只图完工了事; 工作结果的好坏,其从来是漠不关心,没有责任心,做工作没有标准,一塌糊涂 ; 认为公司赚钱赔本与己无关,是老板的事,他根本不闻不问; 心胸狭隘,鼠肚鸡肠,不愿为公司多付出一点, 多牺牲一点休息时间, 把自己的本职工作干好干 完了再走 ; 仍没有到下班时间,他们就早已经是预备好了溜之大吉,吃不得一点亏,显现问题就相互推诿想推卸责任的人我是不敢苟同 的；四、针对本级工作岗位职责不健全的情形下,我能依据我们公司的实际情形拟定适合本公司自己的工作流程,并严格依

15、据工作流程来 履行自己的工作职责 ; 思路清楚了,流程详细了,面对本职岗位,工 作头绪多,事务繁琐的情形,做起事情来才会有条不紊 ; 我每天把工 作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理安排完成工作时 间表,是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键 ; 重大工作任务 中,做到事前有方案,实施中有预想,预想中有措施方案,事后有总 结,总结后有呈报 ; 五、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用 ; 我们公司是有着 800 人左右的生产企业, 林子大了,什么样的鸟 都有,显现摩擦冲突是在所难免的,无论是本公司人员,工作上和生 活上,显现冲突,发生纠纷,员工投诉,仍是外来单位和企业等各个名师归纳总结

16、2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 7 页,共 11 页7 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 方面事情的和谐处理, 我能凭自己的才能和阅历来轻松应对和合理处 置,这半年来来我协作总经办分别接待了自贡灯笼协会的来厂参观和 青神政府监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理 喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸,都处理恰当,各级中意 ; 我把工作干在平常,而不是评时,对上：敬重而不盲从,听从而不奴 婢,不违反原就；“ 不唯书,不唯上,要唯实； ” 有分寸的开展工作,坚持原就,按章办事 ; 待下,以礼,以诚,以情

17、；不不行一世,不瞎 指挥,不欺下瞒上； 和谐好内外关系, 外求支持协作, 内求团结向上；六、展望 通过这半年的工作, 我在公司各级领导和同事的关怀帮忙下,很 幸运学到了不少东西, 工作上也努力做了一些成果； 但这仍远远不够,特殊在生产工作和谐方面上仍显得稚嫩；多试,努力把工作做的更好；我将在将来连续多学, 多思、总经理助理个人年终工作总结 三 我于 20XX年 10 月 24 日正式入职 xx,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最终正式出任董事长助理,虽几多转折,但最终终能找准定位,万分感谢各位领导赐予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间；1 个半月的工作时间,几次工作

18、任务的完成,获得了许多体会教训,也熟悉到了存在的诸多不足；回 顾这段时间,现将工作总结如下：自从来到公司先后完成了以下几项工作：1. 依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享依据鲍总指名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 8 页,共 11 页8 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 示完成了数据库的制定及各部门共享第一感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经依据各部门提出的各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据照实填写, 可自动运算出服装最低报价,可为公司提供数据备份, 如运用恰当亦可实现工作效率的提

19、高,而且该数据库现在是商务部、选购供应部、 生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅,每个部门有制定人才可凭密码拜访修改；数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的, 但整个数据库制作下来, 对函数运用娴熟了许多,学到了许多东西现在数据库仍有不完善处,以期达到的功效；会不断的修改完善,2. 公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术效 果谈不上多棒,但是在有用性和宣扬性上相对较完善,如有需要,可 以连续对名片进行改版设计； 在设计名片中有许多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9*的,不知道字体要在6 号以上才能看的清, 通过这次学到了许多东西, 包括后面的印刷的不同 选材

20、及周期,都是通过这次明白到的,感谢领导这项工作的派发；3. 集团公司商业方案书的初步定稿、 集团公司商业方案书的初步 定稿、后期设计及跟踪印刷司商业方案书的初步定稿第一感谢郭董和 鲍总等领导的信任, 交付我如此重要的一份工作； 这是我进入奇百特 进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在从前公司的部分体会的累 积,感谢以前的 BOSS让我参与商业方案书的编写,才得以获得初级 的体会,当然, 更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责名师归纳总结 主持了这项工作； 在商业技术书的编写中遇到了许多问题,大大小小第 9 页,共 11 页2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创9

21、/ 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 足有小百,感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总,感谢供应帮忙的 财务部同事,曾经的小于同志,没有他们的帮忙与支持,没有现在这 份商业方案书的出台； 其实正式这份工作的完成, 让我真正体会到团 队协作的力气,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后 期设计上,多亏了合作者王美玲的加班加点,追逐进度,也多亏了胡 月与我一次次的校对与审核, 虽然最终真的难以完善, 但我们已尽全 力把错误降到最少, 后期的印刷工作,让我学习到了许多相关的学问,以及日常印刷品需要留意的事项；信任如有一下的物品印刷, 我会做的更完善,

22、再次感谢领导赐予的信任与支持,同事赐予的帮忙,让这 个商业方案书有了相对较美满的成品结果；4. 集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定. 集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定第一感谢郭总、鲍总供应的整 体思路与初稿, 给了我把这项工作连续下去的可能,但最终这份工作只能算是完成了一半,反思了缘由,都与自身不无关联 1 过度的自负： 领导布置任务不经过深化摸索就满口应下,完全 忽视了工作本身的庄重性、过度的自负：严谨性与相对繁琐性,导致工作延时；2 不够虚心：不够虚心：领导的某些建议,总是不能准时登记并 入心摸索,有些很关键性的提示因没能准时记住而导致工作走弯路；3 闭门造车,摸索不够

23、严谨：毛爷爷都说中国要走一条“ 马克思 主义理论与中国实际相结闭门造车,摸索不够严谨：合” 的道路,教 导我们要理论必需结合实际, 我却犯了这项大忌, 总是一个人闭门思名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 10 页,共 11 页10 / 11- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考,没能很好的结合实际, 多谢鲍总后来的点拨与提示,让我意识到了这点,现在薪酬制度已经下发,绩效考核仍在制作与完善中,争取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份中意的答卷；4 分工不够,任务分解不足：分工不够,任务分解不足：薪酬绩效制度始终不是一个人能做的事情,需要与各部门特殊是人力资源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视了这点,知道领导英 明的给我分派了人力部的胡月及后期支配丁洁帮助我做这些工作,大 大分解了我个人的压力, 其实这些不应当等领导指派的,应当在自己 感觉力不从心时就去主动去联系, 去恳求支援的,我却没能做到这点,这方面以后要多学习；总之,感谢赐予我帮忙的全部领导与同事,发,多做摸索,努力圆满完成各项任务；以后会不断从自身出名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 11 页,共 11 页11 / 11- - - - - - -