考勤管理制度_免费下载.doc

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1、考勤管理制度_免费下载内蒙古维邦房地产营销策划公司考勤管理制度第一章 总则第一条 为了维护公司正常的经营秩序，保护员工的合法权益，依据国家有关规定，结合营销策划公司工作特点，在集团考勤管理制度基础上，制定本制度。第二条 综合部负责对各部门与案场考勤管理情况进行检查,各案场需安排专人做好部门内考勤记录，并于次月日前上报综合部。第二章 审批权限和作息时间第三条 部门负责人请假须经公司总经理审批。普通员工请假时间在三天以内，由部门负责人审批。请假三天以上，报部门负责人审批同意后，报总经理审批。员工请假一个月（含）以上的向集团综合部备案。第四条 公司执行以下作息时间：公司实行单休制，每周可根据个人意愿

2、休息一天，各销售案场须做好值班，休息时间不做累计。夏季工作时间：上午，下午，从当年月日至月日。冬季工作时间：上午，下午，从当年月日至次年月日。第五条 节假日包括在请假天数之内，不另行计算。第三章 病假、事假、婚假、产假、丧假第六条 病假一、工伤病假员工病假个月（含）以内不扣发工资。员工请病假一个月（含）以上，需持县级以上医院诊断履行请假手续。病假个月（含）以内，月工资按的标准发放。二、非工伤病假（一）员工病假个月（含）以内不扣发工资。员工请病假一个月（含）以上，需持县级以上医院诊断履行请假手续。病假个月以上、个月（含）以内，岗位工资按的标准发放。（二）病假个月（含）以上，可批准休岗一年，取消一

3、切薪酬待遇，一年后如要求上岗，应提前个月写出书面申请，公司根据岗位情况考虑安排工作。第七条 事假一个月请事假天（含）之内不扣发工资。天以上按超出天天数扣除工资。第八条 婚假基本假期为天，特殊情况可适当延长，但不超过天。工资发放。第九条 产假与哺乳期一、公司女员工从请产假之日起可提出申请休岗一年。女员工生育享受不少于天的产假，包括天的预产假。已婚妇女周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假天，难产增加产假天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假天。经公司批准后按国家规定应给予产假的月份，工资发放。其余时间按发放并扣除日绩效工资。休岗结束后如要求上岗，应提前一个月向公司提出书面申请，公

4、司将根据岗位情况考虑安排工作。二、婴儿满周岁前，母亲每天有小时哺乳时间。第十条 丧假员工配偶、父母、子女不幸去世，可申请天基本假期，特殊情况可适当延长，但不超过天，工资按发放。第四章 其他假期第十一条 节假日一、所有员工原则上享受国家规定的法定节假日。二、因工作需要安排员工在法定节假日工作的，应遵照执行，可以调休。第十二条 探亲假一、在公司工作满年以上的员工，配偶在外地的，按国家有关规定每年可享受一次带薪探亲假并报销往返路费。假期为天（根据往返路途确定）。二、在公司工作满年以上的员工，父母在外地的，按国家有关规定每年可享受一次带薪探亲假并报销往返路费。假期为天（根据往返路途确定）。第五章 迟到

5、、早退、旷工第十三条 迟到、早退一、在规定上班时间未到者为迟到，在规定下班时间前离岗的为早退。二、员工迟到、早退小时以内的进行警告；小时以上的进行考核。第十四条 旷工一、随意不到岗上班或请假未经批准而擅离岗位、假期届满未申请续假而未到岗位均为旷工。二、员工旷工天，写书面检查，在公司内通报批评，并按有关规定考核。附件：、内蒙古维邦房地产营销策划有限公司请假流程图 、内蒙古维邦房地产营销策划有限公司请假条部门员工部门负责人总经理综合部开始填写请假条批准天以上否是 天内 批准是 结束记录备案附件：内蒙古维邦房地产营销策划有限公司请假流程图 填写时间： 年 月 日姓名部门职务请假类别：事假 病假 婚假 产假 丧假 工伤 探亲假 其他请假事由：请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天审核意见部门负责人：总经理： 注、请假三天（含）以内只需部门负责人审批，三天以上须经总经理审批； 、本表交由综合部存档。内蒙古维邦房地产营销策划有限公司请假条 填写时间： 年 月 日姓名部门职务请假类别：事假 病假 婚假 产假 丧假 工伤 探亲假 其他请假事由：请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天审核意见部门负责人：总经理： 注、请假三天（含）以内只需部门负责人审批，三天以上须经总经理审批； 、本表交由综合部存档。附件： 内蒙古维邦房地产营销策划有限公司请假条