2022年医院护士长述职报告 .docx

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1、精品_精品资料_医院护士长述职报告医院护士长述职报告.医院护士长述职报告篇一 医院护士长工作总结医院护士长工作总结 作为一名医院护士长, 我学践科学进展观, 用进展观指导工作, 坚持高标准,严格要求,努力在治理与服务上下功夫、 加强安全护理, 加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险, 为病儿供应优质、安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化 服务,加强护患沟通,提高病人中意度,防止护理纠纷.定期与不定 期护理质量检查,保持护理质量连续改进.医学教. 育网搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评, 现将 20XX年护士长工作总结如下： 一、加强护理安全治理,完善护理风险防范

2、措施,有效的回避护理风 险,为病儿供应优质、安全有序的护理服务.1 、不断强化安全意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以 院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟识护理差错因素新情形、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.3.加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合 理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt .及 gt .的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.4 、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引

3、起各班的重视.6 、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及才能, 使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床体会、 责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等.7、完善护理文件记录,削减安全隐患.重视现阶段护理文书存在问 题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原就,即客观、 真实、精确、准时、完整”,防止不规范的书写, 如漏字、 涂改不清、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科症状的特殊性

4、,使护理文件标准化和规范化.9 、完善护理紧急风险预案, 平常工作中留意培育护士的应急才能,对每项应急工作都要做回忆性评判, 从中吸取体会教训, 提高护士对突发大事的反应才能.二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提 高病人中意度,防止护理纠纷. 1 、办公班护士真诚接待新入院病儿, 把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康训练.2 、要求责任护士每天与患儿家属沟通, 包括健康训练、明白病儿的病情转归、生活需求、用药后的成效及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离, 是做好一切护理工作的前提和必要条件.3 、认真执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾

5、虑.4 、每月召开工休座谈会,发放病人中意度调查表,对服务质量高的护士赐予夸奖勉励,对服务质量差的护士赐予批判训练.三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量连续改进.1 、充分发挥护理质量掌握小组的作用, 每周进行质量检查, 以便准时发觉问题, 准时订正、处理. 2 、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整 改落实情形.四、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体 素养. 1 、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核.2 、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染

6、学问等.3 、利用科晨会提问医院护理核心制度, 使每个护士都能娴熟把握并认真落实.五、其他 1 、协作医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务.2 、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及和谐工作.今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象, 树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰 我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识.我们坚信,有各级领导 大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力, 我们肯定完成各项工作, 使患儿及家长真正放心满意. 医院护士长工作总结： 一、加强护士在职训练, 提高护理人员的综合素养（一）按护士规

7、范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_及专科技能训练与考核工作1 、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识, 护理部方案上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标.2 、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核 23 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础.3、基本技能考核： 属于规范化培训对象的护士,在年内16 项基本技能必需全部达标, 考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士方案

8、支配操作考试一次,理论考试二次.4 、强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情形.（二）加强人文学问的学习,提高护士的 整体素养 1 、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争论,达成共识后在全院范畴内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施方案.2 、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪.3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会.（三）更新专业理论学问,提高专科护理技术水平. 随着护理水平与医疗

9、技术进展不平稳的现状, 各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查 房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能.同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平.二、加强护理治理,提高护士长治理水平（一）年初举办一期院内护士长治理学习班,主要是 更新治理理念、 治理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求, 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. （二）加强护士长目标治理考核, 月考评与年终考评相结合, 科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标.（三）促进护士长间及科室间的学习沟通, 每季组织护理质

10、量交叉大检查,并召开护士长工作体会沟通会,借鉴提高护理治理水平.三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效（一）连续实行护理质量二级治理体系,特殊是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的才能,同时又可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点, 增强全员参与质量治理的意识,提高护理质量.（二）建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制, 护理部人员常常深化各科室检查、 督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发 现护理工作中的问题,提出整改措施.（三）进一步规范护理文书书写,从细节上抓起, 加强对每份护理文书实行

11、质控员护士长护理部的三级考评制度, 定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重, 强调不合格的护理文书不归档.年终护理文书评比评出集体第一、 二、三名. （四） 加强护理过程中的安全治理：1、连续加强护理安全三级监控治理,科室和护理部每月进行护理安 全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析, 多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与 改进措施. 对同样问题反复显现的科室及个人,追究护士长治理及个人的有关责任.2 、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的治理, 明确带教老师的安全治理责任,杜绝严峻差错及事故的发生. 3 、强化

12、护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理, 保持设备的完好. 医院护士长述职报告篇二医院护士述职报告敬重的领导、各位老师：大家好； 转瞬之间,来到省人民医院已有一年了.回忆 这一年, 在主任及护士长的领导下, 在各位老师的帮忙及同事的关怀下,自己各方面都有了很大的进步.在这里我感谢心内科这个集体, 在学习工作中为我供应了呈现自己的平台,感谢护士长及各位老师, 是你们给了我信任和支持, 使我有了更坚决的信心把护理这项工作做好； 作为一名新世纪的护理人员： 在工作中, 我严格遵守职业道德, 遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神, 积极参

13、与医院及科室的各项活动, 团结帮助, 同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系.在学习上,我 深知自己不仅要有扎实的理论学问,仍要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,留意把理论和临床充分结合,以过硬的 本事,娴熟的操作才能赢得患者的信任和合作.不管是基础护理,仍 是各项专科操作技能.从生疏到熟识,从熟识到把握,我成长的每一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_步都包蕴了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我尽心努力之下各项护理工作均能独立完成, 此外,护理部每月举办的新护士正规操作培训, 不仅提高了我们的动手才能,仍强化了我们的各项操作技能,切

14、实保证了护理工作的安全性.在思想上,我本着“一切以病人为中心,以 质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作, 积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己 的努力,获得了家属及病员的一样好评,这是对我工作最大的确定. 我知道,自己要做的工作仍有许多,要学习的东西也有许多.我从来 没有任务自己的目标已经实现,我们永久在路上,永久要前进.我以 自己的工作为傲, 我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自己的本质工作.以上便是我简短的个人述职报告,假如有什 么珍贵看法期望大家能够提出.感谢大家；加强护理质量治理,提高护理质量特殊重要.各科室护士长严格的治理,

15、到处起表帅作用, 由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家.充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护 理工作的高效优质服务,做出了很大的奉献.（护士长护士的好人好事略） 1 、加强质量掌握,严格落实制度,认真检查.护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量, 同质检科亲密协作,每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长每周24 次科室工作质量检查并记录.2 、加强危重病人的治理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用, 提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%.

16、3、加强病房治理,做到护理单元的干净,在外环境较差的情形下,努力为病人制造一个清洁、整齐、安 静、舒服的疗养环境.4 、严格执行查对制度及护理操作规程,削减 差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为 0. 5 、深化开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实,病人对责任护士的中意度调查 等工作,从而大大增强了护士的责任心.6 、加强护理表格书写质量治理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_病历质量,护理表格合

17、格率达到*%.7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科显现的缺点、差错,认真总结、分析、查找 工作隐患,加强护理安全治理, 防患于未燃,使护理工作到位率较高.六、努力作好医院感染治理工作.在我院没设感染科之前,护理部 对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的 落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作, 注射做到一人一针一管一带.狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治 疗室、换药室等每月空气培育一次.严格了一次性医疗用品的治理, 一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人 治理,有登记, 护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有

18、记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染.医院护士长述职报告篇三 医院护士述职报告范文医院护士述职报告范文一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下, 在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下：一、政治思想方面： 认真学习 xx 关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量 为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参 加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人中意为标准, 全心全意为人民服务.二、增强法律意识认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参与学习班,并积极参于医院组织的医疗

19、事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善, 人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法爱护自身的合法权益已成为人们的共识, 现代护理质量观念是全方位、 全过程的让病人中意, 这是人们对医疗护理服务提出更高、 更新的需求,因而丰富法律学问, 增强安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发 生. 三、规范护理工作制度：深化卫生改革,执行新的医疗事故处 理条例.我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势, 对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行

20、非注册护士执业,依据精 神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等体会,结合我院实际,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_重新完善修定护理工作制度23 项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17 项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整 体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持）, 使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、 规范化、科学化治理.四、加强业务学习, 努力提高护理队伍素养.1、加强护士职业道德训练和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到 每一个护理岗位,工作时间外表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆 艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼

21、貌待患、态度和气、语言规范,举办 了精神科护士学习班, 4 月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11 名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成果（护理部及11 名队员、牺牲节假日加班加点）,呈现三院护士的风采,同时为三院争了光.2 、加强爱岗敬业训练,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了 整体护士素养及应急才能,全年的病人中意度提高到97.6%. 3 、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36 学时,护士长积极认真授课,获得了中意的成效,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技

22、术操作考试,均取得优异的成果,合格率达 100%. 4、选派护理人员外出进修共 4 人,护士长 3 次参与学习班共计 22 人次. 5 、勉励在职护理人员参与护理大专学习,现专科毕业 58 人,本科学习的22 人,提高了整体水平.6 、在护士长的带动下,护师以上的人员 不断总结体会,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36 篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21 篇. 五、加强护理质量治理,提高护理优质高效服务.从护理人员的比例、工作性质、 人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分, 是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣, 与医疗纠纷的升、降息息相

23、关, 加强护理质量治理,提高护理质量特殊重要.各科室护士长严格的治理,到处起表帅作用,由其推行综合目标 责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家,.充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用, 为保证医院护理工作的高效优质服务, 做出了很大的奉献.（护士长护士的好人好事略）1 、加强质量掌握,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_严格落实制度, 认真检查. 护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每月一次护理工作全面 检查,并准时反馈信息,护士长每周24 次科室工作质量检查并记 录.2 、加强危重病人的治理, 护理人员做到娴熟把握护理急救技术, 抢

24、救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率, 急救药械有专人负责治理, 做到“四固定”、“三准时” 急救药械完好率达100%.3、加强病房治理,做到护理单元的干净,在外环境较差的情形下,努力为病人制造一个清洁、整齐、寂静、舒服的疗养环境.4 、严格执行查对制度及护理操作规程, 削减差错事故的发生, 加强基础护理, 使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0. 5 、深化开展整体的护理, 积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落 实,病人对责任护士的中意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心. 6 、加强护理表格

25、书写质量治理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%. 7 、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科显现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全治理, 防患于未燃,使护理工作到位率较高.六、努力作好医院感染治理工作.在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的 尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无 菌技术操作,注射做到一人一针一管一带.狠抓了手术室、供应室、 消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治疗室、 换药室等每月空气培育一次.严格了一次性医疗用品的治理, 一次性无菌注射器、 输血、输

26、液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人治理,有登记,护理部每季 度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染.更多范文,敬请登陆网（ fanen.glzy8.）；医院护士长述职报告篇四医院护士长工作总结医院护士长工作 总结 200* 年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来 , 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项 护理工作,完成了护理方案 9xxxx 以上,现将工作情形总结一、认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理

27、质量,确保安全医疗的根本保证.1 、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各 类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜 绝了病人自换吊瓶, 自拔针的不良现象. 2 、 坚持了查对制度： （1） 要求医嘱班班查对, 每周护士长参与总核对1-xxxx ,并有记录.（2）护理操作时要求三查七对.（3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.3 、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚 持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.4 、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.二、提高护士长治理水平 1 、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5

28、 日前交护理部进行考核, 并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施成效,要求护士长把 每月工作做一小结,以利于总结体会,开展工作.2 、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安 排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料. 3 、 每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的治理水平.4 、 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进 体会,扩大学问面： 5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习终止后,向全体护士进行了汇报

29、.三、加强护理人员医德医风建设 1 、 连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句. 2 、 分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训.3 、 连续开展健康训练,对住院病人 发放中意度调查表,（定期或不定期测评） 中意度调查结果均在9xxxx 以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了正确护士. 4 、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意.5 、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科知 识、护理技术操作考核,合格者赐予上岗.四、提高护理人员业

30、务素养 1 、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.2 、 与医务科合作,聘请专家授课, 讲授骨科、内、外科学问, 以提高专业学问.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、 各科室每周晨间提问1-xxxx ,内容为基础理论学问和骨科学问.4、 “三八妇女节”举办了护理技术操作竞赛（无菌操作）,并评比出了一等奖（吴蔚蔚） 、二等奖（李敏丹、唐海萍） 、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖.5 、 12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧.急诊室护士 考核：心肺复苏、吸氧、洗胃.手术室护士考核：静脉输液、无菌操 作. 6 、 加强了危重病人的护

31、理,坚持了床头交接班制度和晨间护理. 7 、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的 目的. 8 、9 月份至 11 月份对今年进院的xxxx 新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高 护士长授课才能. 9 、 全院有 xxxx 护士参与护理大专自学考试,有xxxx 护士参与护理大专函授.五、加强了院内感染治理1 、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度.2 、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、 换药室的空气培育, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室, 每月进行二次空气培育,

32、确保了无菌切口无一例感染的好成果. 3 、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两 月对紫外线强度进行监测.4 、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消 毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.5 、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400 消毒灵）拖的每日二次,病房内定期用消毒液拖的（1： 400 消毒灵）出院病人床单进行了终 末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）. 6 、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂.7 、 供应室建立了消毒物

33、品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测.六、护理人员较杰出的完成护理工作1 、坚持了以病人为中心, 以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康训练, 通过发放健康训练手册, 以及通过护士的言传身教, 让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问.2 、 八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的防治及康复学问外,仍深化病房与病人谈心.3 、 全年共收治了住院病人 235xxxx,留观 12xxxx ,手术室开展手术2380 例.急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病

34、人去拍片,做B 超、心电图,陪病人办入院手续, 送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务.4 、 全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3 篇参与台州的区学术沟通,有2 篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通.七、存在问题： 1 、 个别护士素养不高,无菌观念不强. 2 、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范.3 、 由于护理人员较少, 基础护理不到位, 如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作.4 、 病房治理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道

35、德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一 步改善.医院护士长述职报告篇五20XX年医院护士长最新述职述 廉报告 20XX 年医院护士长最新述职述廉报告一、基本情形本人于任手术室护士长.一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量 为核心,以安全为重心,为手术患者供应优质高效的护理服务”为宗 旨,以提高手术患者的手术成效和手术安全为目的,用自己的爱心、 热心、诚意带领手术室全体护士满意每一位手术患者的需求,努力争创“社会中意、医院中意、病人中意、自己中意”的科室,经过全科 护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务.二、履职情形（一）完善了科室质量监控体系. 针对科内工作重点, 也就是护理质量与

36、护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责治理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈, 每月有质控总结, 重点问题跟踪监测, 保持护理质量连续改进. （ 二） 制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务.1 、依据医院绩效考核方案原就,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案, 建立了绩效考核指标体系.通过绩效考核,转变了以前的吃大锅饭, 平均安排.实现了按劳安排,多劳多得,优绩优酬.大家的工作积极 性明显的提高,工作态度明显的好转.2 、依据日常工作量和人员情形适时调整各班工作职责, 实行量化考核,每天的每项工作都有记录,可编辑资料 - - - 欢迎

37、下载精品_精品资料_每人每月有工作量统计.各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,防止了相互推诿、有意拖延、出了差错又落实不到具体人的情形, 保证了手术室护理工作的正常开展.（三）以病人为中心, 开展人性化服务. 1 、优质开展术前、术后访视工作.常与病人沟通,明白病情, 劝慰病人,并向手术患者发放中意度调查表,收集病人信息,取得懂得、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施, 满意病人一切合理的要求, 为病人制造温馨舒服的手术环境,中意度达到 95%以上.2 、术中做到各项操作前有说明, 操作中有勉励,操作后有整理,动作轻柔,话语温顺.为手术患者 供应相宜的温

38、湿度、舒服的环境及手术体位,爱护好病人的隐私,维 护好病人的良好形象,尽量满意病人的一切合理要求.（四）不断提高护理质量,保证了护理安全.1 、支配专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%.组织全科护理人 员学习有关层流手术室的学问,如层流手术室的清洁、保养、修理、 故障排除等, 保证层流手术室的正常使用.严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率0.5%.对感染性手术 依据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理. 2 、支配专人负责急救药品的治理,急救药械完好率达100%.加强抢救药品药理作用、急救学问、抢救流程、手术室应

39、急预案的培 训,并定期考核.完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织 全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺当完成.3 、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、精确、准时、 完整、规范”原就. 4 、依据二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清晰,责任到人.完善了输血流程及 留意事项,防止了输血差错事故.认真执行手术标本交接制度,杜绝 了标本遗失现象.（五）精打细算、节省成本.1 、严格治理科室医疗和办公用品,对高值珍贵耗材进行使用、清点、交接登记,削减 铺张、损耗和私自使用.支配专人负责医疗设备的清洁、 消毒和保养, 每周一次,精确记录仪器设备

40、性能及使用状况, 保证手术的正常运转.2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用, 谁出错谁负责.三、学习方面（一）加强“三基”训练,组织科室可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%. （二）加强基础理论学问的学习.积极参与护理部组织的业 务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科学问, 每季度科室考核1 次,合格率 100%. （三）加强连续训练学习,积极参与医务科组织的业务学习. （四）加强专业学问的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教掩盖率达到100%. （五）认真严格规范的

41、带教. 参照护理部拟定的带教方案,制定了科室带教方案,再要求每一位带教老师制定出具体的带教方案及教学内容,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情形及同学把握情形.四、团结方面在医院,我敬重领导,团结同志,能积极协作好其他科室的 工作,做到大事讲原就, 小事讲风格, 互信任任,相互支持.在科室, 自己能以身作就,作为科室的治理者,由于科室工作人员较少,自己 每天除了做好自己的治理工作外,仍常常加班加点, 常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦, 开心工作,使工作团队布满朝气, 工作人员布满激情.作为手术室护士长,做到了摆正位子,积极工作.在自己的职责内,积极主动、敢于

42、承担 责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事.对领导的 打算能不折不扣医院护士长述职报告篇六2022 护士长述职报告2022 护士长述职报告5病室 蒋霏霏回忆 20XX年,在院领导、 护理部的正确领导和尽心关怀下,本人认真履行护士长工作职责,以二甲医院的标准, 严格执行护理治理各项制度和流程,留意护理质量的保证与连续改进,不断提升护理品牌,连续深化优质护理,切实完成医 院及护理部的各项任务,现述职如下：一、政治思想方面.认真学习,不断提高思想熟识和政治理论水平,坚固树立科学进展观,严格 要求自己,以身作就,带领全体护理人员,为病人供应更好更优质的 护理服务. 积极参与医院组织的员工

43、素养训练及安全医疗训练,并落实到平常的工作中. 认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德, 廉洁奉公, 自觉树立医务工作者的良好形象.爱岗敬业,勤奋工作, 踏实认真, 勇于担当.带领本科护理同仁, 认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、 服务更加热忱、 病人更加中意.在医院开展的“三好一中意” 活动中,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_认真做好宣扬工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人中意.平常,把庄重的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开 展有条不紊、取得明

44、显实效.二、工作实绩方面.1 、落实要求,抓好护理质量治理.重视病房治理,科内实行护士长、责任组长、护 理质控员三级治理,成立科室质量治理小组,常常进行现场指导与 检查各项制度的落实情形, 发觉问题,准时在护士会上进行争论分析, 提出整改措施,使病房工作实行规范化治理.留意质量改进,把科室 内存在的问题通过连续质量改进,顺当达到预期目标, 建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量治理,每月对护理质量进行检 查、量化、反馈、整改,建立质量治理的长效机制.依据二甲医院的 标准,学制度,抓落实, 学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平.2、强化措施,

45、确保安全护理. 每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程, 不断规范各项操作流程, 准时查找护理安全隐患.每月召开安全护理睬议,不断强化安全意识,认真学习十四 项核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、 护理大事呈报与预防制度. 增强法律意识, 对住院的高危病人准时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定,有效防止了护理大事发 生.针对精神科专科特色, 加强精神药物学问学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座, 并且运用于护理实践中, 大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别.积极做好病房的院感学问培训及 消毒隔离工作,使院感学问深化到每个

46、人,落实到每一个操作过程, 防止了交叉感染的发生.3 、坚持做好一日七查的督促与监管.以护 理 14 项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发觉缺陷准时纠偏和改进. 认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责.4 、真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的中意度.在科室积极推广优质护理措施,转变了思想 观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作, 使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理服务. 加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会, 听取患者及家属的看法与建议.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_真正做到想病人所想、急病人所急,每日2 次查视病友,明白病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的看法,不断改进方法 与技术,护理服务中意度不断提高.同时,做好出院病人的电话随访 及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断 提高. 5 、坚持不懈,全面实施健康训练.制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康训练讲座,宣教率达100%、反馈率达 95%.每月开讲健康