2022年医院岗前培训工作总结 .docx
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1、精品_精品资料_医院岗前培训工作总结医院岗前培训工作总结篇一:医院岗前培训小结医院岗前培训小结1、医院工作岗前培训小结怀着兴奋与骄傲的心情, 我很荣幸的成为川大华西医院队伍中的一员.当然最难的不是工作的繁重, 而是无形的精神压力, 超负荷的精神压力.由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是勉励,更增加了心理压力.我们必需以十二分的精神来工作,以100 分的中意来上交这份生命的答卷.对于一名规范化护士来说,上岗之前有许多情形需要去熟识、 去适应, 所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的机会. 6 月 13 号开头我参与了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训. 虽然培
2、训时间很短, 但是从中学到的学问却是终生受益的.通过此次培训学习, 我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况, 医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个 深化的明白. 同时我仍仔细学习了医务人员的职业道德, 职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序 等相关学问,明白在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法.其次,这次培训也使我们的执业素养有了提高, 为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有才能,有水平的护士奠定了良好的基础, 也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值.常言道: 三分治疗,七分护理.作为一名临床护士,我们与病人接触最
3、亲密, 应当给与病人亲人般的关怀, 时刻明白他们的需要, 满意他们的需求, 要用我们的爱心去帮忙每一个患者.这不仅能提高医院的护理质量,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_同时给患者增加战胜疾病的信心.常言道:没有法规,不成方圆.规章制度与规程,规范我们的行为, 促进人员的治理.护士与法使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据.通过护士长对护理的核心制度、 护理程序的讲解, 我们明白了工作中各项工作的操作程序.护士工作职责为我们明确了工作内容和责任, 有利于提高我们的责任心,做好本职工作.作为护士肯定要脑勤、眼 勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才
4、能提高自 己的专业技术水平,要更好的服务于患者.通过这次培训, 我仍熟识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量, 服务意识的提高有重要意义. 医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗成效.这次的培训虽然短暂, 但我所受的启发和训练对我以后的进展起了很大的作用. 如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.护理之路,如履薄冰,由于有了医院暖和大家庭的支持, 有了各位护理前辈的指导, 我有信心做好护理工作,走自己挑选的路,而且将走稳走好,始终走下去
5、,为广大 病患奉献自己的青春与热忱.2、医院岗前培训小结俗语说:“玉不啄,不成器.”刚从高校校门走出来的我们过惯了在 高校中慵懒散慢的生活, 自身的个性也得到了充分的呈现, 但当我们可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_走上各自的工作岗位时,这一切都是那么的行不通,然而,我却有幸的参与了台州医院 20XX届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会.第一,通过集体上课,用专业学问来提升人,通过各位前辈、老师给 我们授课让我们对医疗的各个方面, 各项程序都有了一个清楚的明白, 给我们拨开了天空中的迷雾.其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久, 在这里人才辈出, 走在医院
6、的每条小道上, 都是踏着百年的历史沉淀, “仁心仁术,济众博施”是台医的院训, 在这一个礼拜的岗前培训中, 我们充分的体会到了这一点, 特别是陈院长对我们这样说到, “把简洁的事做好了就是不简洁, 把平凡的事做好了就是不平凡. ”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远.第三,用拓展训练锤炼人, 这是一个考查集体聪慧的项目,在这三个项目中, 我们三队完成了其中的两项内容, 而求生这一项没有按时完成,大家心中都很伤心.后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力 了.但是我们没有一个真正的领导者.大家你一言,我一语,各自发 表着自己的见解, 而最终可供执行的方案却不多, 所以最终导致了我们的
7、失败,从中, 我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能相互埋怨, 只有劲往一处使,才能最终克服困难获得胜利.这几天, 我始终在思索这样的一个问题, 为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训, 而不让我们直接到各自的工作岗位去. 此时,我才明白, 这是为我们今后更好的在自己岗位上发挥自己的聪慧才智,让我们能更好的融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般, 人是要有点自知自明. 在这里学会如何做人, 如可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_何处世, 是自己要努力的. 院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁 .“滚滚长江东逝水, 怎拒那
8、涓涓细流. ”正是由于我有了台医的博大胸怀容纳了我们. 我们才得以发挥自己的所学, 真的,我要感谢台医 . 带着我们的青春与活力,一起去探究美好的明天.3、医院新进职工岗前培训小结作为妇幼院的一名新职工, 经过为期十天的岗前培训后, 对此有了更深刻的熟识和懂得,使命感也更加剧烈了.通过此次培训学习,我对 医院文化、进展历史及进展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行 为规范、服务理念,都有了一个深化的明白.同时我仍仔细学习了护 理相关规章制度、 医院感染暴发与医院感染治理、 病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等, 明白在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法
9、.培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的进展 历史和业绩, 仍满怀深情的叙述了自身的工作成长之路, 让我深切感受到一切的成就都来之不易, 都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气. 每个单位都是一个团结战役的集体, 靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝, 它勉励每一位成员为之奋斗努力. 所以, 我们要像爱惜家一样保护她的荣誉, 在提高操作技术水平的同时, 努力做到最好的服务. 好高骛远是我们这代人的通病, 一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头摸索自己所经受的路,才知道脚踏实的才是真.天下大事必作于细,古今事业必成 于实.我想我要学会感恩,学会
10、珍爱,提高理论水平,发扬吃苦的精 神,积极参与各项培训.学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实的,扎 扎实实,每天进步一点点.当谢老师讲到手卫生的话题时, 那几张放大了的护士手的照片, 满满可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的都是虫子; 让我印象深刻的肯定终生不忘; 我充分明白了洗手的重要;洗手是削减院内感染的有效措施.今后的护理操作中,我肯定勤 洗手;值得反复摸索的仍有这一节课目标、方案、执行力,老师讲 述了如何制定目标、 要遵循的原就以及如何达成目标、 如何制定方案和提升执行力.记得孔子训练同学说:“取法其上,得乎其中.取乎 其中,得乎其下.取乎其下,就无所得矣”.我也该好好摸索自
11、己的 目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力.想想自己来到医院上班已经一个多月了, 对医院的环境基本明白了,工作上也已适应, 领导的真心关怀和帮忙, 带教老师的耐心指导, 仍为我们能尽快独立顶班供应培训, 这一切都让我感动于医院的细心真诚.对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的同学来说,身上肯定仍有许多要学习和改进的的方,期望老师前辈们对我们多加教导. 4、医院岗前培训小结走出校门,带着对社会的奇怪心,带着对工作的热忱,走进了人生的第一个工作港湾佛山市其次人民医院.在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养, 事事不用操劳的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任
12、、能够成为一名合格的医护人员, 医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训.虽然这六天很短暂,但是从中学到的学问却是终生受益的.通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,进展历史,治理规章制 度有了系统的明白.培训其次天,李院长要求我们对待工作要勤奋, 对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信.作为护士肯定 要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样 才能提高自己的技术专业水平, 要更好的服务于患者. 把事情做到最好很难, 但我们要力求做到更好. 我们要以联想优秀员工的标准要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员.其次这
13、次培训也使我们的执业素养有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素养、有才能、有水平的集体奠定了良好的基 础,也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值.每项工作都有各自的平凡, 可是平凡背后却是千百万个付出. 但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位 上的感动.作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开头和终止, 我们要做的并不是去感叹或哀痛, 而是用我们的心去帮忙每一个患者.培训中, 每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提示着我们,提示我们肩上的责任有多重, 要担起这个重责我们要安心工作, 端正思想, 遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻
14、为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和怜悯心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时预备投入到工作的前线.不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术学问,我们面对的是一个生命,所以工作时肯定要有严谨的工作态度, 要做到医护协作默契, 执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”.再当前医患关系特别紧急的情形下,我们不仅要严格遵守技术规范, 仍要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提
15、高人文素养,防止医疗纠纷.在工作中,面对竞争,要有危机意识,假如自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你剔除出局.除了上述之外,在这次培训中,我深刻的熟识到了护士良好的形象,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_是医院整体形象的关键之一. 表情是写再脸上的思绪, 微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使 前来就诊的病人排除紧急和生疏感, 可以使新入院的病人排除惧怕和焦虑,缩短医患之间的距离.这次的培训虽然短暂, 但我所受到的启发和训练, 对我以后的工作起了很大作用.学习是进步的源泉,我以主人翁的姿势,积极投身到医 疗卫生事业当中,不断学习实践,不
16、断提高自己.承载着我的抱负, 去当一名光荣的白衣战士.5、医院岗前培训的小结同志们,大家好;今日我们团聚一堂, 其乐融融,共同庆贺岗前培训班圆满终止. 第一, 我们要对刚刚走上工作岗位, 投身到医务战线上的各位新人, 表示诚心的庆贺.你们是中医事业新生的力气,你们昭示着期望、预示着未 来、孕育着新的潮流和方向.感谢你们的到来,为我们无锡市中医医 院的进展注入了新奇血液和无穷活力.根据上级的看法和建议, 医院对新进人员岗前训练培训工作, 进行了周密的方案支配, 并且特的召开了岗前培训会议. 培训班从至为期天, 现已圆满终止.我们期望, 通过学习你们可以对我院有初步明白,也懂得如何做一名合格的医务
17、工作者,明确自己今后工作的重点.第一,作为一名医院员工, 必需具有良好的道德品质.我们要求人才德才兼备,德是第篇二:医院新职工岗前培训工作总结医院新职工岗前培训工作总结 - 总结为使 2XX年来我院的新职工尽快适应、 熟识我院, 使他们在较短内对我院有一个全面、大致的明白,对我院文化尽快产生认同感和归属感, 人事科于 8 月 28-31 日对我院新职工进行了为期四天的岗前, .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_参与此次培训的新职工共有 27 人,其中 2 名、讨论生 10 名、本科生5 名、大专毕业生 10 名.培训分两部分内容, 第一部分是为期三天的综合素养训练、 医院概况、医
18、院相关规章制定等理论学问的培训. 其次部分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度, 详细科室: 院、医务科、人事科、科教科、护理部.8 月 28 日培训,在王学谦院长题为提高素养获得的出色中拉开序幕, 以讲的形式说明其中包蕴的,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象.陆芸院长对我院的科室设置、人 员配备以及科研作了详尽的介绍, 并对新来我院的职工很高的期许和的,.随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英、陈石刚院长、 肖云霞书记分别就医政、医保检查及用药、院内感染及治理、防范教 育、病案治理以及医德规范训练作了生动的讲解和介绍.最终由党委书记张玉华书记进行医院相关
19、制度训练及.通过院和相关科室领导侧重点不同的讲授, 新职工们对我院的进展历程有了一个整体的明白, 对我院今后的进展方向有了较清楚的. 特别方先之教授的事迹更感染了大家, 大家为方老的人格魅力所折服, 为方老的博才多学、敬业所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能 在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和骄傲.其次天下午是新职工与院内部分颇有临床的教授、专家的座谈时间.出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建 平、曹沛红、黄竞敏、张中礼.在听了各位专授的体会之谈及谆谆教 导之后,新职工们纷纷积极发言,气氛甚是活跃.陆院长和人事科科 长赵主任也在百忙中来参与座谈会, 对新职
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