2022年合同管理检查工作总结.docx

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1、精品_精品资料_郭坑工修厂关于 2022 年度合同治理工作年终总结一年来,在天河总公司经营开发部和工厂领导的正确领导下, 我厂的合同治理工作以多元中心法律事务工作会议精神为指导,仔细贯彻执行各项法律事务制度的有关规定, 以服务经营治理为宗旨, 通过完善制度、细化落实,规范治理、强化监督,大力推动了我厂合同 治理工作的深化进展. 依据总公司的通知要求, 工厂就今年以来的合同治理工作开展情形进行了仔细的总结,现将全年工作情形汇报如下：一、 2022 年全年合同治理工作情形：今年,我厂合同治理工作主要抓了以下几个方面的工作：1、以仔细贯彻多元中心法律事务制度为动身点,结合我厂原先 制定的合同治理方法

2、, 进一步推动我厂合同治理的制度化、 规范化进程.2、仔细贯彻合同治理制度,集中保管合同印章,严格执行会签流程,稳步推动基础治理.3、加强合同治理员业务学问培训.合同治理人员素养的提高是工厂合同治理工作能顺当进行的基础. 工厂派员参与了多经处法律事务部门组织的“合同治理员”培训学习班,理论联系实际,培训达到了预期目的和成效,为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础.4、推广合同示范文本,以多经处推出的文件为合同示范文本,要求相关部门肯定要依据要求,以此为范原来起草合同.二. 今年内经营合同的签定检查情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1.2022 年全年本厂共签订经营合同 229

3、 份,标的金额： 17804.67万元.无发生未履行合同的经营往来,无发生经营合同纠纷.2. 建立健全合同治理各项制度情形： 自 2022 年本厂依据上级的规定和要求,以郭厂办 202228号文件,下发郭坑工务修制厂合同治理方法, 进一步规范本厂经营合同治理制度的实施,做到有专人治理.办理合同前有申请、有审核、审批、会签,确保有章可循, 把经营往来 100列入合同治理中.三存在的难点和主要问题1 . 经办人员的思想熟悉和素养有待进一步提高.用经营合同治理方法来规范经营的行为, 必定要履行程序和手续, 必定增加经办过程时间,经办人员自然会有觉得麻烦的想法.2. 组织机构仍有待完善. 工厂没有特的

4、的合同治理部门, 而是将合同治理放在综合科,由人事干事兼职.3. 实际经办过程中, 因对方是铁路单位或长期合作单位, 有显现未收集对方营业执照复印件的合同, 部分合同内容对于合同期限、 免责条款、违约责任无描述或描述过于简洁或对方单位不同意加以上内 容.4. 各部门签订的合同,有合同内容中的“托付代理人”无签名或有签名但无托付书的现象.5. 技术设备科的设备选购合同常常是由厂家供应合同,而造成无法使用多经处供应的合同样本,造成风险隐患.四. 针对以上问题,工厂实行了以下典型做法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 提高合同治理人员自身素养.选好人员,组织好在职学习,建立岗位责任制

5、.因合同治理人员的素养直接关系到合同程序的履行、检查质量,必需让治理人员具备履行合同治理的思想水平、 法律水平、文化水公平方面的治理才能. 常常与合同治理工作人员沟通联系, 常常开展合同规范经营行为重要性的宣扬工作,进一步提高共同认 识.2.准时将合同履行过程中存在的难点向上级汇报,准时取得帮忙和指导.3 . 努力营造稳固的内部环境.4 . 严格履行规范治理程序,常常自查,一经发觉问题和隐患, 立刻报告整改.5 . 仔细开展法律、法规、条例的宣扬训练工作,以增强全员法律、法规意识.6. 建立岗位责任制.明确合同治理人员的责、权、利,并与绩效考核亲密挂钩.五、下一步措施1. 提高合同治理员的素养

6、.2. 向领导提议完善合同治理的组织机构.3. 各部门签订的合同必需完善合同编号,将经营治理类合同区分出来.4. 准时回收每一份签订的合同.在实际工作中,工厂深深体会到：制订制度当然重要,执行制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_度更为重要.无章可循不行,有章不循也不行.所以,合同治理人员 必需明白和把握市场的规范运作和市场形势的进展变化规律,不断完善原有的合同治理制度, 更好的为企业保护自身的合法权益,提高企业经济效益服务.郭坑工务修制厂合同治理员 : 许永富2022年 12 月 26 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_Welcome To Download .欢迎您的下载,资料仅供参考；可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_THANKS .致力为企业和个人供应合同协议, 策划案方案书, 学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考可编辑资料 - - - 欢迎下载