2022年县教育局分管业务工作副局长个人工作总结.docx
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1、精品_精品资料_求真务实 严抓细管全力推动教学工作深化进展- 个人分管工 作总结Xx 县训练局 xxx教学工作是整个训练工作的中心工作和核心工作,训练教学质量是整个训练工作的生命线,是衡量一个的区、一所学校办学水平的重要标志之一.20xx 年,作为县训练局分管主抓业务领导的我,团结和带领业务股室一班人,坚持以科学进展观统领训练教学工作,以推动训练教学改革为核心,积极拓展教研工作的空间,努力探究提高课堂教学质量的有效途径, 在全面实施素养训练、深化推动新课程改革、不断提高训练教学质量等方面均取得了明显成效.现将一年来所分管的教学工作情形总结如下:一、强化常规,做好细节,提升教学治理实效提升教学治
2、理实效,推动训练教学工作向高水平、高层次进展,是一 个系统工程,也是一项长期性的工作.一年来,本人在教学治理工作方面, 将“强化常规、做好细节”作为提升教学治理实效的立足点. 为落实精细化教学常规治理,提高精细化教学治理意识和教学质量意识,促进常规教学管理工作的系统性、针对性和实效性,重点做好了以下几方面的工作:一是修订完善各项教学治理制度.在本人的主持下,县训练局对一些教学常规治理制度进行修订、完善,并下发各学校.严格要求各学校领导必需强化组织观念,做到听从和服务于全县训练教学工作大局,令必行、禁必止, 步调一样,听从指挥.同时要留意从自身进展的需要动身,进一步健全学校教学各种规章制度,做到
3、岗位职责明确、工作要求详细、程序规范、评可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_价科学、奖惩有度,为教学工作供应良好的服务.二是加强教学过程治理.着力从横向和纵向对教学工作目标任务进行细化分解,制定实现目标、完 成任务的行动策略和详细措施,并通过定期的、不定期的、突击式的、明 察暗访式的综合检查和专项检查,加强检查指导,监督反馈,促进教学工 作的科学有序开展.三是建立完善科学的质量评估考核方法.在原有教学 质量评估考核实施方法的基础上,针对新的工作目标任务,重新完善和制定出了更为符合实际的奖惩方法和鼓励机制, 切实强化教学工作责任意识, 激发和调动全体学校领导和老师狠抓教学工作的积极性
4、、主动性和制造性.二、科研引领,勇于创新,提高课堂教学质量教研教改是搞好教学工作、提高训练质量的有力保证,是实施素养教 育、推动基础训练课程改革的需要. 20xx 年,我县以课程改革十年回忆总结活动为契机,以多种形式的教研教改活动为载体,为提高老师业务才能 和训练教学改革服务.一是合理规划,统筹支配教研工作.结合实际,层 层制定教研教改工作方案、课题实施方案、教改试验方案等,使教学讨论 切实做到了月月有支配,周周有活动.二是扎实开展各项教研教改活动. 定期开展业务学习、集体备课、体会沟通、教学观摩、听评议课等训练教 学讨论活动,增强了全体老师参与教研的意识,提高了老师的业务素养. 三是建立健全
5、教研工作保证体系.县训练局将老师参与教研的情形纳入学 校岗位目标考核之中,建立了教研成果嘉奖制度,大力开展学科带头人、 骨干老师等评比活动,有力的调动了广大老师参与教研教改的积极性.四是强化教研指导, 大力实施教学顾问工程. 实施“教诲处顾问组工程”是我县加强学校教学工作的一大亮点.目前,全县各级学校“教诲处顾问组工程” 实施率达到了 100% .实践证明,教诲处顾问组既是学校治理决策的好参可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_谋,更是教学治理的好帮手,对全面实施素养训练,深化课程改革,全面提高训练教学质量起到了庞大的推动作用.三、加强培训,拓宽渠道,提升师资专业素养提高教学质量,老
6、师是关键,老师的素养提高和业务水平提高是教学质量提高最为重要的基础条件.一年来,在本人的组织领导下,充分依靠校本教研、集中研训和联片教研等平台,不断拓宽老师培育培训渠道,在加强老师的业务培训方面做了大量工作.一是狠抓学校校本研训工作.以基础训练课程改革内容和要求为培训主线, 进一步提高老师培训的方案性、目的性和针对性,力争通过多种形式的培训逐步使老师具有新思想、新知 识、新技术、新方法,从而适应新课程的教学要求,提高驾驭课堂教学的 实际才能和水平.二是强化学校的校本教研意识.进一步加强了教研组建 设,充分发挥教研组在传递教改信息,改革教学方法,矫正教学策略中的 作用,督促老师加强训练理论学习,
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