应急预案培训.doc

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1、应急预案培训签到表 培训内容应急预案培训时 间2017.8.15主持部门综合办公室参加人员签到序号部门参加人员备注培训需求申请表 申请部门综合办公室申请人严小君申请日期2017.8.15培训对象全体员工申请理由：提高员工应急救援水平，增强安全意识。培训内容：1 总则：编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、工作基本原则2 生产经营单位的危险性分析：生产经营单位概况、危险源与风险分析3组织机构及职责：应急组织体系、指挥机构职责4 预防与预警：危险源监控、预警行动、事故信息报告及处置5 应急响应：响应分级、响应程序、应急结束6 信息发布：新闻发言人、信息发布原则、信息发布形式7后期处置：现场后

2、期处置、情况报告、应急总结、应急事件调查、保险理赔8保障措施：通信与信息保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障9 培训与演练10奖励与处罚11 附则12 附件申请人意见： 签名： 日期：安全负责人意见： 签名： 日期：培 训 记 录 表培训主题应急预案培训培训时间2017.8.15培训地点公司会议室培训对象公司全体员工培训主讲人严小君培训形式授课考核方式问答培训内容摘要1 总则：编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、工作基本原则2 生产经营单位的危险性分析：生产经营单位概况、危险源与风险分析3组织机构及职责：应急组织体系、指挥机构职责4 预防与预警：危险源监控、预警行动、事故信息报告及处置5 应急响应：响应分级、响应程序、应急结束6 信息发布：新闻发言人、信息发布原则、信息发布形式7后期处置：现场后期处置、情况报告、应急总结、应急事件调查、保险理赔8保障措施：通信与信息保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障9 培训与演练10奖励与处罚11 附则12 附件培训有效性评估时间合理性 合理 不合理 内容形式 合适 不合适 整体成绩 优 良 一般 教材与教师 合适 不合适对今后工作 帮助很大 有促进 无效结 论： 有效 待提高 无效 评估人： 日期： 年 月 日改进措施改进措施落实情况