2022年外包施工队安全管理制度.docx

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1、精品_精品资料_外包施工队安全治理及奖罚制度第一节外包施工队员工安全训练制度第一条目的为预防和削减外包施工队发生各类事故,依据台州海边船舶修造有限公司职工安全训练制度的要求,结合生产实际,特 制定本制度.其次条坚持贯彻“安全第一, 预防为主” 的安全生产方针,对新入矿的员工必需接受矿、工区（车间）、队（组）三级安全训练,不得少于72 小时.并经考试合格,方能上岗作业.第三条承包施工工程的项目负责人,必需按时组织员工参与项目部每周两次的安全活动及安全学习.队（组）班前会上必 须进行班前安全训练和安全学习,使每个员工懂得在安全生产工作中自我防范, 做到三不损害. 全年所属员工在岗安全学习时间不得少

2、于 20 小时.第四条调换工种人员必需到项目部接受安全训练,再经过队（组）安全训练,项目部记录在案后,才能上岗作业.员工必须自觉接受安全学问训练,参与安全技术学习.第五条离岗 15 天以上的员工必需经过项目部、队（组）的安全训练,方能支配工作.第六条新入矿的员工上岗后,必需指定有体会的师傅带领,工作满四个月后,经跟踪考核合格才能独立工作.第七条队（组）安全训练内容：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（1）劳动纪律、岗位安全技术操作规程及安全生产责任制度.（2）违章事故案例及预防事故措施.（3）安全、消防、环保装置及工器具、个人防护用品的性能及使用方法.（4）事故应急处理措施和抢救

3、学问.第八条惩罚（1）项目部对外包施工队员工的安全训练必需列为本单位 职工训练方案的内容,开展三级安全训练、复岗、转岗等日常的 安全训练工作, 训练情形登记台帐, 并建立外包施工队班组建设台帐.此项工作公司将纳入安全治理综合量化评估考核的内容.（2）凡未经安全训练培训,支配员工上岗的,一经查实, 一次赐予外包施工队500 元/ 人次,年内显现三次,不再答应其承包工程.其次节台州海边船舶修造有限公司外包施工队安全治理综合量化评估方法第一条制定本方法的目的和意义为了杜绝以包代管现象, 真正落实外包施工队的安全治理职责,做到谁经营、谁主管、谁负责,形成一级抓一级,层层抓落 实的良好氛围, 全方位推动

4、我公司的安全治理工作,提高我公司综合安全治理水平,特制定本方法.其次条制定方法的指导思想以制度有效为原就, 结合实际, 履职到位为核心, 分级治理,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_层层负责, 杜绝以包代管为主线,以创建安全生产标准化为主要内容,全方位实施施工队安全治理职责的评估与考核.第三条组织机构为确保该方法的有效贯彻与落实,公司成立外包施工队考核领导小组：组长：公司总经理副组长：公司基建总经理、公司总工程师成员：党委书记（工会主席） 、副总经理、安全部、总工办、党群工作部主任、人力资源部主任、财务部主任.职责要求：领导小组负责评估方法的实施,组织开展检查、评估,最终形成综合

5、性的评估报告,提交考核领导小组.第四条检查评估的周期及形式.实行专业性检查、日常检查相结合,实施全面检查,综合评估,月评估,优胜劣汰,形成长效竞争机制.第五条评估的对象 公司所辖各外包施工队.第六条量化等级界定一类施工队：安全治理状况良好,无伤亡事故,得分在90分以上,综合量化评估第一名的.二类施工队： 安全治理状况一般, 安全治理局部的方需要整改,得分在80-89 分之间的.三类施工队：安全治理基础差,发生多起轻伤事故,现场安全隐患较多,得分在70-79分之间的.四类施工队： 安全治理状况较差, 发生重伤事故或发生工亡可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_事故,安全治理急需停产整顿

6、,得分在70 分以下.第七条综合评估考核内容 （见附表： 按迪庆有色公司对外发包工程综合安全治理现状量化考评表考核内容考核）第八条考核方法一类施工队：即综合量化评估第一名,嘉奖元.二类施工队：不扣不罚.三类施工队：扣罚外包施工队元.四类施工队：扣罚外包施工队元.第九条本方法说明权在公司安全部.第十条本方法自发文之日起执行.第三节外包施工队伤亡事故治理方法第一条总就为了准时报告和外包施工队伤亡事故,积极实行措施,防止重复事故的发生, 规范外包施工队伤亡事故治理,促进我公司安全工作,保证安全生产,爱护人身安全结合我矿实际,制定本办法.其次条外包施工队伤亡事故的定义外包施工队伤亡事故是指在本公司生产

7、、工作区域范畴内,非本船厂职工在劳动过程中发生的人身损害,急性中毒事故.第三条外包施工队伤亡事故的统计上报范畴1、在公司生产、工作区域中发生的与生产、工作有关的伤亡事故,均作统计上报.2、全部与公司承包的工程,在施工承包工程过程中发生的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_伤亡事故, 必需由外包施工队负责人向公司上报,并向的方安全治理部门上报.3、外包施工队员工不在本公司生产、生活区域发生的伤亡事故不作统计上报.4、公司与矿外任何单位、集体、个人承包工程,在生产、 工作过程中发生伤亡事故,由外包施工队负责人向的方安全治理部门上报.第四条外包施工队员工伤亡事故报告1、轻伤事故发生后,负

8、伤者或事故现场有关人员应当立刻或逐级报告公司安全环保部门, 并由发生事故单位 （外包施工队负责人）在一个星期内填报伤亡事故登记表 ,报送安全环保部门 ;2、炮烟中毒事故,重大未遂事故发生后,外包施工队负责人应立刻报告安全部门.3、重伤、死亡事故发生后,外包施工队负责人必需将事故 发生的时间、的点、伤亡者姓名、年龄、损害程度、事故简要经 过和缘由, 以最快的形式报告安全部门,安全部门接到报告后再通知相关人员.第五条事故现场的爱护事故发生后, 现场相关人员必需立刻组织进行抢救,并爱护好事故现场,因抢救事故需要移动现场部份物品时,应做标志,绘制事故现场图.第六条伤亡事故的调查分析1、轻伤事故、重伤事

9、故、死亡事故发生后,都必需按“四可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不放过”的原就进行调查分析.2、轻伤事故、重伤事故的隐患由外包施工队组织,安全部 门参与进行调查分析,由外包施工队负责人写出事故调查报告书报一份给矿安全部门备案.3、死亡事故、重大死亡事故的调查分析,由香格里拉县安 委会成立事故调查小组进行调查分析,最终形成事故调查分析报告,由外包施工队负责人报的方行政主管部门结案.4、伤亡事故的调查分析、处理、结案时间的规定要求：（ 1）轻伤事故应在一个星期内调查分析、处理、结案.（ 2）重伤事故在三十天内调查分析、处理和结案.（ 3）死亡事故在九十天内调查分析终止.5、事故调查

10、分析的主要内容（ 1）事故发生的时间、的点.（ 2）事故性质（ 3）事故类别（ 4）事故经过（ 5）事故缘由（直接缘由和间接缘由）（ 6）事故伤亡人员情形（ 7）事故发生现场的生产设备、设施、工艺及条件（ 8）事故经济缺失统计（ 9）确定事故责任者（ 10）事故防范措施第七条发生伤亡事故的惩罚规定1、发生死亡事故一人次,扣罚外包施工队500 元,并同时可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_按迪庆有色公司对外发包工程综合安全治理现状量化考评表进行考核惩罚. 在结案前将惩罚款项交公司财务部,由公司财务部列为安全专项嘉奖基金.2、外包施工队一年轻伤人数超过五人次,扣罚外包施工队负责人元,一

11、次性扣罚.3、外包施工队在台州海边船舶修造有限公司一年累计发生 工亡事故 1 人以上（含1 人）,自动解除当年的工程承包合同,下年也不准再签合同.第八条事故档案治理1、外包施工队伤亡事故登记表.2、外包施工队伤亡事故调查报告书.3、现场调查笔录及现场图纸、照片.4、人证、物证材料.5、经济缺失运算单.6、死亡证明书.7、事实劳动关系证明.8、事故结案报告及上级批复文件等.第九条上述规定如与国家和矿务局有关伤亡事故统计上报的规定发生冲突时,按国家和局有关规定执行.本方法说明权在公司安全环保部.第十条本方法自 20XX年 3 月 11 日 试行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第四

12、节 台州海边船舶修造有限公司外包施工队安全生产治理方法第一条为了加强外包队施工的安全治理,贯彻落实安全生产法 ,保证施工作业人员安全和健康,防止事故发生,爱护共同利益,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共国安全法及云 台州海边船舶修造有限公司安全治理制度有关规定,制定本方法.其次条本方法所称安全治理,是指在劳动生产过程中爱护劳动者的安全和健康所实行的各种措施.第三条本方法适用于 台州海边船舶修造有限公司外来承包工程施工的单位、团体和个人. 本方法作为对外承包工程,对外包队员工安全训练、安全检查考核、分析事故、追究责任的依据.第四条仔细贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规, 台州海

13、边船舶修造有限公司有关规定,坚持“安全第一,预防为主” ,本着“谁受益谁负责”的原就,落实“企业负责、行业治理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全治理工作体制.第五条外包施工队安全生产实行安全生产合同化治理,明确承包方与发包方双方安全生产职责以及应当享有的安全生产权益和义务,严密界定各自的法律责任、经济责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第六条实行安全生产市场准入制度,不具备安全生产条件和相应资质的单位或个人不得承包生产经营项目、场 所、设备.各外包施工队必需三证齐全,即“经营执照,安全治理资质证,经营项目资质证”,并经审查和验证,安全监督人员必需取得安全监管资质证,

14、方能签订承包工程合 同及安全生产合同 .第七条各外包施工队必需严格执行台州海边船舶修造有限公司 安全训练制度,对施工人员及新入矿人员进行安全教育,进行安全训练时,必需仔细核实登记人员的籍贯、身份证号码、简历等情形,建立员工档案,做好登记台帐,按公司的规定组织开展安全学习活动.第八条各外包施工队特种作业人员必需经过专业技术训练培训,考核合格,取得操作资格证者,方可上岗操作.第九条各外包施工队法定代表人或托付代理人、驻的代表人依法对承包经营范畴内的安全生产工作全面负责.同时建立健全安全生产责任制和安全生产训练培训制度,保证承包工程项目安全生产条件所需资金的投入,配备安全治理人员,并定期或不定期进行

15、安全检查,同时做好安全检查记录.第十条 各外包施工队专（兼）安全生产治理人员或安全监督人员必需按时参与各种安全检查和会议,负责现场安全监督检查.发觉事故隐患,应当准时向所在安全环保部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_或向公司安全生产治理机构报告.对违章操作, 违章指挥的,必需立刻禁止.第十一条 全部外包施工队员工必需严格按安全生产合同要求,遵守和执行大红山铜矿安全治理制度规定、安全技术操作规程及作业程序标准,落实责任和安全措施,接受公司安全检查人员的监督、检查和考核.第十二条 各外包施工队必需听从公司的安全治理与和谐,执行各种安全指令.依据安全生产法律法规、公司的安全治理制度、

16、规程,对所用员工实施合同化、法制化安全治理.第十三条 公司查获外包施工队员工违反公司安全治理制度规定、安全技术操作规程及作业程序标准,比照公司员工违章惩罚规定惩罚,第一次违章,责令其到所在项目部学习,考试合格方准上岗,并罚款100 元.其次次违章,责令其到公司安全治理机构学习,考试合格方准上岗,并罚款 200 元.第三次违章, 责令外包施工队负责人辞退此人员, 并要求全部外包施工队不得再聘用此人员.外包施工队员工 违章训练时间按外包施工队员工安全训练制度执行,违 章情形实行行文和对各施工单位进行通报.第十四条 外包施工队负责人安全治理不到位,或其员工严峻违章,造成各种事故,给公司造成经济缺失的

17、,按经济缺失二倍惩罚外包施工队负责人.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第十五条按国家有关规定,对工作期间受到人身损害的员工,赐予肯定的经济赔偿.第十六条 外包施工队员工有意破坏生产设施、生产通讯,按原价二倍赔偿,如数额庞大,触犯法律的,移交司法机关处理.第十七条外包施工队法人应当履行的安全生产职责.1、对承包经营范畴内的安全生产负总责,保证员工的安全生产权益.2、听从发包单位的安全治理与和谐,执行各种安全指令.依据安全生产法律法规、发包单位的安全治理制度、规程,对所用员工实施安全治理.3、对工程施工中应当具备的安全生产条件负责,保证资金投入,准时整改隐患.4、依法为所用员工办理

18、工伤社会保险.5、组织所用员工参与发包单位实施的全员安全训练培训、取证,保证所用员工持有三级安全训练合格证或特别工种操作证.6、保证设施、设备完好,达到发包单位设施设备治理的规范、标准要求.7、配备符合国家行业规定的合格劳动爱护用品.8、对员工实行日常安全训练.9、必需依照国家有关规定与所用员工签订劳动合同及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产合同.第十六条外包施工队员工的安全生产义务和权益1、接受安全训练培训,把握本工种及相关工种的生产、安全技术学问,安全规章制度、规程,取证上岗.2、遵章守纪,按章操作,听从安全治理,履行安全生产职责.3、准时报告事故和隐患.4、自觉执行

19、施工安全防范措施,检查整改隐患.5、承担因自身责任或违章作业导致的人身损害、设备事故.6、发生非本人责任的伤亡事故,具有要求赔偿的权益.7、有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权益和明白把握安全生产情形的知情权.8、具有提出安全治理的建议权和紧急避险权.9、对违反国家安全生产法律法规、生产经营单位安全规章制度、规程、治理制度的行为,具有批判、检举、控告权.第十七条本方法的说明权在云南迪庆有色金属有限责任公司安全环保部.第十八条本方法在实施过程中如与有关法律法规、上级规定抵触,以有关法律法规、上级规定为准.第十九条本方法自 20XX年 3 月 11 日 起试行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

20、品资料_附：台州海边船舶修造有限公司对外发包工程综合安全治理现状量化考评表台州海边船舶修造有限公司安全生产部20XX年 3 月 11 日对外发包工程综合安全治理现状量化考评表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -工 程 项 目：施 工 单 位 ：评估考核单位：评估考核负责人：年月日第季度得分：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序检查项目检查内容评分标准号1. 法定代表人、项目经营负责人, 依法取标准评扣依据实得分说明分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全治理一资质得安全生产治理资质

21、.2. 对所从事的工程施工项目取得法定的生产经营许可证 （营业执照）、安全治理资质证.3. 依法取得相应等级的工程项目施工资 质证, 并在资质等级许可范畴内承揽工程.“三证”报工程所在的安全生监督治理 部门审查备案,认可 有效,经发包单位安全治理部门审核,分管安全生产的领导审20查 , 报行政主要负责人审定 ,签发工程承包准入证.其中一项不合格 ,扣除基本分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二法定职责履行1建立、健全安全生产责任制.2组织制定安全生产规章制度和操作规程.3保证安全生产投入的有效实施.4定期督促检查安全生产工作, 整改事故隐患.5组织制定并实施事故应急救援预案.6

22、准时、照实报告生产安全事故1建立健全法定代表人、项目负责人、安全员、现场负责人 安全生产责任制及员 工的安全生产职责.2建立健全安全生产规章制度、操作规程.3保证安全生产投入.4 定期组织安全检查（每月一次） ,查出隐患,按“三定”原就整改.105 依据发包单位事故应急救援预案, 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案.6准时、照实向所在的政府安全生产 监督治理部门及云南 迪庆有色金属有限责 任公司安全治理委员 会 报 告 生 产 安 全 事故.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 17 页 - - - -

23、- - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三制度执行1、执行发包单位安全 治理制度、 规章、规程.2、全员参与工伤社会保险.3 、执行发包单位劳动爱护用品治理规定.4、建立安全治理台账.5.所用员工的安全生产权益得到保证,义务得到履行,按上述标准,一项不落实,扣5 分.1 、严格执行发包单位的安全治理制度,规章、规程.2、严格执行工伤保险条例 ,全员参与工伤保险.3 、统一执行发包单位按国家或行业标准制定的劳动爱护用品发放使用管理规定.104 、

24、按发包单位要求,建立各种安全治理台账.5 、所用员工的安全生产权益得到保证,义务得到履行, 与所聘用的员工签订安全生产合同 .按上述标准,一项不合格扣 5 分.1 配置或聘请安全治理人员.2 所用员工取得发包单位的安全教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、配置安全治理人育培训合格证,并参员.加发包单位的全员安2、保持员工相对稳全训练培训、考试.定.3 、特种作业人人员设四置、训练3、全员参与发包单位安全训练培训.员 100%持证上岗.4 、所用员工、10培训4、特种作业人员持现场治理人员熟知本证上岗.岗位安全技术操作规5、所用员工熟知安程、安全治理制度.全规章制度、 安全技术按

25、上述标准, 一操作规程、 安全治理制项不合格扣5 分.度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1发生重伤事故一人次扣20 分,发生工亡、重大设备事故、1无重伤、工亡、重大火灾事故扣压30重大设备事故、 重大火分.灾事故.2. 发生一次炮烟2. 无炮中毒事故或其它窒息中毒事故.中毒事故或其它窒息中毒事故,扣10 分.3. 无违章指挥、违3.

26、因违章指挥、伤亡事故章作业导致事故的发违章作业,导致一人治理生.次轻伤事故或一般设4 、严格执行国家备事故 ,扣 10 分.伤亡事故报告和处4. 发 生 伤 亡 事理规定故,按国家伤亡事故报告和调查处理的规定进行调查、分析、处理,达到“四不放过”的要求.1下井人员戴安1检查中发觉一全帽、 照明工具、 穿水人次“三带”不全,鞋.扣 5 分.五30可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_六现场治理2文明生产区域 负责制得到落实, 推行定置治理. 作业现场做到“五无、四化、五不 漏、二畅通、 一光明”.3各工种作业人 员在作业过程中, 严格按“五坚持” 进行作业.4高空作业系好安全带, 作业

27、点有完好的防坠措施.5爆破作业做到不处理浮石、 不处理瞎炮,不通风洒水, 支护及梯子、 格板、 踩板跟不上迎头不作业.6作业现场的各种坑、沟、池,有牢靠的防护栏或盖板.7按云南迪庆有色金属有限责任公司安全检查及隐患整 责任追究制度 ,开展综合安全大检查、 常常性安全检查. 按“三定”2区域负责制不落实扣 5 分,未推行定置治理扣 5 分.井下作业现场做到： 无壁粉、 无积碴、无杂物、无粪便、无积水. 设备、设施正规化.电器设备接的爱护规范化.管线敷设正规化.井巷支护规格 化、人行道梯子正规化.设备不漏油、 风管20不漏风、水管不漏水、电器设施不漏电, 矿车不漏碴. 人行、通风巷道畅通.作业现场

28、和人行巷道灯光光明. 井口及各种行人巷道有明 显安全标识、 标志.一项一个点达不到要求 扣 1 分.3未按“五坚持” 要求进行作业一个点扣 2 分,累加运算.4一人次未做到或一个作业点达不到要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_原就,整改查出的各

29、种隐患.求,按违章处理,扣5分,5达不到标准一项一个点扣1 分.6未做到一项一个点按违章处理,扣5分.7未做到一项一个点扣 1 分.8一人次未做到按违章处理扣5 分.9安全检查及隐患整改责任追究制度未得到贯彻落实, 扣除基本分.其详细量化要求是,未按追究制度查处拖廷隐患整改的 责任人,发觉该种现象一次,视为追究制度未得到贯彻落实. 未开展安全检查, 扣除基本分.不按“三定” 的原就,整改查出的各类隐患,查出一条未整改扣 5 分.事故隐患不能准时整改,无防范措施扣5 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载