2022年安全目标管理制度.docx

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1、精品_精品资料_安全目标治理制度一、安全工作目标1 、实现“安全零事故”奋斗目标,即：安全事故为零,违章指挥、违章作业事故为零,工程质量事故为零,机电设备运转事故 为零.杜绝重伤和二级非伤亡及以上事故.2 、减小冲击的压威逼,防止冲击的压造成的伤亡事故.3 、杜绝顶板事故、自燃发火和瓦斯超限现象.二、明确责任1、加强安全工作作风建设,落实四项制度.一是强化各级领导安全生产责任制,严格落实“四亲自, 四必开”和区队安全第一责任述职制度.二是全部矿职能科室全部实行分系统,包区队,分片包干,责任到人,明确自己所肩负的安全职责.三是严格领导外出请消假制度.四是仔细落实各级领导带班制度.区队带班领导必需

2、同工人同上同下,负责本班的安全工作.2、严格事故追查制度.凡是发生生产责任死亡事故,如死亡一人或一年内发生两起同类型重伤事故,对有责任的区队长赐予撤职处分.其他类型的伤亡事故按集体公司规定执行.3 坚持安全一票拒绝原就,对超安全指标或隐瞒事故的单位,取消各项评先及有关责任的领导被提拔任用资格.三、保证制度1、要不断提高全员的安全生产意识,时刻将安全工作放在企业生存和连续进展的第一位,做到警钟长鸣,常抓不懈.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、严格依据集团公司布置,仔细开展好各季度安全活动及“一通三防”、机电运输和顶板会战等工作.“以月保季、以季保年”,确保全年安全生产.3、单位

3、行政一把手为本单位安全生产第一责任者,要严格落实安全生产责任制,推动安全工作稳步进展.4、积极构建安全监督网络,加大安全监督力度,全面提高安全生产的重要性,真正使“安全第一, 预防为主”的方针落实到工作实际处.5、连续深化现场治理,时刻将“一通三防”作为重中之重,严格落实各项规章制度和安全技术措施,加大安全专项投入,严格 执行质量标准化治理方法,努力改善生产现场的工作环境,杜绝 重大事故的发生.6、狠抓落实整改,提高检查力度,创新检查手段,排除事故隐患.特殊在重大隐患查处上要加大力度,坚决执行责任追究, 确保安全生产.安全奖罚制度一、建立事故考核制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

4、料_1、凡当月发生一人次死亡或一起一级非伤亡事故,对责任单位扣除当月工资总额40% ,沉淀全矿全部抵押人员的全部抵押本金,并于事故次月全部交齐,系统包保科室抵押金二个月不予兑 现,另事故单位和包保科室抵押金三个月不予兑现.2、凡发生重伤事故或二级非伤亡事故的,对责任单位扣除当月工资总额15% ,沉淀事故单位和包保科室抵押人员本金,沉淀系统包保科室抵押本金的30% .如当月发生重伤一次2 人或两起重伤或两起二级非伤亡事故的,沉淀事故单位、包保科室和系统包保科室全部风险抵押本金,并于次月交齐,另事故单位和包保科室二个月抵押金不予兑现,系统包保科室一个月不予兑现.3、凡发生轻伤或三级非伤亡事故的,对

5、责任单位扣除当月工资总额 5% ,扣罚责任单位和包保科室当月兑现额的 50% ,扣罚系统包保科室当月 10% 20% ,其中采、掘、开扣 10% ,其它包保系统扣 20% ,依次累加.4、发生重大侥幸未遂事故的,扣除单位工资总额10% .5、对非伤亡事故的惩罚：一级非伤亡事故按死亡事故惩罚. 二级非伤亡事故比照重伤事故惩罚.三级非伤亡事故比照轻伤事故惩罚.6、凡发生重伤或二级非伤亡及以上事故,如不按有关规定准时上报,有隐瞒、谎报现象的,对事故单位加倍惩罚,并追究有关领导的责任.7、上级或矿开展的特殊时期安全活动期间,凡发生死亡事故加倍惩罚.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_8、对

6、季度安全活动和矿特殊时期组织开展的安全活动要依据奖罚规定严格评比兑现,并对本年度没有发生事故以及二年内实现安全生产的单位,矿要赐予适当嘉奖.9、上述惩罚嘉奖由安检科开具通知单,经分管矿长审核、审批后,交劳资科、财务科按规定嘉奖或扣罚工资.二、建立安全风险抵押金制度,安检科每月依据细就标准和考核指标,严格考核准时兑现.三、建立班组长职能转变和安检员浮动工资考核制度,每月安检科依据制度仔细考核兑现.四、进一步完善矿现场检查隐患惩罚条例,并将隐患通知单准时传达到有关区队,然后按整改日期落实惩罚.五、建立对“三违”和事故隐患的惩罚制度,对严峻“三违”、屡教不改或重大隐患整改不力的要从重惩罚,并要上电视

7、曝光或被评为最差区队.安全技术措施审批制度一、安全技术措施审批权限（一）总工程师1、回采（ 1 ）采煤工作面作业规程.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 2 ）采煤工作面初采初放安全措施.（ 3 ）采煤工作面终止收尾安全措施.（ 4 ）“三下”开采的安全技术措施.（ 5 ）在同一个采面接受两种不同类型或不同性能支柱的安全措施.（ 6 ）采空区强制放顶安全技术措施.（ 7 ）接受综合机械化放顶煤开采时,针对煤层的开采技术条件和放顶煤的工艺特点,对防火、防尘、防瓦斯、放煤步距、放煤次序、 采放平行开采关系、顶板掌握、 支架选型、 端头支护、切眼扩大断面、支架安装、初次放顶（煤）、工

8、作面收尾及支架回撤等制定的安全技术措施.（ 8 ）水淹区积水面以下的煤（岩）层中的采掘工作,应在排出积水以后进行,并制定安全措施报矿总工程师批准.（ 9 ）采煤工作面过老空、托伪顶开采的安全技术措施.（ 10 ）采煤工作面上、 下端头支护形式变更的安全技术措施.2、开拓掘进（ 1 ）开掘巷道作业规程（包括在矿范畴内建井单位施工工程的作业规程）.（ 2 ）在坚硬和稳固的煤、岩层中掘进作业,确定巷道不设支护时编制的安全技术措施.（ 3 ）巷道贯穿措施.（ 4 ）开掘巷道瓦斯排放、抽放及瓦斯综合利用措施.（ 5 ）掘进期间探放水措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 6 ）开掘巷道

9、设计变更及其补充措施.（ 7 ）开掘巷道过老空、采空区的安全技术措施.3、“一通三防”（ 1 ）转变一个采区通风系统的安全措施.（ 2 ）主要通风机性能测定措施.（ 3 ）主要通风机检修停风,转变转数或叶片角度技术措施.（ 4 ）矿井阻力测定方案及安全技术措施.（ 5 ）工作面串联通风安全措施.（ 6 ）排放瓦斯安全技术措施.（ 7 ）局部通风抽出式风机安装、使用安全技术措施.（ 8 ）矿井预防自然发火安全技术措施.（ 9 ）深孔爆破、松动爆破、崩溜煤眼、震惊爆破安全技术措施.（ 10 ）矿井反风演习方案（安全技术措施）及报告.（ 11 ）煤巷、半煤巷接受混合式通风安全技术措施.（ 12 ）放

10、顶煤工作面防灭火专项措施.（ 13 ）矿井年度灾难预防与处理措施方案及季度补充计划.（ 14 ）矿井主要井巷修理安全技术措施.4、机电运输（ 1 ）矿井主要通风机单回路供电、单机运转、检修安全措施.（ 2 ）采区变电所停电检修安全措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、的质测量（ 1 ）采、掘工作面的质说明书.（ 2 ）矿井局部探放水、防治水工程施工安全技术措施.（二）副总工程师1、采煤（综采）副总工程师（ 1 ）采煤工作面支柱（架）防倒安全技术措施.综采工作面倾角大于15 时,支架防倒、 防滑安全技术措施.倾角大于25 时,防止煤（矸）窜出运输机伤人的安全措施.（ 2 ）处

11、理倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施.（ 3 ）采煤工作面遇顶（底）板松软或破裂、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采的安全技术措施.（ 4 ）工作面支架上方处理冒顶的安全技术措施.（ 5 ）采煤工作面（机采工作面做上下出口、局部卧底,过断层或遇坚硬夹矸）放炮安全措施.（ 6 ）采煤工作面放炮时爱护支柱（架）和其他设备的安全措施.（ 7 ）工作面更换“三机”设备大件、 支架或拆修支架部件的安全措施.（ 8 ）采煤工作面机电设备特殊检修安全技术措施.（ 9 ）采煤工作面缩短、延长安全技术措施.（ 10 ）综采工作面暂时安装、回撤部分支架的安全措施.（

12、11 ）采煤工作面采煤工艺变更.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 12 ）回采巷道检修的措施.（ 13 ）其他暂时性的安全技术措施.2、开拓掘进副总工程师（ 1 ）巷道开口施工措施.（ 2 ）交岔点施工措施.（ 3 ）掘进巷道过断层、停采线及松软岩层施工补充措施.（ 4 ）开掘巷道停、开工措施.（ 5 ）开掘巷道施工方式变更及爆破材料变更补充措施.（ 6 ）开掘巷道扩大断面（车场、硐室等）措施.（ 7 ）暂时工程施工措施（绞车窝、矸石窖、水泵窝、各种壁龛等）.（ 8 ）巷道拉底、挑顶、修理加固和处理大块岩石等补充措施.（ 9 ）处理掘进巷道冒顶安全措施.（ 10 ）开拓掘进用

13、溜子、小绞车、水泵以及掘进机、耙斗机等机电设备的安全、使用、回收、升（下）井及检修安全技术措施.（ 11 ）掘进机拐弯安全措施.（ 12 ）施工起吊梁窝、打架线眼、托管子眼、打掘进用绞车基础等施工措施.（ 13 ）开掘巷道回收、运输设备、支架、材料的安全措施.（ 14 ）推广新设备、新技术、新工艺、新材料等安全措施.（ 15 ）巷道修理措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、通风（防冲、安全）副总工程师（ 1 ）拆除或转变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及掌握线,检修与安全监控设备关联的电气设备、需要安全设备停止运转的安全措施.（ 2 ）安全监控设备发生故障期间的安全措施

14、.（ 3 ）局部通风机运输、安装、暂时性停风专项安全技术措施.（ 4 ）通风、防冲设施施工措施.（ 5 ）采掘工作面放炮安全技术措施.（ 6 ）巷道修理安全技术措施.（ 7 ）贯穿巷道时通风系统调整安全技术措施.4、机电副总工程师（ 1 ）超长（ 3.2m以上）、超重（5t 以上）材料及设备的运输安全措施.（ 2 ）固定设备的自检、事故性检修、停产检修安全技术措施.（ 3 ）机电设备的安装及回收安全技术措施.（ 4 ）采掘工作面拉、移胶带机尾,胶衍接技术措施.（ 5 ）斜井、斜巷提升运输、大巷运输安全措施及试验措施.（ 6 ）变电所（配电点）设备的安装、回收及检修措施.（ 7 ）井下停、送电及

15、措施.（ 8 ）采掘工作面供电治理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 9 ）的面高、低压架空线路安装及高压架空线路检修安全技术措施.（ 10 ）井下电缆调整悬挂,变电所拆、接电缆,调整负荷安全技术措施.（ 11 ）井下电机车架空线路安装及检修安全技术措施.（ 12 ）更换高强胶带、钢丝胶带、钢丝绳、硫化接头措施.（ 13 ）用胶带运输设备及安全措施.（ 14 ）高空作业、起吊大件措施.（ 15 ）新装备、新技术、新材料、新工艺的推广使用安全技术措施.二、为了提高工作效率,各种安全技术措施的审批实行会审,并形成会审看法.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_参与会审人

16、员必需技术员以上技术职称或担任副科长以上行政职务,并有在井下工作两年以上的工作体会.会审看法及参与会审人员签名附在安全技术措施后面.（一） 上报集团公司总工程师审批的安全技术措施必需经矿总工程师在本单位组织预会审并形成会审后上报集团公司.（二） 采煤工作面作业规程的会审必需有以下业务部门或人员参与：采煤（综采）副总、通风副总、安全副总、机电副总、生产技术科、机电科、安检科、综采办、通风区、调度室、煤质科、支护治理部门、施工队.（三） 开拓掘进工作面作业规程的会审必需有以下业务部门或人员参与：开掘副总、通风副总、安全副总、机电副总、生产科、机电科、通风区、 安全检查科、 调度室、 煤质科、 综采

17、办（炮掘除外） 、施工队.（四）其他作业规程及安全技术措施的审批,由有相应审批权限的技术负责人确定参与会审人员.（五）作业规程及安全技术措施会审会议,必需有会议记录、参与人员签名.（六）经会审后的作业规程或安全技术措施,必需在开工前7 天送达各相关施工单位、业务治理部门、安全治理部门（其他暂时性安全技术措施在开工前3 天送达）.（七）经会审后的作业规程或安全技术措施,在施工前必需向全部参与施工的干部职工贯彻,并有贯彻记录、考试记录.三、作业规程复审规定.（ 1）采煤或掘进作业规程每月 5 日以前复查一次. （ 2）区队技术员每月 5 日以前依据制度中规定的表格进行审批. （ 3）待审批终止后同

18、原作业规程一并存放.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、需要上报公司有关业务部门备案的安全技术措施及工程设计.仍按集团公司有关规定执行.安全生产隐患排查治理和报告制度1、通风区每周必需组织一次全矿“一通三防”及安全监测系统和井下爆破工作隐患大排查,对排查出的隐患要准时支配专人整改,加大对瓦斯的治理力度,并做到重点监控.2、机运科每周必需组织一次全矿井上、下机电运输隐患大排查,对各个绞车房、变电所、井下各机电硐室、抽风机房和矸石山排矸系统, 320 大巷运输和盘区的轨道运输及“一坡三挡”等安全设施做重点检查, 对掘进工作面局扇的“三专两闭锁”和自动倒台要严格检查,发觉问题准时督促

19、,进行整改.3、生产科必需对各采、 掘、开工作面顶板治理进行隐患排查,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_严格掌握顶板事故的发生,并制定出防范措施.4、的测科必需对井下作业的点的水文、的质资料进行排查, 并坚持“有疑必探,先探后掘”原就,保证作业的点的正常生产.5、防冲科要加强放冲区域的隐患排查治理工作,保证各项防冲措施落实到位.要充分利用先进的监测仪器,对防冲区域进行检测监控,分析把握冲击的压发生的规律,搞好治理,确保我矿安全生产.6、安检科要加大安全质量隐患排查力度,对排查出的隐患由信息站准时填写隐患整改通知单,由隐患单位负责人签字,依据要求落实整改,进行反馈.区队隐患整改情形

20、反馈后,安检科支配人员进行验收,对已经整改的隐患进行销号,对不准时整改或未按要求整改的,依据千秋煤矿安全监察奖惩治理方法有关规定进行惩罚.7、各单位必需将一周排查的隐患按整改难易程度确定A、B、C 等级（ A 级隐患由集团公司和谐解决,B 级隐患由矿支配处理,C级隐患由基层区队进行解决）,严格依据“五落实”的原就落实整改,并将落实结果报安检科.8、安检科必需对A 级隐患准时上报集团公司和谐解决.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全检查制度1、每周四必需组织一次全矿安全质量监督大检查,由矿长主持、各职能科室及区队负责人必需参与,对所属的各施工的点进行检查,并做好记录.2、检查必需

21、以查思想、查领导、查隐患、查制度、查纪律为主,检查对上级有关安全生产指示贯彻执行情形.3、在井下现场检查中,必需仔细细心查找现场存在隐患, 对担心全隐患要现场进行处理,有发生事故危急时,必需立刻停止生产.4、对检查出的问题,有专人进行细心整理,并在安全办公会上通报,隐患单位要按时进行整改,并将整改结果报安检科,由安检人员到现场落实整改情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、区队对查出的问题和事故隐患必需按“五定”原就（定项目、定人员、定资金、定措施、定时间）,进行整改落实.对没按规 定时间准时进行整改的单位,将在下一次安全办公会上通报批判并进行惩罚.6、全部盯点包面的安检人员

22、必需坚守岗位,严格依据安全 生产规章、制度、规程、标准进行检查,加大对“一通三防”的检查力度.7、日常安全监督检查时,安全质量检查员必需在自己的管辖范畴内检查现场存在的担心隐患,并督促整改,准时向科里汇报,严格按规定进行交接班.安全办公会议制度1、安全质量办公会议定于每周四下午16点在调度会议室召开.2、安全质量办公会议由矿长主持,总工程师和副总以上矿领导、各职能科室的科长、井下生产、帮助区队及的面单位的党政一把手参与.3 、参与安全质量办公会的区队和科室领导必需履行签到手续.凡在 16点之前不签到者, 罚款 50元.无故旷会者, 罚款 100元.因有事的确不能参与者,必需向矿领导请假,否就按

23、旷会进行惩罚.4、会议开头前,安检科的会议记录人员,第一报告没有参与会议人员和通报上星期没有参与会议的人员和罚款情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、参与会议的人员必需携带笔和笔记本,仔细做好记录.会议开头前,必需关掉通讯工具或者调整到震惊状态.凡不带笔和 笔记本者,罚款50 元.会议召开期间,凡是通讯工具铃声响者,罚款 100元/次.6、会议学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示,总结本周安全生产及质量标准化工作完成情形.7、听取各部门安全治理工作汇报,争论分析存在的问题,提出解决问题的方法及预防措施.8、对发生的重大事故和重大事故隐患进行分析、争论,处理事

24、故责任者和严峻违章人员,吸取教训,防止同类事故发生.9、落实上周安全质量办公会议确定的事项及整改情形,对完成好的赐予夸奖,对完成不好的追究缘由和责任.10 、对重大担心隐患仔细争论,依据“五落实”原就,限期整改.11 、安检科派专人做好会议记录工作,会后整理办公会议纪要,准时下发基层各单位,并存档治理.12 、召开安全办公会所罚款项,从安全风险抵押金中扣除,抵押金不够者从工资中扣除.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_入井验身与出入井人员清点制度1、井下各单位进班时,必需由队长点名开进班会,查清当班入井人数,做到心中有数.2、各单位带班队干入井时,必需到信息站考勤签到,并登记当班入

25、井人数,信息站值班员做好具体记录.3、从副井入井人员由运三队进行验身,四号井入井人员由运二队进行排队入井逐个验身,检查是否带有烟草、点火物品及危急品,并检查是否携带矿灯、自救器等.4、各单位人员出井后,由带班队干清点人数,是否人员都已升井,然后到信息站核对当班入井人数.5、对有特殊缘由不能准时出井人员由带班队干到信息站说明缘由,升井后由本人或区队长到信息站进行汇报.6、严禁酒后入井,安检科进行监督检查.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全投入保证制度1、依据财政部、国家进展改革委、国家煤矿安全监察局的要求,结合集团公司实际情形,按原煤产量每吨8 元提取安全费用,作为筹集安全投入

26、资金的主要渠道,用于井下安全设施的更新.2、安全费用提取后,由集团公司集中治理,单独记帐,我矿可使用提取费用的20% ,其余 80% 由集团公司调剂使用.3、年底由机电科、通风区依据安全生产需要,编制下一年更新设备、安全设施的方案明细,企管科负责审核,经矿领导班子争论后上报集团公司.4、方案经集团公司审批后,每月由企管科负责落实方案完成情形、上报统计报表、落实资金划拨金额.5、财务科负责将月度集团公司列入方案的资金从财务部准时拨付到帐,按财务制度规定程序对资金进行支付核算,专款专用,不得挪用.6、机电科、通风区等治理部门依据安全生产的需要对各类设备、安全设施的更新和添置要有方案的进行.列入集团

27、公司方案的工程和设备要优先保证完成,对于方案外暂时增加的工程或设备,必需先向集团公司上报请示,批示后落实好资金渠道,再购置.坚决杜绝随便更换方案,大量购买方案外设备等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、劳资科、安全技术培训中心要有方案的对职工进行安全知识和技能培训,每年不少于500人,定时、分批进行培训,提高职工自我爱护意识和处理突发大事的才能.8、安全培训用的仪器、设备等要有方案的添置,保证培训质量,给井下一线输送合格的工人.安全举报制度为了检举举报严峻违反安全生产的人和事,确保我矿安全生产,特制定本制度：1、凡我矿职工在我矿生产工作区域内发觉违反安全生产的人和事,都有向矿

28、安检科和矿领导检举、举报的权力.2、检举、举报分书面和口头两种.职工可用书面形式投入检举箱或交安检科工作人员,也可用口头形式向安检科或矿领导进行反映.3、反映问题要真实,不行弄虚作假,要说明白违章、违规人员的真实姓名、时间、的点和违章事由.4、矿领导及安检科在接到举报材料后,要进行登记,支配人员进行落实,并在落实后对违章人员依据有关规定给以惩罚,并对举报人赐予嘉奖.5、爱护举报人,为举报人保密.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_灾难预防与处理方案治理制度1、由生产科、通风区每年组织制定千秋煤矿灾难预防与处理方案,报（集团）公司批复后,行文下发全矿所属各单位执行.2、矿调度室组织每

29、年的矿井救灾演习工作.全部调度值班人员必需能按千秋煤矿灾难预防与处理方案进行操作.3、灾难预防与处理方案步骤必需明确悬挂在调度室4、凡入井人员,必需熟识矿井避灾路线.5、各单位必需按方案要求预备好图纸、资料、物资、材料、设备等,未经调度室同意,不得动用.6、安检科负责井下避灾路线及各种标志牌的制作和悬挂工作,并准时更换和补充.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全训练与培训制度1、各级领导干部、生产治理人员和工程技术人员,必需常常仔细的学习党的安全生产方针、政策和安全生产规程,对学习情形进行定期考核,不合格者,不能担任职务.2、职工的安全学问训练和技术培训工作,由培训办负责会同有

30、关部门进行,每年要编制职工安全训练方案,并组织实施,矿劳资部门要将培训情形向上级汇报.3、新工人进矿后要进行矿、区队、班组三级训练,培训部门要组织他们学习煤矿安全生产基础学问,明白煤矿特点及必需留意的安全事项,学习时间不少于一个月,学习后随老工人一起工作不少于6 个月,并实行新老工人包保,连续熟识有关的安全学问及操作技术,经班组长评议后,方能独立工作.4、特殊工种必需进行技术操作的特的培训,经主管部门考试合格发给证书后,做到持证上岗,当工种变动和转岗时,要重新进行培训,考试合格后方可上岗.5、假如没有经过培训和必要的安全训练而发生事故,要追究用人单位的责任.6、对来矿实习生和初次下井参观人员,

31、必需进行安全宣扬训练,下井时必需有体会的老工人带领,必需听从老工人指挥,实习生不得支配在危急的区内进行工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、区队应依据矿方案派人员进行培训,对不准时派人的单位将赐予惩罚.8、凡在矿职工、不分职务、工种等界限,只要违章,一律由安检科组织停工学习,停工学习期间只发给生活费,学习不仔细及成果不好者可延长学习时间.9、各基层单位,可依据安全生产情形,每月至少组织一次安全技术操作规程及有关材料的学习,提高操作技能.安全质量标准化治理制度1、各单位必需组织职工仔细学习集团公司及矿重新修订的安全质量标准化治理方法.2、各单位必需结合本单位实际情形及矿上的要

32、求制订安全质量标准化措施及培训方案.3、区队必需明确一名队干负责和谐标准化工作.4、安检科实行日检查、旬验收、月考核的评比方法,月未由安检科组织,各职能科室和各区队负责人按采、掘、机、运、通、的测六个专业组进行检查验收,实行谁检查、谁签字、谁负责.做到公开、公平、合理、真实.5、依据检查验收情形严格依据安全质量标准化治理细就进行进行奖罚.6、劳资科、财务科必需建立质量标准化专项基金帐户,实行专款专用.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -7、各单位用于质量标准化的费用必需经安检科审批,确保专项资金正常投入使用.

33、8、依据当月检查验收评比结果,严格依据千秋煤矿安全质量标准化奖惩方法（试行）进行考核兑现.隐患整改成效评判制度一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原就, 由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位法定代表人.二、整改要求：（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,工会组织督促帮助、齐抓共管、协同协作,确保事故整改工作取得实效.（二）整改责任单位要依据事故隐患整改通知书要求, 对事故隐患仔细整改,并于规定的时限内,向矿报告整改情形. 整改期限内,要实行有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生.（三）整改工作终止后,整改单位要

34、按要求写出验收报告,由矿组织检查验收.检查验收合格的,整改单位向矿安检科报告全部整改资料.（四）整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未排除的停止生产,由安检科下达停止工作通知.整改合格后由单位向可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 23 页,共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -矿申请检验验收,检查验收合格的可复原生产,仍不合格的仍停止生产.三、事故隐患的档案治理整改责任单位要建立健全

35、事故隐患档案,完善治理制度,做到专人负责,专人治理,准时精确,完整成套,长期储存.五、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核,纳入安全治理评判和责任书考核.对落实责任,措施得力,整改准时,成效明显的单位和个人,经矿争论,作为年度安全治理评判、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批判,记入年度安全治理评判和责任书考核档案.因整改责任不落实造成事故的赐予必要的经济惩罚,党纪政纪处分,情节严峻者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任.“四亲自、四必开”安全工作制度一、矿长作为安全第一责任者,每周四必需亲自参与安全质量大检查,深化现场查找事故隐患,并支配落实整改.二、矿长

36、每周五必需亲自主持召开一次安全办公会,全矿全部区队党、政、工、及职能科室负责人必需参与.仔细学习、贯彻上级有关安全生产方针政策、及法令、法规.对本周的安全工作进行总结分析, 并布置下周安全工作,安检科要作好会议记录.三、亲自听取安全工作汇报,仔细听取安检部门及有关职能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 24 页,共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_科室的安全工作汇报,必需对安全工作中所存在的问题提出解决方法及防范措施,对危及安全生产的隐患要落实到人,并限期处

37、理.四、必需亲自对重大安全问题拍板定案,对危害矿井生产的重大问题提出整改看法,并支配专人负责进行整改,确保矿井安全生产.五、总工程师每月必需召开一次隐患预防分析和技术措施审定会,负责组织制定和审批重大安全技术措施.六、党委书记每月必需召开一次领导班子成员和中层干部工作作风检查会,仔细组织学习党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示精神,训练广大党员干部坚固树立“安全第一”的思想.七、工会主席每月必需召开一次群管工作座谈会,积极接受协管人员提出的安全生产合理化建议,严格落实“一法三卡”治理制度.八、各会议组织单位必需仔细记录,并将所定议项按期落实,准时通报.“六条线”安全治理制度一、

38、党、政、工、团、纪监、保卫六部门必需仔细贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_产的指示、规定.二、坚固树立“安全第一”思想,必需常常深化一线,调查争论,帮忙所包区队解决安全生产中存在的问题.三、积极参与矿组织的安全质量大检查,并督促隐患的整改落实.四、六部门要充分行使自己的职责,帮助矿抓好安全工作.五、六部门必需制定本年度安全治理方法,以适应安全生产情形的变化和进展.六、各项治理制度在执行中要有记录、有签字,做到有档可查,防止走过场、走形式.七、各部门必需将安全治理方法报安检科,安检科将按制度规定进行不定时监督考核.千秋

39、煤矿应急救援制度为进一步加强我矿安全生产事故应急救援工作,提高矿井的防灾、抗灾才能,通过制定应急方案和实施应急措施,防止事故的发生, 确保在煤矿发生重大事故之后,能够实现应急救援“快速、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_有序、有效”的目的,确保事态的快速掌握,搞好自救、互救和避灾,最大限度的削减事故造成的人员伤亡和财产缺失.依据中 华人民共和国安全生产法等法律法规规定,依据集团公司要求、结合我矿实际,特制定本制度.1、各分项制度由生产科、机运科、的测科、防冲科、通风区等有关部门组织编写,并在全矿执行.2、事故发生后,矿长在总工程师、集团公司总工程师和矿山抢救大队长的帮助下,制定营

40、救遇难人员和处理事故的方案.3、各有关副矿长要依据营救人员和事故处理方案组织人员准时调集所需的设备、材料.被指定的副矿长要严格掌握入井人员,签发抢救事故的入井特殊许可证.4、各有关副总、科长要依据矿长的命令负责筹备抢救工作所需的图纸、资料、材料、设备等.5、通风区长负责好帮助抢救队的行动工作,帮助营救人员和事故处理,搞好救灾工作.6 、安全矿长要依据批准的营救遇难人员及处理事故方案和规程规定对抢险救灾工作的安全和救灾人员的掌握实施有效的监督.7、有关事故现场的队长、班组长负责清点本单位职工人数.组织带领撤到安全的点,将现场情形照实、具体报告矿调度室, 并随时接受矿长的命令.8、矿调度室值班人员

41、要仔细记录发生事故的时间、的点和情形.立刻报告矿长、总工程师、公司领导和公司抢救大队.准时可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_向下传达矿长命令,召集有关人员到调度室待命,随时调度井下抢险工作.统计把握出入井人数和在井下各的区的人数,并支配人员保证通讯畅通.9、其它有关科室负责人必需依据矿长的命令,快速完成各自的抢险救灾任务.义煤集团领导干部下井带班治理规定为仔细贯彻落实国发2022 23号关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,切实强化生产过程治理,严格执行领导干部下井带班制度,确保现场安全监管到位,特制定本规定.第一条各矿井领导班子成员和区队级干部执行24小时下井带班制度,各矿

42、要对带班人员进行排班,每班必需支配一名矿领导班子成员下井带班.井下各区队每班必需支配一名区队干部带班.带班领导要与职工同时下井、同时升井.其次条 下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实把握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡察,准时发觉和组织排除事故隐患,准时禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象.第三条矿井矿长、区队长是矿、区队安全生产第一责任人,下井带班人员帮助矿长、区队长对当班安全生产负责.矿井发生 危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时,带班人员必需立刻 组织实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并准时向矿长、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

43、品资料_区队长报告.矿井发生生产安全责任事故,在追究矿长、区队长责任的同时,追究当班带班人员相应的责任.第四条加强夜班的现场治理.每天零点、肆点班必需有一名安全生产系统矿领导班子成员下井带班.第五条区队带班人员必需是正式队干,因区队职数少、正式队干外出学习等特殊情形,需要其他人员带班时,必需由矿领导批准限制天数且报矿安全信息站备案方可带班.第六条实行井下交接班制度.上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员具体说明井下安全状况、存在的问题及缘由、需要留意的事项等,并仔细填记交接班记录薄.第七条建立下井带班档案.带班人员下井前必需在井口信息站进行登记,升井后,要将下井的时间、的点、经过路线、发觉的问题、处理情形及处理看法等有关情形仔细填写至隐患整改通知单.各矿井要明确专人负责对下井档案的存档工作,对下井带班领导查出的问题准时登记汇总和上报,由矿安检部门做好跟踪督促整改落实.第八条凡发觉违反以下规定的,赐予矿井和带班人员缴纳安全保证金.1 、矿领导班子成员带班空岗的,矿缴纳安全保证金100