2022年医院办公室个人工作总结 .docx

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1、精品_精品资料_医院办公室个人工作总结是谁把病人从死亡线上拉回来.是谁每天对病人无微不至的关怀 .今日学习啦小编给大家为您整理了医院办公室个人工作总结,期望对大家有所帮忙.医院办公室个人工作总结范文一：一年来,在主管院长的带领指导下,在其他科室的支持帮忙下,仔细贯彻三个代表重要思想,深化学习党的十八大会议精神,全心全意为休病员服务.仔细履行行风建设服务承诺,团结一样,共同奋进,较好的完成了本科的各项工作任务.一、注意政治学习,不断提高政治理论水平.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_全科人员在党支部书记和党小组长的带领下,仔细学习党的精神,深刻懂得其精神实质.训练全科人员要树立正确

2、的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为休病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,能够用三个代表和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养.每星期四下午按时开展政治学习, 仔细召开民主生活会,会上大家能够畅所欲言, 仔细开展自我批判, 相互沟通思想, 不断提高政治理论水平.二、仔细抓好行风建设服务承诺的落实,促进办公室整体工作水平的提高.今年是全国各个行业行风建设年,端正行风,转变工作作风,全面提高工作质量,也是我院全年的中心工作.这个活动期间,办公室作为对内对外服务的主要科室,紧密协作医院中心工作,周密布置,细心支配,第一是组织科室人员仔细学习了院行风评议活动有关文件,具体

3、实施方案和院服务承诺具体内容,不断深化服务意识,并且针对科内各项业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务工作制定了服务承诺的十项具体内容,并张贴上墙,增强了大家的责任意识和大局意识,特殊是在行风评议其次阶 段,全科的工作人员都能仔细查找工作中的不足和服务不到位的的方,做到真抓实干,在抓落实上下功夫.其次阶段也是整个活动的核心,在这个阶段中,大家都能够顾全大局, 克服人员少,任务重的困难,正确处理各种冲突,使办公室的各项工作都落到了实处.在第三阶段行风评议阶段中,院行风领导小组对全院19 个科室进行了检查评比,办公室各项工作在这次检查中取得了较好成果,受到院领导好评.三、加强团结,增

4、强凝结力、战役力,努力完成各项工作任务.全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原就,从不闹无原就纠纷,工作中相互支持,相互懂得,具有较强的凝结力和战役力.在主管领导的帮忙指导下,我科工作人员各司其职,各 负其责, 团结务实, 以高度的敬业精神较好的全院工作方案、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_总结以及各种请示、 报告等文件材料的起草工作;仔细做好医院印章的治理与使用工作,做到严格治理, 正确使用 ;全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务,共打印文件、表格17458 张;机要文件收发、传递能够按规定的传阅范畴、时间等要求,准时传阅收存,全年无发生文件

5、丢失和泄秘现象,并按时整理归档和密级文件如数上交,全年共收发传阅各类 文件 300 余份.三月份仔细完成了去年全部文件的整理、立卷、归档工作 ;加强机动车辆治理, 修定并下发了机动车治理和使用有关规定,严格派车手续,合理调配车辆,能合并使 用的车辆, 不单独派车, 对司机人员常常进行安全行驶训练,严格遵守行车安全规定,全年共行驶7.9 万公里,较好的完成了全院医疗、 办公等用车保证任务,无发生任何差错事故 ; 完成了全院各科室以及个人20XX 年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作.四、较好的完成了领导交办的各项暂时工作任务.1、积极参与省厅组织的学问竞赛,取得好成果.可编辑资料

6、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_在省厅、省直组队参与的党规党纪学问竞赛中,我科岳书静同志作为主力队员,克服种种困难,仔细背题,竞赛中发挥杰出,均取得了第一名的好成果,为医院、为省厅争得了荣誉,受到省厅党组的通报夸奖.2、完成参与学问竞赛人员驻训期间的接待工作.为给参赛队员制造一个良好的驻训环境和条件,我科在款待所治理方面做到准时保证,勤洗勤换.3、按院办公会要求,以院办室为主组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的仔细细致工作, 加班加点,查阅大量参考资料,结合我院实际情形,对我院原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷.总

7、之,一年来,通过全科同志的共同努力,较好的完成了院办室的各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_要求仍有差距,在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成院办室的工作任务和领导交办的暂时任务.医院办公室个人工作总结范文二：20XX年是我院进展史上的关键之年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧环绕医改及综合性医院等级创建等中心工作,依据办公室责任要求,仔细履行各项规章制度,坚持服务领导、 服务同事、 服务患者的原就, 不断开拓创新, 扎实工作,较好的完成了各项工作任务,现将一年工作简要总结如下：一、加强文书治理

8、,仔细做好文件的收发、传递、落实等工作.通过学习我们进一步强化了文件撰写、印发的规范性,加强了文件处理的准时性,并仔细落实,严格督办较好的将上级的指示、规定和医院的打算、决议等传达下去.做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实,较好的完成了办公室上传下达的工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、仔细做好会议支配和服务工作, 包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等,电话网络通知准时、会议记录具体,仔细执行会议决议,并准时把落实情形向领导反馈.另外负责总值班排班及和谐工作.较好的完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作.三、加强信息宣扬工作.一年来

9、,院办牵头、全院各部门协办多期院,每一期均有主题文章,把医院的工作动态、职工的良好精神风貌准时展现给外界,使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片,对医院工作进行宣扬.同时开展医院文化建设,在院内设立各科室特色宣扬展板,促进外界对我院各部门、各科室的具体明白.四、逐步加强行政治理.依据等级医院评审及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位职责进行修订,平常严格考勤制度及行政督办制度.积极参与工作纪律检查,对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理打算.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_五、积极协作其它科室,较好的完成了各项工作.办公室一贯来秉承是我们的任务坚决完成,需要我们协作的任

10、务,不遗余力积极努力完成的工作作风.比如积极协作医教科、护理部开展各类相关业务培训;协作全院各科室完成各项台账整理工作 ; 积极协作各相关科室的专业检查迎评预备工作等.六、在完成日常工作的同时,积极着手等级医院复评的台账资料预备工作.等级医院创建是我院这一年的头等大 事,我们积极仔细学习标准,同时加强与兄弟科室的沟通联系,加班加点努力工作, 在等级评审中勇挑重担, 仔细预备, 在 11 月 28、29 两天评审工作中医院办公室所做工作得到了治理组专家的认同确定.院办公室在工作人员严峻紧缺的情形下,我们身兼数职院办、人事 ,尽心尽力,任劳任怨,积极工作,在一些时间紧,任务重的工作中, 不得不通过

11、加班来保质保量的完成.另外办公室人员仔细做好医院印章的治理与使用工作,做到 严格治理,正确使用.对上级电话通知,准时传达确保上级 政令在我院的畅通.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_过去的一年我们的工作取得了一些成果,但仍应不断提高自身的服务意识、大局意识、节省意识和责任意识,全力以赴,以饱满的工作热忱,昂扬的精神,努力完成下一年各项工作, 努力提高科室窗口形象, 为医院改革与进展做奉献.医院办公室个人工作总结范文三：2022 年,办公室仔细贯彻落实科学进展观,依据工作争一流、服务上水平的工作目标,增强工作的前瞻性和主动性,突出以下五个工作特点,高标准、高质量、高水平、高效率的完

12、成了各项工作任务. 现简要汇报如下：1、综合和谐,力求工作高效.2022 年,我们仔细做好与相关部门的工作和谐,如优质服务年活动的开展、滨州市低保家庭精神病患者救助项目的启动、党员进社区活动的组织、党员扶贫活动的开展、构建重性精神疾病患者救治防治网络动员会、 中法学术沟通研讨会、 精神疾病防治病房楼、老年人养护中心工程建设推动会等大型会议的胜利举办及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_各部门的重大活动的实施,办公室与各有关部门进行了有效的综合和谐,保证了各项工作的顺当实施.2、规范办文, 力求精品力作. 公文代表着医院的形象, 其质量高低,直接反映办公室工作的水平. 2022 年我

13、们进一步强化精品意识,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求文稿思路清、高度够,彰显领导风格. 在公文格式上, 保证规范性, 在程序上保证合理性, 在时效上保证准时性. 2022 年,办公室共起草各类文件90余份.此外,我们准时、精确、收集处理各类信息200 余件,编印优抚医院报7 期,拍照前进中的优抚医院宣扬片 1 部, 向民政局报送各类稿件18 件,发送民政局微博信息 25 条.3、参谋帮助,力求抓住关键.2022 年办公室环绕医院上水平、保增长、促进展的总体工作目标,亲密关注和把握医院工作重点和工作动态,进一步加强各部门对重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、

14、重大打算事项的 执行督促,明白把握贯彻落实过程中的进展情形和存在的问 题,准时向有关领导汇报, 推动了各项目标任务的全面完成.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、文书治理,力求周密细致.准时接受和传阅上级文件,严格按规定将上级的指示、规定和医院的打算、决议等 传达下去.做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落 实,较好的完成了办公室上传下达的工作,本年共收发传阅 各类文件 300 余份.同时对我院及上级领导部门出台的各类文件资料准时收集整理,对其它科室出台的对医院进展有用的资料收集归档. 做好档案的整理、 查阅、利用工作, 20XX年,共接待查阅利用档案人员58 人次,利用档

15、案 69 卷次.5、日常服务,力求仔细到位.一是仔细组织支配院长办公会、中层干部会等会议,做好会前、会中及会后相关服 务.二是仔细做好计生工作,使我院计生工作显现良性循环, 未显现超生现象.三是定期查看行政总值班记录,对总值班 人员提出的建议准时反馈给院领导和相关科室,以便准时发 现和解决工作中存在的各类问题.四是严格印鉴治理,做到 印鉴使用有登记,印鉴外借有备案.五是加强车辆治理,工 作中做到合理派车,合理用车,节省成本,削减铺张.六是抓好综治工作, 加强医院治安治理, 保证院区和生活区安全, 无偷盗大事发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_存在的问题1、发挥参谋作用方面有所

16、欠缺,不能大胆的向医院提出好的建议.2、对工作考虑不全面,有时不能深层次的懂得领导意图,达不到领导的工作要求.3、办公室人员较少,新进人员调动、请假频繁,不能长期坚守工作岗位,导致一些具体工作无法传授,因此在大型活动和具体工作中时有服务不到位的现象.明年工作准备1、积极当好领导的参谋助手作用,为医院的进展和各可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_项工作的落实做好服务工作.2、进一步加强办事、办文才能,通过各种学习、不断训练来提高办公室人员的综合素养.3、加强规章制度的制定和落实,加大加强监督执行力度,保证医院各项工作顺当进行.4、培育办公室人员的创新意识,做到意识创新、思路创新、方法创新、工作创新,以创新的思想为医院进展某计略、谋进展.一项要求：给办公室配备一名能长期在办公室工作的年轻人员.看了医院办公室个人工作总结的人仍看了：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1.2022 医院办公室工作总结2.20XX 年医院办公室工作总结3.2022 医院办公室主任工作总结4.先进医生个人工作总结5.20XX 年医院工作总结范文6. 先进医生个人工作总结 27. 医院办公室半年总结报告可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载