2022年幼儿园园务总结.docx
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1、精品_精品资料_幼儿园园务总结园务总结可以从以下几方面写:1、前言2、办园方向、目标治理3、本学期主要工作4、老师观念5、幼儿的进展6、后勤治理7、安全措施8、家园联系9、教学治理10、教研教科11、不足之处及反思调整12、小结范文一今岁今宵尽,明年明日催,时间荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望将来本学期,在县教委的 正确领导下,在社会各界的关怀支持下,我园取得了骄人业绩:在全 县幼儿园保教工作检查中取得最高分. 在县教委的年度目标考核中被评为一等奖, 周红梅园长被评为先进个人. 在工会工作评比中获一等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_奖,袁光玲老师被
2、评为“师德标兵”.有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县竞赛中获奖.而在县市举办的各项竞赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开 的,当然,我们也看到在工作中仍存在很多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期工作总结一明确办园方向,推行目标治理.本学期, 我们统一了班子成员的思想熟悉, 进一步明确了办园方向.对比省示范园的标准, 在硬件方面做了更新和完善,配置了现代化的训练教学设施: 总园新增设一个活动室, 分园添置了消毒柜和空调等设施.在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政, 创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,
3、构建了一个科学的治理网络,形成了园长统一领导,分级治理,各职 能部门分工负责, 园长监督的互动式治理网络, 促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作和谐运转:党支部加强了对工会、 团支部等组织的领导, 并充分发挥党员的先锋作用, 加强了对全体教职工的思想政治工作, 勉励要求上进的青年自觉向其靠拢, 成为全园各项工作的战役核心. 工会积极发挥了桥梁纽带作用, 积极创建了教职工之家,依法爱护了教职工的合法权益, 推动了幼儿园的民主建设. 团支部参与了“青年文明号”的创建,并且针对年轻人特点,开展了 丰富多彩的活动, 不断提高了团员的思想业务水平, 使很多年轻老师成为思想红,业务精的教学能手
4、.妇女会连续开展了“巾帼示范岗” 活动,以优质的服务,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_会各界的一样赞誉.同时, 园内的方案生育、综合治理和师生的安全法制工作,也取得了肯定的成果.在园务治理中, 我们仍实施了目标治理, 园长与训练局签定目标责任状、教职工与园长签定目标责任状, 学期末依据目标的达成度进行考核.同时我们在广泛征求教职工看法的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年“四制”改革的基础上,进一 步完善考核方案,强化平常的过程考核,做到多形式,多渠道,多方 位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了
5、 教职工工作的积极性.二更新老师观念,促进整体优化.本学期, 我们连续重视提高老师的思想素养.每月组织全园教职工集中政治学习一次, 总园和分园自行组织学习一次. 主要学习党的十六大精神、江总书记关于 “三个代表”的重要论述和关于训练问题的谈话及公民道德建设实施纲要 .通过学习原文,谈体会,沟通心得等形式, 使广大老师领悟了十六大的精神实质, 明确了十六大提出的任务和党的建设目标,以及其重大现实意义和深远的历史意义, 进一步解放思想,提高工作责任感.同时,我们仍连续加强了行风建 设和老师职业道德训练, 组织老师反复学习 江苏省行风建设二十条标准、中学校老师职业道德规范、老师十不准等,帮忙教 师转
6、变旧的训练观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心争论、不 断探究,全面深化幼儿园的素养训练.为创建文明园风,全园连续实 施总值、护导、等班制度,以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_等活动为载体,全面提高服务质量,同时,我们仍主动接受家长、社 会监督,园内设立园长信箱,确立每周二为园长接待日,广泛听取家 长和社会各界对幼儿园工作的看法和建议, 从而勉励广大老师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象.我们仍从转变老师观念为切入口, 强化素养训练意识, 教研组通过专家讲座、专题争论、活动观摩、分层培训等形式大力宣扬实施幼 儿素养训练
7、的重要性和必要性引导老师摸索素养训练背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮忙他们逐步确立现代幼儿训练的目的 观、价值观和实践观,确保训练理念层面的领先性.同时,我们引导 老师加强职业道德修养, 勉励老师参与各类文化业务培训, 抓实老师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心,带领全体教 师苦练教学基本功, 在上学期老师技能普遍提高的基础上,进一步提高设计活动、 组织活动、评判活动的才能, 并且仔细抓好备课, 说课, 上课,组织嬉戏等环节.本学期,我园组织陈林、姜华两位老师参与县优秀课评比获一、二等奖的好成果.为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期, 我们进一步明确了教
8、科研的预期目标, 为老师营造了宽松、 愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、 参观培训、报刊学习等形式宣扬开展科研活动的重要性与必要性, 使老师人人明确开展训练科研活动是提高老师业务素养、落实幼儿园训练指导纲要精神,提高保教质量、促 进幼儿身心和谐进展的有效途径.为了完善我园训练科研的开展, 我们仍制定了全员连续训练治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_制度.由教科室出面组织, 定期对全园保教人员进行培训,针对训练科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法, 并定期对阶段争论工作进行总结,供应适时指导,促使保教人员自觉投身科研活动,多出 成果.同时,我们仍制定了科研工作常规和学期、月、周
9、科研活动计 划,每次活动均有详尽记载,并作为考评老师实绩的重要内容、评比 先进教研组的重要条件、表彰嘉奖老师的重要依据.本学期,我园的教科研工作成果喜人:周红梅同志多篇论文、方案在省、市获奖.袁光玲、苏进、沈学梅等同志的论文也分别在市县获奖.国家、省、市县级课题开展井然有序,得到了省市专家的一样好评.三落实素养训练,促进幼儿进展.本学期, 我园坚持以实施高质量的素养训练为目标, 深化幼教改革,全面推动了跨世纪幼儿训练素养训练工程.本学期,各班在实施基础课程的同时,仍依据幼儿爱好爱好,开展了本班特色培育.如:英语、科学识字、绘画、音乐等,使每个幼儿都 能充分进展自己的爱好, 发挥自己的特长. 同
10、时,全园仍开办了舞蹈、电子琴、围棋、 绘画等课外爱好小组,各组制定了的活动方案并仔细实施,保质保量, 重视因材施教, 因人而宜.另外,我们仍进行了 “喜迎十六大”文娱汇演,元旦趣味运动会等活动.在这些活动中,我们 强调面对全体,给每位孩子有自我表现、获得胜利的均等机会,是孩 子们自信心得到了增强, 个性得到了良好进展. 我们仍多次组织幼儿外出参观、秋游、慰问敬老院等,带领幼儿走进大自然,大社会,从可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_小培育其成为社会有用的人,拓宽视野,陶冶情操.四亲密家园联系,发挥训练合力.本学期,我们进一步亲密了家园联系,发挥了家长作用,提高了训练的合力:本学期,
11、 我们开展了独具特色的家长理想者活动, 邀请家长参与我园训练教学活动的组织与实施,并开办了三期家长学校:10 月份, 召开全园家长会, 11 月份,举办了素养训练专题讲座, 12 月份,举办了一期卫生保健学问讲座,通过家长学校,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的明白,提高了家长的育儿水平.本学期, 我们由团支部负责定期更换幼儿园的宣扬橱窗,使家长明白幼儿园的训练动态, 由医务室定期更换保健宣扬栏, 帮忙家长丰富幼儿保健常识, 由各班老师定期更换家长园的, 使家长准时明白班级的重大活动, 训练内容,沟通家长训练子女的体会, 并且做到内容丰富, 形式多样,家长积极参与.同时,各班敏捷采纳家访,
12、家长联系册,家长接送孩子时间等, 针对不同家长个性与家进步行 “个性化”沟通, 多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持.五加强后勤治理,提高服务意识.1、提高保育员的素养,明确责任本学期,我们连续执行了定期学习制度,进行宠爱幼教事业、宠爱孩子的思想训练和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要(试行)精神的学习, 使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感.同时,帮可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_助她们把握基本的幼儿保健理论学问:如幼儿易患的季节性流行病. 幼儿意外事故的预防和急救.进餐、午睡治理中的保育工作等等.我 们仍主动与县妇幼保健所
13、联系, 分批对保育员进行了培训. 在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又纷杂.为了使保育员明确工作任务, 克服忙乱现象,我们依据本园的实际情形, 拟定了一日保育工作常规, 并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序.保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照料好孩子的生活,仍应当协作老师组织好训练活动, 并在一日活动中随时留意对孩子的思想品德训练和良好的生活、卫生习惯培育.我们依照所制定的“一日活动保育工作细就”,组织保育员学习并实施.如让保育员带午睡,参与班级训练活动等等.这样不仅促进了保教结合,而且锤炼、提高了保育员的组织、治理才能.2、健全各项保健制度上规范本学期,我们严格执行江苏省托幼机
14、构卫生保健治理方法实施细就,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并仔细记载和评析.保健老师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观看和日常护理,并准时记录,每天上、下午巡察各班一次, 明白幼儿健康状况, 督促保育人员做好毛巾, 桌椅, 茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,仔细做好膳食治理,提前一周制订 好幼儿食谱,做到搭协作理,养分均衡,每月进行一次养分运算,保 证幼儿的生长需要, 定期召开伙委会会议, 广泛听取家长对幼儿的膳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_食的看法,同时,加强卫生保健用
15、品的治理,购置的药品,用品有登记,有使用记录, 保证卫生保健用品的供应,促进全园卫生保健工作迈上新台阶.总结一学期来的工作, 我们在取得成果的同时, 也存在着一些不足之处,如:自主性治理的探究与实践仍不够,部分教职工的主人翁 意识仍不强.嬉戏活动的质量仍不算高,创新性仍不强.老师主动开 展教科研的意识仍不够等等但我们坚信:在园长的带领下, 我们全园教职工将继往开来,以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的态度和 求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩;范文二又是一年岁末总结,相伴着孩子与老师的成长与进步,幼儿园 又走过进展中一年岁月. 这一年我们奋勉进取, 全面贯彻五年进展规划,以走内涵进展
16、之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下治理目标,环绕“漂亮校内” “漂亮老师” “漂亮课堂” “漂亮幼儿”四个核心建设工程, 扎实的开展各项工作. 夯实基础的同时不断彰显特色.没有尽心的培育,不经受炙烈的考查就不会有甘甜的收成.回 顾一年的点滴付出与进取,现总结如下:园务治理方面:1. 强化师德要求,加快业务提升,建立优质老师队伍.我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓, 开展各类师德建设活可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立坚固的服务意识.本学期我园仍有意识的引导老师们塑造亲切、文雅的形象.并再次提出高标准, 严要求,依据规定穿着园服、园
17、鞋,不佩戴夸张首饰.说话文明,态度和气.在保持良好师德形象之外, 仍要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为.春光明媚的 3 月,我们举办了迎“三,八”师德演讲.老师们以自己工作中的真实事例为题材, 诉说了同事之间的友爱之情, 对孩子们的关爱之情.点点滴滴,真情显露.对蓝天的执着,对幼教的宠爱 溢于言表.其次, 我园积极加强训练法律法规学问学习, 利用学前训练宣扬月,组织老师仔细研讨 3-6 岁幼儿学习与进展指南 ,以及进行幼儿园训练指导纲要 各领域学问的分析学习, 加快老师业务水平提升, 人人争做专业内涵老师. 在学习与研讨之后
18、, 老师们不仅增长了自身的专业学问,更能有效指导家进步行科学育儿.2. 加强团队建设,留意文化治理,提升集体凝结力.团队建设直接关乎到学校的进展, 同样的一块铁,可以锯融消损, 也可以百炼成钢. 同样的一支队伍, 可以庸碌无为, 也可以成就大业.因而,我园非常重视团队治理,通过多种活动与策略,激发教职工敬 业爱岗的精神以及积极上进的工作作风.园内开创“星光辉煌”评星 榜,对予在省、 市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星,并在年度考核奖中兑现.园内的各项业务技能竞赛中,我们可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_常要求教职工以年级组方式参赛, 留意年级组内小团队的合作互助
19、意识,从而才能形成融洽和谐的大集体.暑假期间,我园仍对员工手册进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规章.另外,在每日的晨会上仍推出“一句话经典共享”活动,每天有一名老师共享,并联系实际工作介绍共享理由.做到提升自己,辐射影响他人.在本学期末,我园仍组织老师环绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好;保证保教工作质量的同时,提高工作效率.老师们纷纷响应,积极总结工作中胜利的小策略,撰写出心得体会,发表在班级训练博客中供全园共享.3. 强抓老师进展,搭建多种平台,打造学校品牌形象.老师的进展是学校进展的根本力气. 我园以教科研为抓手, 为老师
20、进展搭建多种平台,积极举荐优秀老师市、区内各项业务技能竞赛,邀 请专家来园帮忙其辅导, 让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐; 本年度,陈静老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖.夏玖凤、韩秋露老师 先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛,都分别荣获一等奖.老师的成长来自于自身的内驱力, 更来自于外在的推力. 我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩方案, 定期派送教职工外出名园参观培训.本年度,我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等的学习.我园夏玖凤园长仍远赴英国进修.外出培训人次达到 30 余人,基本满意每一位老师都有机会参与.另外,我园每学期, 每月,每周定期开展业务研讨, 提升教科研
21、水平.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛,培育骨干老师. 目前我园已有泰州市学科带头人1 名,扬州市教学能手 1 名,高新区教坛新秀 1 名.4. 重视家长工作,加强互动联系,促家园共育.我园分别通过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家 长调查问卷”等方式,充分听取家长对幼儿园工作的看法和建议.本 学期 10 月 29 日,我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会,邀请到了南京师范高校殷飞教授为家长作报告,讲座反馈成效良好. 其次,班班开通了“班级训练博客”上传班级保教活动动态,以及育儿 心得.每月仍定期开展家访、电访活动,
22、让家长快速、便利的明白孩 子在园的生活.除此之外, 学校仍与社区亲密合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全学问等.做到家园、社 区一体化训练.教学治理方面:1. 细化一日保教工作, 加强基础性综合课程的检查与指导. 确保规范、优质.每学期期初, 我园教学部都严格制定训练教学方案. 本学期更增加了集体备课的督查工作, 每周各年级组实行 1 小时集体备课, 集体研讨教学中的难点,商讨解决策略.其次,每月开展教学测评例行工 作,从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育,进行跟踪评判,从而 促使保教工作不断完善.2. 跟进爱好课程的实施,确保开展到位.力推园本特色课程“社会实可编辑资
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