2022年县委书记农村基层组织建设工作先进县发言材料.docx

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1、精品_精品资料_县委书记农村基层组织建设工作先进县发言材料构建机制狠抓落实不断提升农村基层组织建设工作的水平* 县是革命老区县,也是国家扶贫开发重点县.我县20xx 年被评为全省农村基层组织建设先进县.近两年来,县委以保持先进、提升水平、促进新农村建设为目标,不断加强和改进农村基层组织建设,为富民强县供应了顽强的组织保证和人才支持.去年,我县生产总值同比增长 14%.财政收入同比增长 15.8%.农夫人均纯收入同比增长 10%,民政、农村科技、新型农村合作医疗等 9 项工作获全国先进称号.今年的各项主要经济指标增幅明显超过去年.一、以创建承诺为抓手,建立农村党建工作责任制运行机制第一,加强组织

2、领导,落实县委管党责任.县委成立了由县委书记担任第一组长、县长任组长的农村基层组织建设工作领导小组,近两年来,县委常委会共讨论农村基层组织建设工作17 次,出台包括培训经费、工作力气、村干部待遇、政策性规定9 个, 20xx年,县财政共支配农组和选派工作专项经费169 万元.县委常委和其他县级党员领导干部每人联系一个乡镇、两个村、四户贫困户,去年,人均深化村、户10 次以上.我两年来也跑遍了141 个选派村.每个县直部门联系一个村,部门负责人结对帮扶1-2 户贫困户.县委可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_把联系帮扶情形纳入干部年度考核的重要内容和部门评先创优的重要依据.其次,实行

3、创建承诺,落实乡村直接责任.县委实行了创建工作 承诺制,以此落实乡村党建工作责任制.去年3 月,县委召开了全县农村基层组织建设工作创建承诺会议,提出了八个方面的创建任 务, 24 个乡镇党委依据实际,承诺了详细的创建目标和落实措施, 并向县委签订了承诺书.各乡镇党委又分别与182 个村党组织签订了创建承诺书.在今年初的“学校教”活动中,县委对创建承诺工 作进行了深化和规范,全县统一了承诺时间、统一建立台帐、统一 制作公示展板、统一进行评议、统一规范建档.各乡镇、村党组织 共承诺创建任务1159 项,并在公开栏上公布,接受党员和群众监 督.第三,开展述职点评,抓好责任落实.县委建立了乡镇党委书记

4、向全委会报告农村基层组织建设创建承诺兑现情形制度,由县委常委领衔点评,全体县委委员测评,测评结果作为考核乡镇党委书记实绩的重要依据.对党建工作成效好、进位快的乡镇党委和优秀组工干部进行表彰嘉奖,提拔或重用时优先考虑.对年终党建工作考核居全县后 3 位的乡镇,列为重点治理单位.对因工作不力,造成党建工作严峻滞后的责任人进行诫勉谈话.近两年来,共有14 名乡可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_镇党委书记因党建工作成果突出被提拔或重用,有8 人因党建工作不力在评先评优中被“一票拒绝”.二、以深化四大载体为抓手,丰富农村基层组织建设的内容第一,全力推动选派工作,让农夫有了“领头雁”.选派干

5、部在村级组织建设中起到了挑大梁和主心骨作用.我县第一批选派工作成效明显,深受农夫欢迎.其次批选派工作启动后,不少乡村剧烈要求选派干部.农夫的需求就是我们的追求.在上级的关怀下,我县支配其次批选派干部141 人,县直部门需选派106 人.我们提出了举全县之力抓选派的号召,要求各部门都要将最优秀的干部派下去, 并规定年轻干部提拔使用必需经过村级锤炼,工作进展特别顺当.第三批选派干部,省市支配我县68 个名额,不少干部主动报名.我们因势利导,打算再从县直单位增派36 名干部到村任职,与省里统一选派的干部享受同等待遇,使第三批选派村占全县行政村的56%. 为此,县财政多支配选派工作专项经费和村级集体经

6、济进展资金244万元.其次,深化“双培双带”先锋工程,让能人党员有舞台.我们在“培”字上下功夫,一手抓好课堂培训,一手抓好基的实践培训. 在全县挑选了 10 个不同经济类型的村,作为全县“双培双带”示范基的.挑选年龄较轻、有进展前途的村干部,到示范基的学习,每可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_期 30 天,县财政为每人补助生活费300 元.截止目前,全县已经选派了 38 名村干部到基的学习,不但较好的把握了一门有用技术,而且提高了做好村级工作的才能.同时,我们在“带”字上做文章. 全县确定了 1560 党员致富大户,去年,共向“双培双带”户投入资金达 1500 多万元,和谐小额贷

7、款20xx 多万元.在他们的带动下,全县基本形成了茶、桑、菜三大主导产业,其中茶叶总面积达12.4 万亩、桑园面积达9.8 万亩、反季节茭白面积达3.1 万亩.第三,开展设岗定责,让无职党员有作用.每年初,组织农村无职党员依据各自特长,依据设岗要求,在党员大会上对履行岗位职责进行承诺,并在村级承诺公示展板上逐条公开,村党组织对其履岗践责情形实行跟踪治理.县里统一印发了农村无职党员设岗定责活动记录卡,由党员随身携带,准时记录.为促进党员上岗履责, 在村级建立了“季度汇报、半年评议、年底考评”的工作运行制度, 对成果突出的予以表彰.全县95%的农村无职党员上岗履责,10012名农村党员进行了公开承

8、诺,今年以来已为群众办好事实事2.1 万多件.第四,建立为民服务全程代理责任制,让党员干部有作为.我县 每个乡镇都设立了为民服务大厅（室）,每个村设立了代理室,形成了县行政服务中心、乡镇服务大厅、村代理室的三级联动服务体系.实行全程代理,重点在落实,关键在强化责任.我们明确了代理内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_容、时限和责任,建立了责任追究制度,成立了投诉受理中心,出台了* 县为民办事全程代理投诉处理方法,对在一年内被投诉一次并查实的基层站所、机关科室,不得评为“人民中意的基层站所”、“先进科室”.投诉两次的,对单位主要负责人诫勉谈话.投诉三次的,免去其主要负责人的职务.对一

9、年内被投诉一次并查实的机关工作人员,取消年终评优资格.投诉两次的,进行口头警告.投诉三次的,年终考核定为不称职等次并实行待岗.通过以上措施,有效的激发了广大基层干部为人民服务的热忱.两年多来,全县共办理群众申办事项5.3 万多件,为群众节省办事成本350 多万元.三、以鼓励保证为抓手,促进农村基层组织建设任务的落实第一,建立村干部保证和酬劳增长机制.我县健全和完善了现任村干的基本补贴、绩效补贴、嘉奖补贴、医疗保险、养老保险和离任补贴等“五位一体”的保证制度,村“两委”干部每年平均酬劳不低于 4800 元.为此,除转移支付外,县财政每年支出150 多万元.从今年起,五年内,村干部基本补贴和绩效补

10、贴增长25%以上,年 人均酬劳保持在全县农夫人均纯收入两倍以上的水平.同时,建立了村党组织书记嘉奖基金和职务津贴,对连续三年考核为优秀的村 党组织书记,由县财政一次性赐予3000 元的嘉奖.年度考核为称职等次以上的村党组织书记,由县财政每人每月赐予100 元津贴,使可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_村党组织书记每年人均酬劳达6000 元以上.村“两委”干部的医疗保险由县财政统一缴纳.我们对离任的村干部,依据不怜悯形,分 别赐予了一次性补助.对于过去任职时间较长、成果突出、奉献较 大的老村干,建立了生活困难补助基金.其次,着力打造村级组织活动阵的.从 20xx 年起,我县连续 6

11、年组织实施了村级活动场所建设工程,县财政共补助投资 162.5 万元, 新建活动场所 293 个,解决了无村级活动场所的问题.去年以来,我们完成了省里下达的36 个村级活动场所建设任务.同时,县财政又支配资金 72 万元,新建和改建因并村和受“泰利”台风影响的村级活动场所 48 个.为发挥村级组织活动场所的作用,我们出台了关于充分发挥村级组织活动场所“五位一体”作用的看法,要求每月组织开展一次涉及全村的主题活动,真正把村级组织活动场所办成党员活动、村民议事、便民服务、训练培训和文娱活动中心.第三,尽力选好配足农组工作力气.县委高度重视选好配足农村党建工作的力气,坚持“三支队伍”一起抓,即县委组

12、织部抓农村基层组织建设工作的队伍、乡镇组织委员队伍和乡镇组织员队伍.县委组织部从事农组工作编制8个,支配才能强的同志做农组工作,农组办主任依据副科实职配备.为每个乡镇配齐配强了组织委员和专职组织员.全县现有专职农组工作人员56 名,较好的解决了农村可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_基层组织建设工作“有人办事”的问题.每年对乡镇组织委员和组织员开展两次特的培训,不断提高这支队伍的战役力.我县农村基层组织建设工作虽然取得了肯定成果,但离省委的要求仍有不小的差距.我们将仔细贯彻这次表彰大会精神,学习兄弟 县（市、区） 的先进体会,不断巩固和扩大创建成果,为建设社会主义新农村供应顽强的组织保证.可编辑资料 - - - 欢迎下载