职业卫生档案与职工个人职业健康监护档案（模板）.doc

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1、XXXX实业有限责任公司职业卫生档案与职工个人职业健康监护档案第一章、单位基本资料4一、单位基本情况4单 位 基 本 情 况 一 览4单 位 基 本 情 况5二、生 产 工 艺 流 程 图6三、职业病危害因素分布动性7四、作业场所危害因素种类、接触人数及其防护设施目录8第二章、职业病防治管理制度档案9普阳矿业开发有限公司职业卫生管理机构及职责关于成立职业卫生管理机构的通知9职业病防治管理制度12职业健康监护管理制度14职业卫生管理制度16职业病防治法人目标管理责任制19第三章、职业卫生管理实施档案22一、职业中毒事故报告与处理记录表22职业卫生突发事件汇总表22各类伤亡事故统计台帐23二、煤矿

2、防护设施台账24防尘设施24防毒设施25监测设备台账26劳动防护用品登记台帐27劳动防护用品发放登记记录29三、职业卫生宣传培训教育汇总资料30第四章、健康监护档案31职工基本信息31职工健康监护档案32职工健康监护档案汇总33职业禁忌症患者处理及职业病病人管理登记34第五章、职 业 卫 生 承 诺 书35第一章、单位基本资料一、单位基本情况单 位 基 本 情 况 一 览 表一单位地址单位名称法人代表联系电话邮政编码企业规模企业性质经营方式主要产品建矿时间行业分类职业卫生管理组织及机构名称联系电话全年总产值（万元）全年利税总额（万元）年末职工人数年末生产职工数填表人填表部门（盖章）单 位 基

3、本 情 况 表二 分管矿长行政矿长医疗卫生机构名称负责人医务人员其它职业卫生人员数测试人员数联系电话普阳急救中心专职5兼职10职工总人数接触有害因素职工人数接触有害因素职工人数粉尘噪音有毒、有害气体高温其他合计男女合计男女合计男女合计男女合计男女合计男女合计男女二、生 产 工 艺 流 程 图 工艺流程：注：用方框标明工艺、装置和设施的名称；用线条标明生产工艺全流程。三、职业病危害因素分布动性 职业病危害因素分布动性：采掘工作面（粉尘、有害气体、噪声、振动等）井下其他工作场所（粉尘、有害气体、噪声、振动等）主扇房（噪声）压风机房（噪声）抽放泵房（噪声）锅炉房（粉尘、噪音、高温）煤仓（粉尘、噪声）

4、注：文字注明主要职业危害因素的名称及生产或存在部位。 另附图：职业病危害因素分平面图。四、作业场所危害因素种类、接触人数及其防护设施目录 编号工作场所工种作业方式接触职业病危害因素接触人数职业病危害防护设施名称及配备数量类别名称防护设备个人防护用品（年）应急设施1主扇配电室主扇工物理噪音6耳塞2空压机房物理噪音3耳塞3绞车房绞车工物理噪音10耳塞4热风炉房锅炉工物理粉尘、噪音、高温1防尘口罩、耳塞5锅炉房锅炉工物理粉尘、噪音、高温1防尘口罩、耳塞6精煤仓皮带工物理粉尘、噪音3防尘口罩、耳塞7矸石仓皮带工物理粉尘、噪音3防尘口罩、耳塞8工作面职工物理、化学粉尘、噪音、有毒气体113净化水幕防尘口

5、罩、耳塞注：（1）有害因素名称按职业病危害因素分类目录填写。（2）作业方式指生产或存在职业病危害因素的设备或工序的密闭化自动化程度。可按全密闭、半密闭、敞开式、手动化手工操作、隔离操作等情况填写。（3）个人防护用品配备数量以年为单位计算。第二章、职业病防治管理制度档案职业卫生管理机构及职责关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，2016年经4月28日普阳矿业开发有限公司办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组

6、，办事机构设在矿安监科。现将有关决定通知如下： 一、 职业卫生工作领导小组：组 长：安全矿长组 员：总工 掘进矿长 机电矿长二、 职业卫生工作管理机构： 组 长：（矿长） 副组长：总工）组 员：（安全副矿长）、（调度室主任）、（生产技术科科长）、（通风工区区长）、（测尘工）、（测风工）、（供应科）、（财务科）三、各队职业卫生管理机构：各对负责人：队长组员：各班组长四、后勤部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职

7、业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。五、后勤部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病

8、危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 XXXX开发有限公司 2018 年 4月 28日 职业病防治管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各劳动车间在矿长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作

9、过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解

10、决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、 建立应急救援预案成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。职业健康监护管理制度根据中华人民共和国职业病防治法及卫生部第

11、23号令职业健康监护管理办法的规定，为抓好我矿接触职业病危害因素职工的健康监护管理工作，规范职工健康监护档案，结合本单位的实际，特制定本制度。（一） 职业禁忌管理 不安排未成年工从事接触职业病危害的工作；不安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不安排孕期、哺乳期妇女从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业；不安排有职业禁忌症的职工从事所禁忌的作业；职工接受职业健康检查按正常出勤处理。（二） 上岗前的职业性健康体检招收新职工时必须进行上岗前的职业性健康体检，根据卫生技术服务机构的体检结果进行新职工的安置，并建立健康监护档案。（三） 在岗期间的职业性健康体检按职业健康监护管理办法规定的

12、周期和体检项目进行职业性健康体检，发现疑似和确诊职业病立即报告卫生行政部门和劳动保障部门，并妥善处置疑似和确诊职业病病人。（四） 离岗时的职业性健康体检职工退休或者是其他原因和矿解除合同时，必须进行职业性健康检查，并将职工本人的健康监护档案复印交给本人，其健康监护档案原件按档案管理规定的保存年限进行保存。职业卫生管理制度 职业危害因素粉尘、有害气体、噪声、放射性污染、高温等是我矿生产中的主要污染源，也是生产过程中难以避免和排除的主要危害因素，为了降低煤粉尘、噪声和高温等职业病危害因素对人体的危害，有效地预防、控制和消除职业病，保障职工身体健康和生命安全，根据 中华人民共和国职业病防治法，结合本

13、矿实际制定本制度:（一）职业危害因素的治理措施 1、合理布局矿区域和办公区域，绿化环境，种树、种草、种花净化空气，以达到对粉尘、噪声吸收和阻隔作用。 2、对粉尘浓度、噪声超标的各工作场所，尽可能地利用现有条件，通过技术改进，以达到吸尘、吸音目的，尽可能地减少职业危害因素对人体的危害。 3、对产生粉尘的工作场所采用湿式打眼作业或安装吸尘装置，以达到除尘的目的。 4、按照安全操作规程进行安全检查，发现可能导致职业病危害的隐患及时进行整改。 （二）职业病防护措施 1、要求噪声超标的各工作场所作业人员必须佩戴护耳器，以防止噪声对听力的损伤。要求粉尘浓度超标各工作场所工作人员必须佩戴防尘口罩，以减少粉尘

14、的吸入，有效的防治尘肺病。 2、接触有毒有害因素时，必须按规定佩戴好防护用具用品(如防护面具、自救器、工作服、手套、胶靴等)，保护好接触者健康不受职业危害因素的损害。 3、 后勤部门对所购进的防护用品和劳动保护用品必须符合劳动保护和职业病防护标准，严把采购验收关。 4、连队、车间或部门发放防护用品时实行签领制，保证防护用品发放到职工手里。 5、职工（包括农民工、合同工）在岗期间，每年进行一次职业性健康检查。职工（包括农民合同工）在上岗前和离岗时，均按规定进行职业健康检查，未经职业健康检查的禁止上岗，不按规定进行离岗时职业性健康体检，不办理离岗手续。 6、职业病防治部门必须每年对职工进行一次职业

15、卫生知识的教育培训。7、发现有职业危害隐患存在时，当事人必须立即向职业卫生主管部门或分管领导报告。当事人不报告的、或接报告人不在第一时间作出处置的，按造成事故责任人论处。8、职业卫生管理部门必须建立、健全职业卫生管理档案和职工本人健康监护档案（一人一档）。 职业病防治法人目标管理责任制 为认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，落实“预防为生、防治结合“的方针，切实抓好职业病防治工作，保护职工身体健康，维护社会稳定，促进劳动力和经济的可持续发展，为创建和谐毕节做出本企业应尽的贡献。特制定本目标责任书。 （一）防治目标: 1、认真贯彻预防为主、防治结合的方针，力争全矿无职业病和职业中毒发生。2、

16、积极主动地配合卫生行政部门对我矿职业病防治工作的监督检查。 3、努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化工作环境，使作业场所有毒有害物质总体上不超过国家标准。 4、 严格执行职业病防治的各项规章制度，保证职工职业环境安全并达到相关要求。5、对有毒有害因素超标的作业场所，采取有效措施或者技术革新，使之达到国家卫生标准。6、按职业健康监护管理办法的规定，进行职工上岗前、在岗期间、离岗时的体检，建立并规范健康监护档案。7、按职业健康监护管理办法规定的体检周期进行职业性体检，发现疑似职业病和职业病及时上报并做好妥善处理。 8、加强职业病防治知识的培训宣传工作，使企业职工全面了解工作场所存在的危

17、害因素及防治措施，自觉地采取自我防护，达到减轻和消除职业病危害的目的。（二）责任：矿的法定代表人是第一责任人，分管职业病防治工作的领导和职业病防治领导小组办公室主任是直接责任人，专（兼）职的职业卫生技术人员是主要责任人，建立职业病防治责任追究制，层层落实，齐抓共管，最大限度的降低职业病危害，最终消灭职业病。（三）任务 1、把职业病防治工作放在经济工作的突出位置来抓，做到与生产经营同计划、同安排；对可能产生职业危害的建设项目，请卫生技术服务机构进行职业危害预评价和效果控制评价，与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 2、正确处理生产与职业危害的关系，当生产与职业病防护工作产生矛盾时，做到先控制

18、并消除隐患后再进行生产，确保职工在安全的生产条件下从事作业活动; 3、高度重视职业病的防治工作，确保职业病防治工作在宣传、组织、制度、经费等方面得到有效的落实，提高全员安全防护意识。 4、充分发挥本矿职业病防治职能部门的监督职责，认真开展职业卫生检查，监督整改事故隐患，严格按照“无安全规程不放过、事故不清楚不放过、事故责任人未受处理不放过、职工未受教育不放过”的原则处理发生的各类事故。 5、处理好事故应急救援工作。6、完成主管部门和相关行政管理部门下达的各项工务确保企业职业病防治管理目标的实现。第三章、职业卫生管理实施档案一、 职业中毒事故报告与处理记录表职业卫生突发事件汇总表表一序号发生时间

19、事件发生、上报、处理及结果发生职业中毒是人员中毒人员救治情况各类伤亡事故统计台帐表二序号姓名性别出生日期工种队组事故事件事故类型受伤部位受伤程度备注二、煤矿防护设施台账防尘设施表一序号设施名称规格型号安装地点数量备注1净化水幕主井1组2净化水幕副井1组3净化水幕一采区轨道上山2组4净化水幕一采区运输上山2组5净化水幕行人斜井2组6净化水幕立风井1组防毒设施表二序号设施名称规格型号存放地点数量备注1自救器ZYX45压缩氧自救器 充灯房200台2防尘口罩仓库300个监测设备台账表三序号设施名称规格型号安装地点数量备注1监控主机IPC-810822信息传输接口KJ111R-S13主备机切换器KJ11

20、1R-Q14打印机P100715USB备用电源CASTLE16避雷器MAF0200217分站.备用电源MFC1005748干线扩展器MK0200119负压传感器MFC01004210信号转换器MH11021211读卡分站MFC10083912馈电传感器MFB070048213甲烷传感器MFB10057514温度传感器MFB070031215一氧传感器MFB10009216风速传感器MKGF2217烟雾传感器MFB120102118风机开停MFB01001219风门开停MFB010023劳动防护用品登记台帐表四 序号防护用品种类单位数量接收时间接收负责人备注1作业服套2002016.4.25迟克

21、明2安全帽顶2002016.4.25迟克明3矿工靴双2002016.4.25迟克明4防尘口罩个3002016.4.25迟克明5毛巾条5002016.4.25迟克明6线手套双5002016.4.25迟克明7白布袜双2002016.4.25迟克明8自救器个2002016.4.25迟克明劳动防护用品发放登记记录表五 单位： 序号姓名性别从事工种防护用品种类数量是否发放（是：；否：)维护更换备注另附表：劳动防护用品发放登记记录三、职业卫生宣传培训教育汇总资料职 业 卫 生 宣 传 培 训 教 育 汇 总 台 帐 时 间宣传培训教育形式宣 传 培 训 教 育 内 容宣传培训教育人数考核结果16年4月27

22、日讲课职业病防治法、安全生产法、本岗位安全责任制、岗位责任制全矿人员合格16年4月28日讲课尘肺病防治法、煤矿安全规程、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识全矿人员合格16年4月29日讲课、播放影片职业健康监护监督管理办法、有关事故案例及事故应急处理等各项内容、警示教育片全矿人员合格16年10月27日讲课职业病防治法、安全生产法、本岗位安全责任制、岗位责任制全矿人员16年10月28日讲课尘肺病防治法、煤矿安全规程、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识全矿人员16年10月29日讲课、播放影片职业健康监护监督管理办法、有关事故案例及事故应急处理等各项内容、警示教育片全矿人员注：宣传培训教育原始资料

23、附后。第四章、健康监护档案职工基本信息表一 序号姓名性别身份证号年龄文化程度婚姻状况工作场所工种上岗日期体检结果住址上岗前曾经工作单位（主要是煤矿、水泥厂）另附表：职工基本信息。职工健康监护档案表二 序号工作场所姓名性别工种健康情况接受职业病体检备注是否另附表：职工健康监护档案。职工健康监护档案汇总表三 序号档案号姓名性别民族年龄身份证号曾从事职业现工种现工龄（年）接触职业危害因素职业健康检查结果职业病检查结果及时间上岗前在岗期间离岗时另附表：劳动者健康监护档案汇总职业禁忌症患者处理及职业病病人管理登记 表四 序号姓名性别年龄民族工种诊断病名诊断时间诊断机构诊疗及处理情况备注 注：（1）诊断病

24、名如为职业病患者则按卫生部颁布的职业病目录填写，如为职业禁忌患者则按诊断机构诊断的疾病填写。（2）备注栏中按实际情况填写调离、退休、死亡、其它，并注明时间。（3）职业病患者、职业禁忌患者处理及管理详细档案资料附后。第五章、职 业 卫 生 承 诺 书职 业 卫 生 承 诺 书我单位将按照国家有关职业卫生的法律法规和政策规定，认真贯彻落实作业场所职业危害企业安全责任告知书，对告知书中的责任和义务，现郑重承诺：一、遵守国家职业卫生法律法规，落实企业职业卫生主体责任，做好本单位各项职业卫生工作。二、如实填报职业病危害项目申报表,对申报内容的真实性负责，如内容发生变化，及时变更申报。制定完善本单位职业危害因素管理的规章制度。三、切实做好本单位职工培训和职业卫生告知工作。对接触职业危害因素员工开展职业卫生专项培训，经考核合格后上岗作业。四、确保作业场所职业危害防护设施运转正常。做好作业场所职业危害因素的监测，保证职业危害因素强度或浓度符合国家卫生标准。认真做好接触职业危害因素职工的职业健康监护工作，按规定为职工办理工伤社会保险。五、根据法律法规，接受并配合你局对我单位职业卫生工作监督检查。法人代表或负责人署名: 单位名称： （加盖公章）普阳矿业开发有限公司2016年4月28日