2022年城郊煤矿职业病危害防治责任制度.docx
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1、精品_精品资料_目录一、城郊煤矿职业病危害防治责任制度第2 页二、城郊煤矿职业病危害警示与告知制度第10 页 三、城郊煤矿职业病危害项目申报制度第11 页四、城郊煤矿职业病防治宣扬训练培训制度第14 页五、城郊煤矿职业病防护设施爱护检修制度第16 页六、城郊煤矿职业病危害监测及评判治理制度第20 页七、城郊煤矿建设项目职业卫生“三同时 ”治理制度第23 页八、城郊煤矿劳动者职业卫生监护及档案治理制度第27 页九、城郊煤矿职业病危害事故处置与报告制度第31 页十、城郊煤矿职业危害防治经费保证及使用治理制度第34 页十一、城郊煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度第37 页十二、城郊煤矿职业病危害应急救
2、援与治理制度第39 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害防治责任制度为进一步规范我矿职业危害防治治理工作,预防、掌握和排除煤尘、矽尘、噪音等职业危害,切实爱护职工健康及相关权益,依据中华人民共和国职业病防治法等有关规定,特制定本制度.一、组织机构成立城郊煤矿职业危害防治领导小组.组长:矿长副组长:安全矿长成员:安检科、生产科、机电科、调度室、劳资科、 企管科、 供应科、 工会办科室负责人、正龙公司财务部部长、矿医院院长及工会代表.职业危害防治领导小组下设办公室,办公室设在安检科,安检科科长兼任办公室主任.办公室设置专职职业卫生治理人员,负责牵头组织开展矿职业卫生
3、防治日常工作.二、责任分工(一)矿长职责1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制度,确保职工在劳动过程中的健康与安全.2、组织设置职业危害防治治理机构,确认专职职业卫生治理人员,负责本单位的职业危害防治全面工作.3、主悦耳取职工对我矿职业卫生工作的看法,并责成有关部门准时解决职工提出的合理建议和正值要求.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、依据 “三同时 ”原就, 切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.5、亲自或托付他人参与本单位职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以庄重处理.(二)分管职业卫生副矿
4、长职责在矿长的领导下,依据国家有关职业危害防治的法律、 法规、政策和标准的规定, 组织实施各项职业危害防治工作.1、组织制定(修订)职业危害防治责任制度和年度职业危害防治方案与方案,并组织有关部门、单位实施,保证职业危害防治经费的落实和使用.2、依据城郊煤矿职业危害防治治理机构设置,明确各部门职责.3、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业危害防治学问培训与宣扬训练.对在职业危害防治工作中有突出奉献的单位和个人进行夸奖、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批判训练和惩罚.4、组织督查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情形,对查出的问题召集有关人员准时讨论,制定整改措施,督促相关部门按期解决.
5、5、听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情形的汇报,准时实行措施.6、对矿内发生职业危害事故实行应急措施,并帮助有关部门调查和整改,依据有关规定对责任人予以庄重处理.7、对城郊煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任.(三)职业卫生防治办公室主任的职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、负责本单位职业卫生防治全部工作,落实好职业卫生防治法规定的各项工作.2、负责本单位职业卫生监督检查工作,督促相关单位制定职业危害因素防治中长期规划,组织制定本年度职业病防治方案与实施方案并监督落实情形.3、组织相关单位,迎接上级职业卫生防治工作的检查.4、负责职业卫生工作统计报告
6、与申报工作.(四)专职职业卫生治理人员职责1、在领导小组的领导下开展职业卫生防治工作,贯彻执行国家法规和标准.2、牵头组织有关部门制定(修改)职业危害防治制度, 并汇总下发至各单位执行.3、督促各单位(专业)分管工作责任落实.(五)生产科职责1、对存在职业危害的作业场所,实行综合防护措施, 使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求,削减和降低对作业人员健康的损害.2、配备足够的监测仪器设备,依据有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测,监测结果妥当储存备查.3、托付具有资质的职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行监测、评判,并将监测、评判结果向职工公布.、负责对井下通风、
7、温度、粉尘的监测和治理,为职工制造良好工作环境.5、制定职业危害防治措施、综合防尘措施,建立粉尘监可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_测制度.6、通过优化生产布局和工艺流程,使有害作业和无害作业分开,尽可能削减接触职业危害的人数和接触时间.、公布职业危害防治的操作规程和作业场所职业危害因素监测结果.对产生严峻职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标识和说明.、优先采纳有利于防治职业危害和爱护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料.、对城郊煤矿的职业危害防治负技术责任.(六)机电科职责1、对存在噪音职业危害的作业场所,实行综合防护措施,使作业场所噪音
8、符合相关标准要求,削减和降低对作业人员健康的损害.2、优先采纳有利于防治职业危害和爱护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料.3、对产生严峻职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标识和说明.4、对城郊煤矿的机电设备噪音职业危害防治工作负技术责任.(七)安检科职责 、对个人使用的职业危害防护用品佩带和使用情形进行日常指导、检查,并做好检查记录.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、负责全矿职业危害申报工作的开展,将各责任科室申报的职业危害因素汇总后报送上级主管部门,并将作业场所职业危害因素监测、评判结果报送上级主管部门.、组织查处职业危害事故和有关违
9、法、违规行为.4、组织现场职业危害防治检查,对检查中发觉的担心全情形,有权责令改正或立刻报告矿职业危害防治领导小组讨论处理.5、对存在职业危害的场所,检查职业危害防护设施建设、运行情形.(八)劳资科职责1、制定职业健康检查年度方案,并依据国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康检查.2、挑选有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作.3、与职工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等照实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒、欺诈.、生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时,准时组织进行应急健康检查.、准时将职业健康检查
10、结果及职业健康检查机构的建议照实告知职工.、依据煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准( 1051)向职工供应个人使用的劳动防护用品.7、对疑似职业病患者积极组织诊断,对确诊为职业病的职工积极组织治疗,进行工伤认定和伤残等级鉴定,依据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_有关规定申办待遇,并协作医院做好对职业病患者的监护管理工作.8、为全矿职工建立职业健康监护档案、汇总全矿职业卫生档案,并依据有关规定对档案妥当储存.9、做好职业禁忌治理工作.10、参与职业危害事故的调查处理.(九)培训办职责1、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生学问,指导职工正确使
11、用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品.上岗前培训不少于学时,在岗期间培训不少于学时.2、组织矿主要负责人和职业卫生治理人员和职业病危害严峻工作岗位的劳动者等相关人员进行职业危害防治学问培训.(十)调度室职责牵头组织制定职业危害事故应急救援预案,在发生职业危害事故时组织相关救援并做好向上级主管部门汇报工作.(十一)供应科职责1、负责劳动防护用品的购买、验收、保管、发放工作, 为职工供应质量合格并且符合相关要求的劳动防护用品.2、购买设备、工具等物资时,要求厂家同时供应说明书,应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和爱护留意事项等内容.(十二)企管科职责负责全矿职业危害防治费用
12、的编制、治理、统计和分析可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作.(十三)工会办职责督促并帮助开展职业卫生宣扬训练和培训,组织工会代表对职业危害防治工作提出看法和建议,就职工反映的有关职业危害防治问题进行和谐并督促解决.(十四)政工科职责1、依据矿生产实际,利用黑板报、宣扬栏、广播、报纸等载体对职工进行职业卫生学问宣扬,提高职工职业危害防治的基本技能和自觉性.2、在醒目位置设置公告栏,公布职业危害防治等相关学问.(十五)矿医院职责做好职业病的接诊工作,协作政工科做好职业卫生宣扬,协作劳资科做好职工职业健康体检,协作培训办做好职业卫生学问培训.(十六)正龙公司财务部职责负责城郊煤矿职
13、业危害防治费用的治理、统计、分析、审批和上报工作.(十七)各区队主要负责人职责1、对本区队职业危害防治工作全面负责.2、组织对本区队职工进行职业卫生培训、训练,发放个人职业卫生防护用品.3、督促职工严格按操作规程生产,指导个人防护用品的正确使用.4、定期组织对本辖区范畴职业危害源、防护设施进行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_检查,保证本单位的设备、防护设施正常运行,对存在的问题,准时向有关部门汇报并进行整改.5、发生职业危害事故时,快速上报,并准时组织抢救.三、责任考核各责任主体应切实履行所承担的责任,凡经考核所承担责任落实不准时、不到位,按有关规定处理.四、本制度未尽事宜按中
14、华人民共和国职业病防治法、用人单位职业健康监护监督治理方法、工作场所职业卫生监督治理规定等法律法规执行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害警示与告知制度为有效预防、掌握和排除职业危害,防治职业病,切实爱护我矿职工职业健康及其相关权益,依据中华人民共和国职业病防治法等相关规定,特制定本制度.一、矿所属各单位应为员工制造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,并实行相应措施保证职工获得职业卫生爱护.二、强化劳动用工治理,切实履行告知义务,与新职工订立劳动合同时,将作业过程中可能发生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等照实告知职工,并在劳动合同中载明.三、员工
15、在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更,从事存在与原所订立劳动合同中未告知的职业危害因素作业时,在转岗培训时应向员工照实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业危害因素.四、在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果.对产生严峻职业危害的作业岗 位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知.五、安检科应定期或不定期对各单位职业危害告知制度的履行情形进行监督,确保告知制度的落实.六、培训办每年对员工进行职业危害预防掌握的培训、考核,使每位员工把握职业危害因素的预防和掌握技能.可编辑资料 -
16、- - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害项目申报制度为加强我矿作业场所职业危害防治工作,保证职工职业健康,依据中华人民共和国职业病防治法等相关规定, 制订本制度.一、职业危害定义本制度职业危害主要指以下职业危害因素:粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等.化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等.物理因素:噪声、高温等.二、职业危害申报责任分工(一)安检科负责全矿职业危害工作的申报,将各责任科室申报的职业危害因素汇总后报送上级主管部门.(二)生产技术科负责由于矿井采掘生产推动造成的职业危害因素申报.(三)机电科负责矿井上、下机电设备的安装、使用、爱护、拆除造成的职业危害因素申报.(四)企管科1.负
17、责的面大型单项工程开展所造成的职业危害因素申报.2.负责全矿职业危害防治费用的统计、汇总.(五)劳资科可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_负责职工个体防护用品的发放情形统计.(六)其他科室负责本科室所辖业务造成的职业危害因素申报.三、申报要求(一)职业危害申报以责任科室为单位,每年申报一次,应于每年3 月 1 日前将材料报送至安检科,安检科于每年3月 31 日前完成上一年度申报工作.(二)煤矿职业危害因素种类依据卫生部印发的职业病危害因素分类目录确定.(三)各责任科室申报职业危害时应提交煤矿作业场所职业危害申报表及以下有关材料:1.职业危害因素的种类、浓度或强度情形.2.作业场所接
18、触职业危害因素的人数及分布情形.3.职业危害防护设施及个体防护用品的配备情形.4.法律、法规和规章规定的其他资料.(四)发生以下重大变化的,各责任科室应依据下述规定向安检科申报变更,并由安检科汇总后向上级主管部门申报:1.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的, 在建设项目竣工验收之日起 30 日内进行申报.2.因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日内进行申报.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3.煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15 日内进行申报.(五)各责
19、任科室职业危害申报实行电子报表和纸质文本两种方式.纸质版煤矿作业场所职业危害申报表应加盖公章并由科室负责人签字后,连同有关资料一并报送至安检科.四、考核安检科负责督促、监控职业危害工作的申报,对落实不力的责任科室进行通报批判并责成改正.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病防治宣扬训练培训制度为从根本上排除我矿职业病的发生,提高从业人员素养,必需加强职业病预防培训体系,开展形式多样的职业危害防治培训工作.为做好此项工作,结合城郊矿实际情形,现制定职业危害防治宣扬培训训练制度.一、成立职业危害防治宣扬培训领导小组为加强职业危害防治培训工作的组织领导,矿成立职业危害防治宣扬
20、培训领导小组:组长:矿长党委书记副组长:矿班子其他成员成员:矿长助理、副总工程师、全部科室负责人、区队技术人员及矿医院院长二、加强宣扬工作,使职工充分熟悉到职业危害的严峻程度从强化职工的职业危害防范意识入手,通过广播电视专题、广场宣扬询问、散发宣扬材料、黑板报等多种形式开展职业病防治学问的宣扬训练,大力宣扬职业病防治法, 增强职工的职业危害防治意识和健康权益爱护意识.积极开展职业病防治的宣扬训练,提高职工的职业卫生意识和自我防护才能.此项工作由培训办、政工科和矿医院共同组织实施.三、积极开展职业危害预防训练培训1、矿井培训分两个层次进行,一方面在矿层面开展相可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
21、_精品资料_关人员职业危害学问培训.另一方面在各区队内部开展相关学问培训.通过培训使从业人员明白粉尘等职业危害导致尘肺病的严峻性,在工作中严格执行防、降尘及健康监护等措施,增强职工的防范意识,树立安全与健康理念,提高职工自我爱护意识和技能,训练和督促职工遵守职业危害防治规章制度、操作规程,正确使用职业危害防治设备、个人劳动防护用品.培训终止后建立培训档案,学习期间的出勤情形、考核情形等都要录入档案.并要准时跟踪明白参培人员的学习成效,确保发挥培训的连锁效用.2、新工人在上岗前按规定接受安全生产训练培训的同时,按劳动合同法要求,开展煤矿职业病预防方面学问培训,具体介绍煤矿企业职业病种类、发病缘由
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