2022年安全责任目标管理制度.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安全责任目标治理制度一、安全生产责任目标治理工作指导思想坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,更好的宣扬、落实、贯彻水利水电建设工程安全生产治理条例.全面贯彻公司标准化治理, 做到规范项目治理和人的安全行为,连续强化以安全文明施工责任制为中心的全员 安全、文明、环保保证体系.不断深化项目部安全、文明、环保治理模式, 增强企业信誉,增加企业竞争活力,为猴子岩水电站色古沟沟水处理工程安 全、文明、环保法制化开展全面达到活动.开创新思路,适应新挑战.为实 现安全、文明、环保目标而努力奋斗.二、安全生产的目
2、标创内蒙古安全质量环保标准化单位2.1 、重大生产安全事故为零.2.2 、重大交通责任事故为零.2.3 、重大设备责任事故为零.2.4 、重大火灾责任事故为零.2.5 、重大人身损害事故为零.2.6 、年千人负伤率为 3以内.2.7 、特种作业人员培训、持证率达 100%.2.8 、三级安全训练率 100% .2.9 、密封合格率达 85% 以上.2.10 、掌握污染源,改善劳动环境.2.11 、按期完成建筑项目环保设施的安装任务,妥当处理安装完工的工程垃圾,做到环境干净文明施工.2.12 、严格执行环保“三同时”制度.2.13 、完善环保治理制度,加大环保目标责任分解考核力度,健全环保可编辑
3、资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -各项指标检查与考核台帐.2.14 、加强环保学问、清洁生活工艺的宣扬.三、主要工作任务和保证措施3.1 、完善保证体系,明确安全环保责任3.1.1 、成立领导治理体系, 即:安全生产文明施工.环境爱护领导小组.做到三个发挥,即:发挥安全文明环保工作的领导和决策作用.发挥群众的 监督作用.发挥上下齐抓共管的作用.3
4、.1.2 、切实加强对安全工作的领导,仔细贯彻安全生产责任制和各项规章制度,做到各车间主人对安全、文明、环保工作的全面负责,坚持管生产必需管安全,谁主管谁负责的原就.3.1.3 、生产部完善安全、文明、环保组织机构,发挥职能作用,明确责任,细心操作,做到安全工作人人有责.做到安全施工(生产)与科学治理相结合,并把企业进展和经济效益紧密结合在一起,做到警钟长鸣,保一方平安.3.2 、坚持安全训练制度,增强全员安全意识3.2.1 、落实安全训练制度,大力宣扬党的安全生产方针政策及法律法规, 提高安全治理水平.积极开展“五反”活动即,:反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重
5、复事故发生,掌握习惯性违章.3.2.2 、加强安全责任、安全操作规程的训练,实行培训、学习、考试等方法,利用多种形式开展“安全周、月”宣扬训练活动.3.2.3 、结合门窗建设施工特点和实际情形,针对“一专多能”的工作作业现状,准时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和 执行.严格项目负责人、专职安全员持有效证件上岗,按规定做好对劳务工 人员进行“三级”安全训练,特种作业人员做到持证上岗.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -
6、 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3.2.4 、积极推动班组安全自主治理, 班组安全工作以“落实措施,杜绝违章,增强自我防范意识,排除事故隐患,保证安全”为主.每周安全活动日必需做到“两保:”一保证质量,二保证时间并做到“三落实.”要有针对性的人人发言.做到“三不损害,”开展“互保、互爱、互监”活动,从“要我安全”逐步向“我要安全”、“我懂安全”的转变,从根本上排除担心全的因素.3.2.5 、生产部要抓好安全合格文明班组创优活动,依据标准仔细检查考核.3.2.6 、为了提高车间班组安全治理人员治理水平,对班组长和班组安全员进行安
7、全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规训练和培训,同时对全员进行一次法规、操作规程及安全常识等学问考试.3.3 、强化危急源治理,落实安全防范措施3.3.1 、严格执行危急源(点)监控治理实施细就和安全措施确认制.实行危急源(点)分级监控治理,落实措施,明确责任,健全台帐.对重点危急工程项目和特别工程任务 (高层作业特点),要落实安全值班和安全监护.3.3.2 、加强机电设备和起重机械治理,对机电设备要常常检查保养,安全装置要齐全牢靠.贯彻起重机械安全规章制度.3.3.3 、抓好工作现场暂时用电治理, 对配电箱(盘)、手持电动工具, 按规定装漏电爱护器,落实电工岗位安全责任制,严格安全操作规程,
8、严防触 电事故的发生.电焊机及暂时线路架设必需规范化,固定场所用电必需标准化.3.3.4 、加强劳务用工安全治理,完善用工制度,明确用工责任,按定期进行安全资质审查,在签定工程合同的同时必需按规定签安全协议,并进行“三级”安全训练上,报安全网络,成立生产班组, 完善用工手续,健全制约措可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -施.3.4 、完善项目
9、施工,严格检查考核3.4.1 、在经营或项目生产时,对安全工作必需做到“三包、三保,”即:包死亡和重伤事故为零.包轻伤率不超标.包安全治理和现场施工标准化.保 安全措施落实.保安全文明施工.保环境爱护达标成效.3.4.2 、针对项目法施工要求,完善施工安全治理考核方法,遵照法律法规依法施工,执行各项安全规章制度,完善安全机构,强化车间班组建设, 严格检查考核.明确安全负责人,持证上岗,落实安全督察职能作用.3.4.5、加大安全考核力度,严格执行建设部JGJ59-99 建筑施工安全检查标准,依照安全考核细就,项目部每月 12 次自查,依据建筑施工安全检查评分汇总表逐一对比.自查与复查相结合,复查
10、结果纳入经济 责任制考核兑现.3.4.5 、整改治理工作,落实整改措施,做到确保人身安全和设备正常运转.对重复性隐患整改拖拉,将按规定惩罚并追究责任.3.4.6 、完善安全目标治理和挂牌考核方法,坚持安全检查考核制度和评分标准,积极开展“保成效、创达标”竞赛活动.作业队与作业队之间开展竞赛评比活动.3.5、加强劳动爱护治理,完善施工生产作业条例坚持环保项目“五同时”制度努,力降低噪音,抓好污染环境的治理和掌握, 做好季节性安全治理工作.依据任务特点和季节变化,实行有效的安全防范 措施,夏季防暑降温及冬季施工的安全治理工作,尽最大努力为劳务工人创 造舒服的坏境.确保安全、文明、环保目标的实现.可
11、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20XX 年度安全生产掌握指标和工作目标的考核表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核序号评判要点目标分数(100)标准要求和评判方法备注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_掌握1目标1伤亡事故起数.2. 伤亡人数.3职业病.不超过下达
12、掌握指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣 5 分,重伤事40故每发生一起扣 15 分,发生死亡事故扣 30 分,发生职业病扣 20 分.以责任状掌握指标为准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产2责任制落实1将安全生产工作列入重要议事日程,并由车间主任亲自抓(听取汇报或回报),亲自部署.2每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作.3各班组签订安全生产责任状.4奖惩制度落实.领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣 24 分.按要求召开安全生产工作例会不扣分.每少一次扣25分.无会议记录,每少一次扣 1 分. 未分解责任状的扣 3 分
13、.奖惩制度未落实的扣 24 分.年终实的考核可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产3 训练培训1安全生产宣扬训练工作情形.52“安全月”活动情形.3特种工持证情形.未绽开社会性宣扬训练活动的扣24 分.未组织或组织不力的,扣 24 分. 年终培训率低,组织工作差或培训结果 考核检查有问题的扣 24 分.特种工持证率低扣 24 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_重大事故隐患监控4 和安全专项治理1对重大事故隐患和危急源未进行全面登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组
14、织整改.2安全检查和专项整治情形.对重大事故或危急源未进行登记,建档的扣 6 分.不合格的扣 4 分. 未制定整改方案的,发觉一起扣5年终10分.考核未准时更换的,发觉一起扣 5 分.未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次扣 2 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -
15、 欢迎下载精品_精品资料_安全标志5警示1安全标志牌.2安全警示牌.安全标志牌不全,扣 34 分.日常5 安全警示牌不全,扣 34 分.考核安全警示牌不清洁,扣 23 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产6 资金投入情形1安全生产的整改资金落实情形.2安全劳防资金落实情形.3安全训练培训专项资金落实情形.未按规定落实劳防资金,扣5 6分.未按规定落实安全训练培训资金,年终10扣 56 分.考核未按规定落实安全生产资金的投入,扣 710 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
16、_精品资料_安全检查7 整改情形1安全检查制度执行情形.2对隐患整改,处置和复查要求的执行情形.3检查记录的填写情形.未定期绽开日常,专项检查的扣24 分.未按规定对隐患进行整改和复查的日常10扣 510 分.考核无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣 48 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_生产安全8 事故报告处理情形1生产安全事故报告处理制度执行情形.2.事故应急预案修订情形.3指定特的救援人员情形.4重大安全生产事故应急救援按规定经过演练.未执行生产安全事故报告处理制度扣 24 分.事故应急预案可操作性差或不准
17、时年终5修订的扣 24 分.未对特的救援人员进行培训的扣2考核4 分.无演练发觉一起扣 2 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_报表和安9全档案治理1准时、预备统计报送各类安全生产情形调查表.2有关文件及材料准时报送、传达、办理情况.3 各类安全治理档案及台帐.统计信息未按时限上报或显现数值 差错,每次扣 13 分,瞒报扣 5 分.日常5未按规定传达办理的扣 14 分.考核相关档案,台帐不健全的扣2 4分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作创新10及评优情形1安全生
18、产工作体会及方法在全区有借鉴意义.2安全生产工作体会及方法在全市有借鉴意义.3某项安全生产工作在全区获得表彰.4某项安全生产工作在全市获得表彰.有一项得 3 分.有一项得 5 分.5有一项得 3 分.有一项得 5 分.以相关文件材料为依据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 27 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -中国兴泰集团有限公司呼
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