2022年安全教育制度.docx

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1、精品_精品资料_安全训练制度安全训练是实现安全生产的中心环节,为提高全厂职工的安全意识和安全技术素养,加强遵守规章制度、安全操作规程、劳动纪律的 自觉性,防止各类事故发生,各部门领导务必对所属职工、人员常常 准时、深化的开展安全生产意识、安全技术学问、规章制度和操作技 术的训练,以保证生产安全运行.安全部和各单位专、 兼职安全员对本制度的贯彻执行负责监督检查.第一节新入厂人员三级安全训练第一条凡新入厂人员（新工人、合同工、暂时工和培训、实习、外单位调入人员）必需经过三级（厂级、车间级、班组岗位级）安全训练,经考试合格后方可正式支配工作,并准许领取劳保用品.其次条厂级安全训练由安全部负责训练.训

2、练内容如下：一、熟悉安全生产的重要性1 、明白安全生产有关方针、政策、法令、法规、规程和规定等.2 、明确安全生产的目的和任务.二、厂概况、生产特点及有关安全规定1、全面介绍厂概况、生产规模、生产历史、经济效益等.2、讲明企业生产主要特点.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、明确新入厂职工必需严格遵守的安全规定.三、防毒、防火方面的基础学问1 、结合厂实际、介绍各种有毒物质的性质、中毒原理和症状,预防和急救措施.2 、介绍厂消防器材的性能原理和使用方法.四、厂发生过的典型事故以及所应吸取的教训.以上内容时间支配不少于48 小时.凡未经厂级安全训练并考试不合格的人员,劳资保卫部和

3、党办不得为其安排工作.第三条车间级安全训练, 由车间领导和车间安全员负责.训练内容如下：1 、车间生产情形,生产或工作特点及其在全厂生产中的位置和作用.2 、车间安全生产制度、工艺流程及安全操作规程.3 、车间安全设施和设备的爱护检修、个人防护用品、消防器材性能及使用方法等.4 、安全生产过程中积存的体会及事故教训.以上内容时间支配不少于36 小时.经二级训练合格后,方能安排到班组.第四条班组级安全训练,由班长负责进行.训练内容如下：1 、本岗位的任务、作用、生产特点、生产设备、安全装置.2 、本岗位的安全规程制度、工艺流程、安全操作规程、各工艺指标及细就.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

4、_精品资料_3 、本岗位个人防护用品、消防器材的详细使用方法.4 、本岗位应着重预防的事故及预防方法,曾经发生过的事故及教训.5 、发觉紧急情形的急救措施和报告方法等.6 、训练合格后再指定专人传带,直至领取安全作业证,方可单独作业.第五条对来厂进行一般性参观、学习的人员进厂前应进行一般安全留意事项的训练.其次节日常训练制度一、常常性的安全训练是保证安全生产的一项重要措施, 各级领导应对职工进行常常性的安全思想, 安全技术学问训练, 增强法制观念,仔细履行安全职责,自觉遵章守纪,确保安全生产.二、车间、班组应组织好每周一次的安全学习活动并做好记录,主要内容有：1、传达贯彻上级指示,通报学习争论

5、有关安全生产的文件.2、进行有关安全技术、工业卫生技术、防火、防爆、防毒的技术学问训练.3、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情形.4、组织班组人员对本岗位进行安全隐患排查并整改5 、流、推广安全生产先进体会,检查和整改安全因素.6 、开展岗位练兵活动,提出预防事故的措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7 、争论分析事故案例,吸取教训,提高事故预防才能.8 、开展事故预防和事故应急训练学习.三、安全学习活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录.四、车间应依据职工在不同阶段的思想状况,进行一些有针对性的安全训练.五、车间在大修前、 开车前必需进行大修和开车的安全训练和防范措施训

6、练.六、班组平常做好班前安全会,班中安全检查, 班后安全讲评工作,真正表达安全生产、训练为先.第三节特别训练一、特别作业人员如电气、焊接、起重、锅炉、压力容器以及机 动车辆驾驶等人员, 必需按国家规定的要求进行安全技术培训,考核合格,取得特种作业证后,方可从事特种作业.二、对特种作业人员,安全部应按规定的期限组织复审.每两年要进行由上级主管部门组织的专业安全技术培训,并进行考核,记录成果.三、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新 的安全操作规程, 对岗位作业人员和有关人员进行特的训练,考试合格后,方能进行独立作业.四、发生事故后,安全部应组织有关人员进行现场训练,吸取事故教训,

7、防止类似事故重复发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第四节全员安全训练安全部应依据全年安全训练方案,协同有关部门定期对全厂职工进行全员安全训练.全员安全训练内容为：1、安全生产法等法律、法规、条例.2、安全规章制度训练.3、季节性的安全训练.4、事故案例和预防事故措施训练.5、工种专业性安全技术训练.6、干部安全生产治理工作要求的训练.第五节复工训练、调岗训练、现场训练一、对因疾病或其他缘由而脱离生产岗位一年以上的职工、干部和技术人员,在复工前,各单位应参照新工人训练程序,对其进行安 全训练,考试合格后,复原工作.二、职工调转、工种的变更等必需进行有关的安全训练.1 、车间之

8、间的职工调整时,按二级安全训练进行.2 、车间内部的职工调整时,按三级安全训练进行.三、现场训练是保证安全生产收效较好的一种安全训练,对从事重大危急性等工作的人员必需将其带到现场,进行有关安全训练.1 、对从事有重大危急的工作,由组织者进行训练.内容为：此工作的危急程度、留意事项和防范措施等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2 、对发生事故后的事故现场和事故分析会,由有关单位组织进行训练.内容为： 此项事故的经过与缘由、应实行的措施和应吸取的教训.3 、对从事暂时性工作的,由单位负责人进行训练.内容为：此项工作的操作方法、安全留意事项和应遵守的规章、规章、制度等.4 、对外来单

9、位人员到车间检修或承包单位来车间施工,由所在车间负责进行训练. 内容为： 车间有关的安全留意事项和应遵守的规章等.5 、对防止事故的体会和先进的安全操作体会,由有关部门组织训练.内容为：怎样发觉的？如何防止的？怎样操作的？有什么经验？等.第六节安全活动安全生产活动是进行常常性安全训练的一种.各单位要坚持每周 “安全活动日”,不能挪作他用.要结合本单位详细情形,利用宣扬 板,有方案、有目的、有要求、有步骤的开展活动,不断提高活动质 量,防止流于形式.安全活动的内容为：1、传达贯彻上级指示,通报有关安全生产文件.2、贯彻与检查有关安全生产的规章制度执行情形.3、分析争论发生的情形与缘由,接受教训,

10、提出防范措施.4、向职工进行有关安全技术、工业卫生的学问训练.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、沟通推广先进的安全操作体会,进行技术表演.6、开展反事故和进行事故应急救援预案的演练.7、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛.观看安全训练片录像.8、发动群众提出和争论安全缺陷及解决的方法.9、总结安全生产的规律,夸奖好人好事,批判在安全生产上的各种错误倾向.第七节安全考试安全考试是促进职工提高安全思想,学习安全学问的一种方法.职工的安全考试要在作业证上予以登记.全厂职工必需定期参与安全考试.安全部组织全厂职工参与每年一次的安全考试. 安全考试和操作技术考试要结合起来.工人的安全考试要庄重仔细, 如考试不及格要离职进行特的的安全学习,直至及格.安全考试成果作为职工、干部评先、评模的标准之一.第八节安全考核一、安全部每年要组织职工进行一次安全学问考试,将成果记入安全考试台账和职工安全作业证.二、厂级干部的安全技术培训和考核,每一年由上级有关主管部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_门组织进行安全技术培训,并进行考核,记录成果.三、对职工的安全技术考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动爱护的方针、政策、法规、制度和标准.2、公司的生产特点、各项安全生产规程和治理制度.3、“四十一条禁令”中的有关规定.可编辑资料 - - - 欢迎下载