2022年安全生产责任制各级各部门及管理人员安全生产责任制度.docx
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1、精品_精品资料_1-4各级各部门及治理人员安全生产责任制一、公司每月组织有关部门对各项目部领导及治理人员按其安全生岗位责任制进行考核,考核上季度对安全生产责任制的执行情形.7 月 1-5 日和元月 1-5 日公司指定专人对各科室及部门治理人员按其安全生产岗位责任制进行考核,考核前半年安全生产责任制执行情形.每半月项目部组织专人对各班组安全生产责任制进行考核.二、实行综合考核与分项考核相结合的考核方法.三、考核时各级部门必需供应书面记录,记录要有量化指标.四、对每次考核的书面记录,必需整理存档,作为年终评比先进单位、先进班组和个人的重要证据.五、对于执行安全生产责任制好的项目部和科室,公司年终赐
2、予表彰和嘉奖,执行不好的项目部和部门,公司将按有关规定进行惩罚.好的班组和个人,由各项目部年终赐予嘉奖和表彰.六、对于工作中玩忽职守,造成重大缺失的,要按规定赐予惩罚,严峻者追究刑事责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产岗位责任制考核评分方法和评分等级规定为加强淄博安泰建工有限责任公司项目部安全生产治理工作,落实项目部治理人员的生产岗位责任制,保证安全生产,从项目技术负责人(技术员)、施工队长(施工员) 、安全员、保管员、安全资料员、班组长,制定安全生产岗位责任制考核方法.考核采纳计分制满分为100分,保证项目考核不得分或考核成果不足75 分,判定该治理人员不合格.对于
3、考核优良和不合格人员要实行奖罚制度,每次考核满90 分以上为优良, 对责任人嘉奖500 元,每次考核满 80 分为合格,对责任人嘉奖300 元,不满 75 分为不合格, 对责任人罚款300元,对于不合格人员要立刻进行安全训练.一、项目部经理(100 分)、对项目工程生产经过程中的安全生产负全面领导责任未落实的扣5 分.、()未贯彻落实安全生产方针政策、法规和各项规章制度的扣5-10 分.()未结合项目工程特点及施工全过程的情形落实本项目工作和各项安全生产治理方法的扣5 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_()未提出要求并监督其实施的扣5 分.、()在组织项目工程业务承包聘用业务
4、人员时,未本着加强安全生产原就的扣5 分.()依据工程特点确定工作治理体制和人员,未明确各业务承包人的安全责任和考核指标的扣5 分.()未常常支持指导和检查安全治理人员工作的扣5分.、()未健全和完善用工治理手续的扣5 分.()录用分包队伍未组织上岗安全训练和培训的5-10分.()未对分包施工人员健康与安全负责的扣5 分.、()未组织落实施工组织设计中安全技术措施的扣5-10 分.()未监督执行项目工程施工中安全技术交底制度的扣 5-10 分.()设备、设施验收制度未落实的扣5 分.、()未定期组织安全检查的扣5 分.()对上级提出安全生产与治理方面问题未定时、定人、定措施整改的扣5-10 分
5、.二、项目施工技术负责人(技术员)( 100 分)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、未对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任的扣 5-10 分.、() 未仔细贯彻落实安全生产方针、政策的扣 5 分.()未严格执行技术规程、规范、标准的扣5-10 分.()未编制项目工程安全技术交底的扣5 分.、()未参与组织编制施工组织设计的扣5 分.()未审查施工方案、安全技术措施的扣5-10 分.()对施工方案、安全技术交底未随时检查监督落实的扣 5 分.、未主持制定技术措施方案和季节性施工方案的扣5分.、()工程应用新材料、新技术、新工艺未准时上报经批准后实施的扣5 分.()未组织上岗人
6、员安全技术培训、训练的扣5 分.()未仔细执行相应的安全措施与安全操作工艺要求的扣 5 分.()未预防施工中因化学物理引起火灾、中毒或新工艺实施中可能造成事故的扣5-10 分.、()对设备、设施和不正常情形未实行措施的扣5分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_()对不符合标准的防护设备、设施投入使用的扣5分.、施工中存在的担心全因素,未从技术方面提出更换看法的方法予以清除的扣5 分.三、施工队长(施工员) ( 100 分)、()未仔细执行上级有关安全生产规定的扣5 分.()对所管辖班组(分包组、队)安全生产未起到指导责任的扣5-10 分.、()未仔细执行安全技术措施的扣5 分.(
7、)未仔细执行安全操作规程的扣5 分.()针对生产任务,未向班组、(分包组)进行书面安全技术交底的扣5-10 分.()对履行签字手续、交底要求执行情形常常检查不严的扣 5 分.、()对作业环境及各种设备、设施的安全状况不准时订正解决的扣5-10 分.()特别部位施工,未对作业人员准时检查,各种设备、设施技术状况不符合安全要求的扣5-10 分.()未严格执行安全技术交底,落实安全技术措施的扣 5-10 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_()违章指挥的扣10 分.、()对班组、 (分包组)未定期不定期开展安全训练、学习安全操作规程的扣5-10 分.()对安全部门在安全监督检查中,提
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