2022年小学工会工作总结.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2022 年学校工会工作总结在过去的一年里,在上级工会和学 校党政的关怀指导下,在全体教职工的 热忱支持和协作下,我校工会始终环绕 上级工会和学校的工作目标,以杨怀远 的“扁担精神 ”为引领,以“暖心工程 ”为抓手,以“消遣活动 ”为载体,在民主治理、素养工程、保证维权和工会自身建设等 方面做了大量扎实有效的工作,现小结 如下：一、工作实绩：1、仔细落实教代会制度,胜利召开了两次教代会 ;根据上级工会的要求,采可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - -

2、- - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -用“公推直选 ”的方法,顺当完成了工会委员会的换届选举.2、仔细落实校务公开制度,准时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,中意率达100%.3、协作党支部开展了“让师爱在训练中闪光 ”为主题的师德训练系列活动; 开展了 “月度人物 ”、“德业双馨老师 ”等评优活动 ;开展了 “学校精神内涵”大争论活动;开展了以 “提升训练境域,促进课堂转型”为主题的学习沟通活动.这些活动, 强化了老师的服

3、务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚老师在教职工中的示范、表率和辐射作用.4、以“文明组室 ”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度 治理;以“巾帼文明岗 ”创建活动为抓手, 鼓励女老师敬业爱岗、奋勉进取,使女 老师的整体素养得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手, 开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进 了学校内涵健康可连续进展.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word

4、精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5、组织教工积极参与上级工会组织的各项活动,增强了工会的吸引力和凝 聚力.如：“和谐校内杯 ”教职工趣味运动会;上海市职工代表大会条例网上 学问竞赛 ; “辉煌 90 年,祝愿献给党 ”短信征集活动 ; “园丁一心跟党走 ”教工合唱竞赛等等.6、自主组织教工开展丰富多彩的活 动,丰富了教工的业余生活.如：教工 冬锻活动、趣味运动会;迎新春联欢会 ;庆“三八 ”系列活动 ; “走进经典 ”活动 ;参观“中国馆 ”活动 ;教工亲子活动 ;庆祝老师节活动 ;教工外出学习考察活动等等.7、组织实施 “暖心工程 ”,准时把学校的关怀送到了教职工

5、的心坎上.如：每天为老师落实早餐 ;为教工及子女选购礼品;在每位老师生日当天送上蛋糕券和贺卡;教职工遇有婚丧产病假等准时慰问;利用寒暑假走访教职工等.8、组织女老师参与了两年一次的妇科体检、暑期疗疗养 ;准时做好了各项“保险”的续保及理赔工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -9、积极组织教工参与一日捐、慈善捐活动及教工义务献血等.10、加强

6、了工会自身建设.学期初仔细制定工会方案,期末做好小结反思 工作;规范工会治理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,准时进行总 结和反思 ;年末召开一次工会委员民主生活会,相互学习、取长补短;每学期末仔细做好工会资料的整理及归档工作.11、组织退休老师开展了8次形式多样的回娘家活动及夏送凉爽、冬送温 暖活动,得到了退休老师的一样好评.12、协作总务处仔细做好了各级各类活动的接待工作 ;协作党支部、大队部和教诲处开展了一系列形式多样的训练教学活动.二、存在问题：1、工会干部的学习积极性仍不够,创新意识仍不强.2、工会干部忙于日常工作,深化老师中少,缺乏与老师的沟通.3、工会干部的胆子不够大,不

7、善于可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -指出别人的不足,不利于各项工作的开展.三、明年努力方向：1、加强学习努力提高工会干部的素养,学以致用,努力解决在实际工作中遇到的新情形、新问题.2、加强与老师的沟通沟通,准时明白老师内心深处的意愿与想法,为老师排忧解难.3、一切以学校和老师的利益为动身点,在精钻业务上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载