2022年春季教学检查汇报材料 .docx
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1、精品_精品资料_2022 年春季教案检查汇报材料刘业凤检查组各位领导:你们好;受王校长托付,现将我校近一年来工作情形作如下汇报,不当之处请指正.一、一年来的工作进展总结性评估之后,在省电大的细心指导下,在学校党委正确领导下,经过教职工共同力,学校各项整改工作得到全面落实,取得了肯定进展.去年春季,以郑书记为组长的检查组对我校进行了实的考察和工作检查,依据检查组留下的珍贵看法,针对学校的实际情形,学校对开放训练工作进一步整改,各项工作取得了肯定进步.特别今年春季,学校仔细贯彻落实科学进展观,进一步落实牡丹江林区广播电视高校训练质量建设工程规划、牡丹江林区广播电视高校训练质量建设实施方案,各项工作
2、得到进一步加强,开放训练在我校出现出和谐、健康、稳固的进展局面.详细表现为:(一)加强了现代远程训练基础设施建设,能够全面满意老师和同学的需要.目前学校共有电脑 128 台,老师和治理人员一人一机,配有2 台高档服务器.建有千兆校内网,出口带宽为100 兆.拥有双向视频一套,完全满意网络视频会议的需要,卫星设施配备良好,建有两套卫星接收系统,符合功能齐全的IP 数据接受系统标准.现有运算机网络试验室两间, 36 座视听阅览室、 36 座语音室,卫星设施配备良好.在资金紧急的情形下,我校先后后投入近70 万元用于教案设施建设.这是和学校领导辛勤努力分不开的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_
3、精品资料_(二)加强了四只队伍建设,师资力气基本上能够满意教案需要.近几年来,我校始终将四支队伍建设当作一项重要的基础性工作来抓,形成了较为稳固的专兼职老师队伍.目前,学校老师、治理人员、讨论人员、技术人员的构建职称结构、年龄结构、学历结构较为合理的基本能够满意教案基本需要.详细的工作是:1、健全和完善了老师队伍建设和治理制度.2、有效探究了老师队伍聘任、培训、治理、监督、评判有效机制.3、加强了培训力度,培育了一批专业和课程老师骨干、学科带头人.4、基本实现老师治理的科学、有效、公正、公正.(三)加大了教案改革力度,教案质量有了肯定提高.在教案中我们始终坚持以同学为主体、以老师为主导、以同学
4、学习为中心的教案模式,大力推广“三环互动”教案模式,形成能够适应林区人才培育需要的教案模式.在教案中基本实现了“教案内容模块化”“教案媒体整体优化”“教案形式多样化”在实践教案中我们不断进行探究,形成了我校实践教案总体要求,制定了各专业实践教案实施方案,并对实践教案活动进行了严格治理、系统规范.强化了实践基的建设,规范了实践基的的使用,实践教案有了明显改进.在工作中保证教案在我校工作中的中心位置,加强对教案工作的指导,准时讨论解决教案和教案治理中存在的问题,真正的把提高教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_案质量作为学校一切工作的动身点和落脚点,任何情形下都不能松懈.(四)教案治理
5、工作有了较大改进,服务质量有了明显提升. 依据开放训练的规律,立足于林区实际,我们在教案治理和支持服务两方面不断探究、不断总结,取得了肯定成果. 在教案治理中我们主要做了以下几个方面工作:1. 用全面质量治理的理念,促进林区电大规模、质量、结构、效益的和谐进展.2. 切实加强对林业局电大训练教案的治理,坚持制度创新,确定质量标准,形成系统的、可操作的、可测量的教案治理制度体系.3. 建立和完善教案检查、督导和评判机制,加大讨论力度,形成教案质量保证体系.4. 加强对人才培育过程的监控和治理.丰富和完善教案质量保证体系的内涵,创新治理机制.5. 实行目标责任治理,做到职责清楚、任务详细、目标明确
6、、奖惩清楚.在支持服务方面我们主要做了以下几个方面工作:1. 加强为同学、老师和林业局电大供应全方位服务的支持服务实践.2. 加强讨论,制定面对同学、面对老师面对林业局电大持服务质量标准.3. 加强目标责任制建设,开展服务质量标准化工作.4. 充分调动各类人员积极性,充分调动一切有力因素,强化服务质量标准化建设.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(五)加大力度抓实招生工作,取得了较大成果学校党委、学校领导始终对招生工作极其重视,把招生工作纳入学校整体规划的重中之重.各科室也将招生工作纳入本部门日常工作的重要内容,全校教职员工共同努力,在全校范畴内形成“招生光 荣、不招生可耻”的氛
7、围.近两年来,我校招生工作创历史新高,从03 年至今我校招生数量稳步递增,呈正态分布.针对招生工作我们总结出以下体会:1、 学校党委和领导重视,全员参加.学校党委和领导极其重视招生工作,逢会讲招生,平常抓招生, 并且以身作就,每个领导都和职工一样身背同样指标,形成了人人有指标,全员抓招生的局面.2、 要进行调查讨论,制定相应策略.我校对牡丹江林区及其周边的区的职业状况、收入状况、学历分布、竞争对手情形进行了仔细调查、深化讨论,特别对竞争对手进行了统计和分析,这些为制定行之有效的策略、方法、手段奠定了基础.在调查中我们发觉,目前成人训练市场及其纷乱,私人招生处处可见,存在着大量不正值竞争现象.比
8、如,有些私人学校处处宣扬“拿钱就拿证”、“不用学习,交点钱考试也不用来”等等,这些严峻影响着我们这些正规学校的招生工作和正常的教案秩序.3、 要制定庄重可行的奖惩政策,并保证明施.我校 03 年就制定了招生工作的奖惩政策,经过几年的实施逐步完善.我们的主要做法是:第一是将招生量作为职工工作评定的一 部分,在各类先进评比上,在职称评定上招生工作不合格,一律否决.科室工作评定也是这样.其次是制定奖惩标准,超标准每生嘉奖可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_700 元,未完成标准工作量,每生罚款700 元,同时,每年嘉奖招生量居前三名者.这些政策,学校党委和领导下大决心,克服了一切不利因素
9、予以实施.4、 加大招生宣扬力度,扩高校校影响.学校想方设法从不同角度宣扬招生,在招生宣扬中实事求是,符合政策、符合要求.并从不同角度扩高校校影响力,树立电大品牌.我们曾在报纸上、广播里做过广告,曾在显要路段设立宣扬 牌,利用“统考”时间扩大宣扬等.这些都起到了很好的作用.(五)考风考纪有明显转变,考试治理日趋科学、规范、有序.我校除开放训练、网络训练的终结性考试外,仍承担“统考”和保险代理人考试治理工作.学校领导极其重视考试工作,教务 处和工作人员积极探究有效治理方式方法,取得了较好的成果.近几 年的各类考试做到了“ 0”失误,考试治理日趋科学、规范、有序.我们的主要做法是 :1、健全考试领
10、导组织机构.每次考试我们都成立“考试工作领导小组”、“考试组织机构”、“考试监察小组”、“考试小组保密工作小组”.各机构分工明确、统一和谐、相互协作,较好的完成考试各项工作.2 、明确各类人员的分工.明文规定主考、副主考、考务工作人员、监考老师、保卫人员、保密人员的分工,让每一位相关人员都知道自己应干什莫,怎样干好,干到什莫样.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 、做好诚信训练.对工作人员、同学做好诚信训练.特别是对同学,在期末复习指导期间进行系统的诚信训练,让学员知道诚信为佳,作弊为耻的道理.4 、严格奖惩制度.对作出突出奉献的人员赐予肯定的表彰,对玩忽职守的人员赐予严格惩处
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