2022年申请道路运输经营许可证范本安全生产管理制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -道路货物运输安全生产治理制度临沂智珩物流有限公司年月日1说明:1、拟成立公司的投资人全部投资人 需在制度最终一页签字.已成立了的公司就在制度的最终一页日期处盖章并加盖骑缝章.2、该制度文本必需是打印稿不能是复印件 ,参考文本中空格部分不是手工填写,而只是提示输入内容 ,须打印 ,不要下划线.3、签名必需是投资人 全部投资人 亲笔签名 ,不行由经办人代签 ,否就视为无效.临沂智珩物流有限公司二一一年五月十日2目录第一章公司概况 ,1其次章安全生产责任制度,1一、总经理安全职责 ,1二、生产厂长安全职责 ,2

2、三、车间主任安全职责 ,“,3四、班组长安全职责 ,4五、设备技术人员安全职责,5六、公司专兼职安全督导员安全职责,6可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -七、班组安全员职责 ,7八、工人安全职责 ,7第三章安全生产业务操作规程,“,8一、驾驶员安全生产治理制度,8二、货物装载 ,10三、货物运输 ,10四、货物卸载 ,10第四章安全生产监督检

3、查制度 ,10一、公司安全大检查,“,11二、安技部日常安全检查,12三、运输经营单位的安全检查,12四、停车场、综合经营部门的安全检查,12五、车辆、车队、场站单位的安全检查,13第五章安全培训和训练制度 ,13一、治理人员的培训 ,“,13二、其他人员的培训 ,15三、新员工的培训 ,16四、安全生产奖惩方法,17第六章安全例会制度 ,183一、职工安全总结大会 ,18二、厂级安全专题会议 ,19三、车间级安全生产会议,19四、安全生产会议的内容,19第七章安全隐患整改制度 ,20一、整改责任 ,20二、整改要求 ,20三、整改资金的筹措 ,21四、事故隐患的档案治理,21五、考核和奖惩

4、,21第八章安全事故报告与处理制度,22一、安全事故报告 ,22二、安全事故处理 ,“22第九章机构设置及安全事故应急预案,23一、机构设置及部门治理制度,23二、安全事故应急预案 ,26三、消防应急预案 ,27四、驾驶员安全生产治理制度,31五、车辆安全生产治理制度,“,31第十章附就,324可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -临沂智珩物流

5、有限公司安全生产治理制度第一章公司概况临沂智珩物流有限公司成立于20XX 年 4 月 26 日,注册资金为 1000 万元,经营范畴是:一般货物运输 ,专用运输 集装箱、罐车 .法定代表人是 :连德团核准成立公司名称 :临沂智珩物流有限公司其次章安全生产责任制度第一条总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责主要工作职责是:1、仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的治理的重要议事日程.要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大打算.12、负责落实各级安全生产责任制.督促检

6、查各部门经理抓好安全生产工作.3、健全安全治理机构,充实专兼职安全技术治理人员.定期听取安全监察部门的工作汇报,准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题. 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安错费用.5、按事故处理 “三不放过 ”原就,组织对重大事故的调查处理.6、加强对各项安全活动的领导,打算安全方面的重要奖惩.其次条生产厂长安全职责生产厂长市公司安全生产的直接责任人.要按谁主管谁负责的原就, 对主管业务范畴内的生产安全负责,并抓好以下工作： 1、坚持贯彻 “五同时 ”的原就,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情形,准时订正失职和违章行为.

7、 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施方案,并仔细组织实施.3、组织分管业务范畴内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火. 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的现金体会、嘉奖先进单位和个人.25、负责分管部门的安全训练与考核工作.6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并准时向上级主管部门报告.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料

8、_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,准时解决安全生产中存在的问题.第三条车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时 ”.2、组织制订实施车间安全治理规定、安全操作规程和安全技术措施方案.3、组织对新工人 包括实习、代培人员进行车间安全训练和班组安全训练.对 员工进行常常性的安全思想、安全学问和安全技术训练：开展岗位技术练兵. 定期组织安全技考核. 组织并参与班组

9、安全活动日活动, 准时处理工人提出的看法.4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,训练职工加强爱护,正确使用.5、组织各项安全生产活动,总结沟通安全生产体会,表彰先进班组3和个人.6、对本车间发生的事故准时报告和处理,要坚持“四不放过 ”的原就,留意爱护现场,查清缘由,分清责任,实行防范措施对事故的责任者提出处理看法,报主 管部门批准后执行.7、负责组织并落实好动火时的安全措施.8、建立和健全本车间安全治理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用.9、严格执行上级有关劳动爱护用品等发放标准和进人生产岗位必

10、需穿戴好劳动爱护用品的规定.第四条班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产.2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,训练职工遵纪守法,禁止违章行为.3、组织并参与班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全.4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全训练.5、负责班组安全检查,发觉担心全因素准时组织力气排除,并报告上级.做好具体记录,参与事故调查、分析,落实防范措施.46、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查爱护工作, 使其常常保持完好和正常运行.督

11、促训练员工合理使用劳保用品、用具, 正确使用灭火器材.7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结体会.8、抓好班组建设,提高班组治理水平.保持生产作业现场干净、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第五条设备技术人员安全职责1、负责做好本职范畴内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全牢靠性.2、负责编

12、制本专业的安全技术规程及治理制度.在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有牢靠的安全卫生技术措施,并检查执行情形.3、在本专业范畴内对员工进行安全操作技术与安全生产学问培训,组织技术练兵活动,定期考核.4、常常深化现场检查安全生产情形,发觉事故隐患准时提出措施予以排除.制 止违章作业, 在紧急情形下对不听劝阻者,有权停止其工作, 并立刻请示领导处理.5、参与车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收.参与设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求.6、参与有关事故调查、分析,查明缘由,分清责任,提出预防措施,5并准时向领导或主管部门报告.7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前

13、的交底工作.第六条公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上 级安全生产的指示和规定, 并检查督促执行. 在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导.2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产治理制度和安全技术操作规程,并检查执行情形.3、负责编制公司安全技术措施方案和隐患整改方案,准时上报公司和检查落实.4、帮助车间领导做好职工的安全思想、安全技术训练与考核工作,负责新人厂人员的一级安全训练,督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全训练.5、负责支配并检查班组安全活动,常常组织反

14、事故演习.6、参与公司新建.改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查, 使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、 开工的安全措施.7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的治理.把握车间工作环境情形,提出改进看法和建议.68、每天要深人现场检查,准时发觉隐患,禁止违章作业.在紧急情形下对不听劝阻者,可停止其工作,并立刻报请领导处理.检查落实动火安全措施,确保动火安全.9、参与公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报.10、健全完善安全治理基础资料,做到齐全、有用、规格化.第七条班组安全员职责1、班组安全员一般由副班 组长兼任 ,帮助班组长做好

15、本班组安全工作,受车间安全员的业务指导 ,帮助班组长做好班前安全布置,班中安全检查 ,班后安全总结.2、组织开展本班组各种安全活动,仔细做好安全活动日记录,提出改进安全工作的看法和建议.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、对新工人进行岗位安全训练.4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权禁止 ,并准时报告.5、检查督促班组人

16、员合理使用劳保用品和各种防护用品,消防器材.6、发生事故要准时明白情形,爱护好现场 ,并准时向领导汇报.第八条工人安全职责1、仔细学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任.72、细心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必需交接安全情形,交班要为接班制造安全生产的良好条件.3、正确分析、判定和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态.如发生事故, 要坚决正确处理,准时照实的向上级报告,并爱护现场,做好具体记录. 4、按时仔细进行巡回检查,发觉反常情形准时处理和报告.5、正确操作、细心爱护设备,保持作业环境干净,搞好文明生产.6、上岗必需

17、按规定着装,妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材.7、积极参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练.8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和禁止.第三章安全生产业务操作规程一、驾驶员安全生产治理制度凡参与营运驾驶必需有两年以上驾龄,并有交警部门和运管部门符合颁发标准,并备有以下安全服务设施：1、车门上喷有公司名称,车厢喷有安全警语.2、前排座位备有安全带.3、张贴有里程票价表和收费规定及里程的图册.4、车上配有灭火器,枕木,防滑链.85、车上张贴或喷有明显,清楚的监督举报电话.6、设施设备齐全有效,卫生清洁无异味.7、车身外观保持良好,无脏物,无严峻锈斑和脱漆,前后车牌号干

18、净,清楚, 车门车窗开闭自如,门锁牢靠,玻璃齐全明净. 8、驾驶员衣帽干净,仪容端正.9、驾驶员在营运时必需携带道路运输证、驾驶证、资格证行驶证,不得涂改或转借,并在车内安装由运管部门发放的监督卡,路单.10、驾驶员出车前应第一检查油表,水表是否合格,检查轮胎是否松动,是否有气,刹车是否敏捷有效,全部灯具是否合格有效,车门车窗是否开闭自如,门锁牢靠,方向转向是否敏捷.11、上车后系好安全带,方可行驶.12、坚决禁止酒后驾车,思想波动大驾车、带心情驾车,过渡疲惫驾车.13、不准将车辆交给外人驾驶.14、不准穿拖鞋驾驶车辆.15、不准在驾车时吸烟饮食,闲谈打电话或其他阻碍安全行车的行为.可编辑资料

19、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -16、不得闯红灯,不得超速行驶,不得与行人和非机动车抢道、不得原的掉头.17、收车时应留意检查乘客或货主遗留的物品.18、收车时对车辆履行安全检查.9二、货物装载1、货物要堆码整齐 ,捆扎坚固 ,关好车门 ,不超宽、超高、超重 ,保证运输全过程安全.2、装载时防止货物混杂、撒漏、破旧.3、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆

20、如需遮蓬布时必需严密,绑扎坚固,关好车门 ,严防车辆行驶途中松动和甩物伤人.三、货物运输1、在运货过程中严格遵守交通规章,严禁盲目开车 ,超速驾驶 ,要确保货物及驾驶员本人的安全 ,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情形. 2、行车过程中留意行车安全,文明礼让 ,防止由于违规或违章行驶发生交通事故, 延误交货时间.四、货物卸载1、当到达货物的目的的时,观看和挑选正确的停车位置.2、当车辆停稳熄火后方可卸货.3、卸货时留意货车四周的行人安全.4、与收货人 收货单位 核对货物后返回.第四章安全生产监督检查制度10为使安全工作落到实处 ,排除安全隐患 ,真正实现安全生产 ,特制订此制度.第一条安全

21、检查的内容主要是查思想、查治理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理.其次条安全检查实行分级、 分层次进行, 具体划分为公司总部组织的安全检查,各经营单位组织的安全检查, 停车场、车队组织的安全检查和各单位安全员实行的日常安全检查.一、公司安全大检查1、公司总部组织的安全检查,每年实施二次 （即安全月活动的安全检查和中秋、国际期间的安全检查） ,由董事长或总经理带队,成员由主管安全工作的副总经理、各分管副总、公司办公室和业务部部长、安技部全体人员组成.2、公司安全检查小组将深化各经营单位进行检查,主要检查各经营单位的安全生产机构是否健全、 人员配备是否落实、 安全生产制度的执行情形是否良好,各项

22、安全设施、设备是否齐全、完好,安全学习培训有无按规定进行,各项安全检 查记录是否齐全,对各经营单位的现场进行检查, 并由安技部人员做好检查记录.3、对在检查中发觉的各种问题或安全隐患,由检查小组即时开具整改通知书, 限期进行整改, 整改完毕后, 书面报告安全检查小组, 安全检查小组将托付安技部进行验收、复检,验收合格,由安技部口头向检查小组组长汇报.如验收不合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总

23、结归纳 - - - - - - - - - - - -格,由安技部重新开具限期整改11通知书, 并对经营单位负责人赐予口头或书面警告,实行定点跟踪, 直至整改合格.二、安技部日常安全检查安技部对各经营单位的日常检查,原就上每月进行一次,检查时间在每月14 日前后,检查内容与公司安全检查小组的检查项目相同.三、运输经营单位的安全检查1、运输经营单位的第一安全责任人应每月组织一次对本部门的安全检查,由第一安全责任人带队,成员由直接安全责任人、安技部全体成员、各车队队长、安全员等组成.2、检查小组检查内容包括车辆审验、修理记录,各项安全检查记录,执行安全 治理制度的情形, 驾修人员安全培训、 学习记

24、录, 驾驶员违章情形及学习交通法规的记录,各种安全设施、设备的状况,指定专人对检查情形做好记录.3、对要检查中发觉的问题或安全隐患,应即时开具整改通知书, 限期进行整改,并指定专人跟踪检查,整改完毕后,由第一安全责任人或直接安全责任人验收,至合格为止.四、停车场、综合经营部门的安全检查1、公司及其综合经营部的第一安全责任人应每月组织一次对本单位的安全检查, 由第一安全责任带队,成员由直接安全责任人,安全员及其他工作人员组成.2、检查小组要深化各个场站进行检查,检查内容包括执行安全12治理制度的情形,各项安全检查记录,员工安全培训、学习的记录,各种安全设施、设备的状况,车辆回场必检的记录以及车辆

25、出场记录、供电线路等,指定专人对检查情形作好记录.3、对在检查中发觉的问题或是安全隐患,应即时开具整改通知书,要求有关责 任人限期进行整改, 并指定专人跟踪检查, 整改完毕后, 由第一安全责任人或直接安全责任人验收,至合格为止.五、车辆、车队、场站单位的安全检查运输经营部门下属的各车队, 其第一安全责任人应每月组织一次安全自查,自查的内容包括车辆的审验及修理情形,运行车辆的状况,车辆及驾驶的违章情形, 违章驾驶员的培训学习情形.场站、物业区灭火器的配备及有效期,供电线路, 车辆回场必检及出场检查的情形,发觉隐患要即时整改, 对自查情形要指定专人做好记录,以备查验.各车队停车场的安全员应根据职责

26、及有关规定,仔细做好日常的各项安全检查工作,发觉隐患准时处理,假如一时处理不了,要立刻报告车队长或经理,由车队 长、经理组织人力进行整改,同时做好检查记录.第五章安全培训和训练制度一、治理人员的培训1、公司中层以上干部的培训.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -13公司中层以上干部每年应进行两次安全生产学问培训,这项工作主要由安技部负责,每次

27、的培训时间不少于3 小时.培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全学问及安全生产法的有关内容,培训的教材有 现代安全治理概论 、中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法 、深圳经济特区消防条例、深圳市企业负责人安全治理责任追究方法等.2、基层治理人员的培训.（ 1）车队长的培训.各车队长每年应进行两次安全生产学问培训,每次培训时间不少于 3 小时,这项工作主要由各安技部负责.培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、汽车安全行车教程,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全治理概论 、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 .（ 2）停车场

28、治理人员的培训.停车场人员每年应进行一次安全生产学问培训, 每次培训时间不少于3 小时,这项工作由公司负责. 培训内容为安全生产法基本学问、消防安全学问,培训教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全治理概论、中华人民共和国消防法等.（ 3）安全员的培训.安全员应参与政府主管部门组织的专业学问的专业学问培训学习.公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由安技部负责.培训的教14材有中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国消防法 、现代安全治理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法等.以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,

29、须重新培训考核, 再不合格,调离本工作岗位.二、其他人员的培训 1、驾修人员的培训.各车队每年对驾修人员进行两次安全生产学问培训,每次 培训时间不少于3 小时,这项工作主要由安技部负责. 车队长每月组织驾修人员进行 1 次以上的安全生产学问培训, 每次培训时间不少于1 小时,这项工作主要由车队负责. 培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、 汽车安全行车教程,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全治理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 .2、安检员的培训.各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格.各车队每年应对安检员进行2 次以上的安全生产学问

30、培训, 每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责. 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论、中华人民共和国消防法 、深圳经济特区消防条例以及相关的检修业务学问. 3、调度员的培训.公司每年应对调度员进行2 次以上的安全生产学问培训,每次培训时间不少于2 小时,这项工作由安技部负责. 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word

31、 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -交通安全法、中华人民共和国消防法 、现代安全治理概论、深圳经济特区消防条例等. 4、修理人员的培训.公司的修理人员应参与过专业培训,并取得上岗资格.公司每年应对修理人员进行2 次以上的安全生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由安技部负责.培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法 、现代安全治理概论、深圳经济特区消防条例 以及相关的修理业务学问等.以上人员的培训考核为笔试,凡考核不合格者, 须重新参与培训考核, 再不合格者,调离本工作岗位或辞退.三、新员工的培训1、新员工应进行一次安全生产培训,这项工作主

32、要由安技部负责,培训时间不 少于 2 小时.培训的主要内容为安全生产的基本学问、消防安全学问及安全生产的有关内容, 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法、现代安全治理概论等.2、新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训,培训时间不少于 16 小时, 这项工作主要由安技部负责. 培训的内容为安全生产基本学问、消防安全学问、 汽车安全行车教程,培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 .16新员工的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者不得聘用.安全生产奖惩方法四、安全生产奖惩方法为了进一步搞

33、好安全生产,落实责任,真正做到各负其责、奖优罚劣,依据中 华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法 、深圳市企业负责人安全治理责任追究方法等法律、法规,制定此方法：第一条、凡仔细履行安全生产治理职责,安全生产抓得好, 未发生任何事故的单位,可参与安全生产先进单位的评比,对评上安全生产先进单位的部门,由公司赐予适当的物质嘉奖.其次条、凡仔细履行安全生产治理职责,未发生任何事故的单位的第一安全责任人,直接安全责任人,可评比安全生产先进个人,由公司发给证书,并赐予适当的物质嘉奖.第三条、未履行或未完成履行安全生产治理职责,而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故, 取消该单位评比一

34、切先进的资格, 对单位第一安全责任人、直接安全责任人赐予罚款10000 元的经济惩罚. 同时视程度赐予警告、 记过、降职、撤职等行政处分.第四条、未履行或未完全履行安全生产治理职责,而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故, 取消该单位评比一切先进的资格, 对单位第一安全责任人、直接安全责任人赐予罚款5000-10000 元的经济惩罚.同时视程度赐予警告、记 过、降职、撤职等行政处分.17第五条、未履行或未完全履行安全生产治理职责,而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故, 取消该单位评比一切先进的资格,对单位第一安全责任人、 直接安全责任人赐予罚款1000-5000 元的经济惩罚.同时视程度

35、赐予警告、记过等行政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -处分.第六条、未履行或未完全履行安全生产治理职责,而造成发生交通事故, 虽未有死亡但经济缺失严峻,对单位第一安全责任人赐予1000-5000 元的经济惩罚. 第七条、术语说明.本方法中所指单位是指公司下属的分公司、业务操作部、停 车场、车队等,特大伤亡事故是指一次死亡10 人以上的事故

36、,重大伤亡事故是指一次死亡 3-9 人的事故,伤亡事故是指一次死亡2 人以下的事故.第八条、附就.本治理规范自公布之日起施行.凡与本治理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款,以本治理规范规定为准.第六章安全例会制度为全面落实安全治理责任,准时把握公司安全生产状况,和谐解决安全生产工作中的重大问题,强化部门协作协作,提高安全监管工作效率,特制定本制度.一、 职工安全总结大会1、每年 12 月份召开一次职工安全工作大会,如有特别情形,经18厂部讨论后再行打算召开.2、职工安全大会的参与人员：公司长部领导、各部门负责人、各车间主任、副主任、班长和职工.二、厂级安全专题会议1、每周周一 9： 30 召

37、开厂级安全专题会议.2、会议由安吉科长主持,长部领导、各部门负责人、车间主任、副主任及有关人员参与.三、车间级安全生产会议1、各车间负责人参与完厂级安全专题会议后立刻组织召开车间安全生产会议.2、参与会议的人员为本车间全体员工.四、安全生产会议的内容1、组织学习上级有关法律法规和安全生产方针、政策, 传达上级安全会议精神、文件.2、总结和评估近期的安全生产的工作和状况.3、表彰安全工作先进部门、先进个人.推广安全工作先进体会.4、汇报安全生产的隐患,和谐各车间提出整改措施,对隐患排查治理不准时的部门和责任人进行处理.5、汇报近期安全方面存在问题,处理安全生产方面的事故.6、分析讨论安全技术使用

38、、完善、引进等方面工作.7、讨论制定安全培训、训练方案.198、落实安全措施执行情形,制定安全工作目标和方案.9、汇总建议,不断改进各项安全工作,确保各项安全工作跟上生产需要.第七章安全隐患整改制度一、整改责任可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -事故隐患坚持 “谁存在事故隐患, 谁负责监控整改 ”的原就, 由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位法定代表人.二、整改要求（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改, 工会组织督促帮助、齐抓共管、协同协作,确保事故整改工作取得实效.（二）整改责任单位要根据 事故隐患整改通知书 要求,对事故隐患仔细整改, 并于规定的时限内, 向局安委会报告整改情形. 整改期限内, 要实行有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生.（三）整改工作终止后, 整改单位要按要求写出验收报告,由局安委会组织检查验收.检查验收合格的,整改单位向局安委会报告全部整改资料.（四）整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未排除的停止其20