2022年科教科工作总结.docx
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1、精品_精品资料_2022 年度科教科工作总结2022 年科教科以不断提升“教、科、研”水平为核心,依据等级医院评审标准和江苏高校附属医院建设标准,结合医院医疗质量安全治理内容,通过一系列教科研活动,促进了我院医务人员技术水平的提高, 进一步强化了全院医务人员对科教工作的重视程度.科教科在治理日常工作以外, 力求科研突破和新技术、新项目的开展,加强与上级医院的技术协作,进一步促进专科进展.总结如下:一、科研工作1、仔细组织各级科研申报工作, 2022 年 1-10 月我院共胜利申报XX市科技方案项目 4 项,镇江市科技方案项目1 项,仍将申报镇江市卫生重点项目 2 项.我院充分利用江苏高校科研平
2、台,积极申报江苏高校科研项目,目前我院在研项目达到 31 个,其中江苏高校科研项目 11 个.2、推动已经立项的科研项目的讨论进度,定期对各科研项目进行督导,并供应科研帮助,邀请上级医院专家进行科研指导,我院内分泌科、感染科、呼吸科等专科积极参与上级医院的科研项目,通过参与积存科研体会,促进我院医师科研才能的提高.3、促进青年医师论文的书写,勉励上级医师对下级医师论文书写的辅导, 增加核心期刊的论文数量, 做好各级论文的核销、 存档等工作.目前已经登记发表的医学论文达70 余篇,其中核心期刊论文 4 篇.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、修订我院科研治理制度,明确科研项目申报
3、、立项、开题、进度治理, 制定科研嘉奖规定和科研经费使用审批制度和程序,并外派治理人员参与省级科研经费治理培训,规范我院科研治理.二、积极推动新技术、新项目的开展积极推动医疗技术进展,对各专科制定新技术、新项目开展方案, 目前已经在临床开展的新技术项目达16 项.其中心内科已经在原有开展冠脉造影技术的基础上, 通过与江苏省人民医院心内科成立技术冠脉分中心, 外送人员至江苏省人民医院进修,目前已经胜利开展冠脉支架植入技术.超声科的甲状腺穿刺技术及甲状腺结节消融技术已经能够独 立开展, 消化内镜中心通过与中大医院消化科的合作,在内镜下粘膜切除技术和粘膜下切除技术方面取得突破,并已经开展超声内镜检查
4、技术,外送人员至上级医院进行专项技术进修,技术才能得到较大提高. 普外科积极开展腹腔镜技术,腹腔镜下阑尾切除、腹腔镜疝气手术、腹 腔镜下胃癌、结肠肿瘤切除技术等均已常规开展.勉励新技术、新项目 引进奖申报, 我院获得镇江市新技术引进奖三等奖1 项,XX市新技术引进奖二等奖 1 项.三、做好住院医师规范化培训、实习、进修的教学工作1、住院医师规范化培训科教科把住院医师规范化培训作为重点工作,我院作为江苏高校附属医院的住院医师规范化培训协同医院,内科、普外科、全科、超声科为我院独培专业, 严格执行住院医师规范化培训治理的各项制度,落实带教老师治理制度, 依据国家卫计委关于住院医师规范化培训大纲要求
5、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_进行规培,把握好住院医师轮转,把规培工作纳入科室考核,建立规范 的治理台账. 仔细做好临床带教支配等相关工作, 特别是加强教学查房和科内业务学习的内涵质量提高,定期开展临床医技科室带教工作督查.大部分专科均能做到定期进行课内业务学习及教学查房,截止 10 月份, 科教科督查的科室业务学习达200 余次,教学查房达160 余次.我院医师 2022 年度住院医师规范化培训理论考试通过率达到100%,实践技能考试通过率达 90%以上,我院 2022 届学员郑骅理论考试成果取得了在镇江市排名前五的好成果.科教科仍积极组织我院医师参与江苏高校附属医院及江苏
6、省卫计委组织的住院医师规范化培训师资培训, 共有 6 人取得省级带教老师证书,25 人取得市级带教证书, 较大的充实了我院住院医师规范培训师资力气.2、加强与各医学院校合作,仔细落实实习生治理制度科教科仔细依据签订实习协议单位的要求,做好各院校各专业的实习带教及各项教学治理工作, 共接待了江苏高校京江学院、 齐鲁医药学院、山东菏泽医专、江苏建康职业技术学院等医学院校实习医师共 32人.加强了实习同学的安全治理和考勤治理,监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、同学出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案治理工作.3、做好基层医院进修医师治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2022
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