2022年科教科工作总结复习过程.docx
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1、精品_精品资料_科教科工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2022 年度科教科工作总结2022 年科教科以不断提升“教、科、研”水平为核心,依据等级医院评审标准和江苏高校附属医院建设标准,结合医院医疗质量安全 治理内容,通过一系列教科研活动,促进了我院医务人员技术水平的 提高,进一步强化了全院医务人员对科教工作的重视程度.科教科在 治理日常工作以外,力求科研突破和新技术、新项目的开展,加强与上级医院的技术协作,进一步促进专科进展.总结如下:一、科研工作1、仔细组织各级科研申报工作, 2022 年 1-10 月我院共胜利申报XX市科技方案项目 4 项,镇江市科技方案项目 1
2、项,仍将申报镇江市卫生重点项目 2 项.我院充分利用江苏高校科研平台,积极申报江苏高校科研项目,目前我院在研项目达到31 个,其中江苏高校科研项目11 个.2、推动已经立项的科研项目的讨论进度,定期对各科研项目进行督导,并供应科研帮助,邀请上级医院专家进行科研指导,我院内分泌科、感染科、呼吸科等专科积极参与上级医院的科研项目,通过参与积存科研体会,促进我院医师科研才能的提高.3、促进青年医师论文的书写,勉励上级医师对下级医师论文书写的辅导,增加核心期刊的论文数量,做好各级论文的核销、存档等工作.目前已经登记发表的医学论文达70 余篇,其中核心期刊论文 4 篇.可编辑资料 - - - 欢迎下载精
3、品_精品资料_4、修订我院科研治理制度,明确科研项目申报、立项、开题、进度治理,制定科研嘉奖规定和科研经费使用审批制度和程序,并外派治理人员参与省级科研经费治理培训,规范我院科研治理.二、积极推动新技术、新项目的开展积极推动医疗技术进展,对各专科制定新技术、新项目开展计划,目前已经在临床开展的新技术项目达16 项.其中心内科已经在原有开展冠脉造影技术的基础上,通过与江苏省人民医院心内科成立技术冠脉分中心,外送人员至江苏省人民医院进修,目前已经胜利开展冠脉支架植入技术.超声科的甲状腺穿刺技术及甲状腺结节消融技术已经能够独立开展,消化内镜中心通过与中大医院消化科的合作,在内镜下粘膜切除技术和粘膜下
4、切除技术方面取得突破,并已经开展超声内镜检查技术,外送人员至上级医院进行专项技术进修,技术才能得到较大提高.普外科积极开展腹腔镜技术,腹腔镜下阑尾切除、腹腔镜疝气手术、腹腔镜下胃癌、结肠肿瘤切除技术等均已常规开展.勉励新技术、新项目引进奖申报,我院获得镇江市新技术引进奖三等奖 1 项, XX市新技术引进奖二等奖 1 项.三、做好住院医师规范化培训、实习、进修的教学工作1、住院医师规范化培训科教科把住院医师规范化培训作为重点工作,我院作为江苏高校附属医院的住院医师规范化培训协同医院,内科、普外科、全科、超声科为我院独培专业,严格执行住院医师规范化培训治理的各项制 度,落实带教老师治理制度,依据国
5、家卫计委关于住院医师规范化培可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_训大纲要求进行规培,把握好住院医师轮转,把规培工作纳入科室考核,建立规范的治理台账.仔细做好临床带教支配等相关工作,特别是加强教学查房和科内业务学习的内涵质量提高,定期开展临床医技科室带教工作督查.大部分专科均能做到定期进行课内业务学习及教学查房,截止 10 月份,科教科督查的科室业务学习达 200 余次,教学查房达 160 余次.我院医师 2022 年度住院医师规范化培训理论考试通过率达到100%,实践技能考试通过率达 90%以上,我院 2022 届学员郑骅理论考试成果取得了在镇江市排名前五的好成果.科教科仍积极组织
6、我院医师参与江苏高校附属医院及江苏省卫计 委组织的住院医师规范化培训师资培训,共有6 人取得省级带教老师证书, 25 人取得市级带教证书,较大的充实了我院住院医师规范培训师资力气.2、加强与各医学院校合作,仔细落实实习生治理制度科教科仔细依据签订实习协议单位的要求,做好各院校各专业的实习带教及各项教学治理工作,共接待了江苏高校京江学院、齐鲁医药学院、山东菏泽医专、江苏建康职业技术学院等医学院校实习医师共32 人.加强了实习同学的安全治理和考勤治理,监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、同学出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案治理工作.3、做好基层医院进修医师治理可编辑资料 - - - 欢迎
7、下载精品_精品资料_2022 年 1-10 月我院共接收基层医院进修医师16 名,科教科仔细执行进修医师治理制度,对进修医师做好治理工作,要求相关专科落实带教制度,并依据上级行政主管部门要求的各级卫生技术人员的培训项目支配培训,合格者发放进修结业证书.三、加强连续训练治理工作1、勉励并支持医务人员进行在职学历训练,我院与南京高校医学 院合办的讨论生班取得了较好成果,截止2022 年共有 13 人通过国家统考,目前均已支配导师,有望取得同等学力硕士学位,其中1 人已经完成课题讨论,进入答辩阶段.讨论生班的胜利举办提高了我院的讨论生学历占比,为医院进展培育了一批优秀人才.2、积极申报并举办各类医学
8、训练培训,截止10 月份已经举办 36次,并积极组织我院医师参与镇江市各医院举办的各项学术活动,提升了我院医疗队伍整体素养.3、依据镇江市连续医学训练学分治理实施细就,做好各类人员年度学分明细的打印、审核、一类学分证书的发放、数据的上传.真实、精确的登记医疗人员专业技术人员学分,连续医学训练掩盖率达 100%,学分达标率达 80%以上.4、准时为审核合格人员办理年度继教合格证.做好为晋上升、中、初级人员办理“连续医学训练合格证书”工作.各种材料的发放要做好登记工作.做好个人年度学分的存档工作.5、做好三基三严培训、考核工作,并尝试信息化治理教学,建立在线学习系统和学问库.每季度组织一次“三基”
9、理论考核,并在执可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业医师考试前和规范化培训考试前进行技能操作培训考核,并对考核优秀人员给与肯定的嘉奖,带动我院学习氛围的不断好转.我院医师在 XX市卫计委组织的三基考试中取得了第一名的好成果.四、做好外出进修人员的治理工作1、科教科对外出进修学习将实行短、中、长期相结合的方式,对有肯定培育前途,且情愿长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实 力.依据我院院情,在按需培训的原就和医院人员条件许可的情形 下,选派 9 人赴上级医院进修.2、组织了 3 名学科带头人及科室骨干赴省内或上海相关专业学会
10、主委医院短期进修.外派各专科医师参与各类技术培训或参与专业技术协会会议达 50 余次.五、加强重点专科建设工作我院神经内科、传染科顺当通过重点专科中期评审,ICU、妇产科晋升为镇江市级医学临床重点专科,重点专科建设水平有所上升.2022 科教科对骨科、普外科、心内科加大支持力度,从人员、设备、资金、治理等多方面进行扶持,力争在下一个镇江市重点专科评审周期申报评审.勉励上述专科开展新技术、新项目,加强科室治理,通过对镇江市医学重点专科建设标准的学习,列出差距,针对性的进行改善,专科建设水平得到了肯定提高,在下一个重点专科申报周期完成申报工作,力争创建成镇江市级重点专科建设单位.六、做好对口支援与
11、名誉院长下乡工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_依据对口支援工作要求,我院晋升副高职称的医师需要到乡镇基层医院对口支援 1 年,科教科积极组织完成了我院2022 年对口支援支配工作,并连续执行我院重点科室科主任任乡镇医院名誉院长工作,每周定期到基层坐诊、查房、教学,加大对乡镇基层医院的技术辅导力度,促进合作,依据分级诊疗政策的要求,将基层医院的疑难危重患者转至我院,病情平稳后转至基层医院,加快我院床位的周转.七、完善教学设施的配置目前我院的教学设施基本能满意教学需要,为了更好的完成规范化培训、实习带教等各项教学任务,进一步完善了有关教学设施:增加了教室、示教室的电脑和投影仪,建
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