2022年纪检监察室终工作总结.docx
《2022年纪检监察室终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年纪检监察室终工作总结.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2022 纪检监察室年终工作总结今年来,我室在上级纪检监察机关和局党组正确领导与分管领导的精 心指导下,在局机关各处室、中心的大力支持协作下,以落实“两个责任”为主线,以完善惩防体系为重点,以“三严三实 ”为标准,以绩效考核为主要抓手, 推动党风廉政建设和移民业务工作同部署、同检查、同进展,有效推动了全省移民工作连续健康进展.一、主要工作(一)强化廉政训练,筑牢了移民干部思想防线.一是抓党纪条规学 习.组织机关干部仔细学习了 习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编、中国共产党廉洁自律准就、中国共产党纪
2、律处 分条例和中心、 省委关于反腐倡廉有关文件及省委常委、省纪委书记傅奎在全省纪检工作座谈会上的讲话精神.11 月初,举办了一期仔细学习贯彻准就、条例的宣扬墙报.11 月底,在第 6 次局党组中心组学习研讨会上,局党组成员、纪检组长路卫华作了深 入学习贯彻两项法规提高遵纪守就的自觉性专题辅导, 局纪检监察室主任周群星作了思想建党与制度建党的新高度专题发言.二是 抓警示训练.加强重要节点廉政警示训练,中秋国庆期间,组织党员 干部观看了偏离坐标的人生、高速路上的腐败陷阱等党风廉政专题片.开展 “两节”期间党风廉政和警示训练等文稿被三湘风纪网采纳.三是抓廉政培训.5 月,参与全国水库移民干部综合治理
3、培训,并作体会沟通发言.8 月至 9 月,时任纪检组长胡卫兵赴郴州、邵阳等的移民局进行廉政授课辅导.本室指导衡阳市移民局开可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -展党风廉政培训. 10 月,组织去年新提拔的6 名处级干部参与省直 纪工委统一组织的新任处级干部廉政培训,打牢勤政廉政基础. 四是协作开展 “三严三实 ”专题训练活动.帮助颜局长撰写了在局
4、机关“三严三实 ”专题训练动员大会所讲的依据“三严三实 ”修身为政干事专题党课材料,加强了“三严三实 ”专题训练活动在 * 移民杂志、* 移民网、机关墙报等载体的宣扬力度.(二)强化制度建设, 助推了 “两个责任 ”落实.一是帮助制定落实 “两个责任 ”相关制度.出台了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法、 关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知 和关于实行领导班子及领导干部落实全面从严治党责任问责追责暂行规定.二是开展廉政谈话和约谈.5 月初,时任纪检组长胡卫兵带领纪检监察室干部赴沅陵、石门县等 5 个县市移民局进行了省人大代表建议办理调研和移民资金审计整改约谈.三是
5、落实责任报告制度. 帮助党组、 纪检组报告年度履行党风廉政建设主体责任和监督责任情形. 结合年度绩效考核暨公务员考核,开展局领导述责述廉和处室(中心)主要负责人述职述廉.四是签订了党风廉政责任状.年初,组织各处室、中心与党组签订了党风廉政建设责任状 , 落实了局班子成员和处室、中心主要负责人“一岗双责 ”要求.(三)强化执纪监督,有效预防了腐败.一是严格履行执纪监督责任.积极参与对政府审计发觉问题的专项整改、后扶政策实施稽察、 后扶政策实施监测评估、移民资金内部审计、大笔资金支配、重大项目评 审和重大项目招投标及机关文秘人员选调的监督工作.调查核实了郴可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
6、资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -州市移民局违纪违规问题、 安化县移民局 “江南华府 ”移民业主群体举报等问题. 二是加大信访案件办理力度. 适时在有关会议和场合对局机关与市、 县移民局廉洁从政、 有关专项资金的治理使用进行提示与举报情形反馈. 通过转办方式, 全年共调查核实了娄底、 邵阳、益阳、岳阳等 2 起电话投诉和 7 起实名举报信.三是落实制度廉洁性评估.为加强预防腐败制度建
7、设, 积极探究有效预防腐败的新途径,依据省纪委要求,我室帮助局党组紧贴工作实际,对稽察处、搬迁安置处10 个新起草、修订的的方性法规、规章和规范性文件进行了廉洁性评估.(四)强化绩效考核,促进了工作落实.一是科学设置指标.年初, 帮助局党组了出台 * 年绩效考核实施方案、 市州和处室、 中心绩效考评指标.仔细搞好了省政府对我局进行绩效评估的3 个共性指标和 9个个性指标的评估项目申报和考核记分标准的确定工作,并按时做好了上报、修改、确认工作.6 月,省政府关于 * 年省直机关各单位绩效评估指标下达后,局绩效办进一步做好考评指标任务分解工作.二是准时沟通体会. 3 月,牵头组织召开了局机关* 年
8、绩效考评工作点评会.和谐在郴州召开了全省移民工作绩效考核座谈会.14 个市州移民局分管绩效考核工作的领导参与了会议,沟通了体会, 介绍了省局下达绩效考核指标分解落实情形,提出了不少好的看法建议, 局绩效办梳理归纳了看法建议、争论争论了相关改进措施, 并向局党组会汇报. 7 月,一直我局商谈工作的省委办公厅领导一行介绍了我局绩效考评工作体会.三是严密组织考核.6 月、11 月,局绩效办支配可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
9、资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -了全省移民系统绩效考核和省政府对我局绩效评估有关工作.准时向各市州移民局和处室、中心下发考核通知.由局领导带队,上半年对 8 个市、年终对 14 个市州进行了半年督查和实的考核,督促各处室、中心做好对市州的日常台账考核,组织市州、县市区对局机关处室、 中心进行了测评. 分时段仔细做好了向省政府对我局绩效评估任务完成情形的自查和汇报工作. 四是客观公平考评. 在平常考核台账登记和年终考评扣分上,和谐各处室、中心准时登记,严格标准,订正了16 起低标准扣分.在年底对市州综合考评中,严格按考评规定,经局党组争论打算,对郴
10、州、 湘西、永州 3 个市州移民局显现的严峻违纪违规问题实行评先评优“一票拒绝 ”.对 3 个市因所辖县市移民局主要负责人或班子成员违纪、受纪律处分的问题,实行了重罚,直接影响市局考核评先、排名靠后.(五)强化内外宣扬, 推介了移民工作成果. 一是完成了部移民局 水利工程移民编辑部特约的“在建水库移民安置、三峡移民安置竣工 验收工作 ”(省局领导署名文章)、“移民漂亮家园建设 ”(郴州市局局长署名文章) 3 篇文稿和 20 多张反映我省移民工作成就图片摄制的通联工作.指导衡阳市移民局开展党风廉政培训,在第五期*移民杂志上推介了该市体会做法.二是完成了省纪委“三湘风纪网 ”特约的省移民局多措并举
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年纪检监察室终工作总结 2022 年纪 监察 工作总结
限制150内