2022年职工个人学习培训工作总结 .docx

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1、精品_精品资料_职工个人学习培训工作总结依据上级部门的支配, 我于近日参与了“提高执行力”的学习培训活动.我非常感 谢上级领导给我这样一次学习和培训的机会,以提高自己的政治思想觉悟与执行力.非常珍爱这次学习培训机会, 做到严于律己, 虚心谨慎,努力学习,把握学问.短暂的学习培训,对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经受、提高执行力帮忙很大,深感受益匪浅. 下面将这次学习培训的情形简要总结如下：一、正确熟悉执行力的精神实质与深刻内涵通过参与这次学习培训活动, 我加深了对执行力的精神实质与深刻内涵的懂得,懂得了什么是执行力.不用理论简洁的说,执 行力是指我们机关内部各个岗位的干部职工贯彻上级领导

2、的决策意图、 既定工作目标的操作才能, 这里面包括对事业执着追求的意志和坚强,驾驭局势、克难攻坚的工作能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_力,仔细负责的工作态度,求真务实、勇于创新的工作作风,顾全大局、齐心协力的团队合作精神以及鼓励约束机制的建立和完 善等.二、正确熟悉执行力对于航天科研工作的重要性“事业的胜利靠决策,更重要的靠执 行”.假如说环境、条件、设备是航天科研工作的“硬实力”, 那么执行力就是更重要的“软实力”, 只有把“硬实力”与“软实力”有机结合起来,做到并驾齐飞,才能使航天科研事业得到真正进展.执行力是组织和个人贯彻落实上级领 导决策的力度,履职履责,以保质保量完

3、成工作任务. 好的执行力必能推动各项工作全面连续进展,是工作价值实现的源泉.正确决策和方案对上级领导来说当然重要,但只有通过执行才能使决策和方案得以实现.否就,再好的决策和方案只是纸上谈兵.执行 力是航天科研竞争取胜的重要保证,在缺乏执行力的情形下, 航天科研拥有的一切优势就难以为继,更难以取得良好的工作成效,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_就会失去航天科研长期生存和胜利的必要条件.执行力是航天科研连续进展的助推器.航天科研的连续进展来源于对每项目标工作任务高质量的落实完成,坚决、正确、快速、制造性的执行会使航天科研实现可连续进展.三、明确执行力建设的目标任务正确熟悉执行力的精

4、神实质与深刻内涵及对航天科研工作的重要性后,就要明确执行力建设的目标任务,切实加强执行力建设,详细说,要加强五种才能建设.1、建设驾驭局面的宏观才能.善于总揽全局,和谐各方,驾驭各种复杂局面,敢于面临新情形,分析新冲突,拿出新方法, 解决新问题.特殊是在紧急突发情形面前, 在急难险重任务面前,能思路清楚,淡定化解,有序处置,妥当应对.2、建设团结协作的系统才能.团结出凝结力、出战役力、出执行力.大家要做政治上的明白人、工作上的老实人、作风上的清白人、团结上的领路人,领先垂范、以身作就,苦干实干.要相互信任、相互支持,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_既要能干事,又要能共事,充分发

5、挥战役堡 垒作用.要增强集体荣誉感和使命感,培养 团队精神,形成团队合力,把心思用在进展 上,把力气凝在事业上, 把干劲用在落实上, 做到心往一处想、 劲往一处使、 拧成一股绳, 形成政通人和的工作氛围.3、建设求真务实的工作才能. 想实招、办实事、求实效,不尚空谈,不坐而论道, 不喊华而不实的空口号,不提不切实际的高指标,不搞装门面的表面文章、虚假政绩. 做到思路上求实, 工作上唯实、 作风上务实、措施上扎实、行动上落实.4、建设依法行政、依规办事的才能.在平常的工作中正确运用各种法律法规,大力增强法制观念和规章意识, 依据法定的职责权限和程序履职,做到有权必有责,用权 受监督,违法受追究.

6、5、建设开拓创新的进展才能.创新是 制造性的执行,是在总的思路、政策下结合 工作实际制造性做好详细工作的才能.世界是进展的、变化的,特殊当前新形势下的航 天科研工作,面临许多新情形、新问题,只可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_有把握规律, 因时因的制宜, 大胆开拓创新, 才能适应新形势、新任务的需要.四、加强执行力建设的途径与方法 加强执行力建设是一项长期而艰难的任务,要通过有效的途径与方法, 持之以恒, 才会达到目的,提高执行力,增强航天科研 才能,促进航天科研事业的全面进展,并取 得优异成果.1、通过忠于职守,展现执行力促进进展是航天科研各项工作的第一要务,强化执行是完成目标的第一要素.执行力建设不是句空洞的口号, 它必需表达在干好本职工作的详细实践中. 作为航天科研干部要领先垂范, 带领本部门的职工把仔细履行岗位职责情形作为检验本部门整体执行水平的重要标尺.坚固树立中心愿识、责任意识、服务听从意识,使之成为执行工作任务的最高准就.要坚持原就,强化内部治理,狠抓整顿规范,提升治理水平,推动信息化治理、精细化治理、法制化治理,向治理要执行力,打造高效快捷的执行链条.2、通过问责追责,强化执行力可编辑资料 - - - 欢迎下载