2022年承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作材料计划和劳动力计划 .docx
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1、精品_精品资料_承包人自行施工范畴内拟分包的非主体和非关键性工作、材料方案和劳动力计划可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一节劳动力支配方案为实现与甲方之间商定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置.1、人力资源配置依据工程法的施工要求,工程施工实行治理层与作业层分开, 工程经理部依据各施工进度情形,对各施工队、协作单位施工任务的工程量及操作工人的技术等级进行比较分析,组织足够的人员进场作业.2、劳动力组合合理而科学的劳动力组织是保证工程顺当进行的重要因素之一.依据工程实际进度准时调配劳动力.我们将通过挑选择优指定最优秀的施工班组进驻本现场,并分级签定经济承包合同.进场
2、前进行入场的安全学问训练,仔细组织技术交底.3、农忙季节劳动力支配施工期间可能适逢农忙季节.因此使用我公司的基本施工队伍,一方面可作为技术性较强工程的基本施工队伍保证,同时可解决因农忙而走人的问题.该部分人数因保证正常施工现场所需劳动力的 70%以上,这样可通过合理调整班次和作业时间满意进度要求.对于部分劳动力配置量大的工程,在施工方案支配时,尽可能与农忙季节错开,削减农忙季节对工程劳动力的需求,防止部分因农忙回家务农的人员而影响本工程的正常进行,确保工期进度,同时,在农忙期间可采纳一些比较敏捷的鼓励措施,适当发放农忙补可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贴,这样就可从根本上解决问
3、题.4、劳动力治理工程部进场后,依据各分项工程的方案施工时间、工作量、准时支配劳动力进场,做好接受前期定位放线、临建搭设以及和有关单位、部门的协作工作,缩短预备周期,快速打开工作面,使本工程的建设早日进入正常施工的运行轨道.进场施工人员的有关证件,如就业证、上岗证、身份证、健康证等复印件,由工程部劳资员统一登记造册进行保管,工程部严格把握劳动力的流向.对进入本现场的操作工人,由工程部组织进行本工程将可能遇到的施工、技术、工期、安全、质量及文明施工等方面的交底工作,使之明白和适应本工程的施工要求.依据工程总体掌握方案,工程量、装修、机电安装的需要,合理投入劳动力,结合各阶段的施工需要,随时调整劳
4、动力的投入, 且始终处于动态掌握中.假如我公司中标就再依据实际工程量的具体情形进行调整.5、劳动力配备方案说明1) 、本工程劳动力配备方案是依据招标文件供应的设计图纸、有关的预算定额、劳动定额和总进度方案编制的,主要反映工程所需各种技工、普工人数,它是工程部掌握劳动力平稳、调配的主要依据.2) 、为了确保本工程施工总进度方案目标的实现,劳动力的投可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_入按阶段配备,重点掌握劳动力配备.各阶段劳动力方案见下表:6、设备通讯资源现场每个施工队配备一部手提式对讲机,施工经理及工程经理配备移动电话,确保与业主、设计单位的联络.7、施工预备( 1)施工人员配备1
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