2022年行政管理学形成性考核册答案只供参考,最终答案要自己选择 .docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年行政管理学形成性考核册答案只供参考,最终答案要自己选择 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年行政管理学形成性考核册答案只供参考,最终答案要自己选择 .docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_行政治理学形成性考核册公共行政学作业1 一、名词说明1、的方政府体制:的方政府是设置于的方各级行政区域内的公共行政治理机关.的方政府体制是的方政府依据肯定的法律或标准划分的政府组织形式.2、非营利组织:非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得安排,由抱负人员组成,实行自我治理A特别型B 进展型C 传统型D现代型三、多项挑选题1. 以下属于文化环境要素的是 BCDE .A. 法律制度 B 意识形状 C 道德伦理 D 价值观念 E 教育2. 国家公务员的培训主要有 BCDE 等几种形式.A. 综合培训B 更新学问培训C 任职培可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
2、_精品资料_的、独立的、公共或民间性质的组织团体.3、人事行政:人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事治理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化治理.4、公文治理:公文治理就是对公文的创制、处置和治理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原就对公文进行创制加工、保管办理,使其完善并获得功效的行为或过程.二、单项挑选题 1被称为“人事治理之父”和行为科学的先驱者的是 C .A普耳B 斯密C 欧文D斯图亚特2公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961 年发表,该书的作者是 A .A里格斯B 古立克C 德鲁克D 高斯
3、3. 20 世纪 30 岁月,古立克把治理职能概括为 A . A方案、组织、人事、指挥、和谐、报告、预算 B领导、决策、组织、指挥、和谐、人事、预算 C方案、领导、人事、指挥、组织、报告、预算 D方案、领导、人事、沟通、和谐、组织、预算 4公共行政环境的 D 第一表现在各种公共行政环境之间的差异性上.A约束性B 复杂性C 不稳固性D特别性5. 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是 C .A. 前资本主义B 由资本主义C 垄断资本主义D当代资本主义6. 公共行政学争论的核心问题是 A .A. 政府职能B 行政监督C 行政决策D行政体制7. 法国第五共和国宪法所确立的一种中心政府体制是 C
4、.A. 内阁制B 总统制C 半总统制D委员会制8. 内阁制,起源于 18 世纪的 A 国,后来为很多西方国家所采纳.A. 英国B 美国C 日本D加拿大 9我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876 年在 B 中提出“我国公卿要学习行政学”.A行政学原理B 论译书C 行政学的理论与实际D行政学10对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是 A 的行政区.训D 业务培训E初任培训 3以下国家实行总统制的有 AD .A墨西哥B 德国C 新加坡D 埃及E 丹麦4. 较有代表性的领导行为理论有 ABCDE .A. 四分图理论B 领导作风理论C领导系统模式D领导方格
5、理论E PM型领导模式5. 科学合理的机关日常工作程序应留意的环节有 ABCDE .A. 方案支配工作B 组织实施工作C和谐掌握工作D检查总结工作E 奖惩训练工作四、简答题1、公共行政环境的特别性主要表现在哪些方面.答:( 1)公共行政环境的特别性第一表现在各种公共行政环境之间的差异性上.各种公共行政环境之间有自然的理、政治制 度、经济制度、意识形状、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差 别.就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下,公共行政环境也有区分.( 2)这种特别性仍表现在一个国家的不同的区的公共行政环境的差别.这些差别主要表现在自然的理、经济进展 水平、人文素养、宗教信仰、风俗习
6、惯、行政效率高低等方面.2、简述机能制的优点和缺陷.答:机能制又称职能制,是指公共组织在横向上依据不同职能 目标划分为不同职能部门的组织类型.(1)机能制的优点是:可以扩大公共组织的治理职能.专业分工,有利于专业化治理,提高效率.分权治理,有利于调动专业人员的工作积极性.(2)机能制的缺陷是:职能分化过多,会造成政府机构过多,因而会造成对社会和经济干涉过多,不利于市场经济的进展的后果.分工过细,会造成权力交叉,影响行政效率的后果.五、论述题1、要实现政府职能的转变,就必需正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为政府需要处理好哪些关系.答:要实现政府职能的真正转变,就必需正确确定政府在社
7、会中的角色.要做到这一点,就必需正确处理好政府与社会、政府与 市场、政府与企业、政府与事业单位、政府与社会组织以及政府与 公民之间的关系.(1)正确处理政府与社会之间的关系.政府与社会之间的关系是政治学的核心问题,也是公共行政学争论的重要问 题.治理的目的和宗旨都是为社会服务,任何背离这一根本价值的 政府行为都必定减弱政府的合法性.因此,政府在社会中的作用应 当定位在除了政府必需行使政治统治职能之外,社会治理职能是有 限度的,政府只治理社会依靠自身力气无法解决的社会事务,而那 些凡是社会能够进行自我治理的领域,政府放手让他们自己去管. 这就要求政府不能垄断全部的社会权力,不能包揽全部的社会事务
8、,必需分权给社会,否就政府就会既管不了,也管不好.(2)正确处理政府与市场之间的关系.政府与市场之间的关系是政府与社会之间的关系的重要内容.政府与市场在各自领域所起的作用是不可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_能相互代替的.市场是以利润为基础的,它在资源配置方面优于政府.政府是以权力为基础的,它在规范市场和公正方面优于市场.政府对市场的治理是依法治理,是宏观掌握和间接治理,是按市场规律进行治理,是低限度的干预.同时,政府必需补偿市场的失 效,不能常常用行政手段去干预市场,否就,社会主义市场经济就不行能建立起来.(3)正确处理政府与企业之间的关系.社会主义市场经济必需要求企业作为独立
9、法人资格进入市场,面对猛烈的市 场竞争,企业必需有敏捷的应变才能,要有自主权和自决权.政府 除了治理国有资产的保值增值之外,其他的权力都应当归仍给企业.政府与企业分开,政府不再扮演企业经营者的角色,有利于廉政建设.政府一般不直接从事以赢利为目的生产经营活动,由于行政权力进入市场是没有竞争对手的,必定造成垄断.(4)正确处理政府与事业单位之间的关系.事业单位是我国比较特别的现象,这些年来,政府对它们进行了改革.在我国除了确保基础训练和基础科学争论之外,其余的都可以走入市场.事业单位面临的老大难问题是单位制.就是单位办社会.现在必需进行改革,不改革就没有出路.随着我国社会保证制度的建立,这些问题将
10、会逐步得到解 决.( 5)正确处理政府与社会组织之间的关系.这里所说的社会组织是指除了企事业单位之外的其他社会组织.在改革开放之后,这类社会组织进展很快,在社会中的作用也越来越大,能够减轻政府的负担.很多政府管不了也管不好的社会事务都由它们承担.它们是社会自组、自助、自理的组织.特别是社会中介组织,起着沟通与桥梁的作用.既减轻了政府的负担,又便利了公众.政府放手让中介组织承担一些社会责任.这些社会组织虽经授权有行政治理职能,但它们并不是政府,也不是变相的政府.(6)正确处理政府与公民的关系.在任何社会中,政府为公民供应服务,公民离不开政府.特别是现代社会,很多事情公民更无法离开政府,必需靠政府
11、予以解决或赐予帮忙.但政府对公民的责任是有限的,不能像在全能政府条件下,政府包揽一切事务,政府必需摆脱那些不应当由其治理的而应当由公民自理的事情,只有那些的确依靠自身力气不能解决的,不能自理独立的,政府应当赐予帮忙.政府不能对公民负责一切,公民也不能事事依靠政府.政府责任有限,公民必需独立自理.2、如何懂得行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的?答:第一,行政领导者要有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律位置和担任的行政领导职务,这是行政领导者行 使职权、履行责任的前提.其次,行政领导者要有行政职权,即来 自于行政职位的权力,它是行政职位所具有的一种由法律规定的权 力,是行政领导
12、者履行责任的必要依据.第三,行政领导者要履行 行政领导责任:行政领导者在国家行政机关中处于肯定的职位,具 有肯定的职权,就要承担国家所托付的肯定工作任务,并对国家负 有责任,这就是行政领导者的行政领导责任.作为领导者,责任是 第一位,权力是其次位的,权力是尽责的手段,责任才是行政领导 的真正属性.行政领导者决不仅仅是掌权者、管人者,而第一要对 自己的本职工作负责,忠实于自己的责任,以工作成果和奉献说明 自己的责任心,说明自己对工作的胜任,否就,就不是一个称职的 行政领导者.行政领导者履行责任,完成工作任务,也是对国家应 当承担的一种义务,对渎职、失职和不称职的行政领导者要追究其 责任,并做出必
13、要的处理,在行政领导者中树立起责任观念.公共行政学作业2 答案一、案例分析从 2022 年下半年开头,全国各的间续出台了各种各样的“行政问责暂行方法”、“行政过错追究暂行方法”.2022 年 4月,中心又批准实施丁党政领导干部辞职暂行规定,对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范.最近,重庆市政府常务会议通过了重庆市政府部门行政首长问责暂行方法,这一暂行方法通过18 种问责情形和 7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批判.大至停职反省、劝其辞职.问责的情形主要包括5 种: 效能低下,执行不力.责任意识淡薄.违反法定程序,肓目决策.不依法行政
14、或治政不严,监督不力.在商务活动中损害政府形象或造成重大经济缺失的.“官员问责”制给中国4 000 多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了种风险职业.这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”.请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答以下问题:1 重庆市政府通过的暂行方法实行官员问责制度 的内容,主要表达了行政领导者的哪方面责任.其详细内容是什么 .2 行政领导者的责任主要有哪几个方面.本案例中欠缺的责任是什么 .3结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的好处. 回答此问字数不少于 300 字答: 1重庆市政府通过的暂行方法实行官员问责制度的内容,主要表达了行政领导者
15、的行政工作责任.行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任.行政领导工作责任的详细内容 有:( 1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的打算.( 2)主持制定本的区、本部门的工作方案.( 3)负责制定行政决策,打算公共行政工作中的重大问题.( 4)正确的选拔、使用人才.( 5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查.( 6)做好和谐工作.2. 行政领导者责任主要有以下几个方面:(1)政治责任.政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任.(2)法律责任.法律责任是指行政机关和行政
16、工作人员在执行公务时违反或触犯有关法律所形成的责任,依据所造 成的后果轻重不同,受到法律的惩罚与制裁.这是行政主体与治理 对象发生的法律关系.( 3)行政责任.行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时,违反法律和行政法规的规定所形成的责任.行政责任是一种治理责任.(4)道德责任.行政机关和行政工作人员在行政治理活动中,必需恪守行政道德和社会道德.假如违背了行政道德和社会道德,将受处处分.在案例中,所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任.政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应受到的声讨和制裁.法律责任是指行政领导者在行
17、政治理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任.3. 增强官员的责任心.促进干部作风转变.促进政府依法行政.打破干部“能上不能下”的陋俗.有利于整肃吏治.二、在我国,学而优就仕,在美国,学而优就商,请谈谈你对这些观点的看法. 两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可,只要言之有理有据,字数不少于500 字.答:“学而优就仕”,在孔子时代,只是儒家的一个政治口号,它所代表的是儒家内圣外王的政治抱负.论语子张有 语:“学而优就仕”.在很多国人看来,做公务员就是入仕.去创业就是从商.概言之,假如说西方国家人们的观念是“学而优就 商”,我们不少人就仍是“学而优就仕”.其中的区分,值得深 思.
18、作一个不尽恰当的区分,假如把优秀分子多集中在政界或社会治理部门的社会称为“政治精英社会”的话,那么,优秀分子大都集中在商界和经济治理领域的社会就可以称为“经济精英社会” 了.一般的说,当社会生产力不够发达时,维护一个强有力的政治统治力气以保证社会稳固是最为重要的.而当商品经济社会进展到肯定高度以后,经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低.所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的,而“经济精英社会”只能是商品经济发达到肯定程度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_后才可能显现的.随着传统社会向现代社会演进,社会稳固的基础自然的要由政治稳固向经济稳固转移,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年行政管理学形成性考核册答案只供参考 最终答案要自己选择 2022 行政 管理学 形成 考核 答案 参考 最终 自己 选择
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内