2022年招标代理有限公司岗位责任管理制度 .docx
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1、精品_精品资料_招标代理有限公司岗位责任治理制度一、董事会职责1 、召集股东会会议,并向股东会报告工作.2 、执行股东会的决议.3 、打算公司的经营方案和投资方案.4 、制订公司的年度财务预算方案、决算方案.5 、制订公司的利润安排方案和补偿亏损方案.6 、制订公司增加或者削减注册资本以及发行公司债券的方案.7 、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案.8 、打算公司内部治理机构的设置.9 、打算聘任或者解聘公司经理及其酬劳事项,并依据经理的提名打算聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其酬劳事项.10 、制定公司的基本治理制度.11 、公司章程规定的其他职权.二、监事会职责1. 召集、
2、主持监事会会议,负责监事会的日常工作和对监事会成员的治理;2. 检查监事会决议的实施情形,审定、签署监事会报告、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_决议和其他重要文件;3. 组织对企业董事会、高级治理人员履行职责情形进行监督评判.三、总经理职责1 、主持公司的日常生产经营治理,负责公司安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情形向董事会报告.2 、组织实施公司年度经营方案和投资方案.3 、拟定设置、调整或撤销公司内部治理机构的详细方案.4 、拟订公司的基本治理制度.5 、制定公司的详细规章.6 、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人.7 、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的
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