2022年食品企业之采购部上半工作总结.docx
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1、精品_精品资料_20XX年上半年选购部工作总结山东惠发食品有限公司选购部1、主要内容2、主要大事2.1 选购年工作目标的定制20XX年初,依据公司的统一要求,各部门制定了相应的年度工作方案,采 购部在总结 20XX年工作的基础上对20XX年的工作进行了规划, 依照公司的销售目标,选购的相应的职能工作主要的在选购渠道建设、人员组织结构、 选购流程监督、选购风险掌握、供应商开发治理、成本降低工作、选购指标考核、学习和 培训等方面进行了目标定制.2.2 选购平台建设20XX年 3 月,选购部本着降低成本与提高选购效率的原就,引进选购平台,目前对公司的选购方案的提报进行了肯定的规范,选购方案提报效率提
2、高, 选购工作无纸化办公迈出一大步,削减了与分厂之间选购单据的传递,提高了分厂选购方案提报的便利性与安全性.此项工作与 20XX年 4 月初正式运转, 到现在运行状况良好, 不仅为公司节约了部分纸张的费用,更提高了整体的办公效率.2.3 选购部轮岗工作20XX年 4 月底,选购部针对公司文件精神,对选购工作进行了的轮岗,此次轮岗针对有对外业务的工作进行轮换,并通过邮件的方式对供应商进行了通知,在选购平台中对公司进行了公示, 并公布了监督电话, 提高了选购工作的透亮度,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加强了外界对选购工作的监督,同时提高了与供应商之间业务的透亮度.2.4 新增选购
3、人员依据公司定制的 20 亿的销售目标,选购部进行人员的补充与调整,新增选购分析与供应商治理岗位, 针对选购员的工作量的提升, 对分类的业务选购进行人员的增加,分别对原材料的肉类、农产品类、五金类等增加市场开发人员,扩 大相应原材料市场的把握才能,扩大供应商的数量, 进一步扩大了市场的信息空间,提高选购部对供应商的监督治理才能.2.5 召开供应商会议依据公司年度的工作方案,选购部在20XX年 5 月分类别的召集供应商召开供应商会议,分别与包装原料类、添加剂类、肉类农产品类的主要供应商进行了会面, 本次会议的举办是在食品安全时间频发、国家对食品安全监控严格的大背景下召开的,选购部也针对这一时政进
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