2022年青岛科技大学关于加强大学生勤工助学活动的实施意见 .docx

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1、精品_精品资料_青岛科技高校关于加强高校生勤工助学活动的实施看法2022 年 1 月 1 日试行各院系、部、处、校直各单位：勤工助学对于我校全面贯彻党的训练方针, 培育合格的社会主义事业建设者和接班人, 学校的稳固和进展都具有重大的意义.它对于学校的贫困生也不仅仅具有单一的经济意义, 更具有深刻的训练意义. 是解决学校贫困同学生活困难的重要途径, 也是帮忙高校生全面进展, 积极适应社会主义市场经济形势需要的重要途径.目前,我校有勤工助学固定岗位1368 个,包括助教、助研、助管、助工四大类勤工助学岗位. 为加强对勤工助学工作的治理, 更好的发挥勤工助学帮困助困、服务育人的功能, 推动我校的勤工

2、助学工作向前进展, 结合当前我校实际情形,特制订本实施看法：一、指导思想帮忙学习成才帮助干事创业扶助自强奋斗二、组织领导1、成立学校勤工助学活动领导小组, 组长由分管同学工作的校党委副书记、副校长担任,委员有同学到处长、财务到处长、教务到处长、团委书记、科技处 处长、后勤治理到处长、科发集团副总经理及各院系分管同学工作副书记组成.2、成立勤工助学指导中心,为勤工助学活动领导小组的日常办公室,挂靠在校团委,主任由团委书记兼任,下设办公秘书.勤工助学组织或机构的职责： 负责对全校勤工助学活动进行统筹支配、制定方案、实施和总结表彰.1负责治理同学的勤工助学工作.2为同学勤工助学和用人单位供应中介服务

3、.3负责勤工助学基金的筹措、治理和使用.4调解同学和用人单位之间的冲突和纠纷,依法爱护同学的正值权益.5实施其他有关同学勤工助学的治理和服务事项.其它任何个人和部门包括各类同学社团组织均不得以各种名义从事勤工助学的中介活动.任何同学个人、团体或用人单位未经校勤工助学指导中心许可,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不得在校内范畴内招录同学参与勤工助学或进行各种经营性活动.对多次不听劝阻,擅自参与或组织校外非法打工活动,造成不良影响的同学,必需庄重训练, 并依照有关法律和学校的规章制度庄重处理.3、院系成立同学勤工助学活动领导小组,工作由分管同学工作的副书记负责,分管同学、教学的领导

4、共同帮助工作.分团委做好同学的组织工作,积极组织开展工作,做到通力合一.三、活动经费1、为了保证同学勤工助学活动的顺当开展,学校每年拨出肯定数量的专款作为同学勤工助学活动专项经费. 在此基础上, 也可依据上级有关文件精神, 学校通过勤工助学创收或争取社会的支持来解决部分经费.3、勤工助学活动经费主要用于勤工助学工资的发放、勤工助学“独立自强” 助学金的评比、勤工助学活动的宣扬、总结及表彰等方面.4、勤工助学活动的经费由校团委统一治理使用,应全部用于同学勤工助学活动,不得挪作他用.四、组织实施我校既面对校内又面对校外组织开展勤工助学活动.校内设勤工助学固定岗位和流淌岗位两种岗位, 用工单位依据本

5、单位的实际情形挑选岗位种类,固定岗位实行银行系统发放工资,流淌岗位实行手工发放工资.1 、申勤勤工助学的条件受警告以上处分尚未撤销和一学期不及格门次到达三门以上含三门或在校期间累计不及格门次到达五门以上含五门的同学无权申请勤工助学岗位. 申请勤工助学工作的贫困同学必需具备以下条件：(1) 喜爱祖国,拥护党的领导,遵守学校各项规章制度,品德高尚.(2) 家庭贫困,经济困难,艰苦奋斗.(3) 学习努力,成果合格,积极上进,老实守信. 4身体健康,能胜任工作.(5) 有肯定的课余时间,能保证按时参与勤工助学工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、勤工助学岗位的申请勤工助学岗位面对青

6、岛科技高校全日制在校高校生, 讨论生、博士生原就上不参与勤工助学活动. 符合申请条件的同学可以同时申请多个岗位, 但只答应同学从事一个勤工助学岗位工作.(1) 勤工助学岗位的申请流程：同学提出申请院系审核批准助学中心备案进行岗前公示银行发放酬金单位定期考核专业培训上岗发放上岗手册全部申请勤工助学的同学都要填写 青岛科技高校勤工助学申请登记表从勤工助学网站下载,并交勤工助学指导中心备案.同学因勤工助学而影响专业 学习或违反校纪校规的, 学校有权调整或停止其勤工助学活动.学校爱护同学老实劳动所获得的劳动酬劳,任何用人单位或个人不得克扣同学的劳动酬劳.(2) 民主举荐的方式选拔同学.勤工助学指导中心

7、依据全校岗位的需求,按 照宏观调控原就, 安排给各学院勤工助学名额. 各学院对岗位人选的确定有充分的挑选权,各学院在享受权益的同时,也承担相应的责任.(3) 公开聘请的方式选拔同学.勤工助学指导中心定期面对全校举办勤工助学聘请大会,公开选拔勤工助学同学.3、校外勤工助学校勤工助学指导中心依据校外企业的需要,组织同学参与校外勤工助学活 动.校外用人单位必需携带营业执照副本和相关的证明文件到学校勤工助学指导 中心办理登记手续, 必需严格审核其法人资质, 并由勤工助学指导中心与校外用人单位签订协议, 以确保同学参与健康安全的勤工助学活动. 校外任何单位个人未经答应不得私自聘请我校同学参与校外勤工助学

8、, 学校任何同学团体和个人未经答应不得私自招录高校生参与校外勤工助学活动. 违者将依据青岛科技高校有关治理规定处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、勤工助学酬金发放校内固定岗位劳动酬劳采纳银行系统发放,流淌岗位实行现金发放.(1) 工资标准.同学在学期间参与勤工助学活动的时间每周不得超过 20 小时.同学勤工助学活动的劳动酬劳标准, 有用工单位与指导中心协商确定, 按小时运算工资每小时不得低于 3 元,按月运算工资每月不得少于 80 元.(2) 工资发放. 1、2、3 月发放一次, 4、5 月发放一次, 6、7、8 月发放一次, 9、10 月发放一次, 11、12 月发放一

9、次.每次工资发放的时间为本次最终一个月的最终五天, 勤工助学的同学必需持本人同学证、 青岛科技高校勤工助学信息手册于本月 30 号下午 5 点到勤工助学指导中心签名确认工资,不答应代签.如有特别情形, 须提前一天向助学中心说明. 勤工助学办公室将助学酬金划拨到个人邮政储蓄帐户中,不直接向个人发放现金.(3) 严格考核.用工依据每月的工作情形,分别在3 月 28 日、5 月 28 日、8 月 28 日、10 月 28 日、12 月 28 日前将勤工助学酬金汇总手册报到勤工助学指导中心,酬金汇总手册要表达本次发放工资中所包括全部月份的具体工资情形,并由岗位指导老师签字确定. 勤工助学指导中心负责审

10、核发放勤工助学酬金,用工单位不参与酬金的发放.(4) 工资查询.勤工助学网站设立勤工助学酬金查询栏,或者到勤工助学公 示栏进行查询, 可以随时查询个人酬金情形, 如有疑问可以向勤工助学指导中心反映.(5) 工资卡的使用.勤工助学指导中心依据同学的青岛科技高校勤工助学申请表有关信息统一为新录用的同学开办邮政储蓄工资卡,初始密码均为111111.同学本人也可在我校邮政储蓄自行开办工资卡,但必需到勤工助学指导中心说明卡号.同学本人要妥当保管工资卡,不得在工作期间内销户、丢失,后果有同学本人负责.(6) 校内流淌岗位工资发放.岗位指导老师仔细填写青岛科技高校勤工助学考勤表,并有所在部门负责人和指导老师

11、本人签字, 上报勤工助学指导中心, 由勤工助学指导中心发放现金.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_校外勤工助学岗位的同学不在此范畴之内. 全部参与固定岗位勤工助学的同学都要向勤工助学办公室供应本人身价证号, 以便邮政储蓄所开设个人邮政储蓄帐户.6、勤工助学岗位设置.(1) 学校对勤工助学岗位的设置严格把关,制定了严格的审批手续,以确保申请岗位的可行性,合理性、有用性.设置流程如下：用人部门申请部门领导看法助学中心审批进行岗位公示定期岗位考核培训同学上岗选拔聘请同学(2) 学校在每一个岗位设一名专职政工干部作为岗位治理指导老师,给予他们充分的选拔、 任免权, 岗位老师特的负责助学工

12、作的具体治理, 包扩日常工资考勤、监督考核等各项工作.(3) 用工单位提出申请设立勤工助学岗位,不得私自组织勤工助学活动.用工单位更换勤工助学同学学要与校勤工助学指导中心协商,并到勤工助学指导中心办理相关手续备案,不得私自换人.7、勤工助学考核为保证科学、公正、公正、高效的开展勤工助学工作,勤工助学指导中心加强对这项工作的考核.1对各用工单位的考核： 勤工助学指导中心对申请将要设立勤工助学岗位的,进行充分考察论证,以确定其有用性、可行性、实效性.对已经设立的勤 工助学岗位的, 要定期进行检查和考核. 对于考核未通过的用工单位, 勤工助学指导中有权撤销此岗位.2对勤工助学同学的考核： 参与勤工助

13、学的同学要接受用人单位和勤工助学指导中心的双重考核, 通过者可连续留在该部门参与勤工助学工作, 未通过者勤工助学指导中心有权取消其勤工助学的资格. 勤工助学工作期间不能调换岗可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_位.假如有身体状况、 学习任务等的情形要求调换工作, 应提前一周向勤工助学指导中心提出申请.3对勤工助学岗位指导老师的考核： 考核的内容由助学中心考核和助学同学考核两部分组成. 主要从工作成果, 工作才能,工作态度三个方面进行考核, 考核结果通报指导老师所在部门负责人, 对工作突出的指导老师进行嘉奖, 对不合格的指导老师予以辞退.8、勤工助学公示(1) 公示内容：申请参与勤工

14、助学的同学上岗前公示.新设置的勤工助学岗位进行公示.固定岗位每次发放勤工助学酬金之前进行公示.其他需要公示的内容.(2) 公示方式：通过团委勤工助学网站进行公示.通过勤工助学公示栏进行公示.通过校内其他媒体进行公示.(3) 公示时间：一般为 7 天.9 、表彰和嘉奖. 学校每年度通过勤工助学“独立自强”助学金的评比对在勤工助学活动中表现突出的同学予以表彰和嘉奖, 并对勤工助学工作成果显著的单位和优秀指导老师进行表彰和嘉奖,以推动这项工作的开展.五、活动内容1、积极开展助教、助研、助管、助工四大类勤工助学活动.全校分为校级和院级两个级别的勤工助学岗位. 开创以帮助专业课老师上课、 批改作业为主的

15、教学助理员岗位, 主要挑选成果优良、 高年级的贫困生担任工作. 开创以帮助硕士生导师、教授等有科研项目的老师基本的试验室科研助理员岗位,主要挑选动手才能强、善于钻研的贫困生担任工作. 开创以帮助学校党政机关部门日常治理工作的办公室助理员岗位, 主要挑选电脑水平较高、 文字功底较好的贫困生担任工作.开创以帮助后勤科发集团体力劳动的助工岗位,主要挑选能吃苦耐劳、 任劳任怨的贫困生担任工作.同时,利用每年的五一、十一、暑假及寒假,开展校内同学流淌性的勤工助学活动.3、充分利用社会资源开展勤工助学活动.充分利用青岛市每年举办的家电可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_博览会、国际啤酒节等大型赛事,组织同学进行产品解说、形象代言、售票、市 场促销、家教等各种健康有益的工作, 既补偿校内勤工助学的不足, 又提高同学的素养,双重收益.4、充分利用高校生社会实践活动开展勤工助学活动. 把勤工助学活动渗透到社会考察和社会调查活动、 科技服务活动、 文化服务活动、 公益劳动和文明共建活动等有益的社会实践活动中,使勤工助学活动与社会实践活动有机结合起来.六、本看法由青岛科技高校勤工助学领导小组负责说明.七、本看法自发布之日起实施.青岛科技高校2022年 1 月 1 日可编辑资料 - - - 欢迎下载