2022年非公党建工作指导员培训心得体会.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -创新党建指导新模式助推企业进展添活力-非公党建工作指导员培训心得体会随着我县经济社会的快速进展,全县非公企业数量同步猛增.为进一步加强党对非公企业的领导,推动基层组织建设“强基工程”, 我被县委组织选派为非公党建工作指导员,我深深感到,要当好一名非公企业党建工作指导员,必需始终坚持做好几项,现将有关体会和大家共同探讨.一、喜爱非公企业党建工作,发挥企业党员先进性,关爱青年职工成长党建工作指导员是一项兼任的工作,没有级别, 也没有酬劳,是一个不怎么起眼的岗位,但党建工作指导员的工作却对一个企业的进展有着很大

2、的影响.我担任党建工作指导员以来,不断提高自身思想熟识,增强搞好非公企业党建工作的责任感和使命 感,始终保持较高的工作热忱和勤恳的敬业精神.派驻的党建指导员充分发挥企业与党员职工沟通的桥梁和纽带作用,在引导党员、青年骨干职工为企业进展建言献策的同时,帮忙企业稳固职工队伍,凝结人心,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇.并主动承担起企业与政府部门沟通的责任,一方面对企业积极传递政府最新出台的政策和措施,一方面对政府传递企业的进呈现状、生产经营实际和遇到的困难及问题,增进政府与企业的相互明白,提高服务企业的意识,有力的促进了企业的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料

3、 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -进展.针对企业青年职工缺乏社会实践体会、思想不稳固,简单误入歧路,各企业党支部党员要加强对青年职工的关爱、训练培训、感恩训练等,帮忙他们树立正确的人生观和价值观,努力增加企业精神文化生活场所,解决广大青年职工对运动、网络、学问方面的需求,帮忙青年职工成长成才.我深知,党务工作说究竟是做人的工作,惟有真情才能感人动人,惟有诚心才能获得信任和敬重,只有同群众的感情亲密

4、,才能把情形摸细、找准、析透.因此,我一有空就深化企业,同业主进行思想沟通,向他们宣扬党的方针政策和国家法律法规,帮忙他们做一些实质性工 作,解决一些难点问题,逐步取得了他们的信任和支持.同时,主动与广大企业职工进行谈心沟通,准时明白并把握职工的思想动态,留意关怀和保护职工的合法权益,和谐好企业内部各方面的关系.通过努力,我所联系的几个非公企业近年来生产经营快速进展,职工的工作积极性明显提高,党的威信在职工中有了更高的位置.我的工作虽然忙了很多,但我从心底里感到兴奋. 二、熟知业务、钻研进取、发挥群团合力,实现党建促生产新 模式要当好一名党建工作指导员,必需不断强化自身素养、练好内功.没有较高

5、的政策理论水平和对党务工作的熟识,我们就很难去指导和推动企业的党建工作.不具备较强的组织和谐才能, 就很难处理好企业内外、党支部和业主以及劳资等各方面的关可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -系.从事党建工作指导员使我真正感受到学习的重要性.在日常工作中, 我更加留意学习有关非公经济组织的政策、文件和规定,不断丰富党务基础学问,为应对非公党建工作

6、新情形、新问题奠定了扎实的基础.进一步锤炼敏捷的洞悉力、鉴别力和缜密的思维才能,努力做到企业情形明白准、人员思想分析透、把党的政策宣扬好、运用好.同时,逐步提高做思想政治工作的才能,通过耐心细致的做好业主、职工的思想政治工作,有效激发他们支持和抓好企业党建工作的积极性和主动性.一是立足企业自身特点,帮忙企业组织开展“党员示范车间” 、“党员示范岗、”青年突击队等主题实践活动,争当爱岗敬业、诚信经营先锋党员、青年.组织职工开展劳动技能、岗位竞赛、安全生产等培训,促进企业生产效率的提高.二是坚持党群共建与企业人才培育相结合.一方面积极挖掘、 培育、 举荐企业自有人才,借党群之力培育懂政策、通技术、

7、善经营、会治理的人才,特殊要求企业党员及青年骨干应领先更新观念,领先加强学习,领先诚恳守信,领先保护员工 合法权益, 成为员工的模范. 另一方面要加强企业与高校在人才、技术和培训上的合作,建立高校毕业生与企业中层人员的互动交 流机制,院校为企业人才供应学习、培训的机会,企业也为高校 供应同学实习、就业岗位,有利于人才的培育和聘请,同时积极 吸取这些生产科研骨干和中层以上治理人员加入党组织或群团组织, 充分表达了“党员必需是骨干”,青年骨干是企业的生命力的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - -

8、- - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -特点.三是坚持党群共建与企业生产经营相结合. 积极带领党员、团员、青年骨干融于企业, 服务于生产经营, 带头加强科学治理、推动科技进步、提高经济效益,努力成为推动企业进展的强大动力.党建指导员常常组织党员青年开展创先争优,争创青年文明号,争当技术能手活动,使党员及青年职工成为推动企业生产的重要支柱.四是坚持党群共建与企业文化建设相结合.积极勉励党员,优秀青年骨干参加企业文化建设,使企业文化作为一个重要载体,把企业治理、精神文明建设、党的工作融为一体

9、.通过企业文化建设,创新党建工作的方式,拓宽党组织发挥作用的途径,成为企业先进文化的引导者与传播者.党建指导员积极争取党建活动经费,保证党建正常运作,利用业余时间组织员工开展比学习、比技能、比文明等主题实践活动,丰富了企业文化,增强了企业的凝结力和向心力,走出了一条企业文化与党建工作共同进展的路子.三、集思广益、多层面、多途径探究党建带群团、群团促党建、合力谋进展新路子新形势下开展非公党建工作是一项崭新的课题,没有现成的路子可走,因此作为党建工作指导员,必需要有打苦仗、硬仗的预备,千万不能因遭到了一些冷遇或者不被业主和部分党员懂得而精神低靡, 打退堂鼓, 肯定要始终保持一颗坚持不懈的工作“恒”

10、 心.我们双凤县非公企业主要以本的民营企业和浙温企业为主,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -普遍存在着企业规模小、经营不稳固,党员人数少、人员流淌性 强及业主不支持等不利因素.因此,我在实际工作中,始终保持 足够的耐心和信心,对业主有策略的开展宣扬引导工作,使其对 企业中开展党建工作形成正确的熟识,帮忙他们转变原有观念. 我挂钩的富尔达实业有

11、限公司,老总是一名来自温州的商人,刚 开头认为成立党支部会分散精力、影响企业效益.经过多次拜望 沟通,并带他实的参观了几个已建党支部的企业,他最终转变了 观念.抓好企业内部党群共建制度建设、活动开展、文化凝结的 同时,积极探究企业与企业之间,行业与行业之间,甚至是企业 与高校, 企业与商会、 政府、 中学校校等党组织建设方面的对接, 进行不同空间、时间、行业、领域等方面的沟通合作探究,创新 企业党建思路,促进企业进展.以上三项工作都是实实在在的工作,需要我们党建工作指导员真诚的付出.我深深感到非公党建工作任重道远,我们党建工作指导员肯定要牢记使命,树立信心,发挥才能,真抓实干,为非公经济党建工作作出自己应有的奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载