2022年非惩性不良事件报告制度流程图护理缺陷纠纷登记报告制度.docx
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1、精品_精品资料_非惩性不良大事报告制度1. 护理不良大事: 指在医院就诊、 治疗期间发生的跌倒、 走丢、用药错误、 误吸或窒息、 烫伤以及其他与患者安全相关,非正常的护理意外大事.2. 无惩处原就:指在差错发生后,不是惩处犯错者,而是寻求导致差错发生的缘由,改进相应的流程.3. 护士主动准时报告护理大事,并主动积极实行补救措施,防止对患者造成人身损害的,不扣护理质量分值,并予以夸奖.4. 对积极、主动、并准时给整个系统以警示作用,让每个成员准时共享到体会教训的典型案例者,赐予护理质量加1 分勉励.5. 不按规定报告,有意隐瞒,事后发觉时,将按情节轻重赐予加倍惩罚.6. 呈报时间:严峻大事准时电
2、话报告科室护士长和护理部,24h内补写护理不良大事报告表.一般大事24h内呈报,如遇特别情形(夜班休息)且没有对患者造成损害,可以延期至72h 内呈报.7. 呈报大事分为三类: 1)大事发生后在规定时间内主动呈报(予以夸奖) 2)大事在各项督查发觉(不扣分)3)患者投诉后的被动补报. (每投诉一次扣除护理分值20 分)8处理措施:护理部对上报的护理不良大事作出初步判定,对可能导致患者损害的护理不良大事,立刻指导、参加,帮忙处理,力求将可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_患者的损害减至最小.9护理不良大事定性分类:分不行防止、制造条件可以防止,可以防止三类.10. 护理部组织护理安全
3、委员会对上报的护理不良大事定期评析, 评析只针对大事,隐去当事人姓名,科室.重点关注可以防止及制造条件可以防止大事,对于从大事中暴露出来的流程问题,组织整改.依据发生频率、严峻度划分其优先等级,对优先等级高的大事考虑整改.由护理安全委员会负责组织整改或举荐给相关科室护士长作为连续质量改进的项目,并准时与相关部门沟通改进,防止和削减其他部门给护理工作增加的风险系数.常规为每月1 次.11. 相关制度包括护理缺陷、纠纷登记报告制度、护理过失定性分类、护理不良大事处理流程、护理事有意外的预防制度和护理过失行为处理程序五大块内容.标准表达对系统的改进而非对个人的惩罚.12. 为了有效促进各护理单元对护
4、理安全治理制度和建立良好的护理安全文化氛围举措的有效落实,护理部方案每年开展 1-2 次全院性的安全护理治理先进集体和先进个人评比活动,以保证护理服务质量和患者安全.护理部二 00 九年十一月一日护理缺陷、纠纷登记报告制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 在护理活动中必需严格遵守医疗卫生治理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德.2. 各护理单元有防范处理护理缺陷、纠纷的预案,预防缺陷、事故的发生.3. 各护理单元应建立护理缺陷登记本,准时据实登记病区的护理缺陷.4. 发生护理缺陷、事故后,要准时上报,积极实行挽救或抢救措施,尽量削减或排除由于缺
5、陷、事故造成的不良后果.5. 发生缺陷、事故后,有关的记录、标本、化验结果及造成缺陷、事故的药品、器械均应妥当保管,不得擅自涂改、销毁.6. 发生护理缺陷后的报告时间:凡发生缺陷,当事人应立刻报告值班医师、科护士长、区护士长和科领导,由病区护士长当日报科护士长,科护士长报护理部,并交书面报表.7. 各科室应仔细填写护理缺陷报告表,由本人登记发生缺陷的经 过、缘由、后果,及本人对缺陷的熟悉. 护士长应对缺陷准时调查争论, 组织科内争论, 护士长将争论结果呈交科护士长,科护士长要将处理看法 1 周内连报表报送护理部.8. 对发生的护理缺陷,组织护理缺陷鉴定委员会对大事进行争论,提交处理看法.缺陷造
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