2022年骨科护士长述职报告.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -骨科护士长述职报告经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,原来以为可以好好休息,却发觉自己的述职报告仍没写,面对这种情形,你是否会觉得很烦心.为了防止这种情形的发生,快到出国留学网来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来明白.下面是一篇护士述职报告.013年是全国卫生系统连续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情形总结如下1严格执行规章制度是提高护理质量,

2、是确保医疗的根本保证.1 、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象、坚持了查对制度：(1) 要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对2次,并有记录(2) 护理操作时要求三查七对;(3) 坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - -

3、 - - -、仔细落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、月方案重点进行督促实施,并监测实施成效, 要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结体会,开展工作.、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料.、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的治理水平.1、连

4、续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语.、连续开展健康训练, 对住院病人发放中意度调查表, 定期或不定期测评 中意度调查结果均在95%以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了正确护士.、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -、对新安排的护士

5、进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗.1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问.、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的.1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录.、一次性用

6、品使用均能准时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液1 ：2022 消毒液 拖的每日二次,病房内定期用消毒液拖的1 ： 2022消毒液 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -出院病人床单进行了终末消毒 清理床头柜,并用消毒液擦拭 .1、个别护士素养不高,无菌观念不

7、强.、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作.、病房治理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善.述职报告写作技巧述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式.一般是针对个人一年的岗位职责执行情形、个人指标完成情形进行总结性答复.述职报告的写作方式一般为2 种：一是四大段式,即做法+成果 +不足+改进.二是逐条答复式.每条职责需逐个回答：做法+成效 +问题+改进.实行哪种方式依据人力资源部门

8、或上级的要求进行.写好述职报告要把握五个要点：一、写出信心.不管你的工作情形如何,写述职报告时肯定要写出你的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -信心.干好了,总结体会; 干得不好,找出问题,分析缘由, 制定切实可行的计策,树立来年能做好此项工作的信心.一般领导都是向前看的.你干得不好,交了学费,知道了不足, 来年会改进. 如换了新人, 没准仍要

9、交更多的学费.这里关键是看你的态度和信心.今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心.不怕有缺点,就怕没自信.二、写出成果.可不是“成果不说没不了,问题不着不得了”,成果不说也不得了,现在都实行层次治理,况且人力资源部门对你不会有太多明白, 成果肯定要写足, 这也是培育自信心的好方法.写成果时切忌两大“戒” ,一戒“吹” .让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立刻削减50%,搞不好会归入“另类” .二戒“傲” .只谈个人的努力,大谈自己的本事,不讲领导和同事的帮忙,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了.这样也会进入“自豪”、“不合群”、 “不成熟”的另类.三

10、、写出特点.肯定要发觉你的优势与特点,即你与众不同的的方在工作中的详细表达.不论是写文章,仍是在做事时就要发挥自己的特殊优势, 发觉时间的特别规律,实行与众不同的做法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -作出成果来.述职报告 90%都是千篇一律,像“催眠曲” ,让听的人昏昏欲睡.你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的.四、写出不足.不足之

11、处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施.不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析, 监督你不断改进; 更是给自己说的, 不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之的.五、写出方向.要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立 “一年前进一大步”的信心; 给别人一个兴奋,看到一个自信的、布满活力的你在前进.不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展现自己才华的“正确时机”. 抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快.20XX年护士个人年终述职报告可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载