2022年电大专科《公务员制度讲座》单项选择题题库.docx

《2022年电大专科《公务员制度讲座》单项选择题题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年电大专科《公务员制度讲座》单项选择题题库.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_电大专科公务员制度讲座单项挑选题库一、单项挑选1公务员在定期考核中被确定为不称职的应当做怎样的处理？ B B降低一个职务层次任职 2公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过 B .B九十日和三十日3对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核实行何种方式进行？DD 届中、届末考核4领导成员因工作严峻失误、失职造成重大缺失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当 A .A.引咎辞去领导职务5下各项中不属于我国公务员治理的基本原就的是D .

2、D 功 绩 制 原 就6公务员对人事处理打算的复核、申诉期间,人事处理的执行 C.C不停止D停止7领导成员职务依据国家规定实行D .D 任期制8公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按 照国家规定享受D .D 年终奖金9公务员受记过处分C期间不得晋升职务和级别. C十二个月D一个月 10.依据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务 员C.C在企业工作的全国人大代表 1公务员在受 期间不得晋升职务和级别.A 记过 B处分 C降级 D记大过2公务员任职必需在规定的编制限额和职数内进行, 并有相应的 A职位空缺B 增人方案 3公务员哪些行为受法律爱护？C职务行为D依法履行职务的行为4领导成员公务员

3、辞去公职的申请,应当向任免机关提出书面申请.任免机关应当自接到申请之日起 予以审批. A. 三十日内 B九十日内5公务员受记过处分多长时间内不得晋升职务和级别？ C 十二个月D十八个月6公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应当 B予以辞退7体检的项目和标准依据什么确定？D职位要求8非领导职务应当在哪个级别以下设置？A. 科员 B 县处级C乡科级D厅局级 9领导成员应当引咎辞去领导职务的缘由中错误选项A生活作风不检点,受到社会舆论剧烈批判的10.机关在聘任公务员时,聘任合同期限为 C -至三年 D -至五年1以下公务员可以提前退休的情形中哪个不正确.A工作年限满四十年的2定期考核的结果分

4、为几个等次. A 一个 B 两个 C三个 D四个3机关依据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对 实行聘任制. D帮助性职位4领导成员公务员辞去公职的申请,应当向任免机关提出书面申请.任免机关应当自接到申请之日起 予以审批. C九十日内D六个月之内 5公务员法对领导成员职务的任免实行的是.A 委任制B选任制C聘任制D任期制 6 下面哪项职能超出了公务员主管部门的职能范畴.D制定公务员治理法律7公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行.A的域回避 8机关在聘任公务员时,聘任合同期限为. D 一 至 五 年9对公务员或公务员集体的嘉奖原就是 .C 坚持精神嘉奖和物质

5、嘉奖相结合,以精神嘉奖为主的原就10对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行 .B任职培训1 依据公务员法的规定, 是作为评判公务员的主要依据. C 详细的工作实绩D 工作效率2中华人民共和国公务员法于何时被审议通过. C 20XX 年 4 月 27 日 D 20XX 年 5 月 1 日 3哪项职能超出了公务员主管部门的职能范畴.D 制定公务员治理法律,4.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应当 .A .予以辞退B降级使用5.公务员晋升职务, 应当逐级晋升. 符合什么情形的, 可以依据规走破格或者越一级晋升职务.C .立功 D 工作特别需要6警告处分的期间为 . A .

6、六个月 B 十二个月7对机关的沟通打算,公务员 .B可提出异议8公务员享有的基本权益有 项. A .四项 B八项9公务员考试录用的职务范畴不包括. A .科员 B副主任科员10新录用的公务员试用期为.C .12 个月 D 依据情形可以延长至l2 个月1公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起（B）日内向原处理机关申请复核.B 30 日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复 核 结 果 不 服 的 , 可 以 自 接 到 复 核 决 定 之 日 起（C）日内,依据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申 诉.也可以不经复核,自知道该人事处理之

7、日起可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（）日内直接提出申诉.C 15 303 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当准时予以订正（C）.C原处理机关D受理机关4 以下哪些职位不实行聘任制（C）.C涉及国家隐秘的D因工作需要的5 机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面 的聘任合同, 确定机关与所聘公

8、务员双方的权益、义务（B）.B公平自愿、协商一样6 聘任制公务员依据国家规定实行什么工资制度（C）. C 协议工资制D 聘用工资制7 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的, 可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（A）.A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关1公务员执行公务时,认为上级的打算或者命令有错误的,可以怎么做？（D）D向上级提出改正或者撤销该打算或者命令的看法2何种情形下公务员应当受处处分？（B）B因违法违纪应当承担纪律责任3公务员违纪的,应当由什么机关打算对公务员违纪的情形进行调查, 并将调查认定的事实及拟赐予处分的依据告知公务员本人？（C）C 处分打算机关D

9、纪检机关4处分打算应当以什么形式通知公务员本人？（ B） B书面5警告处分 的期间为（A）？A 6 个月B 12 个月6记大过处分的期间为（C）？C 18 个月D 24 个月7受撤职处分的,应当依据规定（B）.B降低级别8机关依据公务员工作职责的要求和提高公务员素养的需要,对公务员进行何种培训（B）？A业务B分级分类9公务员的培训实行何种治理？（A）A 登记治理10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的（C）内进行C 编制限额和职数D编制11依据公务员法, 对什么级别以下的领导成员应当有方案、有重点的实行跨的区、跨部门转任？（A） A省部级正职12对于机关的沟通决定

10、,公务员（A）.A 应当听从B可提出异议13因的域或者工作性质特别,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定？（ B） B省级14公务员实行国家统一的（A）相结合的工资制度. A 职务与级别B 津贴与基本工资15公务员工资制度贯彻什么原就？（C）C按劳安排D 综合考虑16公务员在定期考核中被确定为优秀、 称职的, 依据国家规定享受（A）.A年终奖金17定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（A）.A 工资调查制度18公务员在何种情形下享受国家规定的伤残待遇.BB因公致残19公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培

11、训、嘉奖、辞退等所需经费,应当如何保证？（A） A列人财政预算20领导成员因工作严峻失误、失职造成重大缺失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当（A）. A引咎辞去领导职务21公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时依据规定接受（A）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A 审计B 审查 1录用特别职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法（C）.C 省级以上公务员主管部门D省级政府2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ D） D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员嘉

12、奖、培训、辞退的依据是（DC年终考核的结果D定期考核的结果4领导成员职务依据国家规定实行（C）.C任期制D轮换制5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务.任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、 被撤职的,其所任职务即终止？（A）A选任制B聘任制6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任开除务的,应当依据治理权限和规定的程序任免其职务？（ D） D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B）.B领取兼职酬劳 8公务员晋升职务,应当逐级晋升.符合什么情形的,可以依据规定破格或者越一级晋升职务？（ D） D工作特别需要9机关内设机构哪一级以下领导职

13、务显现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选？（A）A 厅局级正职10公务员在定期考核中被确定为不称职的,依据规定程序如何处理？（D）D 降低一个职务层次任职1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（）. D. 20XX 年 1 月 1 日2属于国家公务员的是（）.B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 3公务员哪些行为受法律爱护（）.C依法履行职务的行为4我国公务员法中规定公务员的权益和义务为（）. C.权益 8 条、义务9 条5对于公务员职位,国家实行什么制度（）.A公务员职位分类制度6依据公务员法规定,以下哪一部门有权对具有

14、职 位特别性, 需要单独治理的公务员职位,可以增设其他职位（）. 国务院7国家依据什么设置公务员职务序列（）.B 公务员职位类别8非领导职务中的巡察员相当于 （）.B. 正厅级9公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定（）. B 国务院1、（ D ）公务员的工资通常由四部分组成,其中工资结构的主体是D、基本工资2、公务员辞职辞退是公务员管理的（ C）.A 、重要内容B 、重要条件C 、重要环节3、我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（B ） B、60 周岁4、公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有（C）. C、保证性D、保持性5、编制治理是机关人事治理的基础和（ C

15、）.C 、重要内容D、主要部分1、（ A ）公务员职务任用方式有A 、选任、委任、聘任B、委任、考任、聘任2、（ A ）公务员晋升领导职务的程序是A 、民主举荐、组织考察、争论打算、履行任职手可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_续3、（ A）转任是公务员的A 、内部沟通B、局部沟通C、外部沟通4、（ A）公务员法规定的处分种类是A、 65、（ A）要求公务员在担任某些关系亲密的职务方面实行任职回避A、亲属关系B 、同乡关系1、（ B ）是机关与公务员之间产生权益义务关系的主要依据A 、职级B、职务C、职位D 、职权2、（ B ）是详细

16、从事规划、询问、决策、组织、指挥、和谐、监督及机关内部治理工作A 、行政执法类职位B、综合治理类职位3、（ B ）从副科长到国务院总理,公务员领导职务等次为A 、8 B、 10 C、12 D、144、（ B）公务员考核的重点是B、工作实绩C、5、（ B）公务员职务与级别的详细对应关系,主要在何处表达A 、职位分类B、工资制度1、（ B ）年,我国国家公务员暂行条例作为行政法规由国务院正式颁布A 、1987 B、19932、（ B ）坚持党的领导是我国公务员制度的A 、重要方针B、政治特点C、主要原就3、（ B ）我国公务员制度与西方文官制度不同,不实行A 、两官分设B、两官分途4、（ B ）公

17、务员治理的原就之一是B、公开、公平、竞争、择优5、（ D ）我国公务员法于年 1 月 1 日 正式实施A、2022 B 、2022 C、2022 D、20221.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（D） . D. 20XX年 1 月 1 日2属于国家公务员的是（B）.B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律爱护（C）.C依法履行职务的行为4我国公务员法中规定公务员的权益和义务为（C）.C.权益 8 条、义务 9 条5 对 于 公 务 员 职 位 , 国 家 实 行 什 么 制 度（A）. A 公务员职位分类制度 6依据公务员法规定,以

18、下哪一部门有权对具有职 位特别性, 需要单独治理的公务员职位,可以增设其他职位类别（A）.A 国务院7 国 家 根 据 什 么 设 置 公 务 员 职 务 序 列（B）. B公务员职位类别8 非 领导 职 务中 的 巡视 员 相当 于（B）. B. 正厅级9公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定（B）. B国务院 1录用特别职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法（C）.C 省级以上公务员主管部门2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（D）D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员嘉奖、培训、辞退的依据是（D）D 定 期 考 核 的 结 果4领导成员职务依据

19、国家规定实行（C）.C任期制 5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务.任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、 被撤职的,其所任职务即终止？（A） A选任制6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任开除务 的,应当依据治理权限和规定的程序任免其职务？（D） D委任制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7 不 符 合 公 务 员 在 机 关 外 兼 职 的 条 件 的 是（B）.B领取兼职酬劳8公务员晋升职务,应当逐级晋升.符合什么情形的 , 可 以 按 照 规 定 破 格 或 者 越 一

20、级 晋 升 职 务 ？（D） D 工作特别需要9机关内设机构哪一级以下领导职务显现空缺时, 可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选？（A） A厅局级正职10公务员在定期考核中被确定为不称职的,依据规定程序如何处理？（D）D 降低一个职务层次任职1公务员执行公务时,认为上级的打算或者命令有错误的,可以怎么做？（D）D向上级提出改正或者撤销该打算或者命令的看法2何种情形下公务员应当受到处分？（B）B因违法违纪应当承担纪律责任3公务员违纪的, 应当由什么机关打算对公务员违纪的情形进行调查, 并将调查认定的事实及拟赐予处分的依据告知公务员本人？（C）C处分打算机关4 处分打算应当以什

21、么形式通知公务员本人？（B） B书面5警告处分的期间为（A）？ A 6 个月6记大过处分的期间为（C）？C 18 个月7受撤职处分的,应当依据规定（B）.B降低级别8机关依据公务员工作职责的要求和提高公务 员 素 质 的 需 要 , 对 公 务 员 进 行 何 种 培 训（B）？ B分级分类9 公 务 员 的 培 训 实 行 何 种 管 理 ？（A）A 登记治理10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的（C）内进行.C 编制限额和职数11依据公务员法, 对什么级别以下的领导成员应当有 计 划 、 有 重 点 的 实 行 跨 的 区 、 跨 部 门 转 任 ？（A）

22、A省部级正职 12对于机关的沟通打算,公务员（A）. A 应 当 服 从13因的域或者工作性质特别,需要变通执行任职回 避 的 , 由 哪 一 级 以 上 公 务 员 主 管 部 门 规 定 ？（B） B 省级 14公务员实行国家统一的（A）相结合的工资制度.A职务与级别15公务员工资制度贯彻什么原就？（C） C 按 劳 分 配16公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的, 依据国家规定享受（A）.A年终奖金 17定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（A）.A 工资调查制度18 公务员在何种情形下享受国家规定的伤残待遇.B B因

23、公致残19 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、嘉奖、辞退等所需经费,应当如何保证？（A） A 列人财政预算 20领导成员因工作严峻失误、失职造 成重大缺失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当（A）. A 引咎辞去领导职务21公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时依据规定接受（A）.A审计可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起（B）日内向原处理机关申请复核.B 30 日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复 核 结 果 不

24、 服 的 , 可 以 自 接 到 复 核 决 定 之 日 起（C）日内,依据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申 诉.也可以不经复核,自知道该人事处理之日起（C）日内直接提出申诉.C 15 303公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当准时予以订正（C）.C原处理机关4以下哪些职位不实行聘任制（C）.C涉及国家隐秘的5机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面 的聘任合同, 确定机关与所聘公务员双方的权益、义务（B）.B公平自愿、协商一样6 聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（C）. C 协议工资制7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同

25、发生争议的, 可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（A）.A人事争议仲裁委员会1以下人员中属于公务员的是（C）.C 依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员2公务员哪些行为受法律爱护（C）.C 依 法 履 行 职 务 的 行 为 3录用特别职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法（C）C省级以上公务员主管部门4定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（C） C书面形式5公务员执行公务时,认为上级的打算或者命令有错误的,可以怎么做（C）C 向上级提出改正或者撤销该打算或者命令的看法6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职

26、务以及其他情形需要任开除务的,应当依据治理权限和规定的程序任免其职务（A） A委任制7依据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有 计 划 、 有 重 点 的 实 行 跨 的 区 、 跨 部 门 转 任（A）.A省部级正职 8公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时依据规定接受（A）. A 审计9公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当准时予以订正（A）.A原处理机关10机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面的聘任合同, 确定机关与所聘公务员双方的权益、义务（A）.A公平自愿、协商一样一、单项题： 在以下各题的备选答案中挑选一个正确的.（每题 2 分,共

27、20 分）1公务员哪些行为受法律爱护（）.C 依法履行职务的行为D职务行为2国家依据什么设置公务员职务序列（）. A 公务员等级B公务员职位类别 3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员嘉奖、培训、辞退的依据是（）C年终考核的结果D定期考核的结果4机关内设机构哪一级以下领导职务显现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选？（）A 厅局级正职B县处级正职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5公务员执行公务时,认为上级的打算或者命令有错误的,可以怎么做？（）D向上级提出改正或者撤销该打算或者命令的看法6公务员在不

28、同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的（）内进行.A 职位 B 人数范畴C 编制限额和职数D 编制 7公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、嘉奖、辞退等所需经费,应当如何保证？（）A列人财政预算B机关营利保证 8领导成员因工作严峻失误、失职造成重大缺失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当（） .A引咎辞去领导职务B 被要求免去领导职务 9公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知 道该人事处理之日起 （）日内向原处理机关申请复核.A 15 日 B30 日 C 60 日 D 90 日10机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面的聘任合同, 确定机关与

29、所聘公务员双方的权益、义务（）.A 权责统一B公平自愿、协商一样1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（）.C.20XX 年 12 月 1 日 D.20XX年 1 月 1 日2属于国家公务员的是（）.A 在 国 家 机 关 中 工 作 的 人 员B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律爱护（）.C依法履行职务的行为D 职务行为 4我国公务员法中规定公务员的权益和义务为（）.C. 权益 8 条、义务9 条 5对于公务员职位,国家实行什么制度（）.A公务员职位分类制度B公务员级别制度 6依据公务员法规定,以下哪一部门有权对具有职位特别性,

30、 需要单独治理的公务员职位,可以增设其他职位类别（） .A国务院B 全国人大7国家依据什么设置公务员职务序列（）.A 公务员等级B公务员职位类别 8非领导职务中的巡察员相当于（）.A 正处级B.正厅级 9公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规 （）. A 全国人大B国务院1录用特别职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法（）.C 省级以上公务员主管部门D省级政府 2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）C谈话形式D书面形式 3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员嘉奖、培训、辞退的依据是（）C年终考核的结果D定期考核的结果4领导成员职务依据国家规定实行（）.C 任期

31、制D轮换制 5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务.任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、 被撤职的,其所任职务即终止？（）A 选任制B聘任制 6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任开除务的,应当依据治理权限和规定的程序任免其职务？（）C合同制D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）.A 经有关机关批准B领取兼职酬劳 8公务员晋升职务,应当逐级晋升.符合什么情形的,可以依据规定破格或者越一级晋升职务？（）C立功 D 工作特别需要9机关内设机构哪一级以下领导职务显现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选？（）A

32、 厅局级正职B县处级正职10公务员在定期考核中被确定为不称职的,依据规定程序如何处理？（）C开除 D 降低一个职务层次任职1公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知 道该人事处理之日起 （）日内向原处理机关申请复核.A 15 日 B30 日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核打算之日起（）日内,依据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉.也可以不经复核,自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉.C 1530D 15453公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当准时予以订正（）.C 原处理机关D受理机关4以

33、下哪些职位不实行聘任制（）.C 涉及国家隐秘的D 因工作需要的 5机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面的聘任合同, 确定机关与所聘公务员双方的权益、义务（）.A 权责统一B公平自愿、协商一样可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6聘任制公务员依据国家规定实行什么工资制度）.A 合同工资制B位阶工资制C协议工资制D聘用工资制 7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的, 可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（） .A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关1以下人员中属于公务员的是（）.A 在国家机关中工作的人员B 行

34、政工作人员 C依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员2公务员哪些行为受法律爱护（）.C依法履行职务的行为D职务行为 3录用特别职位的公务员,经谁批准,可以简化程 序或者采纳其他测评方法（）C省级以上公务员主管部门D 省级政府 4定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）C书面形式D 谈话形式 5公务员执行公务时,认为上级的打算或者命令有错误的,可以怎么做（）C向上级提出改正或者撤销该打算或者命令的看法D要求上级立刻改正 6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任开除务的,应当依据治理权限和规定的程序任免其职务（）A委任制B

35、 聘任制 7依据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当 有方案、有重点的实行跨的区、跨部门转任（）.A省部级正职B厅局级正职 8公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时依据规定接受（）.A 审 计 B 审 查9公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当准时予以订正（）.A原处理机关B 公务员治理机关 10机关聘任公务员,应当依据什么原就,签订书面的聘任合同, 确定机关与所聘公务员双方的权益、义务（）.A公平自愿、协商一样B 权责统一1依据公务员法的规定,以下各项中,哪哪一项作为评判公务员的主要依据？C详细的工作实绩D工作效率 2对于公务员职位,国家实行 .A公务

36、员职位分类制度B公务员职位津贴制度 3以下哪一项不属于公务员法规定的公务员必需具备的条件？ C无刑事犯罪纪录D大专以上学历 4公务员受记过处分 期间不得晋升职务和级别. C 十二个月D一个月5中华人民共和国公务员法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,自起施行.A 于 20XX 年 4 月 27 日 B 20XX 年 1 月 1 日6公务员工资应当发放.C 按时足额发放D按月发放 7依据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员？ C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员8对于民族自治的方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者.C与其他考生同等条件录用.D予以适当照料 9公务员法对领导成员职务的任免实行的是. C聘任制D任期制10.下面有关公务员兼职的规定懂得不正确选项.C 公务员不得在事业单位中兼职D 公务员因工作需要可以在机关外兼职1公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手