2022年部门预算管理办法规章制度.docx

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1、精品_精品资料_部门预算治理方法 _规章制度部门预算治理方法 _规章制度部门预算治理方法为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化.一、预算编制原就（ 1）必需以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据.（ 2）必需以本的区国民经济和社会进展方案为基础.（ 3）必需以收支平稳、略有结余为准就.（ 4）必需遵循完整性原就.单位的预算必需包括单位的全部财务收支,不得遗漏.（ 5）必需遵循真实性原就. 单位的预算收支项目的数字必需依据充分确定的资料,按批准部门认可的运算依据和运算方法运算得来,不答应估算.（ 6）统一性原就.预算编制必需依据统一的预算科目和规定的收支标准、程序进行运算编制.（

2、 7）年度性原就. 要求各事业单位的预算必需按财政年度进行编制.（ 8）讲政治的原就.事业单位的预算要表达剧烈的政治责任和社会责任.二、部门预算编制方法和程序单位预算的编制采纳零基预算法. 1、摸清家底,对本部门、本单位的全部可供使用的资源进行清理和运算,产生本年度的收入和可供使用的资源预算.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、对部门和单位的本年度人员机构和全部提出的各项工作任务进行排队,然后,依据轻重缓急,确定本年度本部门本单位必需做的几项工作,同时运算每项工作的实际成本,确定每项工作完成后所达到的最终成效, 3、核定每项工作所需经费,并在预算编制时和预算执行过程中要考 核每

3、项工作经费的使用成效和效率,实行肯定的方法对预算执行过程中的资金使用情形实行追踪问效制度.单位预算需经过两上两下的编制程序：一上由部门（或单位）依据财 政部门的布置, 依据本的区财力状况、 宏观经济进展目标和本部门的工作需要, 依据人员经费支出定额标准和公用经费定额标准,实行规定的预算编制方法,编制预算建议数,上报财政部门.一下由财政部 门对部门的预算建议数审核后下达预算掌握数.二上部门依据预算掌握数编制本部门预算报送财政部门.二下财政部门依据人代会批准的预算下达部门预算.三、部门预算编制的详细步骤第一步：建立预算编审班子.建立以法人代表为主、由财会部门参与 的预算编审班子. 预算编审班子要明

4、确分工、 严格规定各自的工作职责,以保证预算编制任务的完成.预算编审班子依据上年度的预算执行情形和本年度经济进展情形,综合考虑各方面的因素,制定本部门本单位本年度的总体目标.其次步：做好编制前的预备工作. 1、对各预算单位的各项财产物资进行全面清查登记,对债权债务进行仔细核实,理清资金来源渠道和支出结构情形,在全面弄清“家底”的基础上做到账账相符、账实相符.2、摸清各预算单位人员编制、实有人数和人员经费支出结构,对人员情形登记造册,并做好编制和人员情形的核对.3、真实报告清产核资工作结果, 对资产清查中发觉的资产盘盈盘亏、资产缺失等问题, 按国家有关规定和清产核资政策, 经申报和核实后进行账务

5、处理.4、针对暴露出的冲突和问题,建立健全各项治理制度,堵塞各种治理漏洞,促进提高国有和集体资金的使用效益.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、仔细分析上年度收入和支出结构,把握本年度收入和支出中的有利与不利因素、增收节支的潜力.做好上面五项预备工作的同时,仍要特殊留意：1、人员：各部门各单位要严格依据人事部门核定的人员登记造册,本部门本单位无权增加或者削减人员.2、人员经费：各部门各单位要严格执行人事部门和劳动与社会保证部门核定的标准,本部门本单位无权增加或削减人员经费的开支标准.3、暂时工：应属于完成专项工作任务的暂时用工,编制预算时不在人员经费中反映.4、对上年收支的分析

6、,应分析到最详细的收入单位和支出单位,分析到详细的收入项目、征收次数.第三步：编制收入预算.1、明确详细的收入项目、征收标准,确定详细的收入征收科室和责任人.2、由详细征收科室和责任人依据上年度的收入情形和本年度的经济进展情形依据规定的要求, 编制出最基本的详细征收科室和责任人的收入预算.3、财会部门对本部门本单位的收入预算进行审核、汇总,要将通过挖掘潜力,尽可能实现的收入编入到预算中来.4、在预算编制与审核过程中,要分析单位占有的资产、往来款等的使用效率.同时要保证本年度总体目标的实现.第四步：编制支出预算.支出预算要充分表达以收定支、收支平稳、略有结余的原就.1、人员经费.人员经费依据人事部门核定的人数和人员经费的标准（其中一部分依据社保部门核定的标准）直接运算编制.2、维护机构正常运行的公用经费.依据财政部门制定的定额标准直接运算编制.3、专项工作任务经费.依据效率最优的方法运算专项工作任务成本编制预算.4、专项工程项目经费.专项工程项目分本年度完成项目和跨年度项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_目,应单独编制专项工程项目预算,其经费在使用时依据会1 2下一页可编辑资料 - - - 欢迎下载