2022年贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -xxxx贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方法为仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中纪委四次、五次全会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求,坚决不移推动公司党风廉政建设和反腐败斗争,依据上级党委支配,结合公司实际,制定本实施方法.一、划清主体责任职责范畴公司党委是公司党风廉政建设的责任主体,统一领导所属企业党风廉政建设和反腐败工作,对所属企业党风廉政建 设负总责.公司党委书记是公司党风廉政建设的第一责任人,党政领导班子其他成员对分管范畴内的党风廉政建设负主
2、体责任,严格落实“一岗双责”.所属企业党风廉政建设主体责任逐级分解,所属企业党支部书记承担本企业党风廉政建设第一责任人的职责,公司党委书记承担领导责任.公司办公室是落实公司党风廉政建设主体责任的工作机构,负责和谐办理日常工作.所属企业必需指定落实本企业党风廉政建设主体责任的工作机构,负责和谐办理日常工作.二、划清监督责任职责范畴可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - -
3、- - - - - -公司纪委是公司党风廉政建设监督责任的责任主体,承担所属企业党风廉政建设和反腐败工作的监督责任.纪委委员共同承担职责范畴内的党风廉政建设监督责任.所属企业监督责任逐级分解,由所属企业纪检监察部门承担本企业党风廉政建设的监督责任,公司纪委书记承担领导责任.三、建立责任清单制度所属企业党支部、纪检监察部门每年依据公司党委和纪委的任务清单,结合本企业的实际和需要,制定本年度落实 主体责任和监督责任任务清单,并分解到每个领导班子成员,构建横向到边、纵向究竟的责任分工体系,做到人人肩上担 责,事事抓好落实.四、强化监督体系建设进一步完善党内监督、法制监督、 执纪监督、 监事(会)监督
4、、内部审计监督、行政监督、职工监督、年度考核评判8项工作,促进惩防体系建设与企业风险管控体系的有机结合,逐步形成完整封闭的监督体系.同时, 健全完善纪检监察机构,配齐配强纪检监察人员,仔细履行执纪监管职责.五、强化责任考核可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -将落实主体责任和监督责任的任务清单作为年度党风廉政建设检查考核的重点内容,纳入企业、领
5、导班子及成员年度考核,考核结果与职务升降、绩效奖惩挂钩.每年 1 月 5 日前,所属企业党支部和主要负责人,以书面形式,分别向公司党委、纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任的情形.所属企业纪检监察部门,以书面形式,分别向同级党组织和公司纪委报告上一年度履行党风廉政建设监督责任的情形.六、严格追究责任对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导班 子和相关负责人,依纪依规庄重追究责任.对发生重大腐败 案件和严峻违纪行为,以及对腐败案件和违纪行为隐瞒、压 案、不查处的企业实行“一案双查”,既追究当事人责任,又要倒查追究相关领导责任.附件 :1. 公司年度落实党风廉政建设主体责任任务清单2. 公
6、司年度落实党风廉政建设监督责任任务清单附件 1xxxxx公司 20XX年度落实党风廉政建设主体责任任务分解清单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_责任项目序号责任内容工作时限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -讨论制定党风廉政建设工作方案、目标一、加1要求和详细措施,与业务工作同讨论
7、、同部署、同实施、同考核强谋划与公司党委直属各基层党组织签订党部署风廉政建设责任书, 年终组织检查考核2定期召开党风廉政建设形势分析会,制3定整改措施,跟踪抓落实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、明确责任分工4 指定落实主体责任的工作机构,组织和谐办理日常工作制定年度责任任务清单,层层分解到各5 级领导班子和部门党委书记加强对班子成员及下一级党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6 组织主要负责人治理,每年至少参与1次下属党组织民主生活会7 党委书记做到“六个亲自”,落实党风廉政建设第一责任人职责领导班子成员做到“六个主动”,对分管8 工作落实“一岗双责”勉励企业
8、探究“八个闭环”监督体系建9 设,挑选本企业急需解决的监督环节,开展试点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、健全监督工作机制四、强化宣扬训练10 仔细组织排查各部门、 各企业涉及到的廉洁风险,加强风险提示和督促整改严格执行人事治理规定,完善干部提名11 举荐、 考核评判、 选拔任用、 治理监督等方面的措施方法加强对重要岗位、 关键岗位人员轮岗交12 流选拔任用企业领导人员之前,充分听取13 纪委和有关监管部门对拟提拔人选看法将党风廉政建设列入中心组学习内容,14 每年组织开展一次法制法纪训练学习宣扬活动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_15 推动廉洁文化进企业,
9、强化企业领导人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -员廉洁从业意识和遵纪守法观念16 党委书记每年至少亲自上1 次廉政党课组织对所属企业执行八项规定情形开可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_五、加强组织检查六、完善制度建设17 展专项检查组织对所属企业开展关联交易、利益输18 送专项检查组织开展规范履职业务支出、因公因私19 出国专
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