2022年采购部主管的工作计划及方案.docx
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1、精品_精品资料_工作方案及方案工作方案及方案1一、前言 3(一)、目前的问题 3供应商太单一: 4缺乏专业和敬业的人来帮老板初审和过滤供应商:4(二)、目前最要紧的事4建立供应商考评机制: 4建立合理的工作流程和审批权限:4二、相关工作流程及规定5(一)、关于检测: 5内部检验: 5送外检测: 6(二)、关于供应商货期延误的处理:7(三)、关于扣款: 7(四)、关于来料检验和仓库收货的如干规定:7(五)、关于大货供应商的选择:8(六)、关于合格供应商的考评:8现场考评: 8样板评定: 9价格水平: 9可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_服务: 9考评: 10(七)、关于常用料的供应
2、商报价及选购:10(八)、关于订织、订染、订购料、市场现料的报价及选购工作细就11订织: 11订染 12订购成品: 13中大市场现料选购13(九)、关于财务结算: 14三、相关规定14(一)、选购单的签核审批:14(二)、选购价格审批: 14(三)、严格掌握超采超收:15超采: 15超收: 15补充规定: 15四、岗位职责16(一)、选购主管: 16权责: 16工作内容: 16工作标准: 16(二)、面料跟单员: 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_权责: 17工作内容: 17工作标准 18(三)、市场现料选购员: 18权责: 18工作内容: 18工作标准 19一、前言经过这些
3、天明白、学习,通过同裁床、布料仓同事的沟通,目前物料这一块主要的问题就是货期不准,质量不稳固,规格不统一,特殊是布料封度不统一而造成生产环节的待产、效率低下等以及目前没有人手验布,全部问题要流到裁床才能发觉问题.所以选购这里必需要加强的就是供应商的治理,通过严格的手段把货期、质量必需灌输到供应商,与他们的货款直接挂钩,既然接了我们的订单就应 当承担相应的质量、货期方面的责任.所以我们肯定要选择合适的、专业的、有信誉和商业道德的供应商.杜绝显现劣等的品质、恶劣的服务、优厚的价 格这种低劣现象;(一)、目前的问题问到许多问题都是那么几句话: “我们始终都跟他合作开了” ,以前的东西他未必不合理,但
4、也并不肯定就是合理的,我们需要比较,不怕不识货就怕可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_货比货.所以目前我们企业就选购这个环节最大的问题就是:供应商太单一:我们没有比较选择的空间和余的,他们的报价是高仍是低, 我们没有对比,没有评估,只能盲目的压价或者接受他们的报价.缺乏专业和敬业的人来帮老板初审和过滤供应商:这个社会是商业社会,商业就肯定要遵循商业的原就,那就是“质优、价廉、服务好、协作到位” .俗语有云“不怕不识货,就怕货比货”.(二)、目前最要紧的事所以我认为当务之急就是:建立供应商考评机制:选择合格供应商,每种物料选择2 3 家合格供应商,让他们之间去竞争去比拼质量、服务和价
5、格.这样我们的选购价格会降下来,我们的选购质 量会提高,我们品牌的市场影响力才会增加.建立合理的工作流程和审批权限:一项工作,一个岗位,如何做?做什么?做成什么样的水平?这就是工作流程,我们要优化,要明确.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_谁开单?谁审核?谁批准?这就是审批权限,有权就有责,一个岗位有什么样的权益,可以打算哪些事,他就要承担相应的责任和风险,这叫权责分明.治理的境域是:我们治理者抛出一个问题同时给出几个答案,并且每个答案都配有相应的说明及优劣势二、相关工作流程及规定(一)、关于检测:我们是做童装品牌,所以必需加强对原材料的品质掌握,包括外在疵点的 检验(四分制)和
6、内在品质的检验(化学检验),以确保面料能够准时到厂,确保下到车间的面料都是合格可用的,确保全部的成衣出到市场都是能满意国家队婴童产品的要求,符合GB18401 的各项检测要求,现规定如下.内部检验:结合公司的现状,内部检验主要是指对来料的外观品质检验.1.1 、抽检的数量参照AQL 的检验标准.1.2 、疵点的标准为人肉眼可以观察的疵点.1.3 、评判的依据为四分制检验标准,超过40 分为不合格.1.4 、对于不合格面料的处理1.4.1 、特采:依据面料的疵点情形,结合面料的使用部位,经选购主管和生产主管共同同意,可以放行使用,但供应商需要承担后续可能会产生的费用.需要选购跟单员将检验报告传真
7、知会供应商,后续产生费用经生产主管和采可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_购核实直接写单给财务从货款里扣除.1.4.2 、退货:退回给供应商返修或者重做,供应商需要承担退货引起的货期延误而造成的缺失,假如造成缺失,经选购主管核实后报总主管复核扣款单后,交财务从货款里扣除执行.送外检测:送国家权威机构检测(广州纤维产品检测所)依据GB18401 的各项内容进行检测.2.1 、送检的次数及数量的规定2.1.1 、大货面料超过5000Y/1000KG的选购额的每个布种分别抽一个深色和浅色进行检测.2.1.2 、送检的这个颜色的布料做成的成衣再次在大货里随便抽一件成品进行送检.2.2 、检
8、测费用:布料检测费用由布料供应商承担,服装检测费用由我司承担.2.3 、检测不合格品的处理2.3.1 、特采:依据检测结果结合使用部位,经选购主管同意并报总主管签核 后,可以让步接收,但供应商须签订一个出货担保给我司,对整票成衣 的市场销售可能存在的风险进行担保,对以后可能会显现的消费者投诉或索 赔负责,我司对此供应商的货款的50%将进行押后半年后视市场情形进行支付.2.3.2 .、退货:将整票货的面料退回给供应商,要求返修或重做,参照1.4.2 处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2.3.4、假如成衣显现检测不合格,特采的参照2.3.1 或将整票成衣退回给面料供应商,供应商
9、需要重做此面料给我司或者我司取消此款成衣,我司将不予支付第一批的面料款并扣除我司的成衣加工费用等缺失.(二)、关于供应商货期延误的处理:1、我司每张选购合同都有面料的货期要求.2、要求供应商回签确认我司的质量、货期要求.3、显现货期延误的,延期超过3 天以上的,每延一天依据货款的2%进行扣款.4、假如造成我司成衣货期延误,供应商需承担此缺失一切额外费用.(三)、关于扣款:为了便于选购部治理供应商的供货行为和掌握选购质量,一切的扣款单等相关记录选购部要储存完好的书面记录,经选购主管签名核实并报总主管后由选购主管交财务将在货款里直接赐予扣除,除非总主管同意免除扣款.(四)、关于来料检验和仓库收货的
10、如干规定:1、设置特的的来料检验人员,暂定编制隶属仓库治理.2、每次来料后接仓库通知第一时间验布,验布后准时实事求是的填写验布报告并贴好色样及疵点版交选购主管确认质量情形,3、分值超过 40 分的,由选购主管会同生产经理一起签署是特采仍是完全不能接受退货.4、验布报告原件选购主管都会退回到仓库,仓库依据验布报告上选购主管的批复情形,对合格和特采的物料支配入库,对不合格要求退料的填可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_写好退料单,由选购跟单员联系供应商退回给供应商.5、选购主管确认送外检的会在报告中注明“该颜色送外检,剪两米”,仓库在收到报告后第一时间支配剪好布交选购主管送外检测.6、
11、由特采而产生的损耗加大或者生产效率下降等,选购主管和生产经理在报告中做出预估,布料跟单员将此报告传真给供应商赐予确认,并交财务执行扣款.7、退货返修或者重做而产生的时间延误可能会产生的缺失按交货延期处理, 供应商要承担这些缺失.(五)、关于大货供应商的选择:1、货比三家,以便对比质量、价格、货期、服务,质优价廉能满意到货期要求的供应商优先考虑.2、每种物料选择2 3 家能生产此物料具有肯定生产才能和品质掌握才能的合格供应商,进行报价和复回货期.3、选购主管经过初步审核后报总主管批精确定最终供应商和选购单价,按总主管批准的方案执行.(六)、关于合格供应商的考评:为了打造核心供应团队,提高核心竞争
12、力,需对供应商的资质进行仔细的评估,选取合适的供应商作为我们的合作伙伴,协作我们完成订单.现场考评:1.1 、 生产才能:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_机台及生产才能,确定能否自主生产,能满意我们订单对数量、货期和质量的要求.为了掌握质量,不建议选择把我们订单外发的供应商,这不利于产品质量的稳固.1.2 、 质量掌握才能:有没有 QC?品质掌握点在哪里?胚布或者成品布有没有进行全查或抽查?抽查的比例是多少?抽查发觉问题的布匹怎么处理?有没有以往的品质记录?都是些什么问题?有没有订正预防措施?问题有没有得到改善?品质有没有提高?1.3 、开发才能有没有专业的开发人员?有哪些新的
13、开发样?有多少?有没有开发方案?有没有开发机制?展现样板来选样.样板评定:2.1 、他们的样板是否能满意到我们的要求,包括布面风格和内在品质.2.2 .、在后续的大货中如何确保大货能达到品质样的要求?价格水平:对比同行,他的价格有没有优势?高仍是低?高是为什么?是质量好掌握到位仍是恶意欺诈?低是为什么低?是质量差、质量欺诈仍是成本掌握到位、信誉好?服务:4.1 、通过以往的合作的相关数据进行对比,他以往的质量水平到底怎么样?可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不合格率是多少?4.2 、显现问题他们的反应速度怎么样?是积极协作仍是消极推卸和怠慢?4.3 、需要他协作加急处理的时候他的
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