2022年领导学基础电大网考题库_至_ 2.docx
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1、精品_精品资料_领导学基础 -4_0011试卷总分: 100测试总分: 0一、单项选择题(共20 道试卷,共 20 分.)1. 文化的()主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果.A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 的域性指向D. 历史的指向正确答案: A 满分: 1 得分: 12. 提出公正理论的是 .A. 亚当斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D. 洛克正确答案: A 满分: 1 得分: 13. 提出期望理论的是 .A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案: D 满分: 1 得分: 14. 依据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为().A. 集权制与分权
2、制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案: D 满分: 1 得分: 15. 领导效能测评与测评对象的关系,就是的关系.A. 反映与被反映B. 反应与被反应C. 主观与客观D. 主体与客体正确答案: A 满分: 1 得分: 16. 不属于领导决策要素的是().A. 决策者B. 决策信息C. 决策备选方案D. 决策前景正确答案: D 满分: 1 得分: 17. ()的领导权力是一种法理型的权力.A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案: C 满分: 1 得分: 18. 领导权力的进展变化是与()紧密相连的.A. 人性B. 社会进展阶段C. 阶
3、级D. 经济正确答案: B 满分: 1 得分: 19. 封建制领导效能理论注意对 的讨论,具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案: A 满分: 1 得分: 010. 通过指挥渠道来和谐组织内部的关系属于().A. 内部和谐B. 纵向和谐C. 上行和谐D. 下行和谐正确答案: B 满分: 1 得分: 111. 受 X 理论影响而产生的是().A. 重事式领导B. 重人式领导C. 人事并重式领导D. 均权式领导正确答案: A 满分: 1 得分: 112.纵向联想是联想思维的一种重要方式,打算纵向联想才能强弱的因素是().A. 思维的深刻程度B. 思
4、维的宽阔程度C. 对偶然大事的敏锐程度D. 对大事的敏锐程度正确答案: C 满分: 1 得分: 113.依据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,可以将领导体制划分为().A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案: A 满分: 1 得分: 114. 冲突属于().A. 低对抗行为B. 高对抗性行为C. 无对抗性行为D. 对抗性行为正确答案: B 满分: 1 得分: 115.美籍奥的利经济学家熊彼特是第一提出“创新”概念的学者,他在经济进展的理论一书中以()为核心对“创新”进行了论述.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
5、资料_A. 制度创新B. 文化创新C. 技术创新D. 文艺创新正确答案: C 满分: 1 得分: 116. 领导者对可能影响组织和谐的各种冲突、冲突进行调整、掌握的行为属于().A. 沟通艺术B. 和谐艺术C. 决策艺术D. 运筹艺术正确答案: B 满分: 1 得分: 117.依据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范畴的不同,可以将领导体制划分为().A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案: C 满分: 1 得分: 118. 领导环境进展的第一原就是().A. 科学性原就B. 实践性原就C. 系统性原就D. 超前性原就正确答案: A 满分:
6、 1 得分: 019. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和().A. 经济力B. 外交力C. 领导力D. 军事力正确答案: C 满分: 1 得分: 120. 在()时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合.A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案: D 满分: 1 得分: 1二、多项选择题(共30 道试卷,共 60 分.)1. 对领导效能进行定量分析主要是提高对其的讨论.A. 历史性B. 社会性C. 科学性D. 操作性E. 政治性正确答案: CD 满分: 2 得分: 22. 领导用人方法主要包括 .A. 试用法B. 晋升剔除法C. 委任法D.
7、聘任法E. 选举法正确答案: ABCDE满分: 2 得分: 23. 领导学的学科特点包括().A. 综合性B. 社会性C. 应用性D. 交叉性E. 理论性正确答案: ABCD满分: 2 得分: 24. 领导权力的主要内容包括().A. 领导权力的主体B. 领导权力的客体C. 领导权力的目标D. 领导权力的作用方式E. 领导权力的性质正确答案: ABCD满分: 2 得分: 25. 依据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是().A. 职业体会B. 人际才能C. 个人品质D. 目标有效性E. 才能多面性正确答案: BCDE满分: 2 得分: 26. 查尔斯 .林德布洛姆认为之所以要
8、推行渐进决策是由于().A. 技术上有困难B. 现实政治是渐进的C. 考虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不行阻挡的正确答案: ABD满分: 2 得分: 27. 人受到挫折后心理方面的消极反应主要有 .A. 愈挫愈奋B. 愤慨C. 焦虑D. 无所谓E. 懊丧正确答案: BCDE满分: 2 得分: 28. 人的气质的主要特点有().A. 后天性B. 可变性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C. 稳固性D. 固定性E. 先天性正确答案: BCE 满分: 2 得分: 29. 按 决 策 本 身 所 依 据 的 条 件 分 类 , 决 策 可 分 成().A. 确定
9、型决策B. 风险型决策C. 非确定型决策D. 非程序性决策E. 宏观决策正确答案: ABC满分: 2 得分: 210. 群体的主要特点包括().A. 有肯定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳固连续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义正确答案: ACD满分: 2 得分: 211. 领导和谐的种类有().A. 纵向和谐B. 横向和谐C. 关系和谐D. 人际和谐E. 组织和谐正确答案: AB满分: 2 得分: 212. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为().A. 剥夺式集权领导B. 慈爱式集权领导C. 协商式民主领导D. 参加式民主领导E. 人事并重式领导正确答案: A
10、BCD满分: 2 得分: 213. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原就,详细的说要做到 .A. 考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素C. 分析空间因素D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素正确答案: BCD满分: 2 得分: 214. 有效防止危机的方法有().A. 动态推测B. 排除危机C. 树立危机意识D. 构建危机应对机制E. 制定危机治理方案正确答案: ACD满分: 2 得分: 215. 电子政务的内容主要包括().A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务E. 政府与第三部门之间的电子政务 正确答案
11、: ABC满分: 2 得分: 216. 人的性格与气质的相互关系是().A. 既相互联系、又有区分B. 性格表达了神经类型的自然表现C. 气质更多的受环境的影响D. 通过性格的锤炼与修养,可以优化自己的气质E. 性格是不行转变的正确答案: AD满分: 2 得分: 217. 领导形象有().A. 训练形象B. 人格形象C. 视听形象D. 熟悉形象E. 个体形象正确答案: BC 满分: 2 得分: 218. 赫茨伯格双因素理论中鼓励因素主要包括.A. 职务B. 监督C. 工作的富有成就D. 工作本身的重要性E. 工资正确答案: CD 满分: 2 得分: 219. 西方国家在培训方法上的共同特点包括
12、.A. 方法固定B. 坚持择优C. 强调书本D. 实行重用E. 课堂灌输正确答案: BD满分: 2 得分: 220. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为().A. 正式授权B. 口头授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权正确答案: BD满分: 2 得分: 221. 以下有关影响力的说法正确选项().A. 在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B. 增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C. 自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D. 一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_E. 强
13、制性影响力是为领导者所独有的 正确答案: BCDE满分: 2 得分: 222. 非正式群体形成的基础主要有().A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差异大E. 利益的一样正确答案: BCE 满分: 2 得分: 223. 角色冲突的表现形式有().A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突正确答案: ABC满分: 2 得分: 224. 决策与执行的纵向分工是社会进展的必定产物,由此而产生的()的分别,对领导学的产生起到了直接的推动作用.A. 领导与决策B. 决策与治理C. 领导与治理D. 领导与执行E. 决策特的化与执行特的化正确
14、答案: CE 满分: 2 得分: 225. 人力资源开发的新观念主要包括.A. 人力是一种资本B. 人力资源是第一资源C. 人才产品化观念D. 人力资源开发具有特殊性E. 人才商品化观念正确答案: ABDE满分: 2 得分: 226. 德尔斐法具有的特点有().A. 匿名性B. 多轮反馈沟通C. 推测结果的统计特点D. 无批判原就E. 会上畅所欲言正确答案: ABC满分: 2 得分: 227. 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确选项().A. 领导者依据产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B. 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和位置, 其主要功能是通
15、过领导活动达成组织目标.C. 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不行以采纳权力的消极形式强制下级听从.D. 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者.他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标.E. 一个胜利的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身.正确答案: ABE满分: 2 得分: 228. 战略的主要特点有().A. 后继性B. 前提性C. 稀有性D. 规律性E. 层次性正确答案: ABCE满分: 2 得分: 229. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有().A. 横向思维B. 反向思维C. 交叉思维D. 辩证思维E.
16、系统思维正确答案: ABC满分: 2 得分: 230. 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括().A. 坚持一切从实际动身,实事求是B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C. 勇于打破传统、挑战权威D. 依据实践的进展准时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探究正确答案: ABCDE满分: 2 得分: 2三、判定题(共 10 道试卷,共 20 分.)1. 西方领导理论的进展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的进展.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 22. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同供应.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分:
17、2 得分: 23. 人力资源区分于物质资源的根本所在就是增值性.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 24. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 25.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_决策信息在决策系统内、外处于枢纽位置,是决策系统中最积极、最活跃的因素.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 26. 对员工的信任是一种荣誉鼓励的方法.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 27. 一般来说,委员会制比一长制更为优越.A. 错误B. 正确正确答案: A 满
18、分: 2 得分: 28. 目标原就是领导群体结构优化组合与调整的第一原就.A. 错误B. 正确正确答案: B 满分: 2 得分: 09. 群体成员必需共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体.A. 错误B. 正确正确答案: A 满分: 2 得分: 210.直线式的领导组织结构比较适合于简洁而低层的组织与重复性较高的简洁工作.A. 错误B. 正确正确答案: B 满分: 2 得分: 2领导学基础 -4_0012试卷总分: 100测试总分: 0一、单项选择题(共20 道试卷,共 20 分.)1.依据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,可以将领导体制划分为().A. 集权制与分权
19、制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案: A 满分: 1 得分: 12. 领导者对可能影响组织和谐的各种冲突、冲突进行调整、掌握的行为属于().A. 沟通艺术B. 和谐艺术C. 决策艺术D. 运筹艺术正确答案: B 满分: 1 得分: 13.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的讨论者提出的具有()的领导理论.A. 权威理论颜色B. 行为理论颜色C. 权变理论颜色D. 特质理论颜色正确答案: C 满分: 1 得分: 04. 是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线.A. 领导成效B. 领导目标C. 领导效益D. 领导效能正确答案: B 满分: 1
20、 得分: 15. 为决策中枢系统供应特的的询问服务是().A. 智囊系统B. 信息系统C. 执行系统D. 监督系统正确答案: A 满分: 1 得分: 16. 道家的政治思想是().A. 以德治国B. 仁政C. 无为而治D. 法治正确答案: C 满分: 1 得分: 17. 被公认为“人力资本之父”的是.A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 贝克尔正确答案: A 满分: 1 得分: 08.在现代社会中,一个人大约有()的学问是在工作实践和职业学习中获得的.A. 90%B. 70%C. 60%D. 50%正确答案: A 满分: 1 得分: 19. 据联合国教科文组织 2022 年对 62 个国家
21、( 39 个进展中国家, 23 个发达国家)进行的调查,( )的国家在不同程度上开展电子政务.A. 79%B. 89%C. 69%D. 98%正确答案: B 满分: 1 得分: 110. 真正意义上决策与执行的分工显现在 19 世纪,它第一发生在( ).可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 军事领域B. 政治领域C. 工厂D. 经济领域正确答案: B 满分: 1 得分: 011. Z 理论在领导方式上的表现是().A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式正确答案: D 满分: 1 得分: 112. 检测决策方案实施的情形与决策目标是否相一样的方法是().A. 方案修
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