企业管理学第十六章技术管理.ppt
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1、企业管理学第十六章技术管理现在学习的是第1页,共83页但正所谓技术是把双刃剑,技术在给企业带来动力的同时,但正所谓技术是把双刃剑,技术在给企业带来动力的同时,也给企业带了很大的压力。如何保持组织在技术上的先进性也给企业带了很大的压力。如何保持组织在技术上的先进性就成了企业必须要考虑的一个重要决策议题。因为先进技术就成了企业必须要考虑的一个重要决策议题。因为先进技术的开发和实施需要科学和工程的进步,在此基础上才能实现的开发和实施需要科学和工程的进步,在此基础上才能实现技术实力的提高;而保持技术开发能力,又要求保持技术人技术实力的提高;而保持技术开发能力,又要求保持技术人才的先进,相关原材料的充足
2、,对技术的资金投入的保证和才的先进,相关原材料的充足,对技术的资金投入的保证和保证竞争环境的进程。在这个环环相扣的系统中,对每个因保证竞争环境的进程。在这个环环相扣的系统中,对每个因素的适当考虑,都要求明智的选择,在各方面取得适当的平素的适当考虑,都要求明智的选择,在各方面取得适当的平衡。对于现在企业的决策者来说,涉及技术的决策越来越困衡。对于现在企业的决策者来说,涉及技术的决策越来越困难,而这就引入了技术管理问题。难,而这就引入了技术管理问题。现在学习的是第2页,共83页16.1.116.1.1技术管理的定义技术管理的定义目前大部分理论研究人员倾向于认为研究起源于目前大部分理论研究人员倾向于
3、认为研究起源于80年代初年代初期,只有少部分人认为研究可追朔至期,只有少部分人认为研究可追朔至70年代初期的管年代初期的管理、创新管理、工程管理和战略管理,但作为专有词汇出现理、创新管理、工程管理和战略管理,但作为专有词汇出现于于80年代,所以目前是第一种观点占上风。对的定义按其年代,所以目前是第一种观点占上风。对的定义按其角度和侧重点的不同可分为以下三类:第一类以角度和侧重点的不同可分为以下三类:第一类以1987年美国国家年美国国家研究委员会发布的题为研究委员会发布的题为技术管理:隐蔽的优势技术管理:隐蔽的优势报告的定义报告的定义为代表,该报告对的定义是:为代表,该报告对的定义是:“与科学、
4、工程及管理理论与科学、工程及管理理论相关的是通过对技术能力的计划、开发和实施,以规划相关的是通过对技术能力的计划、开发和实施,以规划和完成组织的战略性和操作性目标和完成组织的战略性和操作性目标”。该定义强调了对技术发展。该定义强调了对技术发展的计划。的计划。现在学习的是第3页,共83页第二类定义主要集中于技术发明和创新,例如贝兹认为,第二类定义主要集中于技术发明和创新,例如贝兹认为,“技技术管理是对公司产品和生产能力的及时创造和提高。技术管理问术管理是对公司产品和生产能力的及时创造和提高。技术管理问题可划分为两类即鼓励发明和创新的成功管理题可划分为两类即鼓励发明和创新的成功管理”。特威斯等定义
5、。特威斯等定义也与此类似,强调了技术的采用是一复杂的过程。成功不仅取决于也与此类似,强调了技术的采用是一复杂的过程。成功不仅取决于对技术变化自身的管理,并且取决于对实现技术潜力和环境的处理对技术变化自身的管理,并且取决于对实现技术潜力和环境的处理。因而往往也包括商业文化、战略、组织结构、管理态度、。因而往往也包括商业文化、战略、组织结构、管理态度、人力资源政策等问题。第三类定义认为:是战略管理的一部人力资源政策等问题。第三类定义认为:是战略管理的一部分,在目前竞争残酷、社会价值观变化迅速、新技术开发速度加快分,在目前竞争残酷、社会价值观变化迅速、新技术开发速度加快的环境中,商业和技术的集成十分
6、必要。贝德威认为的环境中,商业和技术的集成十分必要。贝德威认为“实际实际是公司将商业战略和技术战略集成的实践。该集成需要研究是公司将商业战略和技术战略集成的实践。该集成需要研究、生产、市场、财务、人力资源等部门的细致协调。、生产、市场、财务、人力资源等部门的细致协调。” 现在学习的是第4页,共83页16.1.2 16.1.2 技术管理的历史发展技术管理的历史发展基于研究的现有文献,我们可以根据其对商业环境的界基于研究的现有文献,我们可以根据其对商业环境的界定、研究范围、研究的问题及其主要内容,将其划分为四个学派定、研究范围、研究的问题及其主要内容,将其划分为四个学派,即管理学派、创新管理学派、
7、技术规划学派、战略性,即管理学派、创新管理学派、技术规划学派、战略性学派,如表学派,如表6-1所示。所示。现在学习的是第5页,共83页表表6-1 MOT6-1 MOT研究的四个学派研究的四个学派RD管理创新管理技术规划战略性MOT商 业 环 境界定稳定、简单和扩张变化且可预测变化、发生断裂可跳跃变化、断裂、新领域难以预测研究范围RD资源管理公司内创新管理技术分析和规划技术及相关方面管理与集成研究问题人员、创意、资金、文化技术发明和技术实现技术开发复杂过程的分析和计划技术进化全部领域分析和处理主要内容技术预测、预算德尔菲预测、技术预测、创新过程的项目管理方案预测、技术分析和计划战略性MOT和集成
8、、MOT的技术组织方法 现在学习的是第6页,共83页1. .R&D管理学派管理学派R&D管理学派(和创新管理学派)的起点是技术发展的管理学派(和创新管理学派)的起点是技术发展的S曲曲线。正如线。正如S曲线所示,技术是动态的,有着生命周期,并且历经曲线所示,技术是动态的,有着生命周期,并且历经发展的不同阶段。发展的不同阶段。S曲线隐含着这样一个原理,开发一种技术曲线隐含着这样一个原理,开发一种技术的累计投资愈高,则该技术的性能就愈好。这对于高层经理的累计投资愈高,则该技术的性能就愈好。这对于高层经理有着重要的意义,因为对某一技术进行的投资越大,技术就有着重要的意义,因为对某一技术进行的投资越大,
9、技术就将会有着更高的性能。因此,将会有着更高的性能。因此,R&D管理学派的理论主旨就是要管理学派的理论主旨就是要想从技术的高水平的功能中受益,企业就要在研发中投入大量的资想从技术的高水平的功能中受益,企业就要在研发中投入大量的资金。金。现在学习的是第7页,共83页该学派认为科学和研发在技术革新的过程中是紧密相连的。因此该学派认为科学和研发在技术革新的过程中是紧密相连的。因此他们就认为技术的变化是可预测的,所以他们把技术预测作为一种他们就认为技术的变化是可预测的,所以他们把技术预测作为一种很重要的管理工具很重要的管理工具R&D管理通常并不是被认为是高层领导的责任。相反,管理通常并不是被认为是高层
10、领导的责任。相反,R&D被被认为是一个黑箱,当企业领导投入资金和资源,就会从技术性能增认为是一个黑箱,当企业领导投入资金和资源,就会从技术性能增加中受益。令人奇怪的是,这么多年来很少有研究人员试图加中受益。令人奇怪的是,这么多年来很少有研究人员试图“打开打开” 这个黑箱,依发现其内部机制。这个黑箱,依发现其内部机制。Jain 和和Triandis认为认为R&D应当应当从四个方面进行管理,即人员(从四个方面进行管理,即人员(people),观念(),观念(idea),资金),资金(fund),和文化(),和文化(culture)。他们总结道,)。他们总结道,R&D管理是对管理是对很多不同的个体行
11、为的协调,以优化公司的技术性能。很多不同的个体行为的协调,以优化公司的技术性能。现在学习的是第8页,共83页2. .创新管理学派创新管理学派和上述递增变化一样,和上述递增变化一样,S曲线也指出了技术变化的间断性。其曲线也指出了技术变化的间断性。其中,这种技术变化继而会导致根本的创新。中,这种技术变化继而会导致根本的创新。“在一个行业的发在一个行业的发展早期,当技术变化非常快时,不确定性也会很高。于是,进展早期,当技术变化非常快时,不确定性也会很高。于是,进入的壁垒就会很低,新的公司也会带来巨大的创新,于是会变入的壁垒就会很低,新的公司也会带来巨大的创新,于是会变成行业能够得以发展的因素。成行业
12、能够得以发展的因素。” (奥地利裔美籍经济学家)熊(奥地利裔美籍经济学家)熊彼特(彼特(Schumpeter)在其早期的有关企业家精神和革新的著作中就)在其早期的有关企业家精神和革新的著作中就着眼于这一方面,他认为要对当时现存的生产和营销的标准进行修着眼于这一方面,他认为要对当时现存的生产和营销的标准进行修改或遗弃。于是跟他同时代的研究人员就集中于对从发明到商业化改或遗弃。于是跟他同时代的研究人员就集中于对从发明到商业化这一整个新的过程进行研究。这一整个新的过程进行研究。现在学习的是第9页,共83页但当技术生命周期变短时,仅仅注重但当技术生命周期变短时,仅仅注重R&D并期望这样能产生并期望这样
13、能产生足够的效益就不行了。相反,有必要将发明(足够的效益就不行了。相反,有必要将发明(invention)与创新)与创新(innovation)区分开来。因为发明是指创造出新东西,而创新包)区分开来。因为发明是指创造出新东西,而创新包括从概念化到商业化这一整个过程。亦即:创新括从概念化到商业化这一整个过程。亦即:创新=概念化概念化+发明发明+利利用。用。因此,创新就变成一个涵义更为广泛的概念了,不论是从技术因此,创新就变成一个涵义更为广泛的概念了,不论是从技术生命周期还是从企业的角度来说(在企业中,创新涵盖从生命周期还是从企业的角度来说(在企业中,创新涵盖从R&D到到制造和营销的每个职能)。在
14、创新管理学派中,技术变化被假定制造和营销的每个职能)。在创新管理学派中,技术变化被假定为不可预测但有可能是遵循技术的为不可预测但有可能是遵循技术的S曲线的变化规律的。因此,德曲线的变化规律的。因此,德尔菲预测方法就成为该学派识别技术变化的一种方式。尔菲预测方法就成为该学派识别技术变化的一种方式。现在学习的是第10页,共83页3. .技术规划学派:技术规划学派:该学派可看作是作为对复杂多变的商业环境的一种反应而应该学派可看作是作为对复杂多变的商业环境的一种反应而应运而生的。他们认为竞争程度提高和技术进步加速是引起环境运而生的。他们认为竞争程度提高和技术进步加速是引起环境不确定性增大的两个因素。就
15、前一因素来说,持续增加的全球不确定性增大的两个因素。就前一因素来说,持续增加的全球竞争导致竞争导致R&D费用的增加和产品生命周期的缩短,这继而导致更费用的增加和产品生命周期的缩短,这继而导致更高层次的竞争。而高层次的竞争。而“持续的技术进步持续的技术进步”也就意味着一项基础方法也就意味着一项基础方法从发现到应用的时间越来越短了。从而,技术作为组织竞争力的从发现到应用的时间越来越短了。从而,技术作为组织竞争力的构成因素,其作用不断加大,并且该点成为第三第四种学派即技构成因素,其作用不断加大,并且该点成为第三第四种学派即技术规划和战略性学派发展的背景。同时,技术变化不再当术规划和战略性学派发展的背
16、景。同时,技术变化不再当然地视为具有简单性和可预测性的特点。相应地,在该学派中技然地视为具有简单性和可预测性的特点。相应地,在该学派中技术规划分析主要基于组合分析等方法。术规划分析主要基于组合分析等方法。现在学习的是第11页,共83页4. .战略学派战略学派很多战略技术管理学派的的作者都对其他三个学派的有用性提很多战略技术管理学派的的作者都对其他三个学派的有用性提出了批评。受这些研究人员的提示,出了批评。受这些研究人员的提示,Anders Drejer总结了传统的总结了传统的技术管理方法失败的主要原因:技术管理方法失败的主要原因:(1) 较少的技术吸收率。日本崛起的一个主要原因就是它的技较少的
17、技术吸收率。日本崛起的一个主要原因就是它的技术吸收率高,这样日本在很多方面就取得了竞争优势。因此,提高术吸收率高,这样日本在很多方面就取得了竞争优势。因此,提高技术吸收率就是一个战略举措。技术吸收率就是一个战略举措。(2) 高实施失败率。已实施的技术不会自动转变成企业的成功高实施失败率。已实施的技术不会自动转变成企业的成功。这就意味着很多技术从理论层面上看来很有潜力,但在实际中却。这就意味着很多技术从理论层面上看来很有潜力,但在实际中却不能给企业带来什么大的商业效益。不能给企业带来什么大的商业效益。(3) 新技术的社会效果控制较差。此外,据称很多新技术的新技术的社会效果控制较差。此外,据称很多
18、新技术的实施有着很多不能从份控制的社会后果,对许多新技术社会果的实施有着很多不能从份控制的社会后果,对许多新技术社会果的处置不太恰当,就组织内部而言,主要是由于培训不足和组织结处置不太恰当,就组织内部而言,主要是由于培训不足和组织结构不适宜。构不适宜。现在学习的是第12页,共83页经过进一步研究发现,虽然这三种原因为传统学派的失败提供经过进一步研究发现,虽然这三种原因为传统学派的失败提供了解释,但这三种原因的产生却还有着五个更深层的原因。第了解释,但这三种原因的产生却还有着五个更深层的原因。第一,技术变化的战略意义通常不被那些过于专注于商业问题的一,技术变化的战略意义通常不被那些过于专注于商业
19、问题的战略经理所重视。而且,最高层经理不是很明白未来产品战略经理所重视。而且,最高层经理不是很明白未来产品/过程过程和技术管理之间的关系。其次,大量的研究表明,新技术的实施和技术管理之间的关系。其次,大量的研究表明,新技术的实施与组织变化是休戚相关的。然而,在实践中,经理们总是倾向于与组织变化是休戚相关的。然而,在实践中,经理们总是倾向于忽视组织问题。第三,技术和商业部门间缺少沟通。第四,技术忽视组织问题。第三,技术和商业部门间缺少沟通。第四,技术和组织集成不当。第五,对技术没有给予战略性的重视。因而,和组织集成不当。第五,对技术没有给予战略性的重视。因而,为克服上述问题,战略性学派认为技术应
20、集成到战略管理为克服上述问题,战略性学派认为技术应集成到战略管理过程中。过程中。现在学习的是第13页,共83页不过目前该学派观点尚不甚统一,主要有下列三种观点:第不过目前该学派观点尚不甚统一,主要有下列三种观点:第一,基于技术的战略性。从原理上说,基于技术的战一,基于技术的战略性。从原理上说,基于技术的战管理能代表战略技术管理学派的所有方法。然而,技术开发管理能代表战略技术管理学派的所有方法。然而,技术开发及其潜力往往被视为战略管理的起点。第二,基于组织和技及其潜力往往被视为战略管理的起点。第二,基于组织和技术的。一系列的模型和框架都强调了将人力资源和组术的。一系列的模型和框架都强调了将人力资
21、源和组织因素集成到技术开发过程中的重要性。该领域的学者认为织因素集成到技术开发过程中的重要性。该领域的学者认为对技术的发展采用整合对技术的发展采用整合/平衡的方法对一个企业绩效和财务方平衡的方法对一个企业绩效和财务方面的成功才是最有效的。第三,集成。该流派试图将技面的成功才是最有效的。第三,集成。该流派试图将技术和商业问题同时纳入战略管理中同时考虑。因为其他方法都术和商业问题同时纳入战略管理中同时考虑。因为其他方法都集中于讨论技术问题,而置范围更为广阔的组织问题于不顾。集中于讨论技术问题,而置范围更为广阔的组织问题于不顾。因此,集成因此,集成MOT强调同时考虑商业和技术问题。强调同时考虑商业和
22、技术问题。现在学习的是第14页,共83页图图6-1阐释了这四个技术管理的学派。正如这个图表所示,每一个阐释了这四个技术管理的学派。正如这个图表所示,每一个较后面的学派都吸取了前者的思想理念。比如,较后面的学派都吸取了前者的思想理念。比如,R&D管理被创新管理被创新管理奠定了基础,技术规划学派是在前面两种学派的基础上发展出管理奠定了基础,技术规划学派是在前面两种学派的基础上发展出来的。同时,每种后来的学派都与较早的方法相比有着独特之处。来的。同时,每种后来的学派都与较早的方法相比有着独特之处。现在学习的是第15页,共83页16.1.3 MOT16.1.3 MOT的基础假设的基础假设MOT理论远比
23、前面所分得那四种学派复杂。要找出各技术管理理论远比前面所分得那四种学派复杂。要找出各技术管理不同方法之间的差异,很重要的几点是要经常很透彻地对各个学不同方法之间的差异,很重要的几点是要经常很透彻地对各个学派所给予的假设进行研究。一般来说,从以下两个纬度来考虑技派所给予的假设进行研究。一般来说,从以下两个纬度来考虑技术管理方法比较理想:术管理方法比较理想:(1) 任务(即技术管理所处理的问题)。任务(即技术管理所处理的问题)。(2) 过程(即,技术管理如何执行)。过程(即,技术管理如何执行)。任务方面主要论述技术管理的静态观点及技术管理应该集任务方面主要论述技术管理的静态观点及技术管理应该集中解
24、决的问题。通过审视这个观点,讨论技术管理应当解决中解决的问题。通过审视这个观点,讨论技术管理应当解决什么问题和技术管理应该包括什么内容就变得可能了。过程什么问题和技术管理应该包括什么内容就变得可能了。过程方面是对有关技术形成的管理决策进行动态的审视,表方面是对有关技术形成的管理决策进行动态的审视,表6-2阐阐述了这些方面。述了这些方面。现在学习的是第16页,共83页表表6-2 6-2 技术管理的四种不同范例技术管理的四种不同范例与相关的假设与过程相关的假设消极适应变化可预测技术=简单决策制定者=理性积极适应变化不可预测技术=复杂决策制定者=不理性技术推动的技术管理以规划为导向着重于发明学派1:
25、代表作者:Porter Jain Triandis Rubenstein学派2:代表作者:Monger Roussel Maack 市场拉动技术管理和其他因素以准备为导向着重于创新学派3:代表作者:Roberts Burgleman Sayles Henry和Walker学派4:代表作者:Betz Bhalla Gaynor 现在学习的是第17页,共83页16.1.4 MOT16.1.4 MOT方法的总结方法的总结综上所述,上述研究的四个学派演进特点是,其发展规律主综上所述,上述研究的四个学派演进特点是,其发展规律主要表现为随时间的演化,研究内容和领域有相应的区别,但每一种要表现为随时间的演化
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