国家标准版劳动合同书.pdf

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1、-合同编号：合同编号：劳劳 动动 合合 同同 书书甲方用人单位 ：名称住所法定代表人联系乙方劳动者 ：姓名性别居民*_户籍所在地现居住地邮政编码联系_根据中华人民国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、一、劳动合同期限劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止。二、二、工工 作作容容第二条(工种)工作。.z.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位-第三条乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 到达规定的质量标准。三、三、劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲

2、方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。甲方由于工作需要可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体安康下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应按照或有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、四、劳

3、劳 动动 报报 酬酬第八条甲方应以货币形式按月足额支付乙方的劳动报酬。其支付时间为：每月日。假设乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第九条乙方在试用期工资为_元/月，绩效工资根据乙方业绩情况核定。乙方试用期满后，乙方的工资由根本固定工资和绩效工资奖金组成。乙方的根本固定工资为_元/月，绩效工资奖金等按照甲方的绩效考核制度确定。第十条本合同有效期， 甲方可以在经济效益提高的根底上逐步提高乙方的工资水平； 同时甲方应视乙方的工作表现情况， 给予乙方提高工资.z.-待遇的时机。五、五、保险福利待遇保险福利待遇第十一条甲乙双方应按和市社会保险的有关规定缴纳职

4、工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。 双方解除、 终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，甲方按和市有关规定支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按和市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_六、劳六、劳 动动 纪纪 律律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、 生产工艺、 操作规程和工作规； 保护甲方的财产， 遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，直至解除本合同。七、劳动合

5、同的变更、解除、终止、续订七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关容。第十八条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的容。变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。.z.-甲方发生合并或者分立等情况， 原劳动合同继续有效， 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条乙方有以下情况之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度

6、的；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。第二十一条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同容达成协议的。第二十二条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有以下情

7、形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；2在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或局部丧失劳动能力的；3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的；.z.-4女职工在孕期、产期、哺乳期的；5在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的；6法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十五条有以下情形之一， 乙方可以随时通知甲方解除本合同：1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2未按时足额支付劳动报酬的；3未依法

8、或未按时为乙方缴纳社会保险费的；4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的， 或者甲方违章指挥、 强令冒险作业危及乙方人身平安的， 乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。第二十六条本合同期届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿八、经济补偿与赔偿第二十七条发生以下情形之一，甲方应按以下标准向乙方支付经济补偿金。1甲方克扣或者无故拖

9、欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， 除在规定的时间全额支付乙方工资报酬外， 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时， 另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿.z.-金。第二十八条有以下情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前 12 个月的平均工资，工作每满 1 年支付 1 个月工资的经济补偿金，不满 1 年的按 1 年计算，最多不超过 12 个月：1经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜作工作，由甲方解除本合同的。3本

10、合同期限届满， 因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。第二十九条有以下情况之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限， 每满 1 年支付乙方相当于甲方上年月平均工资 1 个月工资的经济补偿金，不满 1 年的按 1 年计算，如乙方解除本合同前 12 个月的平均工资高于甲方上年月平均工资的，按本人月平均工资计发：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的；2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；3甲方裁减人员的。第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿

11、的，除全额发给经济补偿金外， 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十二条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的， 甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费， 患重病和绝症的还应增加医疗补.z.-助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十， 患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同， 给乙方造成损害的， 应按损失程度承当赔偿责任。第三十

12、四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项， 对甲方造成经济损失的， 应按损失的程度依法承当赔偿责任。第三十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。九、当事人约定的其他容九、当事人约定的其他容_十、劳动争议处理十、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。十一、其十一、其它它第

13、三十七条甲方以下规章制度作为本合同的附件。第三十八条本合同自甲方法定代表人或授权代理人签字且加盖公司公章、乙方签字之日起生效。本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。.z.-第三十九条本合同未尽事宜，按照、省市有关规定办理；在合同期，如本合同条款与、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人(签章)：签订日期：年月日劳劳 动动.同同 续续 订订z.合合书书-本次续订劳动合同期限类型为_期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同于_终止。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年月日本次续订劳动合同期限类型为_期限合同，续订合同生效日期为_ 年_月_日，续订合同_终止。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年月日劳劳 动动 合合 同同 变变 更更 书书.z.-经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)年月日.z.