大学生职业规划.ppt

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1、,大学生职业生涯规划作品,指导老师：刘亚玲,职业规划，规划人生。 快乐规划，精彩规划；,放飞梦想,职 业 规 划,职业规划结构图：,职 业 认 知,评 估 调 整,自 我 认 知,生 涯 规 划,发展 目标,自我 评估,职业 测试,发展 策略,360评估,环境分析,SOWT分析,发展途径,备选方案,规划评估,(一)自我评估：,第一部分：自我认知,乐观爽朗， 热情积极。 思维独特， 谦虚自信。 严于律己 ，态度端正。 要求向上， 努力追求。,（二）职业测试：,1、职业兴趣：,根据一苇网职业兴趣测评，测试结果显示，我的职业兴趣类型是属于社会型和 企业型。该类型显示我工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自

2、我控制能力强；做事 有计划，具有全局意识，控制欲强，喜欢支配他人。,2、职业方向：,根据一苇网职业锚理论测评，测试结果显示，我的主导职业锚类型是管理型， 辅助职业锚类型是技能型。一，强调实际的业务管理与控制，注重个人在一般管 理与领导领域的进一步发展；二，更愿意接受一般性管理的职位。希望能够依靠 我自己的能力、团队领导能力等为本组织或者项目的成功贡献力量。,3、职业风格：,根据一苇网职业风格色彩测评，测试结果显示，我的职业风格类型是属于黄色 类型。黄色，权力的象征，代表了“支配”与“控制”。黄色风格的我，倾向于采用一 种非常具有抱负性的工作行为方式。我崇拜的是结果与效率，希望在行动中迅速 达成

3、结果，,（三）360评估：,通过对家人、同学、朋友、老师的访谈,优点 1.管理能力突出 ，组织能力强。 2.做事认真、专注、负责，有全局观念。 3. 适应能力强、思维方式独特、有创新 精神。 4.诚恳，乐于助人，对事情有独特见解。,缺点 1.有些人情世故。受挫时有点情绪化。 2.有时候会比较冲动、优柔寡断，过多 的顾及他人的想法。 3.做事偶尔会带有感情色彩 。 4.对某些事情没有耐心,自我认知小结,热心、负责，善于与人合作；善于营造和谐的人际氛围，喜欢组织众人和控制形势，是我对自己的总结。但是，不可否认的，自己自身也存在不足的地方，比如有时比较情绪化。通过了这一系列的反思、测试，觉得在企业管

4、理这方面更适合自己 。,第二部分：职业认知,(一)环境分析：,1、社会环境分析：,教育部部长袁贵仁先生在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议 上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，整个宏观层面就业形 势很严峻。2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业 的毕业生数量之大及当前就业形势可想而知。,2、目标行业分析：,管理行业，尤其是行政管理专业适应了我国加入 WTO 的形势，学生毕业后可在党政 机关以及涉农部门、企事业单位、社会团体从事行政管理、公共管理工作及科研管理工作 等。行政管理专业的毕业生有广泛的适用性。学生毕业后可进入公务员行列，也可进入企

5、 业成为高级白领，具有广泛的职业适用性。中国改革开放需要越来越多的行政管理人员， 而在这个领域有很大的缺口，所以其就业前景比较乐观。,对管理人员素质要求。 第一，心理道德素质：诚实守信、忠于职守、遵纪守法、严于律己。 第二，心理素质：积极向上的生活态度、正确认识自己、善于与他人沟通交往、有对付挫 折和困难的勇气和本领。 第三，业务素质：A专业知识（经营理论、产品知识、法律知识）；B 产品管理技能（计 算机操作技能、人员管理技能）。 第四，职业能力：领导和管理能力，团队协作能力，控制情绪能力，创新能力，捕捉信息 能力。 对管理人员工资薪酬。 第一，国家公务人员，科级、处级、厅级和部级人员的月收入

6、分别达到3000 元、5000 元、 8000 元和1万元。全国平均15487元，地域差距2.8倍，职务差距6.6倍。 第二，企业管理人员，一般是从事人力资源管理、文秘、行政后勤等职位，工资属于较为 稳定但不会有很高升幅。工资从1000 多到3000 元左右，做到高层管理人员的年薪平均10 万元。,(二)SOWT分析：,职业认知小结,管理这一学科适应面很广， 对口岗位众多。但是学得都不深入，因此发展的空间需要自己付出较大努力去开拓。综上，虽然管理行业该行业对从业人员的综合素质要求十分高，且当前经济及就业形势的严峻，但是国家政治的稳定加上政策的扶持，就业前景却很乐观。,第三部分：生涯规划,(一)

7、职业发展途径：,总经理 部门经理 行政主管 行政人员 行政助理 本科生 大专生 时间（年） 2010 2013 2016 2018 2015 2020 2025 203X,职业,(二)职业发展目标：,1、短期目标：在大学专科三年（2010年-2013年）学习到扎实的专业知识，并且，在 学习之余，要博览群书，拓宽自己的知识面。并且在课余积极参加和组织校内活动和兼职， 为自己在几年后走上工作之路积累经验。,短期目标,学习目标,能力目标,大一：通过英语B级和计算机一级,并保持各科 成绩优异。 大二：通过大学英语四级，并通过计算机二级， 暑假争取到一些企事业单位实习； 大三：第一，努力学好专业,并努力

8、复习,考取现 代企业管理专业国内本科院校。第二，实习期 间努力学习行业知识和掌握实际工作能力。,第一，继续保持自己的优势，让语言表达能 力更强，文字功底更好； 第二，提高人际交往能力，以及与人合作协 调的能力； 第三，提升自己的领导和组织能力。 第四，要拿到广东省大学生定向越野锦标赛 中距离第五名，百米定向第八名。,(三)职业发展策略：,短期策略,学习策略,能力策略,大一，每天至少抽出半小时读英语文段,半小时 做英语习题。认真上课，做到不早退、不迟到、 不旷课，保持各科成绩优异，并且课余去图书 馆“充电”。 大二，每天至少抽出半小时读英语文段,半小时 做英语习题.在假期参加计算机培训班,提高计

9、算 机实际操作能力。 大三，实习期间努力学习行业知识和体验实际 工作能力，多与上级领导和老的员工沟通，分 享他们的工作经验和心得体会。,第一，在担任学院定向越野协会会长期间，利 用一切课余时间和机会多组织协会的活动，每 月至少组织协会活动2次，和每位社员保持良 好的关系。 第二，在担任学院行政班班长期间，辅助辅导 员与老师管理好班级，和每位同学保持良好的 关系，组织同学外出活动；利用机会多与学院 的老师领导接触，学会如何与自己的长辈,上 级沟通相处。 第三，在担任学院定向越野队队长期间，周一 、三、五傍晚组织队员进行训练，能在省级比 赛中拿到名次。,1、短期策略：,2、中期目标：在大学毕业五年

10、内（2014年-2018年），2014年-2016年拿到现代企业 管理专业本科学历，然后（2017年-2018年），到一家全国著名的企业从事基层的管理或 者生产工作, 并在此期间,通过企业的一些培训或者工作经历进一步提高自己的水平,扩展自 己的人脉,为自己成为高层管理者做铺垫。,中期目标,学习目标,能力目标,入读国内本科院校现代企业管理专业； 考取英语6级资格证书；继续保持自己的优 势；扩充自己的人脉。在本科毕业后到一家 全国著名的企业从事基层的管理或者生产工 作。,拥有基层管理者所需的素质，能够胜任企事 业单位的基层管理工作。,中期策略,学习策略,能力策略,第一，制定详细计划，认真上课，做到

11、不早退 不迟到、不旷课，保持各科成绩优异。 第二，每天抽出2个小时的时间学习英语，1个 小时的时间阅读关于管理的书籍。 第三，积极参加校内协会的活动扩从人脉。,第一，在本科毕业后，选定一家国内的知名企 业，通过考核进入该公司，从基层管理员或者 文员做起。 第二，积累经验，适时充电，报读培训班，弥 补我在经济领域的知识与经验漏洞；力争在工 作1年半后升级为主管,2、中期策略：,3、长期目标：在大学毕业十年内（2018年-2023年），评估在原来的这家全国著名的 企业是否具有晋升为主管的机会，倘若有机会，将全心全意在该企业继续工作。倘若没有 机会，将到一些有发展潜力的中小型企业工作，攒足了资金购买

12、该企业的股份，并组建自 己的家庭。,中期目标,学习目标,能力目标,扩充其他方面的知识，如法律、市场 经济、财务会计和金融等方面的知识；在 工作中学习到实际操作经验。,加强在其他领域的能力,努力成为复合型人才,3、长期策略：,长期策略,学习策略,能力策略,第一，即使工作了，每天抽出2个小时的阅读有 关于法律、经济、金融、会计等书籍。 第二，做好本职工作，不越位越权，又要积极、 主动、创造性去工作。对内，要考虑企业内部 的每一个细节；对外，要严格遵守企业规定的 制度。,第一，业余阅读一些英语书籍，来保持自己的 英语能力，并且业余多与上级领导或者老员工 多沟通，分享他们的工作经验和工作心得。 第二，

13、经常操作计算机，提升自己的文字录入 能力，办公软件的使用，网络应用能力等。,生涯规划小结,在大学专科三年中，学习到扎实的专业知识，并且，在学习之余，要博览群书，拓宽自己的知识面是我现阶段最大的目标。万丈高楼平地起，任何事情都不可能一蹴，都要从最简单的事情开始做起，职业的选择也是一样。小事做起，从而为自己造就一个理想的人生。,第四部分：评估调整,(一)规划的评估：,评估,内容、标准,社会,企业,学校,家庭,自我,(二)备选方案：,我的目标职业是成为一名企事业的高层管理者，但在实施过程中也许我会遇到这样 或那样的困难和障碍，或者不可抵抗的因素导致目标职业无法实现。所以，除了上面制 定的职业主路线，

14、我还拟定了下面的职业备选路线。 1、备选职业目：部门经理 2、备选职业途径：,部门经理 行政人员 高级技工 技工 本科生 大专生 2010 2013 2016 2018 2015 2020 2025 203X,3、备选职业策略： （1）毕业后，如果不能进人企业当行政助理，我将选择自修2年成为一名拥有专门 技术的技工。 （2）成为一名技工后，在工作中不断进取，结合实际的操作经验，再考取高级技工 证。 （3）如果未达到预期效果，立即采取其它补救措施，如果确定无法补救，则修改职 业规划，调整进度。 （4）如果对整体进度影响不大，则做轻微调整，可增加某项任务完成时间，减少其 它任务的时间，可保持总体进度水平不发生变化。 （5）如果短期任务没有完成，则需修改职业规划的时间，调整进度。将之后的任务 推迟完成。 （6）如果阶段性目标没有达到，则需调整整个职业规划。,评估调整小结,俗话说：“计划赶不上变化”，在我们的职业生涯进程中，无论是社会、组织环境，还是我们自己，都会发生这样或者那样的变化，有些变化是我们无法预测的，所以万事都要未雨绸缪。居安思危，有备无患。,谢谢观赏,职业生涯规划的帆船， 正航向人生成功的彼岸.,