质量手册PED(25页).doc
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1、-质量手册PED-第 25 页 ZHEJIANG KANGWEI VALVE CO., LTD.质 量 手 册QUALITY MANUAL(依据ISO 9001:2008和PED97/23/EC标准编制)控制状态:发放编号: 持 有 人:编制/日期审核/日期批准/日期2014年07月01日发布 2014年07月10日实施0.0 质量手册发布令质量手册发布令本公司依据ISO 9001:2008质量管理体系要求和PED 97/23/EC标准,并结合公司实际情况建立了质量管理体系,编制了质量手册,现予以批准发布,从2014年6月01日起实施。本手册是本公司贯彻质量方针、实现质量目标和指导本公司建立、
2、实施质量管理体系并持续改进其有效性的纲领性文件,是实施质量活动的行动准则。我以总经理的名义要求全体员工必须严格遵守执行。总经理: 2014年07月01日0.1 目录目 录0.0 质量手册发布令0.1 目录0.2 企业简介0.3 质量管理体系组织机构图0.4 质量管理体系职能分配表0.5 质量方针和质量目标批准令0.6 管理者代表任命书1 范围 1.1 总则1.2 应用2 引用标准3 术语和定义4 质量管理体系4.1 总要求4.2 文件要求4.2.1 总则4.2.2 质量手册4.2.3 文件控制4.2.4 记录控制5 管理职责5.1 管理承诺5.2 以顾客为关注焦点5.3 质量方针5.4 策划5
3、.4.1 质量目标5.4.2 质量管理体系的策划5.5 职责、权限和沟通5.5.1 职责和权限5.5.2 管理者代表5.5.3 内部沟通5.6 管理评审6 资源管理6.1 资源提供6.2 人力资源6.3 基础设施6.4 工作环境7 产品实现7.1 实现过程的策划7.2 与顾客有关的过程7.3 设计和开发7.4 采购7.5 生产和服务提供7.5.1 生产和服务提供的控制7.5.2 生产和服务提供过程的确认7.5.3 标识和可追溯性7.5.4 顾客财产7.5.5 产品防护7.6 监视和测量装置的控制8 测量、分析和改进8.1 总则8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意8.2.2 内部审核8.2.3
4、 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量8.3 不合格品控制8.4 数据分析8.5 改进8.5.1 持续改进8.5.2 纠正措施8.5.3 预防措施0.2 企业简介xxxx有限公司成立于2014年03月21日,座落于xxx,环境优雅,交通便利、信息快捷。公司占地面积4580 m2,建筑面积3610 m2。自创建以来,备受各级政府领导重视及企业界同仁的支持,企业蓬勃发展,规模逐步扩大,效益逐年提高。公司生产的球阀、止回阀、截止阀、闸阀,质量稳定可靠,在业内享有盛誉,产品畅销国外市场,如欧盟、中东、美洲、东南亚等国家。在国内市场长足发展的同时,我公司也努力开拓国际市场,很多国外公司已与我公司
5、建立起良好的合作关系,外销市场前景十分看好。为适应市场的需要,公司全体员工本着开拓、进取、务实、创新的精神抓管理、抓质量,积极贯彻执行ISO9000标准,我公司广纳人才,组成精干、踏实的员工队伍,精心制造,向顾客提供优质的产品和服务。xxx把企业信誉作为立足之本,高品质、高技术含量是康威的追求,提供一流产品和服务是康威向顾客的庄严承诺。0.3 质量管理体系组织机构图0.3.1 质量管理体系组织机构图0.4 质量管理体系职能分配表0.5 质量方针和质量目标批准令0.5.1 质量方针关注顾客期望 强化质量管理 持续改进创新 提升康威品牌 0.5.2 质量目标顾客满意率93%;产品出厂合格率100%
6、;及时交货率92%。 凡按PED(97/23/EC)指令生产的阀门须满足其基本安全要求总经理: 2014年07月01日0.6 管理者代表任命书任命书任命书为了贯彻执行标准ISO 9001:2008要求,加强对质量管理体系运作的领导,特任命 xxx 先生为我公司的管理者代表。管理者代表的职责:1确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;2向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;3确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识; 4定期组织内部质量管理体系审核,监督纠正和预防措施的实施情况; 5. 负责代表本公司就质量管理体系有关事宜与外部联络。6采取各种方式如电话、传真、E-MAIL与LR保持
7、联络,及时通知LR CE产品的生产计划安排。 总经理: 2014年07月01日2 引用标准GB/T19000-2005 idt ISO9000:2005 质量管理体系基础和术语GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008 质量管理体系要求GB/T19004-2000 idt ISO9004:2000 质量管理体系业绩改进指南PED 97/23/EC(承压设备指令)3 术语和定义3.0 本手册采用GB/T 19000-2005 idt ISO 9000:2005(质量管理体系基础和术语)及PED 97/23/EC(承压设备指令)中的术语和定义。a. 顾客组织顾客b. 在本手册中
8、出现的所有术语“产品”,适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品。c. 三重检查系统:包括每个过程中操作者自己检查,操作者相互检查和检查员特别检查。d. 可接受检验:通过对产品的监控和测量显示该产品符合所规定的要求.e.现场不合格:交付和使用以后发现的不合格产品.3.1 适用于石油、石化和天然气工业的术语和定义3.1.1 可接收准则适用于过程或产品特性所规定的可接收界限。3.1.2 校准对给定精度标准的比对和校正。3.1.3 控制细则组织为在受控的条件下,达到规定要求,在执行某项活动时制定的文件化的方法。3.1.4 交付已被认可的所有权变更的时间和地点的方式。3.1.5 设计可接收准则根据组织用
9、户和/或需设计产品达到的规范,对材料、产品或服务的特性所制的明确的界限。3.1.6 设计确认通过试验的方法证实产品符合设计要求的过程。3.1.7 设计验证检查设计或开发活动的结果符合规定要求的过程。3.1.8 制造可接收准则根据组织达到符合制造或服务规定的要求,对材料、产品和服务的特性所制的明确的界限。3.1.9 特殊过程最终产品的符合性不易或不能经济地通过其后续的监视和测量进行验证的过程。4 质量管理体系4.1 总要求本公司按照标准ISO 9001:2008的要求建立本公司的质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。为了实施质量管理体系,本公司在质量管理中运用过程方法、PD
10、CA循环持续改进质量管理体系的有效性和效率。其具体应用如下:a) 系统地识别本公司质量管理体系所需要的过程及其在本公司中的应用(见1.2);b) 确定这些过程的顺序和相互作用。针对本公司所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,本公司确保实施控制。本公司的外包过程为无损检测,对其控制执行无损检测控制程序与采购控制程序.本公司的质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程。4.2 文件要求4.2.1 总则本公司质量管理体系文件包括:a) 形成文件的质量方针和质量目标;b) 质量手册;本公司的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于公司的规模和活动的类型、过程及其相与作用的
11、复杂程度和人员的能力。文件可以采用任何形式或类型的媒体。质量手册程序文件作业文件质量记录体系文件划分图4.2.2 质量手册本公司编制和保持质量手册,内容包括:a) 质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性(见1.2);b) 为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;c) 质量管理体系过程之间的相互作用的表述。(见附录D,附录E) 公司在本质量手册中明确PED97/23/EC规定的每一项要求,即既要包括ISO 9001:2008的要求,还有PED97/23/EC的要求。质量手册按本质量手册条款4.2.3文件控制的要求进行控制。4.2.3 文件控制本公司对质量管理体系所要求的文件进行控制
12、。记录是一种特殊类型的文件,应根据条款4.2.4的要求进行控制。文件控制是指对与质量管理体系有关的文件的编制、评审、批准、发布、发放、使用、变更、重新批准、识别、作废和回收等的管理工作。公司建立并保持文件控制程序,以规定以下方面所需的控制:a) 文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;b) 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别;d) 确保在使用处可获得适用文件的有关版本;e) 确保文件保持清晰、易于识别;f) 确保策划和运作质量管理体系所必须的外来文件得到识别,并控制其分发;g) 防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,应对这
13、些文件进行适当的标识。质管部负责质量管理体系文件的管理,技术部负责技术文件的管理,各职能部门按文件控制程序要求实施。同时,本公司建立文件清单或与此相当的控制细则,用以明确质管理体系要求的文件和文件的现行更改状态。 若对文件进行修改,公司规定由原评审和批准的人员、岗位或部门按同样职责评审和批准。 4.2.4 质量记录控制本公司建立、实施并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。记录应保持清晰,易于识别和检索。建立记录控制程序,以规定记录的标识,贮存,保护,检索,保存期限及处置所需的控制。5 管理职责5.1 管理承诺 总经理通过实施以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进有效性
14、的承诺和本公司遵守PED97/23/EC所规定的职责和义务的承诺提供证据:a) 向公司传达满足顾客和法律法规要求的重要性;b) 制定质量方针(见);c) 确保质量目标的制定(见);d) 进行管理评审(见);e) 确保资源的获得。5.2 以顾客为关注焦点总经理应以增强顾客满意为目的,确定顾客的要求得到确定并予以满足(见7.2.1 和)。5.3 质量方针总经理以文件形式制定并批准本公司的质量方针,并确保质量方针:a) 与公司的宗旨相适应;b) 包括对满足顾客和适用的法律法规要求及持续改进质量管理体系有效性的承诺;c) 提供制定和评审质量目标的框架;d) 在公司内得到沟通和理解;e) 在持续适宜性方
15、面得到评审(见)。5.4 策划5.4.1 质量目标总经理制定公司总的质量目标,并确保其:a) 与质量方针相一致;b) 在公司的相关职能和层次上进行分解;5.4.2 质量管理体系策划管理者代表协助总经理对本公司的质量管理体系进行策划,并确保:a) 满足质量管理体系的总要求(见4.1)和质量目标的要求;b) 在对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性。对于其他的策划要求,参见本手册的5.6、7.1、7.1.1、7.3.1、7.5.1、8.1和8.2.2条款。管理者代表组织质管部和其它相关部门实施对质量管理体系策划的控制。公司策划过程可用下图表示:5.5 职责、权限与沟通5.5
16、.1 职责和权限为了促进有效的质量管理,总经理在公司内建立质量管理体系组织机构(见)、规定相关部门和人员职责和权限(见),并在公司内部进行沟通,以确保质量管理体系的有效实施。公司建立并保持各级人员岗位职责权限,办公室实施对人员职责和权限的管理。5.5.1.1 总经理职责和权限a) 负责建立和改进本公司的质量管理体系;b) 促使全体员工树立正确的质量意识,都能认识到满足顾客和法律法规要求对本公司的重要性;c) 贯彻执行国家的法律、法规和有关的方针政策,主持制订本公司的质量方针和目标并以文件形式正式批准发布;d) 组织管理评审,以确保质量管理体系的持续有效;5.5.1.2 管理者代表职责和权限 见
17、条款。5.5.1.3 其他部门和人员的职责和权限 参见各级人员岗位职责权限。5.5.2 管理者代表总经理在公司内部指定一名管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:a) 组织编制质量手册,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b) 向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;c) 确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识;d) 与质量管理体系有关事宜的外部联络;5.5.3 内部沟通 管理者代表协助总经理在组织内建立部门和人员之间的沟通过程,确保质量管理体系的有效性得到沟通。质管部实施公司内部的信息沟通。 沟通途径如下:a) 采用生产(质量、安全)例会(每月
18、1次)、宣传栏、合理化建议箱、通知、工作联系单以及口头等方式进行沟通;b) 召开专题会议,研究讨论专门的质量工作及有关问题。5.6 管理评审5.6.1 总则总经理每12个月进行一次管理评审,以确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。评审包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。对质量目标实施监控和测量为管理评审的组成部分.办公室保持管理评审的记录(见4.2.4)。为确保管理评审的实施,公司建立并保持管理评审控制程序。5.6.2 评审输入管理评审的输入包括以下方面的信息:a) 审核结果,包括内审和外审;b) 顾客反馈,包括顾客满意度;c) 过程的业绩、产品的符合性
19、和产品不合格的趋势;5.6.3 评审输出质管部做好管理评审记录,形成报告,经总经理批件后下发至相关部门。管理者代表负责评审输出的计划和实施,并将结果报告总经理。6 资源管理6.1 资源提供公司确定并提供以下方面所需的资源:a) 实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;b) 通过满足顾客要求,增强顾客满意。6.2 人力资源6.2.1 总则办公室依据工人能力基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。 能力、培训和意识公司建立并保持人力资源控制程序,办公室实施该程序,以确保:a) 确定从事影响产品质量工作的人员所必要的能力;b) 适当时,提供培训或采取其他措施,
20、达成必须的能力;c) 确保达成必须的能力;d) 培训需求包括质量管理体系培训和员工岗位培训;e) 规定培训的频次和时间间隔;f) 为所有影响产品质量的新上岗或岗位变更的员工提供培训,包括合同制员工或临时工;g) 提供培训或采取其他措施以满足这些需求;h) 评价所采取措施的有效性;i) 确保并测量员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献的程度,并向影响质量的人员提供顾客对质量要求不满意的结果的信息;j) 保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见)。办公室负责人员的招聘、培训和考核。对执行质量管理、检验和试验及特种作业的人员,应在相应教育、培训、技能和经验的基础上进行资
21、格认证,考核合格者方可上岗,这些人员包括:检验和试验人员、内审员和特种作业人员。公司应保持培训和资格认证的记录。6.3 基础设施公司建立并保持基础设施和工作环境控制程序,生产部确定、提供并维护为达到产品符合要求所需的基础设施。基础设施可包括:a) 建筑物、工作场所和相关的设施;b) 过程设备(硬件和软件);c) 支持性服务(如运输和通讯或信息服务)。6.4 工作环境公司建立并保持基础设施和工作环境控制程序,生产部确定并管理为达到产品符合要求所需的工作环境。工作环境指达成产品要求符合性必须的条件。车间和相关部门应当保持它的有序的、清洁的、维修良好的现场状态,与产品和制造过程的需要相一致。7 产品
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