总经办工作流程(6页).doc
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1、-总经办工作流程-第 6 页办 公 室 工 作 流 程使用部门:总经办 执行时间: 说明:工作流程是企业规范化运行的基础,是指导生产工作的标准。办公室是企业人事管理管理部门。办公室工作关系企业规章制度是否按规范运行及成长、命运。1、档案管理工作流程人事档案、合同、规章制度、文件资料、证件、证书、物资档案等资料整理、分类、存档签收、登记、备份。按性质、部门、类别、日期、建档。2、人力资源招聘管理工作流程部门人力资料计划申请。总经理批示入职手续办理(身份证复印件、一寸照片两张、证书复印件、入职简历填写部门招聘、录用(总经办参与协助)1、总经办基本制度、文化培训。培训记录填写、入档。2、品控卫生培训
2、、考核。培训记录填写、入档。3、部门技术培训、考核。培训记录填写、入档。3、员工辞职、辞退管理工和流程部门受理离职、辞职。新员工招聘、培训上岗办公室审核离、辞职资料。办理离、辞退手续。部门或办公室负责人监盘、签字。工资核算工作交接、物资清点、盘点、盘查。部门发放离、辞职人员工资4、办公物资管理工作流程办公物资台账建立办公物资使用人员签字、备案办公物资编号注册办公物资清理、核查办公物资台账整理5、事务督办、检办管理工作流程定期工作、办公会布置工作、日常交办事项办公会上公布、绩效考核总经办定期向总经理汇报完成情况。提示考核。总经办备案、督办、查办、检查完成进度6、绩效考核工作流程绩效考核标准确定、
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