廉政文化建设(5页).doc
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1、-廉政文化建设-第 5 页廉政文化建设一、重要性及意义企业廉政文化,是企业文化与廉政文化相互交融、相互交叉的结果,是党员干部信奉并实践的价值理念,是保证权力运行始终处在有效监督之中的制度规范,是促进企业健康发展的政治环境和纪律保障。1、加强企业廉政文化建设,是落实科学发展观,推进企业健康发展的重要保证。企业落实科学发展观,重点是要进一步转变经济增长方式,调整经济结构,提高经济增长的质量和效益,树立正确的政绩观,建立企业长期稳定发展的良好运行机制。加强企业廉政文化建设,是要通过保证各项改革措施的落实,促进企业适应社会主义市场经济的要求,建立健全有效制衡的法人治理结构,建立规范的权力运行机制和决策
2、机制,建设高素质的企业经营管理者队伍,不断提高企业的管理水平和经济效益,增强企业的活力和竞争力。当前我国正处于经济社会转型的特定历史时期,制约企业改革和发展的因素是多方面的,但由于部分企业管理薄弱,加之个别党员干部缺乏廉洁自律意识,受极端个人主义、拜金主义等腐朽思想的影响,一些人价值观扭曲、道德失范、以权谋私、违规违纪等现象时有发生。这些现象不仅损害了企业的形象,影响了企业的长远发展,而且影响了我们党的形象,这与发展社会主义市场经济是背道而驰的。2、加强企业廉政文化建设,有利于推进企业党建思想政治工作的创新发展。思想教育是我们党的优良传统和政治优势,廉政文化作为党风廉政建设的重要环节,是党建思
3、想政治工作的有益尝试和实践。企业党建思想政治工作从根本上来说是做人的工作,做调整生产关系的工作,为生产力的发展消除障碍,化解矛盾,凝聚力量,激发人的积极性和创造力。党员干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、树立正确的权利观、地位观、利益观,正确处理义利关系,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,营造立党为公、执政为民,遵纪守法、公正为民,求真务实、联系群众,廉洁自律、艰苦奋斗的廉政文化氛围,有利于增强思想政治工作的说服力和号召力。3、加强企业廉政文化建设,是构建社会主义和谐企业的思想保证、文化支撑。加强廉政文化建设,保持内部稳定,是构建和谐企业的基本前提。安定有序是和谐社会的基本特征,没有社会
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